Landschaftsgestalter/Landschaftsgestalterin
Wichtige Fakten
Landschaftsgestalter/Landschaftsgestalterinnen entwerfen öffentliche Flächen im Freien, Sehenswürdigkeiten, Bauwerke und Parks sowie öffentliche und private Gärten, um ein umweltverträgliches, sozial-verhaltensorientiertes oder ästhetisches Ergebnis herbeizuführen.
Landschaftsgestalter/innen sind für die Planung, Gestaltung und Umsetzung von Freianlagen verantwortlich. Ihre Arbeit umfasst die Konzeption von Grünflächen, die Auswahl geeigneter Pflanzen und Materialien sowie die Berücksichtigung ökologischer und sozialer Aspekte. Sie arbeiten eng mit Architekten, Bauingenieuren und Landschaftsbauern zusammen, um ihre Visionen umzusetzen. Diese Position gehört zur Karrierebande 4 und beinhaltet somit auch fachliche Führungsaufgaben.
- • Entwurf und Planung von Freianlagen (Parks, Gärten, öffentliche Plätze)
- • Erstellung von Pflanzungskonzepten und Materialauswahl unter Berücksichtigung ökologischer Aspekte
- • Koordination von Bauarbeiten und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Naturwissenschaftler, Mathematiker und Ingenieure — 274 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Bulgarien, Finnland, Niederlande.
Längster anhaltender Mangel: Bulgarien, 2 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Nicht gemeldet | — | +14,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * | — | +11% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Landschaftsgestalter/Landschaftsgestalterin
The outlook for Landschaftsgestalter/Landschaftsgestalterin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Landschaftsgestalter/Landschaftsgestalterin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Schädlingsbekämpfung betreiben
- Projektregeln begutachten
- Aufsichtspersonen beraten
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Studien und Feldforschungen betreiben
- Zeichnungen anfertigen
- Unkraut bekämpfen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Plangenehmigungsverfügungen überprüfen
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Kunst, Unterhaltung und Design
Ein typischer Tag als Landschaftsgestalter/Landschaftsgestalterin
09 09:00 · Morgen Studien und Feldforschungen betreiben
10 10:30 · Vormittags Zeichnungen anfertigen
12 12:00 · Mittag Architekturpläne entwickeln
14 14:00 · Nachmittag Aufsichtspersonen beraten
15 15:30 · Am späten Nachmittag Landschaftsdesigns schaffen
17 17:00 · Zusammenfassung Ökodesign
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Architekturpläne entwickeln
Entwurf eines Gesamtplans für Baustellen und Pflanzungen. Ausarbeitung detaillierter Entwicklungspläne und Spezifikationen nach geltenden Rechtsvorschriften. Prüfung privater Entwicklungspläne auf Richtigkeit, Angemessenheit und Gesetzeskonformität.
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Landschaftsdesigns schaffen
Nutzen kreativer Ideen, um anhand von Entwürfen, Zeichnungen und Skizzen Landschaftsprojekte zu konzipieren. Diese Modelle umfassen Parks, Autobahnen oder Gehwege und versuchen, einen öffentlichen funktionalen Raum zu schaffen.
-
Schädlingsbekämpfung betreiben
Durchführen von Schädlingsbekämpfungs- und Krankheitsbekämpfungsmaßnahmen bei Nutzpflanzen im Einklang mit den Anforderungen der nationalen Branchenstandards und der Kunden. Versprühen von Jauche und Düngemitteln gemäß den lokalen Umweltvorschriften
-
Aufsichtspersonen beraten
Beraten der Aufsichtsperson bei Problemen, Veränderungen oder Vorschlägen in Bezug auf eine wirksamere Aufsichtspraxis oder Entwicklungstätigkeit.
-
Unkraut bekämpfen
Durchführen von Maßnahmen zur Bekämpfung von Unkraut und Krankheiten bei Nutzpflanzen im Einklang mit den Anforderungen der nationalen Branchenstandards und der Kunden und Kundinnen.
-
Projektregeln begutachten
Begutachtung von Projekten, damit die gesetzlichen Vorschriften und die Spezifikationen eingehalten werden. Abfassen von Empfehlungen für bestehende Spezifikationen und Pläne.
-
Studien und Feldforschungen betreiben
Planen und Durchführen von Studien und Feldforschungen im Bedarfsfall. Begutachten von Landschaften unter Verwendung etablierter Techniken und Verfahren.
-
Zeichnungen anfertigen
Anfertigen maßstabsgetreuer technischer Zeichnungen anhand von Skizzen, Zeichnungen und verbalen Anweisungen.
-
Projekte zur Landschaftsgestaltung leiten
Vorbereitung des Baus von Parks, Erholungs- und Straßenanlagen mit Bepflanzung. Ausarbeitung von Entwürfen, Zeichnungen und Spezifikationen für solche Projekte und Schätzung der Kosten.
-
Ökodesign
Ansatz, der zur Bewältigung von Umweltfragen im Zusammenhang mit Gebäuden, Plänen und Produkten in verschiedenen Bereichen wie Ingenieurwesen, Innenarchitektur und Architektur verwendet wird.
-
Plangenehmigungsverfügungen überprüfen
Überprüfung der Pläne auf Übereinstimmung mit den Vorgaben und der Baugenehmigung.
Bekämpfung von Pflanzenkrankheiten
Arten und Merkmale von Krankheiten bei Pflanzen und Feldfrüchten. Verschiedene Kontrollmethoden, bei denen konventionelle oder biologische Methoden unter Berücksichtigung der Art der Pflanze oder der Feldfrucht, der Umwelt- und Klimabedingungen sowie der Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorschriften zum Einsatz kommen. Lagerung und Handhabung von Erzeugnissen.
landschaftsarchitektonische Instrumente
Instrumente, Werkzeuge, Symbole und Terminologie von Zeichnungen und Spezifikationen in der Landschaftsarchitektur; Gesetze und Kodizes in Bezug auf Landschaftsarchitektur und Landschaftsgestaltung.
Landschaftsarchitektur
Grundsätze und Praktiken in der Architektur und der Gestaltung von Außenbereichen.
Topografie
Grafische Darstellung der Oberflächenbeschaffenheit eines Ortes oder einer Region auf einer Karte mit Angabe ihrer jeweiligen Lagen und Höhen.
Vermessungstechniken
Grundlagen und Verfahren der Vermessung im Bauwesen, einschließlich Fernerkundungsmethoden und der dazugehörigen Ausrüstung.
Botanik
Taxonomie oder Klassifizierung der Pflanzenwelt, Phylogenetik und Evolution, Anatomie und Morphologie sowie Physiologie.
Gartenbau
Gestaltung gartenbaulicher Nutzflächen unter Berücksichtigung von Faktoren wie Klima und Mikroklima, Topografie und Ausrichtung, Grundstücksentwässerung und Grundwasseranreicherung, kommunale und ressourcenbezogene Bauordnungen, Böden und Bewässerung, Begehbar- und Befahrbarkeit usw.
Materialien des Landschaftsbaus
Informationsbereich, der zwischen bestimmten benötigten Materialien unterscheidet, wie Holz und Hackspänen, Zement, Kieselsteinen und Böden für die Landschaftsgestaltung.
- Geländeanalyse
- Gestaltungsprinzipien
- Ökologie
- Schädlingsbekämpfung für Pflanzen
Landschaftsgestalter: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Bachelor oder gleichwertig
857 Studienprogramme in 30 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 136 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
Staatliche Fachschule am Lehr- und Versuchszentrum Gartenbau Erfurt · Deutschland
Ausbildung zur/zum GartenbaufachwerkerIn - Richtung Gemüsebau
Regens Wagner Hohenwart · Deutschland
Angezeigt: 3 von 993
Quellen
- 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
- 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Landschaftsgestalter/Landschaftsgestalterin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Landschaftsgärtner/Landschaftsgärtnerin
22% ÄhnlichkeitLandschaftsgärtner für Innenraumbegrünung/Landschaftsgärtnerin für Innenraumbegrünung
17% ÄhnlichkeitLandschaftsarchitekt/Landschaftsarchitektin
15% ÄhnlichkeitRasenpfleger/Rasenpflegerin
13% ÄhnlichkeitGartenkurator/Gartenkuratorin
10% ÄhnlichkeitForstverwalter/Forstverwalterin
9% ÄhnlichkeitFür Organisationen
Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig für Landschaftsgestalter/innen?
Wie sieht der typische Karriereweg für einen Landschaftsgestalter/eine Landschaftsgestalterin aus?
Kann man als Landschaftsgestalter/in auch freiberuflich tätig sein?
Landschaftsgestalter/Landschaftsgestalterin — gibt es in Europa einen Mangel?
Landschaftsgestalter/Landschaftsgestalterin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten