Maschinsticker/Maschinstickerin
Rollenlins
Werden Sie Teil der Textilbranche und gestalten Sie Kleidung mit präzisen Stickereien! Als Maschinsticker/Maschinstickerin sind Sie für die Bedienung von Stickmaschinen verantwortlich und verleihen Textilien einen individuellen und hochwertigen Look.
Als Maschinsticker/Maschinstickerin sind Sie ein wichtiger Bestandteil der Textilverarbeitung. Ihre tägliche Arbeit umfasst die Vorbereitung von Stickmustern, die Auswahl der richtigen Garne und Materialien sowie die präzise Bedienung verschiedener Stickmaschinen. Sie überwachen den Stickprozess, beheben kleinere Störungen und sorgen für die Qualitätssicherung der fertigen Produkte. Die Technologie der Stickmaschinen variiert, daher ist ein Verständnis für verschiedene Maschinen und deren Funktionen wichtig.
- • Vorbereitung und Anlegen von Stickdateien und Materialien.
- • Bedienung und Überwachung von Stickmaschinen verschiedener Modelle.
- • Qualitätskontrolle der gestickten Produkte und Durchführung von Nacharbeiten.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Bediener stationärer Anlagen und Maschinen — 259 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgium, Bulgaria, Czechia, Hungary und 5 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Belgium, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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KönnteMaschinsticker/Maschinstickerinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?
Zukunftsaussichten für Maschinsticker/Maschinstickerin
The outlook for Maschinsticker/Maschinstickerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichMaschinsticker/Maschinstickerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichMaschinsticker/Maschinstickerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
Die meisten Aufgaben hier sind KI-unterstützt statt rein menschlich geführt.
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Kleidungsprodukte herstellen
- textilbasierte Artikel nähen
- Stoffe besticken
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Fortschrittliche Fertigung
Ein typischer Tag alsMaschinsticker/Maschinstickerin
09 09:00 · Morgen Kleidungsprodukte herstellen
10 10:30 · Vormittags Stoffe besticken
12 12:00 · Mittag textilbasierte Artikel nähen
14 14:00 · Nachmittag Textilien dekorieren
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
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Eigenschaften von Spinnstoffen
Merkmale und Eigenschaften verschiedener Spinn- und Gewebestoffe. Dazu gehören Festigkeit, Flexibilität, Elastizität, Weichheit, Strapazierfähigkeit, Wärmeisolierung, geringes Gewicht, Wasseraufnahmefähigkeit/-abweisung, Anfärbbarkeit und Beständigkeit gegenüber Chemikalien. Ferner der Einfluss der chemischen Zusammensetzung und molekularen Anordnung von Garn, der Fasereigenschaften und der Gewebestruktur auf die physikalischen Eigenschaften von Geweben; verschiedene Faserarten; Materialien, die bei verschiedenen Prozessen verwendet werden, und Auswirkungen auf die Materialien während der Verarbeitung.
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Herstellung konfektionierter Textilartikel
Verfahren in der Herstellung von Bekleidung und konfektionierten Textilien. Verschiedene Technologien und Maschinen, die an den Fertigungsprozessen beteiligt sind.
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Herstellung von Bekleidung
Verfahren für die Herstellung von Bekleidung und die verschiedenen Technologien und Maschinen, die an den Herstellungsverfahren beteiligt sind.
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Technologie für die Herstellung von Bekleidung
Traditionelle und moderne Technologien für die Herstellung von Bekleidung, einschließlich Prozessen, Maschinen usw., um Schnittvorlagen zusammenzustellen und zu entwerfen, die Erzeugniskalkulation zu unterstützen sowie die Reihenfolge der Prozessschritte und die Kriterien für die Qualitätssicherung festzulegen.
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Kleidungsprodukte herstellen
Herstellen von Massenware oder maßgeschneiderter Bekleidung verschiedener Art, Verbinden und Zusammenfügen von Bekleidungskomponenten durch Nähen, Kleben oder Heißkleben. Verbinden von Bekleidungskomponenten mithilfe von Nähten, z. B. Kragen, Ärmel, Vorderteil, Rückenteil, Taschen.
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textilbasierte Artikel nähen
Nähen verschiedener Produkte auf der Grundlage von Textilien und Bekleidungsartikeln. Demonstrieren einer guten Hand-Auge-Koordination sowie von handwerklichem Geschick und körperlicher sowie geistiger Ausdauer.
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Stoffe besticken
Stoffe aus verschiedenen Provenienzen oder fertige Erzeugnisse mit Stickereimaschinen oder per Hand besticken.
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Textilien dekorieren
Verzieren von Kleidungstücken und konfektionierten Textilien von Hand oder mithilfe von Maschinen. Dekorieren von Textilien mit Verzierungen, Flechtkordeln, Goldfäden, Bordüren, Schmuck und Kristallen.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
Finden Sie heraus, ob diese Rolle zu Ihrer Karriere-DNA passt
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Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtMaschinsticker/Maschinstickerin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Maschinennäher/Maschinennäherin
63% ÄhnlichkeitTextilgestalter im Handwerk – Sticken/Textilgestalterin im Handwerk – Sticken
57% ÄhnlichkeitTextil- und Modenäher/Textil- und Modenäherin
50% ÄhnlichkeitÄnderungschneider/Änderungsschneiderin
39% ÄhnlichkeitBügler/Büglerin
32% ÄhnlichkeitMusterschneider/Musterschneiderin
31% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Vorkenntnisse sind für den Beruf des/der Maschinsticker/in hilfreich?
- Eine handwerkliche Ader und technisches Verständnis sind von Vorteil. Kenntnisse im Umgang mit Computern und Textildesignprogrammen sind ebenfalls nützlich, aber oft auch im Betrieb erlernbar. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Textilverarbeitung ist zwar nicht zwingend erforderlich, kann aber die Einarbeitung erleichtern.
- Welche persönlichen Eigenschaften sind wichtig, um als Maschinsticker/in erfolgreich zu sein?
- Präzision, Sorgfalt und ein gutes Farbgespür sind entscheidend. Ebenso wichtig sind Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Probleme zu lösen. Die Arbeitsweise erfordert oft hohe Konzentration und Detailgenauigkeit.
- Wie sind die Arbeitsbedingungen als Maschinsticker/in?
- Die Tätigkeit wird überwiegend in Werkstätten oder Produktionsstätten der Textilindustrie ausgeübt. Es handelt sich meist um eine Anstellung im Angestelltenverhältnis. Die Arbeitszeiten sind in der Regel regulär, können aber je nach Auftragslage variieren.
- Maschinsticker/Maschinstickerin — gibt es in Europa einen Mangel?
- Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 9 der 14 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Belgien, Bulgarien, Tschechien, Ungarn und 5 weitere. Belgien meldet seit 4 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
- Maschinsticker/Maschinstickerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 36.000 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 21.840 bis 45.750 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.