Ingenieur Sicherheit und Gesundheitsschutz/Ingenieurin Sicherheit und Gesundheitsschutz
Schnappschuss
Ingenieure Sicherheit und Gesundheitsschutz/Ingenieurinnen Sicherheit und Gesundheitsschutz entwerfen Gegenstände und Programme, indem sie Grundsätze der Ingenieurwissenschaften und Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen zusammenführen. Sie sehen den Schutz und das Wohlergehen der Menschen vor, die konzipierte Gegenstände verwenden oder im Rahmen von Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen arbeiten. Sie bewerten die Einrichtungen und die von ihnen ausgehenden Risiken (z. B. Schadstoffe in Materialien, Ergonomie, Umgang mit gefährlichen Stoffen usw.), um Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zu entwickeln und zu verbessern.
Ingenieure/Ingenieurinnen für Sicherheit und Gesundheitsschutz sind für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz verantwortlich. Sie analysieren Arbeitsabläufe, Einrichtungen und Materialien, um potenzielle Gefahrenquellen zu identifizieren und geeignete Schutzmaßnahmen zu erarbeiten. Dabei berücksichtigen sie sowohl gesetzliche Vorgaben als auch ergonomische Aspekte und den Umgang mit gefährlichen Stoffen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden und ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
- • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen
- • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten und -richtlinien
- • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Naturwissenschaftler, Mathematiker und Ingenieure — 274 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgien, Bulgarien, Dänemark, Irland und 4 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Irland, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * | — | +14,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Nicht gemeldet | — | +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +11% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Ingenieur Sicherheit und Gesundheitsschutz/Ingenieurin Sicherheit und Gesundheitsschutz
The outlook for Ingenieur Sicherheit und Gesundheitsschutz/Ingenieurin Sicherheit und Gesundheitsschutz reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Ingenieur Sicherheit und Gesundheitsschutz/Ingenieurin Sicherheit und Gesundheitsschutz ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- gesundheitliches Wohlbefinden und Sicherheit beachten
- Problemen für Gesundheit und Sicherheit vorbeugen
- Rat zu Verbesserungen der Sicherheit erteilen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Risikoabschätzung erstellen
- die Gesundheit von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen überwachen
- Konstruktionspläne anpassen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Gesundheitswesen und menschliche Dienstleistungen
Ein typischer Tag als Ingenieur Sicherheit und Gesundheitsschutz/Ingenieurin Sicherheit und Gesundheitsschutz
09 09:00 · Morgen Problemen für Gesundheit und Sicherheit vorbeugen
10 10:30 · Vormittags die Gesundheit von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen überwachen
12 12:00 · Mittag gesundheitliches Wohlbefinden und Sicherheit beachten
14 14:00 · Nachmittag Konstruktionsgestaltung genehmigen
15 15:30 · Am späten Nachmittag Konstruktionspläne anpassen
17 17:00 · Zusammenfassung Rat zu Verbesserungen der Sicherheit erteilen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
gesundheitliches Wohlbefinden und Sicherheit beachten
Einhalten und Anwenden der wichtigsten Aspekte des gesundheitlichen Wohlbefindens und der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren im Einklang mit der Unternehmenspolitik. Melden der festgestellten Gesundheits- und Sicherheitsrisiken und Befolgen der geeigneten Verfahren im Fall eines Unfalls oder einer Verletzung.
-
Problemen für Gesundheit und Sicherheit vorbeugen
Ermitteln von Problemen für Sicherheit und Gesundheit sowie Vorschlagen von Lösungen, um Unfällen vorzubeugen.
-
Rat zu Verbesserungen der Sicherheit erteilen
Vorlage einschlägiger Empfehlungen nach Abschluss einer Untersuchung; Sicherstellen, dass Empfehlungen gebührend berücksichtigt und gegebenenfalls umgesetzt werden.
-
Konstruktionspläne anpassen
Anpassung der Entwürfe von Produkten oder Produktteilen, damit diese den Anforderungen entsprechen.
-
Risikoabschätzung erstellen
Abschätzung von Risiken, Unterbreitung von Verbesserungsvorschlägen und Beschreibung der auf organisatorischer Ebene zu treffenden Maßnahmen.
-
die Gesundheit von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen überwachen
Anwendung von Programmen zur Gesundheitsüberwachung, um die Gesundheit von Arbeitnehmern zu überwachen, die bei der Arbeit Gefahren ausgesetzt sind.
-
Konstruktionsgestaltung genehmigen
Genehmigen des fertigen Konstruktionsentwurfs für die tatsächliche Fertigung und Montage des Produkts.
Eigenschaften von Spinnstoffen
Merkmale und Eigenschaften verschiedener Spinn- und Gewebestoffe. Dazu gehören Festigkeit, Flexibilität, Elastizität, Weichheit, Strapazierfähigkeit, Wärmeisolierung, geringes Gewicht, Wasseraufnahmefähigkeit/-abweisung, Anfärbbarkeit und Beständigkeit gegenüber Chemikalien. Ferner der Einfluss der chemischen Zusammensetzung und molekularen Anordnung von Garn, der Fasereigenschaften und der Gewebestruktur auf die physikalischen Eigenschaften von Geweben; verschiedene Faserarten; Materialien, die bei verschiedenen Prozessen verwendet werden, und Auswirkungen auf die Materialien während der Verarbeitung.
Engineering-Prozesse
Systematischer Ansatz für die Entwicklung und Wartung technischer Systeme.
menschliche Faktoren im Bereich Sicherheit
Erwägungen und Auswirkungen auf die Sicherheit des Menschen.
Thermohydraulik
Arten von Durchflussprozessen, die dazu verwendet werden, erzeugte Wärme zu befördern und diese Wärme zur Erzeugung elektrischen Stroms zu nutzen.
- Bewertung von Risiken und Bedrohungen
- Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Grundsätze der Ingenieurwissenschaften
- Sicherheitstechnik
- Bauingenieurwesen
- Brandschutztechnik
- Brandschutzvorschriften
- Brandverhütungsverfahren
Ingenieur Sicherheit und Gesundheitsschutz: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Bachelor oder gleichwertig
735 Studienprogramme in 28 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 312 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
Brandschutz - Sprinklerwart gemäss der technischen Richtlinie: Vorbeugender Brandschutz, TRVB O 117
G4S Academy · Österreich
Angezeigt: 1 von 1.047
Quellen
- 1. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Ingenieur Sicherheit und Gesundheitsschutz/Ingenieurin Sicherheit und Gesundheitsschutz?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Brandschutzingenieur/Brandschutzingenieurin
36% ÄhnlichkeitWerkstoffprüfer Feuerfestigkeit/Werkstoffprüferin Feuerfestigkeit
19% ÄhnlichkeitNuklearingenieur/Nuklearingenieurin
15% ÄhnlichkeitKontrolleur Baustellensicherheit/Kontrolleurin Baustellensicherheit
13% ÄhnlichkeitArbeitsschutzmanagementbeauftragter Bau/Arbeitsschutzmanagementbeauftragte Bau
12% ÄhnlichkeitIngenieur Oberflächentechnik/Ingenieurin Oberflächentechnik
11% ÄhnlichkeitFür Organisationen
Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche technischen Kenntnisse sind für diese Tätigkeit besonders wichtig?
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Welche persönlichen Eigenschaften sind für den Erfolg in diesem Beruf wichtig?
Ingenieur Sicherheit Und Gesundheitsschutz/Ingenieurin Sicherheit Und Gesundheitsschutz — gibt es in Europa einen Mangel?
Ingenieur Sicherheit Und Gesundheitsschutz/Ingenieurin Sicherheit Und Gesundheitsschutz — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten