Berufsprofil

Blindenhundabrichter/Blindenhundabrichterin

Schnappschuss

Blindenhundabrichter bilden Hunde so aus, dass sie blinde Menschen auf Reisen und unterwegs zuverlässig begleiten können. Sie planen die Ausbildungsstunden, suchen geeignete Begleithunde für ihre Kunden aus und sorgen für die regelmäßige Pflege der auszubildenden Hunde. Außerdem vermitteln Blindenhundabrichter den Blinden die Techniken, mit denen sie die Führungs- und Mobilitätsdienste des Hundes nutzen können.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Deutschland und 8 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Gesundheitswesen und menschliche Dienstleistungen
Bildung
Primarbereich
62%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Primarbereich 25% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Berufe im Bereich personenbezogener Dienstleistungen — 86 Berufe einschließlich dieses.

1 von 8 mit Mangel202512 von 32 wachsend3.5MStellen bis 2035

Mangel: Ungarn.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — −11,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Nicht gemeldet — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Blindenhundabrichter/Blindenhundabrichterin

The outlook for Blindenhundabrichter/Blindenhundabrichterin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Blindenhundabrichter/Blindenhundabrichterin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 16 Jahren (um 2042) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~60%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~25%
Menschlicher Rand
MOAT~65%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2035
2047
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

62% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Maßnahmen zum Gesundheits- und Sicherheitsschutz im Umgang mit Tieren ergreifen
  • körperlich behinderten Nutzern/Nutzerinnen der sozialen Dienste helfen
  • mit fordernden Menschen umgehen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Ausbildungsmethoden für Blindenführhunde und Rechtsvorschriften zum Tierschutz. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
14% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Fortbewegung von Tieren kontrollieren
  • Hunde begutachten
  • Training für Tiere durchführen
25% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • Aufzeichnungen zu Tieren führen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 14%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Generative KI 6%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

KI / Maschinelles Lernen 3%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Kognitive Software 1%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Gesundheitswesen und menschliche Dienstleistungen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Blindenhundabrichter/Blindenhundabrichterin

09
09:00 · Morgen
Aufzeichnungen zu Tieren führen
Führen von Aufzeichnungen zu Tieren unter Berücksichtigung branchenrelevanter Informationen und unter Verwendung geeigneter Aufzeichnungssysteme.
10
10:30 · Vormittags
die Vereinbarkeit von gemeinsamer Arbeit von Mensch und Tier bewerten
Sicherstellung der Harmonie zwischen Mensch und Tier in Bezug auf körperliche Eigenschaften, Leistungsvermögen, Temperament und Potenzial.
12
12:00 · Mittag
Fortbewegung von Tieren kontrollieren
Steuern, Kontrollieren oder (teilweises) Einschränken der Bewegungen eines Tieres oder einer Gruppe von Tieren.
14
14:00 · Nachmittag
Hunde begutachten
Begutachten, ob bestimmte Hunde bereit sind, als Blindenhund zu arbeiten oder nicht, ob bestimmte Hunde aus dem Ausbildungsprogramm ausscheiden sollten, ob sie zusätzliches Training oder eine andere Herangehensweise benötigen usw.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Kunden und Kundinnen über angemessene Tierpflege beraten
Bereitstellen von Informationen für die Kunden über die Fütterung und Pflege von Haustieren, die Auswahl geeigneter Futtermittel, den Impfbedarf usw.
17
17:00 · Zusammenfassung
Maßnahmen zum Gesundheits- und Sicherheitsschutz im Umgang mit Tieren ergreifen
Schutz der Gesundheit und des Wohlergehens von Tieren und der Menschen, die mit diesen Tieren arbeiten.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Trainieren von Tieren
  • Hunde begutachten

    Begutachten, ob bestimmte Hunde bereit sind, als Blindenhund zu arbeiten oder nicht, ob bestimmte Hunde aus dem Ausbildungsprogramm ausscheiden sollten, ob sie zusätzliches Training oder eine andere Herangehensweise benötigen usw.

  • Training für Tiere durchführen

    Anbieten von für die jeweiligen Tiere geeigneten Trainingsmöglichkeiten zur Erfüllung ihrer spezifischen physischen Anforderungen.

  • Tiere trainieren

    Ausbildung von Tieren im Hinblick auf elementare Verhaltensweisen, Habituation und Gehorsam, um die Erfüllung der Alltagsaufgaben bei gleichzeitiger Minimierung der Risiken für das Tier, den Halter und Dritte zu erreichen.

  • Zusammenarbeit von Mensch und Tier trainieren

    Trainieren von Mensch und Tier für die Zusammenarbeit, darunter Zuordnung von Mensch und Tier, Konzeption integrierter Trainingsprogramme für Mensch und Tier, Umsetzung integrierter Trainingsprogramme, Bewertung integrierter Trainingsprogramme für Mensch und Tier im Hinblick auf die vereinbarten Ergebnisse sowie Bewertung der Kompatibilität zwischen Mensch und Tier in Bezug auf die physischen Eigenschaften.

Aufbau von beruflichen Beziehungen oder Netzwerken
  • mit Kunden kommunizieren

    Beantworten von Kundenfragen und Kommunizieren mit den Kunden auf möglichst effiziente und angemessene Weise, damit sie auf die gewünschten Produkte oder Dienstleistungen oder jede andere Hilfestellung zugreifen können, die sie benötigen.

Transportieren und Hüten von Tieren
  • Fortbewegung von Tieren kontrollieren

    Steuern, Kontrollieren oder (teilweises) Einschränken der Bewegungen eines Tieres oder einer Gruppe von Tieren.

Beraten
  • Kunden und Kundinnen über angemessene Tierpflege beraten

    Bereitstellen von Informationen für die Kunden über die Fütterung und Pflege von Haustieren, die Auswahl geeigneter Futtermittel, den Impfbedarf usw.

Überwachen und Bewerten der Leistung von Personen
  • die Vereinbarkeit von gemeinsamer Arbeit von Mensch und Tier bewerten

    Sicherstellung der Harmonie zwischen Mensch und Tier in Bezug auf körperliche Eigenschaften, Leistungsvermögen, Temperament und Potenzial.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Maßnahmen zum Gesundheits- und Sicherheitsschutz im Umgang mit Tieren ergreifen

    Schutz der Gesundheit und des Wohlergehens von Tieren und der Menschen, die mit diesen Tieren arbeiten.

Führen betrieblicher Aufzeichnungen
  • Aufzeichnungen zu Tieren führen

    Führen von Aufzeichnungen zu Tieren unter Berücksichtigung branchenrelevanter Informationen und unter Verwendung geeigneter Aufzeichnungssysteme.

Unterstützung von Menschen bei der Mobilität
  • körperlich behinderten Nutzern/Nutzerinnen der sozialen Dienste helfen

    Unterstützen von Nutzern mit Mobilitätsproblemen und körperlichen Einschränkungen, wie z. B. Inkontinenz, Assistieren bei der Verwendung und Pflege von Hilfsmitteln und persönlicher Ausrüstung.

Aufrechterhaltung und Durchsetzung der physischen Sicherheit
  • mit fordernden Menschen umgehen

    Sicherer Umgang und wirksame Kommunikation mit Einzelpersonen und Gruppen von Menschen, die sich einer schwierigen Situation befinden. Dazu gehören die Erkennung von Anzeichen von Aggression, Überforderung und Bedrohung sowie die Reaktion darauf, um die persönliche Sicherheit und die anderer zu fördern.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Anatomie der Tiere

    Kenntnis der Körperteile von Tieren, ihrer Struktur und dynamischen Beziehungen auf einem Niveau, das für den spezifischen Beruf erforderlich ist.

  • Physiologie der Tiere

    Untersuchung der mechanischen, physikalischen, bioelektrischen und biochemischen Funktionsweise von Tieren, ihrer Organe und ihrer Zellen.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Rechtsvorschriften zum Tierschutz
  • Sehbehinderung
  • Verhalten von Hunden
  • Hilfsgeräte
  • Tierschutz
Software & Technologien
FacebookOracle DatabaseOracle PeopleSoftAtlassian JIRAEpic SystemsCustomer information control system CICSWork scheduling softwareTracks Software
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Leistung/Anstrengung Vielfalt Leistung Führung Zusammenarbeit Fürsorge für andere Soziale Orientierung Selbstkontrolle Stressresistenz Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Zuverlässigkeit Anerkennung Integrität Unabhängigkeit Innovation Analytisches Denken
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Blindenhundabrichter: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Primarbereich

Wo man studieren kann

111 Studienprogramme in 21 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 98 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung Tierheilpraktiker

Deutsche Paracelsus Schulen für Naturheilverfahren GmbH · Deutschland

Berufsausbildung Ausbildung Heilerziehungspfleger/in

Campus Berufsbildung e.V. · Deutschland

Berufsausbildung Hunde oder Pferde Physiotherapeut / Tierphysiotherapeut

Deutsches Institut für Tierpsychologie & Tiernaturheilkunde · Deutschland

Kurzkurs

Ausbildung zum Tierschutzqualifizierten Hundetrainer

Daniela Linsbauer Hundetraining · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Qualifikationen benötige ich, um Blindenhundabrichter/in zu werden?
Es gibt keine einheitliche Ausbildung zum Blindenhundabrichter/in. Häufig wird eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hundetrainer/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich des Tierwohls vorausgesetzt. Entscheidend sind fundierte Kenntnisse im Bereich Hundeverhalten, Pädagogik und soziale Kompetenz.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ein typischer Arbeitstag kann sehr vielfältig sein. Er beinhaltet die Durchführung von Trainingsstunden mit den Hunden, die Betreuung der Hunde, die Planung der Ausbildungsfortschritte, die Kommunikation mit den Klienten und die Teilnahme an Fortbildungen.
Wo arbeiten Blindenhundabrichter/innen hauptsächlich?
Blindenhundabrichter/innen sind in der Regel bei Organisationen und Vereinen angestellt, die sich der Ausbildung und Vermittlung von Blindenhunden widmen. Es besteht auch die Möglichkeit, selbstständig tätig zu sein, allerdings erfordert dies in der Regel langjährige Erfahrung und eine etablierte Kundenbasis.
Blindenhundabrichter/Blindenhundabrichterin — gibt es in Europa einen Mangel?
Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 6 der 7 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Tschechien, Deutschland, Dänemark und 2 weitere. Ein Land meldete einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Blindenhundabrichter/Blindenhundabrichterin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
38.750 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 29.670 bis 62.960 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten