Berufsprofil

Graveur/Graveurin

Rollenlins

Graveure ritzen, in der Regel zu dekorativen Zwecken, ein Muster in eine Metalloberfläche, z. B. die Oberfläche von Metallwaffen. Um das Muster auf der Oberfläche aufzubringen, verwenden sie Werkzeuge wie Stichel oder Meißel.

Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel in Deutschland und 3 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Fortschrittliche Fertigung
Bildung
Sekundarbereich II
47%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 42% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Präzisionshandwerker, Drucker und kunsthandwerkliche Berufe — 77 Berufe einschließlich dieses.

4 von 7 mit Mangel20252 von 16 wachsend89kStellen bis 2035

Mangel: Bulgarien, Deutschland, Finnland, Italien.

Längster anhaltender Mangel: Bulgarien, 2 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — −40,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Nicht gemeldet — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Überangebot gemeldet ELA/EURES 2024 * — —

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Graveur/Graveurin

The outlook for Graveur/Graveurin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Graveur/Graveurin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 14 Jahren (um 2040) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~45%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~45%
Menschlicher Rand
MOAT~50%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2045
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

47% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Fehlersuche betreiben
  • Verfügbarkeit von Geräten sicherstellen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Metallsorten und Arten von Metallfertigungsverfahren. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
19% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • die Qualität von Gravuren beurteilen
  • Gravurwerkzeug ausrichten
  • unangemessene Werkstücke entfernen
42% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 19%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 6%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 3%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Fortschrittliche Fertigung

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Graveur/Graveurin

09
09:00 · Morgen
akkurate Gravuren gewährleisten
Genaues Beobachten der mechanischen Schneidewerkzeuge, sodass einwandfreie Gravuren entstehen.
10
10:30 · Vormittags
die Qualität von Gravuren beurteilen
Vornehmen der Qualitätskontrolle von Gravuren, Überprüfung auf Schnittkanten, Brandflecken, Unebenheiten und unregelmäßige oder unvollständige Gravuren.
12
12:00 · Mittag
gravierte Bereiche reinigen
Polieren und Reinigen gravierter Bereiche unter Berücksichtigung der Art des Materials, aus dem der Bereich besteht.
14
14:00 · Nachmittag
Gravierwerkzeug benutzen
Bedienen mechanischer Gravierwerkzeuge und -maschinen, Steuern der Schneidwerkzeuge. Vornehmen von Anpassungen, falls erforderlich.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Gravurwerkzeug ausrichten
Arbeitsteile, Platten oder Rollen in Halterungen positionieren und fixieren.
17
17:00 · Zusammenfassung
Muster gravieren
Designs und Muster auf eine Vielzahl von Oberflächen gravieren.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Positionieren von Material, Werkzeugen und Ausrüstung
  • Gravurwerkzeug ausrichten

    Arbeitsteile, Platten oder Rollen in Halterungen positionieren und fixieren.

  • bearbeitetes Werkstück entnehmen

    Entnehmen einzelner Werkstücke aus der Herstellungsmaschine oder dem Werkzeug nach der Verarbeitung. Bei einem Förderband ist dies eine schnelle und kontinuierliche Bewegung.

Betrieb von Maschinen zum Schneiden, Schleifen und Glätten
  • akkurate Gravuren gewährleisten

    Genaues Beobachten der mechanischen Schneidewerkzeuge, sodass einwandfreie Gravuren entstehen.

  • Gravierwerkzeug benutzen

    Bedienen mechanischer Gravierwerkzeuge und -maschinen, Steuern der Schneidwerkzeuge. Vornehmen von Anpassungen, falls erforderlich.

Betrieb von Ausrüstungen für die Herstellung von Druckerzeugnissen und Fotografien
  • Muster gravieren

    Designs und Muster auf eine Vielzahl von Oberflächen gravieren.

Sortieren von Materialien oder Produkten
  • unangemessene Werkstücke entfernen

    Bewerten, welche mangelhaft bearbeiteten Werkstücke die geltenden Standards nicht erfüllen und entfernt werden sollten, sowie Sortieren des Abfalls gemäß den Vorschriften.

Entwickeln von Lösungen
  • Fehlersuche betreiben

    Ermittlung von Betriebsproblemen, Entscheidung darüber, was zu tun ist, und entsprechende Berichterstattung.

Bedienen von Präzisionsmessgeräten
  • Präzisionsmessgeräte bedienen

    Messung der Größe eines verarbeiteten Teils bei der Kontrolle und entsprechende Kennzeichnung, ob es normgerecht ist, mithilfe zwei- und dreidimensionaler Präzisionsmessgeräte, wie Messschieber, Mikrometer und Lehre.

Zuweisung und Kontrolle materieller Ressourcen
  • Verfügbarkeit von Geräten sicherstellen

    Sicherstellen, dass die erforderlichen Geräte vor Beginn der Verfahren bereitgestellt werden und einsatzbereit und verfügbar sind.

Bedienen von industriellen Präzisionsausrüstungen
  • Präzisionsmetallbearbeitungstechniken anwenden

    Einhaltung der organisations- oder produktspezifischen Vorgaben für die Präzisionsmetallbearbeitung bei Vorgängen wie Gravieren, Präzisionsschneiden oder Schweißen.

Reinigen von Werkzeugen, Ausrüstungen, Werkstücken und Fahrzeugen
  • gravierte Bereiche reinigen

    Polieren und Reinigen gravierter Bereiche unter Berücksichtigung der Art des Materials, aus dem der Bereich besteht.

Überwachung der Qualität von Waren
  • die Qualität von Gravuren beurteilen

    Vornehmen der Qualitätskontrolle von Gravuren, Überprüfung auf Schnittkanten, Brandflecken, Unebenheiten und unregelmäßige oder unvollständige Gravuren.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Arten von Metallfertigungsverfahren

    Metallverfahren für die verschiedenen Arten von Metall, wie Gießverfahren, Wärmebehandlungsverfahren, Reparaturverfahren und andere Metallfertigungsverfahren.

  • Edelmetallverarbeitung

    Verschiedene Verarbeitungsmethoden für Edelmetalle wie Gold, Silber und Platin.

  • Eisenmetallverarbeitung

    Verschiedene Verarbeitungsmethoden für Eisen und Eisenlegierungen wie Stahl, Edelstahl und Roheisen.

  • Herstellung von Gütern des täglichen Bedarfs

    Herstellung von Gütern des täglichen Lebens, für den persönlichen Gebrauch oder die Alltagspraxis. Zu diesen Gütern gehören Schutzausrüstung, Zeichengeräte, Briefmarken, Schirme, Feuerzeuge, Körbe, Kerzen und vieles mehr.

  • Herstellung von Sportgeräten

    Herstellung von Artikeln und Ausrüstungsgegenständen, die sowohl für sportliche Aktivitäten im Freien als auch im Hallensport verwendet werden, beispielsweise Bälle, Schläger, Skier, Surfbretter, Angel- und Jagdausrüstung, Eis- und Rollsportausrüstung sowie Fitnessgeräte.

  • Herstellung von Türbeschlägen aus Metall

    Herstellung von Metallteilen für Türbeschläge, welche die Funktion und das Aussehen der Tür bereichern. Herstellung von Vorhängeschlössern, Schlössern, Schlüsseln, Scharnieren usw. sowie Beschläge für Gebäude, Möbel, Fahrzeuge usw.

  • Nichteisenmetallverarbeitung

    Verschiedene Verarbeitungsmethoden für Nichteisenmetalle und Legierungen, wie Kupfer, Zink und Aluminium.

  • Schneidwarenherstellung

    Herstellung verschiedener Schneidwaren, z. B. Gabeln, Löffel, Messer, Rasiermesser oder Scheren.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Metallsorten
  • Graviertechniken
  • Typen von Graviernadeln
Software & Technologien
Adobe IllustratorCorel CorelDraw Graphics SuiteComputer aided design and computer aided manufacturing CAD/CAM engraving softwareDelcam ArtCAM ExpressGravograph GravoStyleWestern Engravers Supply Vision EXPERT
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zuverlässigkeit Anerkennung Führung Unabhängigkeit Integrität Zusammenarbeit Leistung Selbstkontrolle Leistung/Anstrengung Innovation Vielfalt Fürsorge für andere Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Analytisches Denken Soziale Orientierung Stressresistenz
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Graveur: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Sekundarbereich II

Wo man studieren kann

150 Studienprogramme in 16 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 88 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung Gepr. Industriemeister Metall (IHK)

HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft Oldenburg GmbH · Deutschland

Berufsausbildung Geprüfte:r Industriemeister:in IHK Metall

wisoak Bremen Wisoak gGmbH · Deutschland

Kurzkurs

Vorbereitung Lehrabschluss Zerspanungstechnik

WIFI Salzburg · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Vorkenntnisse sind für den Beruf des Graveurs/der Graveurin wichtig?
Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und eine hohe Konzentrationsfähigkeit sind von Vorteil. Oftmals wird eine Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung oder Goldschmiedekunst empfohlen, um die Grundlagen zu erlernen. Auch eine künstlerische Ausbildung kann hilfreich sein.
Welche Arbeitsbedingungen sind typisch für Graveure/Graveurinnen?
Die Arbeit findet in der Regel in Werkstätten oder Ateliers statt. Es ist wichtig, auf eine gute Beleuchtung und eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung zu achten, da die Tätigkeit sehr präzise und feinmotorisch ist. Schutzmaßnahmen wie Schutzbrille und eventuell Atemschutz sind erforderlich.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Gravur?
Ja, es gibt verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, beispielsweise Kurse zu speziellen Gravurtechniken, Design-Software oder der Anfertigung von Schmuck. Auch die Teilnahme an Wettbewerben und Ausstellungen kann zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen.
Graveur/Graveurin — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 4 der 7 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Bulgarien, Deutschland, Finnland, Italien. Bulgarien meldet seit 2 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Graveur/Graveurin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
40.450 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 28.300 bis 65.380 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten