Berufsprofil

Mitarbeiter in der Futtermittelherstellung/Mitarbeiterin in der Futtermittelherstellung

Rollenlins

Mitarbeiter in der Futtermittelherstellung bedienen verschiedene Maschinen für die Futtermittelherstellung in Industrieanlagen, z. B. Mischmaschinen, Abfüllmaschinen und Verlademaschinen.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Österreich und 2 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Landwirtschaft
Bildung
Sekundarbereich II
66%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 21% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Bediener stationärer Anlagen und Maschinen — 259 Berufe einschließlich dieses.

12 von 15 mit Mangel202512 von 27 wachsend1.3MStellen bis 2035

Mangel: Belgien, Bulgarien, Finnland, Italien und 8 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Italien, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Mangel und Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Überangebot gemeldet ELA/EURES 2024 * — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Mitarbeiter in der Futtermittelherstellung/Mitarbeiterin in der Futtermittelherstellung

The outlook for Mitarbeiter in der Futtermittelherstellung/Mitarbeiterin in der Futtermittelherstellung reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Mitarbeiter in der Futtermittelherstellung/Mitarbeiterin in der Futtermittelherstellung ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 17 Jahren (um 2043) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~65%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~25%
Menschlicher Rand
MOAT~70%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2035
2048
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

66% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Siloanlagen untersuchen
  • starke Gerüche aushalten
  • HACCP anwenden
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Fertigfutter und Kontaminationsgefahren bei Fertigfutter. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
17% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • die effizientesten Verfahren der Lebensmittelverarbeitung anwenden
  • Den Eingang von Rohstoffen für Futtermittel steuern
  • Reinigungsarbeiten durchführen
21% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • EDV-Kenntnisse besitzen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 17%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 5%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 1%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Landwirtschaft

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Mitarbeiter in der Futtermittelherstellung/Mitarbeiterin in der Futtermittelherstellung

09
09:00 · Morgen
Abfälle aus Futtermitteln entsorgen
Entsorgen von Abfällen aus Futtermitteln, wobei die Umweltauswirkungen von Futterzusammensetzungen zu minimieren sind. Befolgen der einschlägigen Rechtsvorschriften.
10
10:30 · Vormittags
Futtermittelanlagen bedienen
Einsatz von Ausrüstung und Materialhandhabung für die Erzeugung von Fertigfutter. Wartung von Maschinen und Sicherstellen gleichbleibender Produktionskennzahlen und Produktivität.
12
12:00 · Mittag
Gerüche aus der Futtermittelproduktion kontrollieren
Kontrollieren der Gerüche, die beim Zerkleinern, Erhitzen, Kühlen, bei der Ableitung flüssiger Abfälle und bei anderen Emissionen entstehen. Optionaler Einsatz thermischer Nachverbrennung.
14
14:00 · Nachmittag
Säcke füllen
Befüllen von Säcken mit Futtermitteln, wobei die Säcke von einer Maschine gehalten werden.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
bei Eingang von Materialien Bewertungsverfahren befolgen
Überwachen des Eingangs von Materialien und Befolgen eines detaillierten Verfahrens zur Beurteilung und Bewertung ihrer Merkmale.
17
17:00 · Zusammenfassung
Den Eingang von Rohstoffen für Futtermittel steuern
Sicherstellung der Beschaffung und des Eingangs von Rohstoffen, Planung und Durchführung der Produktion sowie Verladung und Versand von Tierfuttermitteln.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Betrieb von Maschinen zur Lebensmittelverarbeitung
  • Futtermittelanlagen bedienen

    Einsatz von Ausrüstung und Materialhandhabung für die Erzeugung von Fertigfutter. Wartung von Maschinen und Sicherstellen gleichbleibender Produktionskennzahlen und Produktivität.

  • Zutaten in der Lebensmittelproduktion beigeben

    Beigeben der Zutaten in den laut Rezept erforderlichen Mengen unter Berücksichtigung der Art und Weise, wie diese Zutaten beizugeben sind.

Einhaltung operativer Verfahren
  • bei Eingang von Materialien Bewertungsverfahren befolgen

    Überwachen des Eingangs von Materialien und Befolgen eines detaillierten Verfahrens zur Beurteilung und Bewertung ihrer Merkmale.

  • organisatorische Leitlinien befolgen

    Befolgen organisatorischer oder abteilungsspezifischer Standards und Leitlinien. Verstehen der Motive der Organisation und der allgemeinen Vereinbarungen sowie entsprechendes Handeln.

Sicherstellung der Einhaltung von Rechtsvorschriften
  • Vorschriften für die Lebensmittel- und Getränkeherstellung anwenden

    Anwenden und Befolgen nationaler, internationaler und interner Anforderungen, die in Normen, Verordnungen und sonstigen Spezifikationen im Zusammenhang mit der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken festgehalten sind.

  • GMP anwenden

    Anwendung von Vorschriften über die Herstellung von Lebensmitteln und Einhaltung der Vorschriften im Bereich der Lebensmittelsicherheit. Einsetzen von Verfahren zur Lebensmittelsicherheit auf der Grundlage der guten Herstellungspraxis (Good Manufacturing Practices, GMP).

Einhaltung von Umweltschutzgesetzen und -normen
  • Siloanlagen untersuchen

    Untersuchen von Siloanlagen, um schädliche Emissionen während ihrer Nutzung auf ein Minimum zu reduzieren.

Aufrechterhaltung und Durchsetzung der physischen Sicherheit
  • starke Gerüche aushalten

    Tolerieren starker Gerüche, die während der Verarbeitung von Waren bei der Herstellung entstehen.

Reparatur und Installation von maschinellen Einrichtungen
  • Ausrüstung auseinanderbauen

    Auseinanderbauen von Ausrüstung mithilfe von Handwerkzeugen zur Reinigung der Geräte und zur regelmäßigen betrieblichen Wartung.

Bedienen von Hebe- oder Transportvorrichtungen
  • Gabelstapler bedienen

    Bedienen eines Gabelstaplers, eines Fahrzeugs, das vorne über Zinken zum Heben und Tragen schwerer Lasten verfügt.

Befördern oder Heben von Materialien, Ausrüstungen oder Zubehör
  • Den Eingang von Rohstoffen für Futtermittel steuern

    Sicherstellung der Beschaffung und des Eingangs von Rohstoffen, Planung und Durchführung der Produktion sowie Verladung und Versand von Tierfuttermitteln.

Reinigung
  • Reinigungsarbeiten durchführen

    Durchführung von Reinigungsarbeiten wie Entsorgen von Abfall, Staubsaugen, Leeren von Papierkörben sowie allgemeine Reinigung des Arbeitsbereichs. Bei den Reinigungstätigkeiten sollten erforderlichenfalls Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorschriften befolgt werden.

Reinigen von Werkzeugen, Ausrüstungen, Werkstücken und Fahrzeugen
  • Maschinen zur Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung säubern

    Reinigen von Maschinen, die für die Herstellung von Lebensmitteln oder Getränken eingesetzt werden. Zusammenstellen der geeigneten Reinigungslösungen. Bearbeiten aller Maschinenkomponenten und Sicherstellen, dass sie sauber genug sind, um Abweichungen oder Fehler im Produktionsprozess zu verhindern.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Fertigfutter

    Zusammensetzung, Nährwertangaben und Rezepturen für Tierfutter. Futtermittelzusatzstoffe, Brennwert, ernährungsphysiologische und zusätzliche Bedürfnisse in Abhängigkeit von der Tierart. Futtermittelanforderungen nach geltendem Recht.

  • Kontaminationsgefahren bei Fertigfutter

    Gefahren durch Kontamination und Verunreinigung von Tierfutter. Prävention und Reaktion.

  • Lebensmittelgesetzgebung

    Rechtsvorschriften in Bezug auf die Lebensmittel- und Futtermittelindustrie, einschließlich Herstellung von Lebensmitteln, Hygiene, Sicherheit, Rohstoffe, Zusatzstoffe, GVO, Kennzeichnung, Umwelt- und Handelsvorschriften.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Gesetzgebung zu Gesundheitsschutz, Sicherheit und Hygiene
Software & Technologien
Machine operation softwareWork time tracking software
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Zuverlässigkeit Vielfalt Leistung Stressresistenz Unabhängigkeit Zusammenarbeit Selbstkontrolle Integrität Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Analytisches Denken Leistung/Anstrengung Führung Fürsorge für andere Innovation Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Mitarbeiter in der Futtermittelherstellung: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Sekundarbereich II

Wo man studieren kann

178 Studienprogramme in 24 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 79 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung Vorbereitung auf die Externenprüfung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/-in (IHK) Lebensmitteltechnik

Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH · Deutschland

Kurzkurs

Lebensmittel- und Allergenkennzeichnung

WIFI Kärnten · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 03/10/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Karrierelandschaft

Wo passt Mitarbeiter in der Futtermittelherstellung/Mitarbeiterin in der Futtermittelherstellung?

Diese Rolle
Mitarbeiter in der Futtermittelherstellung/Mitarbeiterin in der Futtermittelherstellung Diese Rolle

Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Vorkenntnisse oder Qualifikationen sind für diese Tätigkeit hilfreich?
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Agrarwirtschaft, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation ist von Vorteil. Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft zur Weiterbildung sind ebenfalls wichtig. Erfahrung im Umgang mit Industrieanlagen ist wünschenswert.
Welche Arbeitsbedingungen sind in der Futtermittelherstellung üblich?
Die Arbeit findet hauptsächlich in Produktionshallen und Lagerbereichen statt. Es kann zu Lärmbelästigung und Staubentwicklung kommen. Die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften ist unerlässlich, um Unfälle zu vermeiden. Die Arbeitszeiten sind in der Regel geregelt, können aber je nach Betrieb auch Schichtarbeit beinhalten.
Welche Karrieremöglichkeiten gibt es in diesem Bereich?
Mit zunehmender Erfahrung und Weiterbildung können Sie beispielsweise zu einer verantwortlichen Position in der Produktionsleitung aufsteigen oder sich auf bestimmte Maschinen oder Prozesse spezialisieren. Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder Prozessoptimierung bestehen ebenfalls.
Mitarbeiter In Der Futtermittelherstellung/Mitarbeiterin In Der Futtermittelherstellung — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
39.700 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 22.400 bis 55.120 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 19. Oktober 2026 Über unsere Daten