Mitarbeiter für die Pestizidausbringung/Mitarbeiterin für die Pestizidausbringung
Rollenlins
Mitarbeiter für die Pestizidausbringung mischen Pestizide, Insektizide, Fungizide und andere chemische Lösungen und wenden sie mit technischen Geräten wie Sprühgeräten an Bäumen, Pflanzen und Rasen an. Sie reinigen und warten Arbeitsmaschinen und gewährleisten die allgemeine Sicherheit in ausgewiesenen Bereichen.
Als Mitarbeiter für die Pestizidausbringung/Mitarbeiterin für die Pestizidausbringung sind Sie ein wichtiger Bestandteil der Agrarlandschaft. Ihre Aufgaben umfassen das präzise Mischen von Pestiziden, Insektiziden, Fungiziden und anderen chemischen Lösungen. Mit speziellen technischen Geräten, wie beispielsweise Sprühgeräten, tragen Sie die Lösungen auf Bäume, Pflanzen und Rasenflächen auf. Dabei achten Sie stets auf die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und die Minimierung der Umweltauswirkungen. Die Reinigung und Wartung der Arbeitsmaschinen sowie die Sicherstellung der Sicherheit in den ausgewiesenen Arbeitsbereichen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- • Mischen von Pestiziden, Insektiziden und Fungiziden gemäß den Anweisungen.
- • Fachgerechte Ausbringung der Lösungen mit Sprühgeräten und anderen technischen Geräten.
- • Regelmäßige Reinigung und Wartung der eingesetzten Maschinen und Geräte.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Berufe in der Nahrungsmittelverarbeitung, Holzverarbeitung und Bekleidungsherstellung und verwandte handwerkliche Fachkräfte — 115 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Niederlande, Portugal, Schweden, Tschechien.
Längster anhaltender Mangel: Niederlande, 4 Jahre.
Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Nicht gemeldet | — | −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | −29,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Nicht gemeldet | — | −37,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | −30,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Nicht gemeldet | — | −6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Nicht gemeldet | — | −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Mitarbeiter für die Pestizidausbringung/Mitarbeiterin für die Pestizidausbringung
The outlook for Mitarbeiter für die Pestizidausbringung/Mitarbeiterin für die Pestizidausbringung reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Mitarbeiter für die Pestizidausbringung/Mitarbeiterin für die Pestizidausbringung ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Schädlingsbekämpfung betreiben
- persönliche Schutzausrüstung verwenden
- Kontamination vermeiden
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Sicherheitsinspektionen an Spritzgeräten durchführen
- gefährliche Abfälle entsorgen
- mit chemischen Produkten für Boden und Pflanzen umgehen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Tätigkeitsnachweise ausfüllen
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Landwirtschaft
Ein typischer Tag als Mitarbeiter für die Pestizidausbringung/Mitarbeiterin für die Pestizidausbringung
09 09:00 · Morgen Sicherheitsinspektionen an Spritzgeräten durchführen
10 10:30 · Vormittags Pflanzenschutzmittel spritzen
12 12:00 · Mittag Schädlingsbekämpfung betreiben
14 14:00 · Nachmittag gefährliche Abfälle entsorgen
15 15:30 · Am späten Nachmittag Kontamination vermeiden
17 17:00 · Zusammenfassung mit chemischen Produkten für Boden und Pflanzen umgehen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
gefährliche Abfälle entsorgen
Entsorgung gefährlicher Stoffe, wie chemischer oder radioaktiver Substanzen, gemäß den Umweltschutz- und den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
-
mit chemischen Produkten für Boden und Pflanzen umgehen
Handhaben chemischer Produkte für Boden und Pflanzen, einschließlich Reinigung der Streu- und Sprühausrüstung, Mischen von Chemikalien, Vorbereitung von Pestiziden und Herbiziden zum Sprühen, Vorbereitung von Düngemitteln zum Streuen.
-
Schädlingsbekämpfung betreiben
Durchführen von Schädlingsbekämpfungs- und Krankheitsbekämpfungsmaßnahmen bei Nutzpflanzen im Einklang mit den Anforderungen der nationalen Branchenstandards und der Kunden. Versprühen von Jauche und Düngemitteln gemäß den lokalen Umweltvorschriften
-
persönliche Schutzausrüstung verwenden
Verwendung der Schutzausrüstung gemäß Schulung, Anweisung und Handbüchern. Überprüfen der Ausrüstung und konsequente Verwendung.
-
Kontamination vermeiden
Vermeidung, dass sich Materialien vermischen oder kontaminiert werden.
-
Pflanzenschutzmittel spritzen
Versprühen von Pflanzenschutzmitteln, um Insekten, Pilz- und Unkrautbewuchs sowie die Verbreitung von Krankheiten unter Kontrolle zu halten.
-
Sicherheitsinspektionen an Spritzgeräten durchführen
Durchführen regelmäßiger Kontrollen von Spritzgeräten, um ein einwandfreies Funktionieren sicherzustellen.
-
Tätigkeitsnachweise ausfüllen
Regelmäßiges oder pünktliches Anfertigen schriftlicher Aufzeichnungen über die erbrachten Leistungen unter Angabe der geleisteten Arbeitsstunden, versehen mit einer Unterschrift.
chemische Erzeugnisse
Die angebotenen chemischen Erzeugnisse, ihre Funktion und Eigenschaften sowie die rechtlichen und regulatorischen Auflagen.
Europäische Rechtsvorschriften für Pflanzenschutzmittel
EU-Rahmen für Maßnahmen der Gemeinschaft zur Förderung des nachhaltigen Einsatzes von Pflanzenschutzmitteln.
Pestizide
Arten der chemischen Eigenschaften von Pestiziden und ihre schädlichen Auswirkungen auf Mensch und Umwelt.
sichere Anwendung von Pestiziden
Vorsichtsmaßnahmen und Vorschriften für den Transport, die Lagerung und den Umgang mit chemischen Stoffen für die Schädlingsbekämpfung.
Bekämpfung von Pflanzenkrankheiten
Arten und Merkmale von Krankheiten bei Pflanzen und Feldfrüchten. Verschiedene Kontrollmethoden, bei denen konventionelle oder biologische Methoden unter Berücksichtigung der Art der Pflanze oder der Feldfrucht, der Umwelt- und Klimabedingungen sowie der Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorschriften zum Einsatz kommen. Lagerung und Handhabung von Erzeugnissen.
Holzschutz
Maßnahmen und Techniken zur Gewährleistung der Haltbarkeit und Widerstandsfähigkeit des Holzes gegen Feuchtigkeit, Insekten und Pilze.
integrierter Pflanzenschutz
Ein integrierter Ansatz zur Vorbeugung und/oder Bekämpfung von Schadorganismen, der darauf abzielt, den Einsatz von Pestiziden und anderen Interventionsformen auf ein Maß zu beschränken, das wirtschaftlich und ökologisch gerechtfertigt ist und die Risiken für die menschliche Gesundheit und die Umwelt verringert oder minimiert.
Pflanzenschutzmaßnahmen
Maßnahmen zur Kontrolle von Pflanzenkrankheiten, Schädlingsbefall und Krankheitserregern.
Rasenpflege
Verfahren, Geräte und Produkte zur Pflege von Rasen- und anderen Grünflächen in Parks oder Wohnanlagen.
- Herbizide
- Schädlingsbekämpfung für Pflanzen
Mitarbeiter für die Pestizidausbringung: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Sekundarbereich II
Reguliert in 7 registrierten Ländern. Mindest-EQR 3–4, je nach Land.
Entspricht der EU-Datenbank für reglementierte Berufe. Keine Rechtsberatung – klären Sie die Anforderungen bei der zuständigen nationalen Behörde ab, bevor Sie sich bei einer Berufs- oder Einwanderungsentscheidung darauf verlassen.
70 Studienprogramme in 17 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 76 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
Kleiner Sachkundekurs Pflanzenschutz
Ländliches Fortbildungsinstitut OÖ (LFI) · Österreich
Angezeigt: 1 von 146
Quellen
- 1. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Mitarbeiter für die Pestizidausbringung/Mitarbeiterin für die Pestizidausbringung?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Schädlingsbekämpfer/Schädlingsbekämpferin
38% ÄhnlichkeitMaschinenbediener für die landwirtschaftliche Produktion/Maschinenbedienerin für die landwirtschaftliche Produktion
7% ÄhnlichkeitRasenpfleger/Rasenpflegerin
7% ÄhnlichkeitFensterputzer/Fensterputzerin
7% ÄhnlichkeitSchneepflugfahrer/Schneepflugfahrerin
7% ÄhnlichkeitSchornsteinfeger/Schornsteinfegerin
7% ÄhnlichkeitFür Organisationen
Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche Sicherheitsvorkehrungen muss ich bei der Pestizidausbringung beachten?
Welche Art von Maschinen und Geräten werde ich hauptsächlich verwenden?
Gibt es spezielle Anforderungen an die körperliche Belastbarkeit?
Mitarbeiter Für Die Pestizidausbringung/Mitarbeiterin Für Die Pestizidausbringung — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Mitarbeiter Für Die Pestizidausbringung/Mitarbeiterin Für Die Pestizidausbringung — ist das ein reglementierter Beruf?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten