Odds Manager
Schnappschuss
Odds Manager legen die Gewinnquoten bei Glücksspielen fest. Sie arbeiten für Buchmacher, Wettbörsen, Lotterien und digitale/Online-Lotterien sowie für Casinos, die Verbrauchern die Möglichkeit bieten, Wetten auf bestimmte Ergebnisse (z. B. von Sportwettkämpfen) zu platzieren. Abgesehen von der Preisgestaltung üben sie auch beliebige Tätigkeiten in Bezug auf die Handelsaspekte des Glücksspiels aus, etwa die Überwachung der Kundenkonten und der Rentabilität ihrer Geschäfte. Bisweilen ist ein Odds Manager erforderlich, um die finanzielle Lage des Buchmachers zu überwachen und seine Position (und die Gewinnquoten) entsprechend anzupassen. Außerdem können Odds Manager zu Rate gezogen werden, wenn es darum geht, ob eine Wette abgeschlossen werden soll oder nicht.
Odds Manager arbeiten typischerweise für Buchmacher, Wettbörsen, Lotterien, Online-Lotterien oder Casinos. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Gewinnquoten für verschiedene Ereignisse festzulegen, beispielsweise für Sportwettkämpfe. Dabei berücksichtigen sie eine Vielzahl von Faktoren, darunter historische Daten, Teamstärke, Spielerform, Verletzungen und aktuelle Trends. Neben der Preisgestaltung überwachen sie Kundenkonten, analysieren die Rentabilität von Wetten und können auch die finanzielle Situation des Unternehmens im Auge behalten, um die Position und die Quoten entsprechend anzupassen. Gelegentlich werden sie auch hinzugezogen, um zu beurteilen, ob eine bestimmte Wette angenommen werden soll.
- • Festlegung und Anpassung von Wettquoten für verschiedene Ereignisse.
- • Überwachung von Kundenkonten und Analyse des Wettverhaltens.
- • Risikomanagement und Minimierung von Verlusten durch strategische Quotenanpassungen.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Bürokräfte mit Kundenkontakt — 37 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Dänemark, Italien, Malta, Rumänien und 1 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Rumänien, 4 Jahre.
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Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +15,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | −8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Nicht gemeldet | — | +2,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Nicht gemeldet | — | −11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Nicht gemeldet | — | −56,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | −13,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Odds Manager
The outlook for Odds Manager reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Odds Manager ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- den Verhaltenskodex für Glücksspiele einhalten
- Wetten platzieren
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Probleme beim Glücksspiel mithilfe von IT lösen
- Wettinformationen ausstellen
- Kunden mit Alternativen gewinnen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Wettquoten festlegen
- angestrebte Wettgewinnquoten berechnen
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Digitale Technologie
Ein typischer Tag als Odds Manager
09 09:00 · Morgen angestrebte Wettgewinnquoten berechnen
10 10:30 · Vormittags Wettquoten festlegen
12 12:00 · Mittag den Verhaltenskodex für Glücksspiele einhalten
14 14:00 · Nachmittag Probleme beim Glücksspiel mithilfe von IT lösen
15 15:30 · Am späten Nachmittag Wetten platzieren
17 17:00 · Zusammenfassung Wettinformationen ausstellen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Wettquoten festlegen
Treffen fundierter Entscheidungen zur Ermittlung der Wettquoten bei Sportveranstaltungen und Rennen.
-
angestrebte Wettgewinnquoten berechnen
Berechnen der angestrebten Wettgewinnquoten, um die interne Rentabilität und zugleich einen gerechten Anteil für die Kunden zu gewährleisten.
-
Wettinformationen ausstellen
Beantworten von Wettanfragen und Ausstellen von Wettinformationen.
-
Kunden mit Alternativen gewinnen
Beschreiben, Präzisieren und Vergleichen möglicher Alternativen, die Kunden in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen ergreifen könnten, um sie zu einer Entscheidung zu führen, die sowohl dem Unternehmen als auch dem Kunden zugutekommt.
-
Probleme beim Glücksspiel mithilfe von IT lösen
IKT-Ressourcen, -Tools und -Kompetenzen zur Lösung von Glücksspiel-, Wett- und Lotterieproblemen wie Schwierigkeiten beim Betrieb eines Spiels verwenden.
-
den Verhaltenskodex für Glücksspiele einhalten
Einhaltung von Vorschriften und des ethischen Kodex bei Glücksspielen, Wetten und Lotterien. Berücksichtigung der Unterhaltung der Spieler.
-
Wetten platzieren
Platzieren von Wetten im Rennsport und bei anderen Sportveranstaltungen.
Rechtsnormen des Glücksspiels
Gesetzliche Bestimmungen, Vorschriften und Beschränkungen bei Spiel- und Wetttätigkeiten.
Spielregeln
Die Grundsätze und Regeln für ein Spiel.
Sportveranstaltungen
Verständnis verschiedener Sportveranstaltungen und -bedingungen, die etwas bewirken können.
- Mathematik
Odds Manager: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Primarbereich
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Odds Manager?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Qualitätssicherungsingenieur für Glücksspiele/Qualitätssicherungsingenieurin für Glücksspiele
20% ÄhnlichkeitBuchmacher/Buchmacherin
17% ÄhnlichkeitBingo-Spielleiter/Bingo-Spielleiterin
17% ÄhnlichkeitGlücksspieldesigner/Glücksspieldesignerin
16% ÄhnlichkeitSpielhallenaufsicht
15% ÄhnlichkeitSpieleentwickler/Spieleentwicklerin
14% ÄhnlichkeitFür Organisationen
Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche Qualifikationen sind für eine Stelle als Odds Manager erforderlich?
Wie beeinflusst das Kundenverhalten die Festlegung von Wettquoten?
Welche Rolle spielt das Risikomanagement in dieser Position?
Odds Manager — gibt es in Europa einen Mangel?
Odds Manager — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten