Berufsprofil

Fußpfleger/Fußpflegerin

Wichtige Fakten

Fußpfleger bieten eine kosmetische Behandlung und Pflege der Füße und Zehennägel ihrer Kunden an. Sie schneiden und feilen Fußnägel, verabreichen Fußbäder, tragen Hornhaut ab und bringen Nagellack auf.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Deutschland und 8 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Kunst, Unterhaltung und Design
Bildung
Primarbereich
78%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Primarbereich 6% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Berufe im Bereich personenbezogener Dienstleistungen — 86 Berufe einschließlich dieses.

6 von 14 mit Mangel202512 von 32 wachsend3.5MStellen bis 2035

Mangel: Belgien, Dänemark, Italien, Rumänien und 2 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Italien, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Nicht gemeldet — −11,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Nicht gemeldet — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Fußpfleger/Fußpflegerin

Die Zukunftsaussichten für Fußpfleger/Fußpflegerin sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 78% führt.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Fußpfleger/Fußpflegerin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 19 Jahren (um 2045) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~80%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~5%
Menschlicher Rand
MOAT~85%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2036
2050
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

78% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • ergonomisch arbeiten
  • Nägel dekorieren
  • Nägel behandeln
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Fußprobleme und Kosmetik. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
9% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Arbeitsumfeld sterilisieren
  • Geräte warten
  • Kundenbedürfnisse feststellen
6% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Generative KI 9%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

KI / Maschinelles Lernen 3%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Roboter- und physische Automatisierung 3%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Kunst, Unterhaltung und Design

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Fußpfleger/Fußpflegerin

09
09:00 · Morgen
Arbeitsumfeld sterilisieren
Sicherstellen, dass vor der Durchführung von Behandlungen oder Modifikationen an der Haut, z. B. Tattoos oder Piercings, alle Arbeitsgeräte, Schmuck und Haut sterilisiert werden, um Infektionen oder die Übertragung von Krankheiten zu verhindern.
10
10:30 · Vormittags
Kundenbedürfnisse feststellen
Feststellen der Erwartungen, Wünsche und Anforderungen der Kunden in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen durch geeignete Fragen und aktives Zuhören.
12
12:00 · Mittag
Nägel behandeln
Umhüllung von Nägeln, um sie zu reparieren oder fester und widerstandsfähiger zu machen. Einweichen, Schneiden oder Zurückschieben der Nagelhaut und Behandlung der Nägel von Menschen, die Nägel beißen.
14
14:00 · Nachmittag
Nägel dekorieren
Verwenden von künstlichen Nägeln, Piercings, Ornamenten oder kundenspezifischen Gestaltungselementen, um die Nägel der Kundinnen zu dekorieren.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Nägel formen
Gestalten von Nägeln durch Schneiden und Glätten der Nagelränder mittels Nagelfeilen und Nagelscheren.
17
17:00 · Zusammenfassung
Nagellack auftragen
Entfernen zuvor aufgetragenen Nagellacks mithilfe von flüssigem Nagellackentferner oder entsprechenden Pads, Reinigen der Nägel des Kunden und Auftragen eines Unterlacks sowie eines farblosen oder farbigen Nagellacks mit geeigneten Pinseln.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Hairstyling und Schönheitsbehandlungen
  • Nägel dekorieren

    Verwenden von künstlichen Nägeln, Piercings, Ornamenten oder kundenspezifischen Gestaltungselementen, um die Nägel der Kundinnen zu dekorieren.

  • Nägel behandeln

    Umhüllung von Nägeln, um sie zu reparieren oder fester und widerstandsfähiger zu machen. Einweichen, Schneiden oder Zurückschieben der Nagelhaut und Behandlung der Nägel von Menschen, die Nägel beißen.

  • Nägel formen

    Gestalten von Nägeln durch Schneiden und Glätten der Nagelränder mittels Nagelfeilen und Nagelscheren.

  • Nagellack auftragen

    Entfernen zuvor aufgetragenen Nagellacks mithilfe von flüssigem Nagellackentferner oder entsprechenden Pads, Reinigen der Nägel des Kunden und Auftragen eines Unterlacks sowie eines farblosen oder farbigen Nagellacks mit geeigneten Pinseln.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • ergonomisch arbeiten

    Bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes im Rahmen der manuellen Handhabung von Ausrüstung und Material Grundsätze der Ergonomie anwenden.

  • den gesetzlichen Anforderungen für Kosmetikartikel entsprechen

    Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften für Körperpflegemittel, wie Kosmetika, Parfüms und Toilettenartikel.

Reinigen von Werkzeugen, Ausrüstungen, Werkstücken und Fahrzeugen
  • Arbeitsumfeld sterilisieren

    Sicherstellen, dass vor der Durchführung von Behandlungen oder Modifikationen an der Haut, z. B. Tattoos oder Piercings, alle Arbeitsgeräte, Schmuck und Haut sterilisiert werden, um Infektionen oder die Übertragung von Krankheiten zu verhindern.

Medizinische Beratung
  • Patienten/Patientinnen hinsichtlich richtigen Schuhwerks informieren

    Patientinnen/Patienten über die Arten von Schuhen, die verfügbar und für ihre Füße oder Erkrankungen geeignet sind, informieren, um das Wohlbefinden zu steigern.

Arbeiten mit Maschinen und Spezialausrüstungen
  • Geräte warten

    Regelmäßige Inspektion und Durchführung aller erforderlichen Tätigkeiten, um die Geräte vor oder nach ihrer Verwendung instand zu halten.

Zusammenarbeit mit anderen, um Bedürfnisse zu ermitteln
  • Kundenbedürfnisse feststellen

    Feststellen der Erwartungen, Wünsche und Anforderungen der Kunden in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen durch geeignete Fragen und aktives Zuhören.

Werbung für Waren, Dienstleistungen oder Programme
  • Kundenbetreuung pflegen

    Gewährleisten der bestmöglichen Kundenbetreuung, die zu jedem Zeitpunkt professionell gepflegt wird. Sicherstellen, dass Kunden oder Teilnehmer sich wohl fühlen, und Unterstützen bei besonderen Bedürfnissen.

Beratung zu Waren und Dienstleistungen
  • Kunden und Kundinnen über den Verwendungszweck von Kosmetika informieren

    Beraten von Kunden über die Verwendung verschiedener Kosmetika wie Lotionen, Puder, Nagellack oder Cremes.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Fußprobleme

    Erkrankungen und Störungen, die sich auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Füße auswirken, wie Pilzinfektionen, eingewachsene Nägel, Warzen, unangenehm riechende Füße, Flachfüße und Ballenzehen.

  • Kosmetik

    Die verschiedenen Arten von Stoffen, die zur Verbesserung des Erscheinungsbilds des menschlichen Körpers verwendet werden.

  • Kosmetikindustrie

    Lieferanten, Produkte und Marken in der Kosmetikindustrie.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Hauttypen
  • kosmetische Fußpflege
  • kosmetische Hautbehandlung
Software & Technologien
FacebookCustomer information databasesDaySmart Software Appointment-PlusDaySmart Software Salon IrisAknaf ADVANTAGE Salon Software and Spa SoftwareAppointmentQuest Online Appointment SchedulerAppointment Search
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Anerkennung Selbstkontrolle Stressresistenz Unabhängigkeit Fürsorge für andere Integrität Zusammenarbeit Zuverlässigkeit Vielfalt Innovation Leistung/Anstrengung Soziale Orientierung Leistung Analytisches Denken Führung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Fußpfleger: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Primarbereich

Wo man studieren kann

622 Studienprogramme in 28 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 170 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung

Masterclass med. Ganzheitskosmetikerin Beauty & Style

Private Berufsfachschule für Beauty - Wellness - Fitness Fitness Sylvia Günther · Deutschland

EQF 4 Vom Anbieter ausgewiesener Weg in diesen Beruf Quelle 1
Berufsausbildung Podolog(e/in) (Ausbildung)

Berufsförderungswerk Hamm GmbH Rehabilitationszentrum · Deutschland

EQF 4 Vom Anbieter ausgewiesener Weg in diesen Beruf Quelle 1
Berufsausbildung Podologe/Podologin

Medischulen gGmbH Schule für Podologie · Deutschland

Berufsausbildung Teile I und II im Kosmetiker-Handwerk

Handwerkskammer Frankfurt · Deutschland

Berufsausbildung Kosmetikerin mit staatlichem Abschluss

Wiesbadener Berufsfachschule für Kosmetik staatlich anerkannt · Deutschland

Kurzkurs

Fußpfleger*in und Nagelmodellage

Staatlich anerkannte Berufsfachschule für Kosmetik Lohrmann & L'école · Deutschland

EQF 4 Vom Anbieter ausgewiesener Weg in diesen Beruf Quelle 1
Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche persönlichen Eigenschaften sind als Fußpfleger/in besonders wichtig?
Empathie, Geduld und eine sorgfältige Arbeitsweise sind essentiell. Da der Kundenkontakt sehr eng ist, sind gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten von Vorteil.
Kann ich mich als Fußpfleger/in selbstständig machen?
Ja, die Selbstständigkeit ist eine gängige Option. Viele Fußpfleger/innen eröffnen eigene Praxen oder bieten ihre Dienstleistungen mobil an. Eine fundierte Ausbildung und gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen sind jedoch unerlässlich.
Benötige ich spezielle Ausbildungen oder Zertifikate, um als Fußpfleger/in zu arbeiten?
Es gibt verschiedene Ausbildungswege, darunter die Ausbildung zum/zur Podologen oder Fußpfleger/in. Die genauen Anforderungen können je nach Bundesland variieren. Eine fundierte Ausbildung ist wichtig, um die Kunden optimal beraten und behandeln zu können.
Fußpfleger/Fußpflegerin — gibt es in Europa einen Mangel?
Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 7 der 13 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Deutschland, Griechenland, Luxemburg und 3 weitere. 6 Länder meldeten einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Fußpfleger/Fußpflegerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
34.660 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 22.900 bis 60.790 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten