Berufsprofil

Metallmöbelhersteller/Metallmöbelherstellerin

Rollenlins

Metallmöbelhersteller verwenden Maschinen und Elektrowerkzeuge, um Metallteile zu schneiden, zu formen und zusammenzufügen, um Metallmöbel von Büromöbeln bis hin zu Möbeln für den Außenbereich zu produzieren. Sie verwenden verschiedene Metallsorten, wie Aluminium, Eisen und Edelstahl, und verschiedene Arten von Prozessen, wie Metallformen und Gießen. Sie polieren die Metallteile, tragen Schutzschichten und manchmal auch dekorative Veredelungen auf. Sie montieren die Elemente und fügen sie zusammen, um das Endprodukt zu erhalten.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Österreich und 2 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Fortschrittliche Fertigung
Bildung
Sekundarbereich II
44%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 45% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Montageberufe — 36 Berufe einschließlich dieses.

7 von 10 mit Mangel202515 von 23 wachsend613kStellen bis 2035

Mangel: Dänemark, Finnland, Litauen, Niederlande und 3 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Niederlande, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −21,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — −17,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +26,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Mangel gemeldet ELA/EURES 2023 * — +6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Metallmöbelhersteller/Metallmöbelherstellerin

The outlook for Metallmöbelhersteller/Metallmöbelherstellerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Metallmöbelhersteller/Metallmöbelherstellerin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 13 Jahren (um 2039) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~40%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~50%
Menschlicher Rand
MOAT~45%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2033
2044
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

44% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Metalle zusammenfügen
  • Schutzschicht auftragen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Metallverarbeitung und Metall-Glättverfahren. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
20% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Maschine mit geeigneten Werkzeugen versorgen
  • Metallteile montieren
  • unangemessene Werkstücke entfernen
45% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 20%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 7%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 2%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 2%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Fortschrittliche Fertigung

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Metallmöbelhersteller/Metallmöbelherstellerin

09
09:00 · Morgen
Maschinen für den Möbelbau bedienen
Betrieb von Maschinen und Geräten zum Herstellen von Möbelteilen und zur Montage des Mobiliars.
10
10:30 · Vormittags
Maschinen für den Möbelbau warten
Warten von Maschinen und Geräten, um sicherzustellen, dass sie sauber, sicher und funktionsfähig sind. Routinemäßige Wartung der Ausrüstung und bei Bedarf Anpassung mithilfe von Hand- und Elektrowerkzeugen.
12
12:00 · Mittag
Metalle erhitzen
Erhitzen von Stahl und Metallen in Feuer; Anpassung und Steuerung der Hitze zwecks Erreichen der richtigen Gießtemperatur.
14
14:00 · Nachmittag
Metalle zusammenfügen
Verbinden von Metallteilen unter Verwendung von Löt- und Schweißmaterial.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Metallteile montieren
Abstimmen und Anordnen von Stahl- und Kunststoffteilen zur Montage kompletter Produkte; Verwenden geeigneter Handwerkzeuge und Messgeräte.
17
17:00 · Zusammenfassung
automatische Maschinen überwachen
Kontinuierliches Überprüfen der Einrichtung und des Betriebs der automatischen Maschine oder Durchführen regelmäßiger Kontrollgänge. Bei Bedarf Erfassen und Interpretieren von Daten zu den Betriebsbedingungen von Maschinen und Anlagen, um Störungen festzustellen.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Positionieren von Material, Werkzeugen und Ausrüstung
  • Maschine mit geeigneten Werkzeugen versorgen

    Versorgung der Maschine mit den erforderlichen Werkzeugen und Gegenständen für einen bestimmten Produktionszweck. Überwachen des Bestands und Auffüllen bei Bedarf.

  • bearbeitetes Werkstück entnehmen

    Entnehmen einzelner Werkstücke aus der Herstellungsmaschine oder dem Werkzeug nach der Verarbeitung. Bei einem Förderband ist dies eine schnelle und kontinuierliche Bewegung.

Arbeiten mit Maschinen und Spezialausrüstungen
  • automatische Maschinen überwachen

    Kontinuierliches Überprüfen der Einrichtung und des Betriebs der automatischen Maschine oder Durchführen regelmäßiger Kontrollgänge. Bei Bedarf Erfassen und Interpretieren von Daten zu den Betriebsbedingungen von Maschinen und Anlagen, um Störungen festzustellen.

  • Maschine versorgen

    Sicherstellen, dass die Maschine mit den erforderlichen und geeigneten Materialien beschickt wird, und Kontrollieren der richtigen Positionierung bzw. der korrekten Zuführung und Ausgabe der Werkstücke in den (Werkzeug-)Maschinen auf der Fertigungslinie.

Zusammenbau und Herstellung von Erzeugnissen
  • Metallteile montieren

    Abstimmen und Anordnen von Stahl- und Kunststoffteilen zur Montage kompletter Produkte; Verwenden geeigneter Handwerkzeuge und Messgeräte.

Bedienen von Maschinen für die Herstellung von Erzeugnissen
  • Maschinen für den Möbelbau bedienen

    Betrieb von Maschinen und Geräten zum Herstellen von Möbelteilen und zur Montage des Mobiliars.

Zusammenfügen von Teilen mithilfe von Löt-, Schweiß- oder Hartlöttechniken
  • Metalle zusammenfügen

    Verbinden von Metallteilen unter Verwendung von Löt- und Schweißmaterial.

Sortieren von Materialien oder Produkten
  • unangemessene Werkstücke entfernen

    Bewerten, welche mangelhaft bearbeiteten Werkstücke die geltenden Standards nicht erfüllen und entfernt werden sollten, sowie Sortieren des Abfalls gemäß den Vorschriften.

Instandhaltung mechanischer Maschinen
  • Maschinen für den Möbelbau warten

    Warten von Maschinen und Geräten, um sicherzustellen, dass sie sauber, sicher und funktionsfähig sind. Routinemäßige Wartung der Ausrüstung und bei Bedarf Anpassung mithilfe von Hand- und Elektrowerkzeugen.

Anwendung von Schutz- oder dekorativen Lösungen oder Beschichtungen
  • Schutzschicht auftragen

    Auftragen einer Schutzschicht wie Permethrin unter Verwendung einer Sprühpistole oder eines Pinsels, um das Produkt vor Schäden wie Korrosion, Feuer oder Parasitenbefall zu schützen.

Schneiden von Materialien und Bohren von Löchern
  • Metallprodukte schneiden

    Bedienen von Schneidwerkzeugen und Messgeräten zum Zuschneiden/Formen von Metallteilen nach bestimmten Abmessungen.

Vorbereiten industrieller Materialien für die Verarbeitung oder Verwendung
  • Metalle erhitzen

    Erhitzen von Stahl und Metallen in Feuer; Anpassung und Steuerung der Hitze zwecks Erreichen der richtigen Gießtemperatur.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Metallverarbeitung

    Arbeitsprozess mit Metallen zur Herstellung einzelner Teile, Baugruppen oder großer Bauwerke.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Metall-Glättverfahren
  • Metallsorten
  • Qualitätsstandards
  • CAD-Software
  • technische Zeichnungen
Software & Technologien
Enterprise resource planning ERP softwareDassault Systemes CATIAComputer aided design and drafting CADD softwareThree-dimensional modeling softwareTekla software
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Zuverlässigkeit Zusammenarbeit Unabhängigkeit Selbstkontrolle Integrität Stressresistenz Leistung Innovation Vielfalt Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Leistung/Anstrengung Fürsorge für andere Soziale Orientierung Analytisches Denken Führung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Metallmöbelhersteller: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Sekundarbereich II

Wo man studieren kann

86 Studienprogramme in 10 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 144 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung

Geprüfter Industriemeister (m/w/d) Metall

Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald · Deutschland

Berufsausbildung Umschulung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/-in - Schwerpunkt Metalltechnik

ZAL Aus- und Weiterbildung Berlin-Brandenburg GmbH · Deutschland

Berufsausbildung Geprüfte/r Industriemeister/-in Fachrichtung Metall

IHK Akademie Schwaben · Deutschland

Berufsausbildung Teile I und II im Metallbauer - Handwerk

Handwerkskammer Frankfurt · Deutschland

Berufsausbildung IHK-gepr. Industriemeister(in) - Metall

Dr. Eckert Akademie gGmbH · Deutschland

Kurzkurs

Tageslehrgang Metalltechnik - Maschinenbautechnik

WIFI Oberösterreich · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Vorkenntnisse sind für den Beruf des Metallmöbelherstellers/der Metallmöbelherstellerin hilfreich?
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbearbeitung, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Auch handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind essenziell.
Welche Arten von Metallen werden hauptsächlich verarbeitet?
Sie arbeiten hauptsächlich mit Aluminium, Eisen und Edelstahl. Je nach Möbeltyp und Kundenwunsch können aber auch andere Metalle zum Einsatz kommen.
Wie sieht die typische Arbeitsumgebung aus?
Die Arbeit findet in der Regel in Werkstätten oder Produktionshallen statt. Es ist wichtig, dass Sie mit dem Lärmpegel und der Verwendung von Maschinen vertraut sind.
Metallmöbelhersteller/Metallmöbelherstellerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
49.900 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 29.320 bis 64.760 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten