Berufsprofil

Blutabnehmer/Blutabnehmerin

Schnappschuss

Blutabnahmen nehmen Patienten Blutproben für Laboranalysen ab und gewährleisten dabei die Sicherheit der Patienten. Sie bringen die Proben nach strengen Anweisungen des Arztes zum Labor.

Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel in Deutschland und 8 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Reglementierter Beruf
3 Länder
EQR 3–6
Industrie
Gesundheitswesen und menschliche Dienstleistungen
Bildung
Primarbereich
80%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Primarbereich 2% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Betreuungsberufe — 16 Berufe einschließlich dieses.

6 von 12 mit Mangel202523 von 30 wachsend2.4MStellen bis 2035

Mangel: Bulgarien, Dänemark, Griechenland, Niederlande und 2 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Niederlande, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * — −4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — +19,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — +0,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — +12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Blutabnehmer/Blutabnehmerin

Die Zukunftsaussichten für Blutabnehmer/Blutabnehmerin sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 80% führt.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Blutabnehmer/Blutabnehmerin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 20 Jahren (um 2046) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~80%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~5%
Menschlicher Rand
MOAT~85%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2037
2051
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

80% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Venenpunktionen vornehmen
  • eine empathische Beziehung zu Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems aufbauen
  • auf extreme Emotionen von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems reagieren
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Blutspende und Techniken der Blutabnahme. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
8% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Wichtige Körperfunktionen von Patientinnen und Patienten überwachen
  • biologische Proben von Patienten/Patientinnen entnehmen
  • Blutkonserven transportieren
2% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • Arbeitsaufzeichnungen führen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 8%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 5%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 2%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Gesundheitswesen und menschliche Dienstleistungen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Blutabnehmer/Blutabnehmerin

09
09:00 · Morgen
auf extreme Emotionen von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems reagieren
Entsprechende Reaktion, wenn ein Nutzer des Gesundheitssystems hypermanisch, panisch, extrem verzweifelt, aggressiv, gewalttätig oder suizidal reagiert unter Befolgung des entsprechenden Trainings bei der Arbeit in einem Umfeld, in dem Patienten regelmäßig extreme Emotionen durchlaufen.
10
10:30 · Vormittags
biologische Proben von Patienten/Patientinnen entnehmen
Empfohlene Verfahren zur Sammlung von Körperflüssigkeiten oder Proben von Patienten/Patientinnen für weitere Labortests befolgen, den Patienten/die Patientin erforderlichenfalls unterstützen.
12
12:00 · Mittag
Blutkonserven transportieren
Sicherstellen, dass die entnommenen Blutproben sicher und korrekt nach strengen Vorschriften transportiert werden, um eine Kontamination zu vermeiden.
14
14:00 · Nachmittag
Blutproben beschriften
Beschriften von Blutproben, die Patienten vorschriftsmäßig entnommen wurden, unter Angabe der Identität des Patienten.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
in interdisziplinären Teams des Gesundheitswesens arbeiten
Teilnahme an der multidisziplinären Gesundheitsversorgung und Kenntnis der Regeln und Kompetenzen anderer Berufe im Gesundheitswesen.
17
17:00 · Zusammenfassung
Instrumente zur Venenpunktion verwenden
Verwenden entsprechender Instrumente und Hilfsmittel wie Tourniquet-Abbindesysteme, Alkoholtupfer, Mullkompressen, sterile Nadeln und Spritzen, Pflasterverbände, Handschuhe und Vakuumröhrchen für die Blutentnahme.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Rechtsvorschriften zum Gesundheitswesen einhalten

    Einhaltung der regionalen und nationalen Gesundheitsvorschriften, die die Beziehungen zwischen Lieferanten, Kostenträgern, Anbietern der Gesundheitsbranche und Patienten/Patientinnen sowie die Erbringung von Gesundheitsdienstleistungen regeln.

  • Infektionsprävention in der Einrichtung betreiben

    Umsetzen einer Reihe von Maßnahmen zur Prävention und Bekämpfung von Infektionen sowie Formulieren und Festlegen von Verfahren und Strategien für Gesundheit und Sicherheit.

  • Sicherheit von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems gewährleisten

    Sicherstellen, dass die Nutzer des Gesundheitssystems professionell, wirksam und sicher behandelt werden, indem die Methoden und Verfahren an die Bedürfnisse, Fähigkeiten oder Umstände des Nutzers angepasst werden.

Sammeln und Vorbereiten von Proben oder Materialien für Tests
  • biologische Proben von Patienten/Patientinnen entnehmen

    Empfohlene Verfahren zur Sammlung von Körperflüssigkeiten oder Proben von Patienten/Patientinnen für weitere Labortests befolgen, den Patienten/die Patientin erforderlichenfalls unterstützen.

  • Blutkonserven transportieren

    Sicherstellen, dass die entnommenen Blutproben sicher und korrekt nach strengen Vorschriften transportiert werden, um eine Kontamination zu vermeiden.

Kennzeichnen von Materialien oder Gegenständen zwecks Identifizierung
  • medizinische Laborproben beschriften

    Korrekte Kennzeichnung der Proben des medizinischen Labors mit genauen Informationen gemäß dem geltenden Qualitätssicherungssystem.

  • Blutproben beschriften

    Beschriften von Blutproben, die Patienten vorschriftsmäßig entnommen wurden, unter Angabe der Identität des Patienten.

Durchführung chirurgischer Eingriffe
  • Venenpunktionen vornehmen

    Durchführen von Venenpunktionen durch Auswahl einer geeigneten Stelle für den Einstich in die Vene, Vorbereiten der Punktionsstelle, Erläutern des Verfahrens für den Patienten, Blutabnahme und Sammeln in einem geeigneten Behälter.

Bedienen von medizinischen Ausrüstungen
  • Instrumente zur Venenpunktion verwenden

    Verwenden entsprechender Instrumente und Hilfsmittel wie Tourniquet-Abbindesysteme, Alkoholtupfer, Mullkompressen, sterile Nadeln und Spritzen, Pflasterverbände, Handschuhe und Vakuumröhrchen für die Blutentnahme.

Unterstützung und Pflege
  • eine empathische Beziehung zu Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems aufbauen

    Die Hintergründe der Symptome, Schwierigkeiten und Verhaltensweisen von Kundinnen/Kunden und Patienten/Patientinnen verstehen. Mitfühlend sein; Respekt zeigen und ihre Selbständigkeit, Selbstachtung und Unabhängigkeit stärken. Sich führ ihr Wohlbefinden interessieren und unter Berücksichtigung der persönlichen Grenzen, Empfindlichkeiten, kulturellen Unterschiede und Präferenzen der Person mit ihr interagieren.

Gesundheitsfürsorge und medizinische Behandlungen
  • auf extreme Emotionen von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems reagieren

    Entsprechende Reaktion, wenn ein Nutzer des Gesundheitssystems hypermanisch, panisch, extrem verzweifelt, aggressiv, gewalttätig oder suizidal reagiert unter Befolgung des entsprechenden Trainings bei der Arbeit in einem Umfeld, in dem Patienten regelmäßig extreme Emotionen durchlaufen.

Kommunikation mit Kollegen/Kolleginnen und Kunden/Kundinnen
  • im Gesundheitswesen kommunizieren

    Effektive Kommunikation mit Patienten/Patientinnen, Familien und anderen Pflegepersonen, Angehörigen der Gesundheitsberufe und Partnern aus der Gemeinschaft.

Führen betrieblicher Aufzeichnungen
  • Arbeitsaufzeichnungen führen

    Erstellen und Führen von Aufzeichnungen über durchgeführte Arbeiten.

Bedienen von wissenschaftlichen und Laborausrüstungen
  • technische Ausrüstung für die Sterilisation von Instrumenten verwenden

    Arbeiten mit technischen Ausrüstungen und Maschinen wie Dampfsterilisatoren zur Reinigung und Desinfektion von Ausrüstung und Geräten.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Blutspende

    Verfahren für die Sammlung von Blutproben von Freiwilligen, die Untersuchung auf Krankheiten und die Folgemaßnahmen.

  • Techniken der Blutabnahme

    Geeignete Techniken für die Entnahme von Blutproben für Laborarbeiten in Abhängigkeit von der Zielgruppe wie Kindern oder älteren Menschen.

  • Blutentnahme bei Säuglingen

    Das empfohlene Verfahren für die Entnahme von Blut bei Säuglingen an der Ferse.

  • Blutgruppenbestimmung

    Einstufung von Blutgruppen wie Gruppe A, B, AB, 0 und ihre Merkmale.

  • Verfahren der Blutentnahme in der Kinderheilkunde

    Verfahren der Blutentnahme in der Kinderheilkunde je nach Alter und Besonderheit der betroffenen Kinder, Umgang mit Kindern und ihrer Familie, um sie auf die Blutentnahme vorzubereiten, sowie Umgang mit der Angst von Kindern vor Nadeln.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Anatomie des Menschen
  • Humanphysiologie
  • Hygiene im Gesundheitsbereich
  • Infektionskontrolle
  • Medizininformatik
  • Sterilisationstechniken
Software & Technologien
JavaScriptMEDITECH softwareScheduling softwareMedical procedure coding softwareElectronic medical record EMR softwareLaboratory information system LISDonor management system softwareIatric Systems MobiLabMEDITECH Blood BankMEDITECH Laboratory and Microbiology
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Zuverlässigkeit Integrität Unabhängigkeit Analytisches Denken Zusammenarbeit Vielfalt Stressresistenz Leistung/Anstrengung Fürsorge für andere Selbstkontrolle Leistung Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Führung Innovation Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Blutabnehmer: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Primarbereich

Reglementierter Beruf

Reguliert in 3 registrierten Ländern. Mindest-EQR 3–6, je nach Land.

Italien · EQF 3 Slowenien · EQF 4 der Schweiz · EQF 6

Entspricht der EU-Datenbank für reglementierte Berufe. Keine Rechtsberatung – klären Sie die Anforderungen bei der zuständigen nationalen Behörde ab, bevor Sie sich bei einer Berufs- oder Einwanderungsentscheidung darauf verlassen.

Wo man studieren kann

22 Studienprogramme in 10 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 76 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Kurzkurs staatliche geprüfter Desinfektor

Sanitätsschule Nord - staatlich anerkannter Bildungsträger · Deutschland

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Ausbildung benötige ich, um als Blutabnehmer/Blutabnehmerin zu arbeiten?
Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) ist in der Regel Voraussetzung. Zusatzqualifikationen im Bereich Phlebotomie können die Chancen auf eine Anstellung erhöhen.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ein typischer Arbeitstag beinhaltet die Planung und Durchführung von Blutentnahmen, die Vorbereitung der Laborproben, die Dokumentation der Ergebnisse und die Kommunikation mit Patienten und Ärzten. Die Arbeitszeiten können je nach Einsatzort variieren.
Welche persönlichen Eigenschaften sind für diese Tätigkeit wichtig?
Neben Fachwissen sind Einfühlungsvermögen, Geduld, Sorgfalt und eine gute Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Auch die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und besonnen zu handeln, ist von Vorteil.
Blutabnehmer/Blutabnehmerin — gibt es in Europa einen Mangel?
Beides, je nach Land. Von den 10 europäischen Ländern, die diese Berufsgruppe 2025 bewertet haben, meldeten 5 einen Mangel und 5 ein Überangebot. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Blutabnehmer/Blutabnehmerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
43.660 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 29.880 bis 56.040 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
Blutabnehmer/Blutabnehmerin — ist das ein reglementierter Beruf?
Er ist in 3 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Italien, Schweiz, Slowenien. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 3. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten