Berufsprofil

Kfz-Teileverkäufer/Kfz-Teileverkäuferin

Wichtige Fakten

Kfz-Teileverkäufer verkaufen Kraftfahrzeugersatzteile, bestellen diese oder finden heraus, welche Teile alternativ verwendet werden könnten.

Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel in Deutschland und 6 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Lieferkette und Transport
Bildung
Primarbereich
29%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Primarbereich 64% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Verkaufskräfte — 74 Berufe einschließlich dieses.

9 von 21 mit Mangel20257 von 32 wachsend6.1MStellen bis 2035

Mangel: Belgien, Deutschland, Dänemark, Italien und 5 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Dänemark, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −5,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — −23,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −19,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Mangel und Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −8,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −16,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Kfz-Teileverkäufer/Kfz-Teileverkäuferin

The outlook for Kfz-Teileverkäufer/Kfz-Teileverkäuferin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Kfz-Teileverkäufer/Kfz-Teileverkäuferin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 10 Jahren (um 2036) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~25%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~65%
Menschlicher Rand
MOAT~30%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2032
2041
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

29% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Folgedienstleistungen für Kunden und Kundinnen erbringen
  • Beziehung zu Kunden und Kundinnen pflegen
  • Beziehungen zu Lieferanten pflegen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Preisbildung für Kfz-Teile und warenwirtschaftliche Vorschriften. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
21% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Bewertung von Qualitätsnormen durchführen
  • Lieferantenangaben zu Fahrzeugteilen analysieren
  • Fahrzeugteile bei Lieferung überprüfen
64% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • Informationen über den Ersatz von Teilen sammeln
  • Daten verarbeiten
  • Lagerbuchhaltung führen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 21%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 8%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 6%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Roboter- und physische Automatisierung 4%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Lieferkette und Transport

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Kfz-Teileverkäufer/Kfz-Teileverkäuferin

09
09:00 · Morgen
Fahrzeugteile bei Lieferung überprüfen
Sicherstellen, dass die von verschiedenen Lieferanten erhaltenen Fahrzeugteile unversehrt sind, ordnungsgemäß funktionieren und rechtzeitig geliefert werden. Kontaktieren der für die Teile zuständigen Person bei Zwischenfällen oder Unregelmäßigkeiten.
10
10:30 · Vormittags
Fahrzeugteile verkaufen
Feststellen, welches Teil für den Bedarf des Kunden und einen bestimmten Autotyp am besten geeignet ist; Verkauf und Einbau der entsprechenden Teile.
12
12:00 · Mittag
Lieferantenangaben zu Fahrzeugteilen analysieren
Analyse der Angaben über Fahrzeugteile von Lieferanten wie Großhändlern oder Importeuren. Verarbeitung der Daten zwecks besserer Beantwortung von Kundenanfragen.
14
14:00 · Nachmittag
Anforderungen an den Fahrzeugservice ermitteln
Die Beschreibung der Fahrzeugprobleme von Kunden interpretieren; Übertragung dieser Probleme in konkrete Anweisungen an Mechaniker/Mechanikerinnen und Technikerinnen/Techniker.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Bewertung von Qualitätsnormen durchführen
Durchführen einer detaillierten Bewertung der Produktion, Qualität oder Verpackung von Waren, um die Einhaltung der Qualitätsnormen des Herstellers zu gewährleisten.
17
17:00 · Zusammenfassung
Beziehung zu Kunden und Kundinnen pflegen
Eine dauerhafte und sinnvolle Beziehung zu Kunden und Kundinnen aufbauen, um Zufriedenheit und Treue zu gewährleisten, indem hochwertige Produkte und Dienstleistungen bereitgestellt werden und indem Kundeninformationen und Kundendienst angeboten werden.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Zusammenarbeit mit anderen, um Bedürfnisse zu ermitteln
  • Anforderungen an den Fahrzeugservice ermitteln

    Die Beschreibung der Fahrzeugprobleme von Kunden interpretieren; Übertragung dieser Probleme in konkrete Anweisungen an Mechaniker/Mechanikerinnen und Technikerinnen/Techniker.

  • von Kunden angeforderte Teile ermitteln

    Befragen des Kunden, um die spezifischen Teile, die er benötigt, zu ermitteln, unter Berücksichtigung des Fahrzeugtyps und des Baujahrs; Suche nach den genauen Teilen entsprechend der Beschreibung.

Aufbau von beruflichen Beziehungen oder Netzwerken
  • Beziehung zu Kunden und Kundinnen pflegen

    Eine dauerhafte und sinnvolle Beziehung zu Kunden und Kundinnen aufbauen, um Zufriedenheit und Treue zu gewährleisten, indem hochwertige Produkte und Dienstleistungen bereitgestellt werden und indem Kundeninformationen und Kundendienst angeboten werden.

  • Beziehungen zu Lieferanten pflegen

    Aufbau einer dauerhaften und bedeutsamen Beziehung zu Lieferanten und Dienstleistern, damit Zusammenarbeit und Vertragsverhandlung einen positiven, profitablen und anhaltenden Charakter erlangen.

Führen betrieblicher Aufzeichnungen
  • Lagerbuchhaltung führen

    Führung schriftlicher Aufzeichnungen über den Bestand im Lager sowie die eingehenden und ausgehenden Produkte, um den ordnungsgemäßen Ablauf von Service-, Reparatur- und Wartungsaufgaben sicherzustellen.

  • Teilebestand aufrechterhalten

    Aufrechterhalten des Bestands gemäß den Organisationsabläufen und -strategien; Schätzen des künftigen Versorgungsbedarfs.

Kauf von Waren oder Dienstleistungen
  • Fahrzeugteile kaufen

    Bestellen spezieller Teile, die für die Wartung und Reparatur einer Vielzahl von Fahrzeugen erforderlich sind.

Testen von Fahrzeugen
  • Fahrzeugteile bei Lieferung überprüfen

    Sicherstellen, dass die von verschiedenen Lieferanten erhaltenen Fahrzeugteile unversehrt sind, ordnungsgemäß funktionieren und rechtzeitig geliefert werden. Kontaktieren der für die Teile zuständigen Person bei Zwischenfällen oder Unregelmäßigkeiten.

Innen- und Außenreinigung von Gebäuden
  • Sauberkeit des Arbeitsbereichs bewahren

    Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung des Arbeitsbereichs und der Ausrüstung.

Analyse von Geschäftstätigkeiten
  • Bewertung von Qualitätsnormen durchführen

    Durchführen einer detaillierten Bewertung der Produktion, Qualität oder Verpackung von Waren, um die Einhaltung der Qualitätsnormen des Herstellers zu gewährleisten.

Be- und Entladen von Waren und Materialien
  • Produkte für den Versand laden

    Angemessenes Laden von Waren für einen sicheren Versand an den Empfänger.

Zuweisung und Kontrolle materieller Ressourcen
  • Versandaufträge für Teile durchführen

    Transferieren von Werkzeugen, Material und Ausrüstung an die Lagerorte für den Versand.

Überwachung betrieblicher Tätigkeiten
  • Teileverpackung sicherstellen

    Umsetzen und Überwachen des Verpackungsprozesses; Sicherstellen, dass die Teile unter Einhaltung der Produktionsvorschriften verarbeitet und verpackt werden.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Preisbildung für Kfz-Teile

    Marktpreise von Fahrzeugteilen verschiedener Lieferanten und deren Trends.

  • elektronisches Beschaffungswesen

    Funktionsweise und Methoden für die Verwaltung des elektronischen Einkaufs.

  • Herstellerpreisempfehlung

    Der geschätzte Preis, den der Hersteller dem Einzelhändler für ein Produkt oder eine Dienstleistung vorschlägt, und die Preisermittlungsmethode, mithilfe derer er berechnet wird.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • warenwirtschaftliche Vorschriften
  • Abfallbewirtschaftung
  • Arten von Fahrzeugmotoren
  • elektrische Schaltbilder
  • Grundsätze der Ausfuhrkontrolle
  • Lieferkettenmanagement
  • neu auf den Markt gekommene Fahrzeuge
  • Prinzipien der Teamarbeit
  • Zeichnungen von Kfz-Teilen
Software & Technologien
SmugMug FlickrInventory management systemsInventory tracking softwareCustomer information databasesInventory control system software
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Zuverlässigkeit Zusammenarbeit Anerkennung Leistung Selbstkontrolle Stressresistenz Vielfalt Leistung/Anstrengung Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Führung Fürsorge für andere Soziale Orientierung Unabhängigkeit Analytisches Denken Innovation
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Kfz-Teileverkäufer: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Primarbereich

Wo man studieren kann

26 Studienprogramme in 10 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 88 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung Teile I und II im Kraftfahrzeugtechniker - Handwerk

Handwerkskammer Frankfurt · Deutschland

Berufsausbildung

Kfz-Technikermeister/in, Teil II

Berufliche Bildungsstätte Tuttlingen GmbH (BBT) · Deutschland

Berufsausbildung

Meistervorbereitungslehrgang im Kraftfahrzeugtechnikerhandwerk Teil I/II

Handwerkskammer Erfurt · Deutschland

Berufsausbildung

Kraftfahrzeugtechnikermeister(in) Teile I und II

Handwerkskammer für Ostthüringen · Deutschland

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Vorkenntnisse sind für die Tätigkeit als Kfz-Teileverkäufer/in hilfreich?
Ein technisches Verständnis für Fahrzeuge und deren Komponenten ist von Vorteil. Kenntnisse über gängige Automarken und -modelle sowie Erfahrung im Verkauf sind ebenfalls hilfreich. Eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich (z.B. Kfz-Mechatroniker/in) ist nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil.
Kann ich auch freiberuflich als Kfz-Teilverkäufer/in tätig sein?
Ja, neben einer Anstellung in einem Autoteilehandel oder einer Werkstatt ist auch eine freiberufliche Tätigkeit als Kfz-Teilverkäufer/in möglich. Dies erfordert jedoch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und die Fähigkeit, eigene Kunden zu akquirieren.
Wie wichtig ist die Fähigkeit, alternative Teile zu finden?
Die Fähigkeit, alternative Teile zu identifizieren und zu empfehlen, ist sehr wichtig. Dies ermöglicht es, Kunden kostengünstige Lösungen anzubieten und die Lieferzeiten zu verkürzen, insbesondere wenn Originalteile nicht verfügbar sind.
Kfz-Teileverkäufer/Kfz-Teileverkäuferin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
37.440 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 22.780 bis 48.600 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 19. Oktober 2026 Über unsere Daten