Berufsprofil

Elektronenstrahlschweißer/Elektronenstrahlschweißerin

Rollenlins

Elektronenstrahlschweißer übernehmen die Einrichtung und Bedienung von Maschinen, die dafür konstruiert sind, separate Werkstücke aus Metall durch einen Strahl hoch beschleunigter Elektronen zusammenzufügen. Sie überwachen die maschinellen Vorgänge, mit denen die Elektronen durch eine Veränderung ihrer kinetischen Energie in Hitze umgewandelt werden, die das Metall zum Schmelzen bringt und präzise Schweißverbindungen ermöglicht.

Zusammenfassung

Die Tätigkeit des/der Elektronenstrahlschweißers/Elektronenstrahlschweißerin umfasst die Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Elektronenstrahlschweißanlagen. Sie arbeiten mit Werkstücken aus Metall, die durch einen Strahl hochbeschleunigter Elektronen miteinander verbunden werden. Dabei ist höchste Präzision und ein tiefes Verständnis der physikalischen Prozesse erforderlich, um optimale Schweißverbindungen zu erzielen. Die Arbeit erfordert eine sorgfältige Vorbereitung, ständige Kontrolle der Parameter und die Einhaltung strenger Sicherheitsvorschriften.

Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • • Vorbereitung der Werkstücke und der Schweißanlage für den jeweiligen Auftrag.
  • • Einrichtung und Optimierung der Schweißparameter (z.B. Strahlstrom, Vakuum, Abstand).
  • • Bedienung der Elektronenstrahlschweißanlage unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften.
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetBeides gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Metallarbeiter, Mechaniker und verwandte Berufe — 106 Berufe einschließlich dieses.

22 von 23 mit Mangel20258 von 30 wachsend1.6MStellen bis 2035

Mangel: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia und 18 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Austria, 3 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Mehr entdecken

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Schneller Fit-Check

KönnteElektronenstrahlschweißer/Elektronenstrahlschweißerinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Elektronenstrahlschweißer/Elektronenstrahlschweißerin

The outlook for Elektronenstrahlschweißer/Elektronenstrahlschweißerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichElektronenstrahlschweißer/Elektronenstrahlschweißerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 15 Jahren (um 2041) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~50%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~35%
Menschlicher Rand
MOAT~55%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2046
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 54% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • geeignete Schutzausrüstung tragen
  • Vakuumkammer warten
  • Messgerät überwachen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Elektronenstrahlschweiß-Maschinenteile und Elektronenstrahlschweißverfahren. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 12% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Standardbaupläne lesen
  • Teile verbindungsfertig machen
  • unangemessene Werkstücke entfernen
Automatisieren 33% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 12%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 8%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Kognitive Software 2%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Generative KI 1%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Sept. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Fortschrittliche Fertigung

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsElektronenstrahlschweißer/Elektronenstrahlschweißerin

09
09:00 · Morgen
automatische Programmierung einsetzen
Verwenden spezieller Softwaretools zur Generierung von Computercode aus Spezifikationen wie Diagrammen, strukturierten Informationen oder anderen Funktionsbeschreibungen.
10
10:30 · Vormittags
Elektronenstrahlschweißanlage pflegen
Pflegen einer Metallbearbeitungsmaschine, die so konstruiert ist, dass sie mithilfe eines Elektronenstrahls mit einer konzentrierten Wärmequelle Metallteile miteinander verbindet; Überwachen und Bedienen dieser Maschine gemäß den Vorschriften.
12
12:00 · Mittag
bearbeitetes Werkstück entnehmen
Entnehmen einzelner Werkstücke aus der Herstellungsmaschine oder dem Werkzeug nach der Verarbeitung. Bei einem Förderband ist dies eine schnelle und kontinuierliche Bewegung.
14
14:00 · Nachmittag
CAM-Software verwenden
Verwenden computergestützter Fertigungsprogramme (CAM) zur Steuerung von Maschinen und Werkzeugmaschinen bei der Erstellung, Veränderung, Analyse oder Optimierung von Werkstücken im Rahmen der Fertigungsverfahren.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
CNC-Steuerung programmieren
Programmierung des gewünschten Produktdesigns in der Steuerung der CNC-Maschine.
17
17:00 · Zusammenfassung
Fehlersuche betreiben
Ermittlung von Betriebsproblemen, Entscheidung darüber, was zu tun ist, und entsprechende Berichterstattung.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Email softwareEnterprise resource planning ERP softwareLinuxMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMicrosoft WordSAP softwareSpreadsheet softwareTool center point TCP setting softwareWord processing software
Wissensgebiete

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Fertigungsverfahren
  • Metallsorten
  • Qualitätsstandards
Grundlegende Fähigkeiten
Installation von Bauelementen aus Holz und Metall
  • Vakuumkammer warten

    Die Kammer oder den Behälter warten, der/das beim Herstellungsprozess eines Werkstücks verwendet wird, um es im Vakuum durch Vorkonditionierung, Reinigung, Gasreinigung, Türdichtungswechsel, Filterwechsel und andere Schritte herzustellen.

  • Messgerät überwachen

    Überwachung der von einem Messgerät ausgegebenen Daten über die Messung von Druck, Temperatur, Materialdicke und anderer Werte.

  • Testlauf durchführen

    Durchführung von Tests, bei denen ein System, eine Maschine, ein Gerät oder sonstige Ausrüstung unter realen Betriebsbedingungen verschiedene Aufgaben absolvieren muss, um die Zuverlässigkeit und Eignung für die jeweiligen Aufgaben zu ermitteln, gegebenenfalls Anpassung der Einstellungen.

Nutzung digitaler Tools für die Steuerung von Maschinen
  • CAM-Software verwenden

    Verwenden computergestützter Fertigungsprogramme (CAM) zur Steuerung von Maschinen und Werkzeugmaschinen bei der Erstellung, Veränderung, Analyse oder Optimierung von Werkstücken im Rahmen der Fertigungsverfahren.

  • CNC-Steuerung programmieren

    Programmierung des gewünschten Produktdesigns in der Steuerung der CNC-Maschine.

  • Maschinensteuerung einstellen

    Einrichten und Steuern einer Maschine durch Eingabe geeigneter Daten sowie Einrichtung der (elektronischen) Steuerung nach Maßgabe des gewünschten Fertigprodukts.

Betrieb von Ausrüstungen zum Formen von Metall, Plastik oder Gummi
  • Elektronenstrahlschweißanlage pflegen

    Pflegen einer Metallbearbeitungsmaschine, die so konstruiert ist, dass sie mithilfe eines Elektronenstrahls mit einer konzentrierten Wärmequelle Metallteile miteinander verbindet; Überwachen und Bedienen dieser Maschine gemäß den Vorschriften.

Zusammenbau und Herstellung von Erzeugnissen
  • Teile verbindungsfertig machen

    Metall- oder andere Werkstücke durch Reinigung für Verbindungsprozesse vorbereiten, ihre Abmessungen mit dem technischen Plan und der Kennzeichnung auf den Teilen, mit denen sie verbunden werden, überprüfen.

Zusammenfügen von Teilen mithilfe von Löt-, Schweiß- oder Hartlöttechniken
  • Schweißausrüstung bedienen

    Einsatz von Schweißgeräten zum Schmelzen und Zusammenfügen von Metall- oder Stahlteilen; Tragen von Schutzkleidung während des Arbeitsprozesses.

Sortieren von Materialien oder Produkten
  • unangemessene Werkstücke entfernen

    Bewerten, welche mangelhaft bearbeiteten Werkstücke die geltenden Standards nicht erfüllen und entfernt werden sollten, sowie Sortieren des Abfalls gemäß den Vorschriften.

Entwickeln von Lösungen
  • Fehlersuche betreiben

    Ermittlung von Betriebsproblemen, Entscheidung darüber, was zu tun ist, und entsprechende Berichterstattung.

Positionieren von Material, Werkzeugen und Ausrüstung
  • bearbeitetes Werkstück entnehmen

    Entnehmen einzelner Werkstücke aus der Herstellungsmaschine oder dem Werkzeug nach der Verarbeitung. Bei einem Förderband ist dies eine schnelle und kontinuierliche Bewegung.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Integrität Zuverlässigkeit Zusammenarbeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Analytisches Denken Unabhängigkeit Leistung/Anstrengung Selbstkontrolle Leistung Vielfalt Fürsorge für andere Innovation Stressresistenz Soziale Orientierung Führung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Career path

Path to become an Elektronenstrahlschweißer/Elektronenstrahlschweißerin

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Sekundarbereich II

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Programmes only — this list does not include online courses.

Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Karrierelandschaft

Wo passtElektronenstrahlschweißer/Elektronenstrahlschweißerin?

Diese Rolle
Elektronenstrahlschweißer/Elektronenstrahlschweißerin Diese Rolle
Wachstumspfade

Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche besonderen Kenntnisse sind für die Arbeit als Elektronenstrahlschweißer/Elektronenstrahlschweißerin erforderlich?
Neben einem fundierten Verständnis der Metallkunde und Schweißtechnik sind Kenntnisse in Elektrotechnik und Vakuumtechnik unerlässlich. Auch die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und präzise zu arbeiten, ist wichtig.
Welche Sicherheitsaspekte sind bei der Elektronenstrahlschweißung besonders zu beachten?
Die Elektronenstrahlschweißung arbeitet unter Vakuum und mit hohen Spannungen. Daher sind strenge Sicherheitsvorkehrungen erforderlich, einschließlich der Verwendung von Schutzkleidung, der Überwachung der Vakuumwerte und der Einhaltung von Strahlenschutzbestimmungen.
Ist es möglich, als selbstständiger Elektronenstrahlschweißer/Elektronenstrahlschweißerin zu arbeiten?
Ja, die Tätigkeit kann auch selbstständig ausgeübt werden, ist aber überwiegend in Unternehmen angesiedelt. Selbstständige Elektronenstrahlschweißer/innen bieten oft spezialisierte Dienstleistungen für bestimmte Branchen an.
Elektronenstrahlschweißer/Elektronenstrahlschweißerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
47.060 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 26.980 bis 70.150 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.