Deckarbeiter/Deckarbeiterin
Wichtige Fakten
Deckarbeiter warten und reparieren Ölfeldausrüstung und -maschinen mithilfe von Hand- und Elektrowerkzeugen. Sie führen allgemeine Arbeiten aus, z. B. Reinigung, Ausheben von Gräben, Scheuern und Lackieren der Komponenten der Bohranlage.
Die Tätigkeit als Deckarbeiter/Deckarbeiterin erfordert handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit. Sie arbeiten sowohl im Team als auch eigenverantwortlich und sind für die Vorbereitung und Durchführung von Wartungsarbeiten an Ölfeldausrüstung und -maschinen zuständig. Dazu gehört das Reinigen, Ausheben von Gräben, Scheuern und Lackieren von Komponenten der Bohranlage, sowie die Durchführung von Reparaturen mit Hand- und Elektrowerkzeugen. Präzision und Sorgfalt sind dabei unerlässlich, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Betriebssicherheit zu gewährleisten.
- • Wartung und Reparatur von Ölfeldausrüstung und -maschinen
- • Durchführung allgemeiner Arbeiten wie Reinigung, Ausheben von Gräben und Lackieren
- • Instandhaltung von Bohranlagenkomponenten
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Bediener stationärer Anlagen und Maschinen — 259 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Italien, Lettland, Litauen, Tschechien und 1 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Tschechien, 2 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Nicht gemeldet | — | −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Nicht gemeldet | — | −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Mangel gemeldet ELA/EURES 2023 * | — | +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Nicht gemeldet | — | −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * | — | −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Deckarbeiter/Deckarbeiterin
The outlook for Deckarbeiter/Deckarbeiterin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Deckarbeiter/Deckarbeiterin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- im Bohrteam arbeiten
- Rohrleitungen kontrollieren
- Bohrlochköpfe an Tankanlagen anschließen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Entwässerungsarbeiten ausführen
- Bohrplätze von Bewuchs befreien
- in die Umwelt gelangtes Öl entsorgen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Bauwesen
Ein typischer Tag als Deckarbeiter/Deckarbeiterin
09 09:00 · Morgen Fundamente für Bohrgerüste legen
10 10:30 · Vormittags Gestängelager instand halten
12 12:00 · Mittag Bohrlochköpfe an Tankanlagen anschließen
14 14:00 · Nachmittag Bohrplätze von Bewuchs befreien
15 15:30 · Am späten Nachmittag im Bohrteam arbeiten
17 17:00 · Zusammenfassung in die Umwelt gelangtes Öl entsorgen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Rohrleitungen kontrollieren
Ablaufen von Leitungen zur Ermittlung von Schäden oder Lecks; Verwenden elektronischer Detektoren und Durchführen visueller Inspektionen.
-
Fundamente für Bohrgerüste legen
Schaffung von Fundamenten und Aufbau von Holz- oder Stahlgerüsten zur Errichtung von Bohranlagen.
-
Anzugsmomente von Maschinenteilen einstellen
Anziehen oder Lösen von Maschinenteilen mit Hand- und Elektrowerkzeugen; Warten von Rohren, Gehäusen und Pleuelstangen.
-
Bohrplätze von Bewuchs befreien
Befreien des Bohrplatzes von Bewuchs, beispielsweise durch Fällen der umliegenden Bäume; Vorbereiten des Geländes für neue Straßen zum Bohrplatz.
-
Gestängelager instand halten
Sauberhalten von Hauptdeck und Gestängelager.
-
Rohrleitungen transportieren
Transportieren von Rohrleitungen von Hand oder mittels Betriebsausrüstung wie mechanischer Aufzüge und Wagen mit aufmontierter Zugwinde.
-
Kräne anleiten
Anleiten eines Kranführers beim Betrieb des Krans. Aufrechterhaltung eines ständigen Kontakts mit dem Kranführer durch Blicke, Rufe oder mittels Kommunikationsgeräten, um sicherzustellen, dass der Kran sicher und effizient bedient wird.
-
Maschinenteile verschrauben
Sicheres Verschrauben von Maschinenteilen entweder manuell oder mithilfe von Elektrowerkzeugen.
-
Maschinerie von Ölfeldern warten
Demontage, Reparatur oder Austausch von Ölfeldausrüstung, wie Dampfmaschinenteile oder Kessel; Verwendung von Elektro- und Handwerkzeugen.
-
Entwässerungsarbeiten ausführen
Anlegen von Entwässerungsgräben und Verlegen der Rohrleitungen, um den Ablauf von überschüssigem Wasser zu ermöglichen und Bodensenkungen oder sonstige Schäden zu vermeiden.
-
Nachschub für Bohranlagen liefern
Lieferung von Ausrüstung an die Bohrplattform wie angefordert und Assistieren von Bohrarbeitern.
-
Bohrlochköpfe an Tankanlagen anschließen
Vorbereiten von Bohrlochköpfen für den Anschluss an Tankanlagen.
-
mit Druck aufgrund unerwarteter Umstände umgehen
Zielorientiertes Vorgehen trotz des Drucks aufgrund unerwarteter Faktoren außerhalb Ihrer Kontrolle.
-
im Bohrteam arbeiten
Souveränes Arbeiten auf einer Bohr- oder Ölplattform in einem Bohrteam, wobei jede/r Einzelne seinen Aufgabenbereich hat, ihre/seine persönliche Profilierung jedoch der Wirtschaftlichkeit der gesamten Anlage unterordnet.
Mechanik
Theoretische und praktische Anwendungen der Lehre von der Bewegung von Körpern und den dabei wirkenden Kräften sowie der Entwicklung von Maschinen und mechanischen Geräten.
Elektrizität
Grundsätze der Elektrizität und der Stromkreise sowie der damit verbundenen Risiken.
- Mechanik
- Elektrizität
Deckarbeiter: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Sekundarbereich II
2 Studienprogramme in 4 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 11 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
Verschraubungsmonteur:in - Grundqualifikation inkl. Prüfungen nach EN 1591-4
WIFI NÖ (St. Pölten) · Österreich
Angezeigt: 1 von 13
Quellen
- 1. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Deckarbeiter/Deckarbeiterin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Maschinenführer auf Ölbohrinseln/Maschinenführerin auf Ölbohrinseln
16% ÄhnlichkeitBrunnenmacher/Brunnenmacherin
15% ÄhnlichkeitBohrarbeiter/Bohrarbeiterin
13% ÄhnlichkeitBühnenmann/Bühnenfrau
13% ÄhnlichkeitMineralaufbereiter/Mineralaufbereiterin
9% ÄhnlichkeitSicherheitsbeauftragter Bergbau/Sicherheitsbeauftragte Bergbau
9% ÄhnlichkeitFür Organisationen
Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche körperlichen Anforderungen sind bei dieser Tätigkeit zu erwarten?
Welche Werkzeuge und Geräte werden hauptsächlich eingesetzt?
Gibt es Möglichkeiten zur Selbstständigkeit als Deckarbeiter/Deckarbeiterin?
Deckarbeiter/Deckarbeiterin — gibt es in Europa einen Mangel?
Deckarbeiter/Deckarbeiterin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten