Berufsprofil

Leiterplattenbestücker/Leiterplattenbestückerin

Rollenlins

Leiterplattenbestücker lesen technische Pläne und Zeichnungen für die Bestückung von Leiterplatten. Sie verwenden manuelle und automatisierte Lötwerkzeuge und Maschinen, um elektronische Bauteile an der Platte zu befestigen.

Zusammenfassung

Die Tätigkeit als Leiterplattenbestücker/Leiterplattenbestückerin umfasst die präzise Montage von elektronischen Bauteilen auf Leiterplatten (Printed Circuit Boards, PCBs). Sie arbeiten sowohl mit manuellen als auch automatisierten Verfahren, um sicherzustellen, dass die Bauteile korrekt positioniert und befestigt werden. Dabei orientieren Sie sich an technischen Plänen und Zeichnungen und achten auf höchste Qualitätsstandards.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • • Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und Stücklisten zur Bestückung von Leiterplatten.
  • • Manuelle Bestückung von Leiterplatten mit elektronischen Bauteilen unter Verwendung von Lötwerkzeugen und anderen Montagegeräten.
  • • Bedienung und Wartung von automatisierten Bestückungsmaschinen (z.B. Pick-and-Place-Maschinen).
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Montageberufe — 36 Berufe einschließlich dieses.

11 von 14 mit Mangel202515 von 23 wachsend613kStellen bis 2035

Mangel: Belgium, Bulgaria, Czechia, Germany und 7 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Belgium, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Mehr entdecken

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Schneller Fit-Check

KönnteLeiterplattenbestücker/Leiterplattenbestückerinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Leiterplattenbestücker/Leiterplattenbestückerin

The outlook for Leiterplattenbestücker/Leiterplattenbestückerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichLeiterplattenbestücker/Leiterplattenbestückerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 15 Jahren (um 2041) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~55%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~35%
Menschlicher Rand
MOAT~60%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2046
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 55% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit sicherstellen
  • Einhaltung von Vorgaben sicherstellen
  • Komponenten auf Leiterplatte schweißen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Durchsteckmontage und Elektronik. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 13% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Schaltpläne lesen
  • Montagezeichnungen lesen
  • Leiterplatten zusammenbauen
Automatisieren 33% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 13%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 7%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 5%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Sept. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Fortschrittliche Fertigung

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsLeiterplattenbestücker/Leiterplattenbestückerin

09
09:00 · Morgen
Durchsteckmontage manuell anwenden
Anwendung der Durchsteckmontage (Through-Hole Technology, THT), um größere elektronische Bauteile auf Leiterplatten zu montieren, indem die Anschlussdrähte der Bauteile durch die vorgebohrten Löcher auf der Leiterplatte gesteckt werden. Manuelle Anwendung dieser Technik.
10
10:30 · Vormittags
Inserter bedienen
Bedienen eines Inserters, um die Leitungen von elektronischen Bauteilen in die Löcher von Leiterplatten einzubringen.
12
12:00 · Mittag
Komponenten auf Leiterplatte schweißen
Elektronische Bauteile auf unbestückte Leiterplatten schweißen, um mit Handschweißwerkzeugen oder Schweißmaschinen bestückte elektronische Leiterplatten zu erstellen.
14
14:00 · Nachmittag
Leiterplatten auf das Löten vorbereiten
Vorbereiten bestückter Leiterplatten für Lötvorgänge. Reinigen der Platten und Kennzeichnen der betreffenden Bereiche.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Leiterplatten beschichten
Auftragen einer Schutzschicht auf die fertige Leiterplatte.
17
17:00 · Zusammenfassung
Leiterplatten zusammenbauen
Montage von elektronischen Bauteilen auf Leiterplatten mittels Lötverfahren. Die elektronischen Bauteile werden bei der Durchsteckmontage (Through-Hole Technology, THT) durch Löcher gesteckt bzw. bei der Oberflächenmontage (Surface Mount Technology, SMT) auf der Oberfläche der Leiterplatte montiert.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Calibration softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordNational Instruments LabVIEWProduction control softwareRasmussen Software AnzioSage 100 ERPSAP softwareTerminal emulation software
Wissensgebiete

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Elektronik
  • Halbleiter
  • integrierte Schaltkreise
Grundlegende Fähigkeiten
Interpretieren technischer Unterlagen und Diagramme
  • Schaltpläne lesen

    Lesen und verstehen von Schaltplänen, aus denen die Verbindungen zwischen Geräten hervorgehen, z. B. Strom und Signalverbindungen.

  • Montagezeichnungen lesen

    Lesen und Interpretieren von Zeichnungen, in denen alle Teile und Unterbaugruppen eines bestimmten Produkts aufgeführt sind. Die Zeichnung enthält die verschiedenen Komponenten und Materialien sowie Anweisungen für die Montage eines Produkts.

Zusammenfügen von Teilen mithilfe von Löt-, Schweiß- oder Hartlöttechniken
  • Komponenten auf Leiterplatte schweißen

    Elektronische Bauteile auf unbestückte Leiterplatten schweißen, um mit Handschweißwerkzeugen oder Schweißmaschinen bestückte elektronische Leiterplatten zu erstellen.

Bedienen von Maschinen für die Herstellung von Erzeugnissen
  • Inserter bedienen

    Bedienen eines Inserters, um die Leitungen von elektronischen Bauteilen in die Löcher von Leiterplatten einzubringen.

Schutz und Durchsetzung
  • Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit sicherstellen

    Umsetzung der einschlägigen Verfahren und Strategien sowie Nutzung geeigneter Ausrüstung zur Förderung lokaler oder nationaler Sicherheitsmaßnahmen für den Schutz von Daten, Personen, Institutionen und Eigentum.

Zusammenbauen elektrischer und elektronischer Produkte
  • Leiterplatten zusammenbauen

    Montage von elektronischen Bauteilen auf Leiterplatten mittels Lötverfahren. Die elektronischen Bauteile werden bei der Durchsteckmontage (Through-Hole Technology, THT) durch Löcher gesteckt bzw. bei der Oberflächenmontage (Surface Mount Technology, SMT) auf der Oberfläche der Leiterplatte montiert.

Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten
  • Fristen einhalten

    Sicherstellen, dass operative Prozesse pünktlich abgeschlossen werden.

Betrieb von Maschinen zum Anstreichen und Beschichten
  • Leiterplatten beschichten

    Auftragen einer Schutzschicht auf die fertige Leiterplatte.

Vorbereiten industrieller Materialien für die Verarbeitung oder Verwendung
  • Leiterplatten auf das Löten vorbereiten

    Vorbereiten bestückter Leiterplatten für Lötvorgänge. Reinigen der Platten und Kennzeichnen der betreffenden Bereiche.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Integrität Zuverlässigkeit Analytisches Denken Vielfalt Selbstkontrolle Leistung Zusammenarbeit Fürsorge für andere Führung Unabhängigkeit Stressresistenz Innovation Soziale Orientierung Leistung/Anstrengung Anpassungsfähigkeit/Flexibilität
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Career path

Path to become a Leiterplattenbestücker/Leiterplattenbestückerin

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Sekundarbereich II

Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche technischen Kenntnisse sind besonders wichtig?
Ein gutes Verständnis von elektronischen Bauteilen, Schaltplänen und Bestückungsrichtlinien ist unerlässlich. Kenntnisse im Umgang mit Lötwerkzeugen und automatisierten Bestückungsmaschinen sind ebenfalls von Vorteil.
Welche persönlichen Eigenschaften sind für diesen Beruf wichtig?
Präzision, Sorgfalt und eine hohe Konzentrationsfähigkeit sind entscheidend, da Fehler bei der Bestückung die Funktion der elektronischen Geräte beeinträchtigen können. Auch Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten, sind wichtig.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung in diesem Bereich?
Ja, es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise im Bereich der SMD-Bestückung (Surface Mount Devices), der Automatisierungstechnik oder der Qualitätskontrolle. Diese Weiterbildungen können Ihre Fachkenntnisse vertiefen und Ihre Karrierechancen verbessern.