Berufsprofil

Mediengestalter Digital und Print – Gestaltung und Technik/Mediengestalterin Digital und Print – Gestaltung und Technik

Rollenlins

Gestalten Sie visuelle Kommunikation für Print und digitale Medien! Als Mediengestalter Digital und Print – Gestaltung und Technik sind Sie verantwortlich für die technische Umsetzung kreativer Ideen und die Vorbereitung professioneller Druckprodukte.

Zusammenfassung

Als Mediengestalter Digital und Print – Gestaltung und Technik sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner bei der Umsetzung von Print- und digitalen Medienprojekten. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung von Texten und Grafiken für den Druck, die elektronische Verarbeitung von Bildmaterial und die Feinabstimmung des Layouts. Sie bereiten Druckmaschinen vor, überwachen den Druckprozess und beheben technische Störungen, um einwandfreie Druckergebnisse zu gewährleisten. Dabei arbeiten Sie eng mit Designern und anderen Fachkräften zusammen.

Kernaufgaben
  • • Digitale Bearbeitung und Formatierung von Texten und Grafiken unter Verwendung von Software wie Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator.
  • • Vorbereitung von Druckdaten und Erstellung von Druckvorlagen unter Berücksichtigung technischer Vorgaben.
  • • Kontrolle und Optimierung von Bildmaterial zur Sicherstellung einer hohen Druckqualität.
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Präzisionshandwerker, Drucker und kunsthandwerkliche Berufe — 77 Berufe einschließlich dieses.

2 von 8 mit Mangel20252 von 16 wachsend89kStellen bis 2035

Mangel: Greece, Italy.

Längster anhaltender Mangel: Greece, 2 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

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Schneller Fit-Check

KönnteMediengestalter Digital und Print – Gestaltung und Technik/Mediengestalterin Digital und Print – Gestaltung und Technikzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZusammenarbeiterfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Mediengestalter Digital und Print – Gestaltung und Technik/Mediengestalterin Digital und Print – Gestaltung und Technik

The outlook for Mediengestalter Digital und Print – Gestaltung und Technik/Mediengestalterin Digital und Print – Gestaltung und Technik reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichMediengestalter Digital und Print – Gestaltung und Technik/Mediengestalterin Digital und Print – Gestaltung und Technikändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 11 Jahren (um 2037) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~30%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~60%
Menschlicher Rand
MOAT~35%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2032
2042
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 35% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Sicherheitsvorkehrungen beim Drucken beachten
  • Fehlersuche betreiben
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Adobe Illustrator und Adobe Photoshop. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 17% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • digitale Inhalte entwickeln
  • druckverbindliches Proof erstellen
  • Farbprofil einstellen
Automatisieren 57% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • elektronische Dateien erstellen
  • digitale Inhalte formatieren
  • Inhalt und Form angleichen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 17%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 10%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 9%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 3%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Fortschrittliche Fertigung

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsMediengestalter Digital und Print – Gestaltung und Technik/Mediengestalterin Digital und Print – Gestaltung und Technik

09
09:00 · Morgen
Druckform vorbereiten
Vorbereitung und Prüfung von Druckplatten zur Übertragung von Druckfarbe auf die gewünschte Oberfläche und deren Positionierung in den Maschinen, beispielsweise Befestigung der Druckplatten auf den Druckwalzen.
10
10:30 · Vormittags
Druckmaschinen bedienen
Bedienen von Maschinen für verschiedene Arten von Druckerzeugnissen, Anpassung von Schrift, Papierformat und Papierstärke. Sicherstellen der richtigen Platzierung von Ober- und Unterlängen.
12
12:00 · Mittag
druckverbindliches Proof erstellen
Einzel- oder mehrfarbige Testausdrucke machen, um sicherzustellen, dass das Produkt den festgelegten Normen entspricht. Die Probe mit dem Muster vergleichen oder das Ergebnis mit dem Kunden/der Kundin besprechen, um vor der Massenproduktion letzte Anpassungen vorzunehmen.
14
14:00 · Nachmittag
elektronische Dateien erstellen
Laden elektronischer Dateien von Kunden auf den Prepress-Dateiserver sowie Prüfung auf Vollständigkeit und mögliche Probleme. Kommunikation etwaiger Probleme mit Kunden und Produktionsmitarbeitern.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Farbprofil einstellen
Beibehalten einheitlicher Farbausgabe bei digitaler Farbe und in Tintenstrahldruckern durch Ausführung von Kalibrierungsroutinen und Sicherstellung, dass die Farbprofile für die Drucker noch genau sind.
17
17:00 · Zusammenfassung
Filme für Druckplatten vorbereiten
Aufbringen von mit einem lichtempfindlichen Stoff beschichteten Fotomaterialien auf der Druckplatte. Dies soll so geschehen, dass die Abfallmenge minimiert und der Druckprozess optimiert wird. Anbringen der Platten in der Maschine für verschiedene Belichtungs- und Aushärtungsprozesse.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Adobe AcrobatAdobe Creative Cloud softwareAdobe DirectorAdobe FrameMakerAdobe FreeHand MXAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe LifeCycle Enterprise SuiteAdobe PageMakerAdobe PhotoshopCorel CorelDraw Graphics SuiteCorel PainterEsko ArtProFile transfer protocol FTP softwareGlobal Graphics Software HarlequinHamrick Software VueScanLaserSoft Imaging SilverFast Ai StudioMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft Outlook
Wissensgebiete
  • Adobe Illustrator

    Das Computerprogramm Adobe Illustrator CC ist ein grafisches informationstechnisches Werkzeug, das die digitale Bearbeitung und Zusammensetzung von Grafiken ermöglicht, um 2D-Raster- als auch 2D-Vektorgrafiken zu erzeugen. Es wurde vom Softwareunternehmen Adobe entwickelt.

  • Adobe Photoshop

    Grafisches IKT-Werkzeug zur digitalen Bearbeitung und Zusammenstellung von Grafiken, mit dem sich 2-D-Rastergrafiken und 2-D-Vektorgrafiken erzeugen lassen. Es wurde vom Softwareunternehmen Adobe entwickelt.

  • auf großen Druckmaschinen drucken

    Methoden, Verfahren und Einschränkungen im Zusammenhang mit dem Druck auf Maschinen, die große Mengen und Größen von grafischen Druckmaterialien erzeugen.

  • Bildbearbeitungsprogramm

    Der Bereich der grafischen IKT-Tools, die die digitale Bearbeitung und die Zusammenstellung von Grafiken ermöglichen, z. B. GIMP, Adobe Photoshop und Adobe Illustrator, um sowohl 2D-Raster- als auch Vektorgrafiken zu entwickeln.

  • Druckplattenherstellung

    Die verschiedenen Techniken, die zur Herstellung der Platten verwendet werden, die für Flexo- oder Offsetdruckverfahren auf Rollen montiert werden, wie Lasergravur oder Technik, die darin besteht, ein Filmnegativ über eine ultraviolettem Licht ausgesetzte Platte zu platzieren.

  • GIMP (Bildbearbeitungsprogramm)

    Das Computerprogramm GIMP ist ein grafisches IKT-Werkzeug, das die digitale Bearbeitung und Zusammensetzung von Grafiken ermöglicht, um sowohl 2D-Raster- als auch 2D-Vektorgrafiken zu erzeugen. Es wurde von GIMP Development Team entwickelt.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Prepress-Prozesse
Grundlegende Fähigkeiten
Betrieb von Ausrüstungen für die Herstellung von Druckerzeugnissen und Fotografien
  • Farbprofil einstellen

    Beibehalten einheitlicher Farbausgabe bei digitaler Farbe und in Tintenstrahldruckern durch Ausführung von Kalibrierungsroutinen und Sicherstellung, dass die Farbprofile für die Drucker noch genau sind.

  • Druckmaschinen bedienen

    Bedienen von Maschinen für verschiedene Arten von Druckerzeugnissen, Anpassung von Schrift, Papierformat und Papierstärke. Sicherstellen der richtigen Platzierung von Ober- und Unterlängen.

  • Kopien dimensionieren

    Verwenden von Skalenreglern zur Anpassung des Layouts und der Auflösung von Bildern.

  • Druckform vorbereiten

    Vorbereitung und Prüfung von Druckplatten zur Übertragung von Druckfarbe auf die gewünschte Oberfläche und deren Positionierung in den Maschinen, beispielsweise Befestigung der Druckplatten auf den Druckwalzen.

  • Laserplatten-Fertigungsmaschine bedienen

    Wartung und Handhabung von Laserplatten-Fertigungsausrüstung, die elektronische Daten auf Platten überträgt, ohne Fotofilme zu verwenden. Verwendung von Radierern und Nadeln, um kleinere Streichungen, Ergänzungen oder Korrekturen vorzunehmen und diese Materialien zu vervollständigen.

  • Negative scannen

    Scannen verarbeiteter Negative, damit sie digital gespeichert, bearbeitet und gedruckt werden können.

Eingeben und Verarbeiten von Informationen
  • elektronische Dateien erstellen

    Laden elektronischer Dateien von Kunden auf den Prepress-Dateiserver sowie Prüfung auf Vollständigkeit und mögliche Probleme. Kommunikation etwaiger Probleme mit Kunden und Produktionsmitarbeitern.

  • digitale Inhalte formatieren

    Rechnergestützte Gestaltung des Seitenlayouts durch Vorgeben von Größe, Format, Text und Grafiken.

Herstellen von Modellen
  • druckverbindliches Proof erstellen

    Einzel- oder mehrfarbige Testausdrucke machen, um sicherzustellen, dass das Produkt den festgelegten Normen entspricht. Die Probe mit dem Muster vergleichen oder das Ergebnis mit dem Kunden/der Kundin besprechen, um vor der Massenproduktion letzte Anpassungen vorzunehmen.

Entwickeln von Lösungen
  • Fehlersuche betreiben

    Ermittlung von Betriebsproblemen, Entscheidung darüber, was zu tun ist, und entsprechende Berichterstattung.

Künstlerisches und kreatives Schreiben
  • Inhalt und Form angleichen

    Abstimmung von Form und Inhalt, damit sie zueinander passen.

Nutzung digitaler Tools für Zusammenarbeit und Produktivität
  • digitale Inhalte entwickeln

    Erstellen und Bearbeiten digitaler Inhalte in unterschiedlichen Formaten; sich durch digitale Mittel ausdrücken.

Nutzung digitaler Tools für die Steuerung von Maschinen
  • Scanner-Steuerung einstellen

    Verwenden von Maus, Tastatur oder anderen Steuerelementen, um den Scanner genau einzustellen.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Sicherheitsvorkehrungen beim Drucken beachten

    Befolgung der Grundsätze für Sicherheit und Gesundheit, der Richtlinien und der institutionellen Vorschriften für die Herstellung von Druckerzeugnissen. Schutz der eigenen Person und von Dritten vor Gefahren wie Chemikalien, die beim Druck zum Einsatz kommen, invasiven Allergenen, Hitze oder Krankheitserregern.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Zuverlässigkeit Zusammenarbeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Stressresistenz Integrität Leistung Vielfalt Innovation Leistung/Anstrengung Selbstkontrolle Unabhängigkeit Fürsorge für andere Analytisches Denken Führung Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Karrierelandschaft

Wo passtMediengestalter Digital und Print – Gestaltung und Technik/Mediengestalterin Digital und Print – Gestaltung und Technik?

Diese Rolle
Mediengestalter Digital und Print – Gestaltung und Technik/Mediengestalterin Digital und Print – Gestaltung und Technik Diese Rolle

Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Kenntnisse in Drucktechnologien sind wichtig?
Ein gutes Verständnis von Druckprozessen, Farbmanagement und den technischen Anforderungen verschiedener Druckverfahren (z.B. Offsetdruck, Digitaldruck) ist unerlässlich. Sie sollten mit den Grundlagen der Bildbearbeitung und den spezifischen Anforderungen an Druckdaten vertraut sein.
Welche Software-Kenntnisse sind erforderlich?
Fundierte Kenntnisse in Standard-Grafikprogrammen wie Adobe Photoshop, Adobe Illustrator und insbesondere Adobe InDesign sind Voraussetzung. Kenntnisse in anderen Programmen zur Bildbearbeitung oder Layoutgestaltung sind von Vorteil.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ein typischer Arbeitstag kann die Vorbereitung von Druckdaten, die Überprüfung von Designentwürfen, die Feinabstimmung von Layouts und die Überwachung des Druckprozesses umfassen. Auch die Behebung von technischen Problemen an Druckmaschinen kann Teil Ihrer Aufgaben sein.
Mediengestalter Digital Und Print – Gestaltung Und Technik/Mediengestalterin Digital Und Print – Gestaltung Und Technik — gibt es in Europa einen Mangel?
Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 6 der 8 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Bulgarien, Dänemark, Finnland und 2 weitere. 2 Länder meldeten einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Mediengestalter Digital Und Print – Gestaltung Und Technik/Mediengestalterin Digital Und Print – Gestaltung Und Technik — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
47.300 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 33.030 bis 100.980 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.