Berufsprofil

Bildredakteur/Bildredakteurin

Wichtige Fakten

Als Bildredakteur/Bildredakteurin sind Sie die Hüter der visuellen Qualität in Medien. Sie wählen die passenden Bilder und Illustrationen aus, um Geschichten zu erzählen und Botschaften zu vermitteln, und sorgen dafür, dass diese rechtzeitig veröffentlicht werden.

Zusammenfassung

Die Tätigkeit eines Bildredakteurs/einer Bildredakteurin umfasst die Auswahl, Prüfung und Freigabe von Fotos und Illustrationen für verschiedene Medien wie Zeitungen, Zeitschriften und Online-Magazine. Sie arbeiten eng mit Redakteuren und Designern zusammen, um sicherzustellen, dass die visuellen Elemente die redaktionellen Inhalte optimal ergänzen und den gewünschten ästhetischen Standard erfüllen. Dabei spielen Urheberrechte und Lizenzrechte eine wichtige Rolle.

Kernaufgaben eines Bildredakteurs/einer Bildredakteurin:
  • • Auswahl von Fotos und Illustrationen aus Bilddatenbanken, Archiven oder von freien Fotografen.
  • • Prüfung der Bildqualität, technischen Anforderungen und rechtlichen Aspekte (Urheberrechte, Bildrechte).
  • • Enge Zusammenarbeit mit Redakteuren und Designern zur Abstimmung der visuellen Umsetzung von Artikeln und Inhalten.
46%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Bachelor oder gleichwertig 43% KI-Exposition
Career DNA-Bewertung starten
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Juristen, Sozialwissenschaftler und Kulturberufe — 186 Berufe einschließlich dieses.

1 von 10 mit Mangel202517 von 30 wachsend2.7MStellen bis 2035

Mangel: Italy.

Längster anhaltender Mangel: Italy, 2 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

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Schneller Fit-Check

KönnteBildredakteur/Bildredakteurinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieStressresistenzerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Bildredakteur/Bildredakteurin

The outlook for Bildredakteur/Bildredakteurin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichBildredakteur/Bildredakteurinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 14 Jahren (um 2040) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~45%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~45%
Menschlicher Rand
MOAT~50%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2045
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 46% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • dem journalistischen Verhaltenskodex folgen
  • sich mit dem Herausgeber beraten
  • professionelle Netzwerke aufbauen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf IKT-Softwarespezifikationen und Fotografie. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 15% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Negative bearbeiten
  • Bildbearbeitung durchführen
  • Fotos bearbeiten
Automatisieren 43% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • Informationsquellen konsultieren
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 15%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 13%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 5%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 1%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Kunst, Unterhaltung und Design

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsBildredakteur/Bildredakteurin

09
09:00 · Morgen
an den Medientyp anpassen
Anpassung an unterschiedliche Medientypen, wie Fernsehen, Filme und Werbespots. Anpassung des Werks an den Medientyp, den Umfang der Produktion, das Budget, die Genres innerhalb des Medientyps usw.
10
10:30 · Vormittags
dem journalistischen Verhaltenskodex folgen
Befolgen des ethischen Verhaltenskodex für Journalisten in Bezug auf Meinungsfreiheit, Recht auf Gegendarstellung, Objektivität und andere Regeln.
12
12:00 · Mittag
Fotos auswählen
Überprüfen mehrerer Bilder und Auswählen des besten Fotos.
14
14:00 · Nachmittag
Fotos bearbeiten
Vergrößern, Verkleinern, Bearbeiten und Retuschieren von Fotos unter Verwendung von Airbrushverfahren, Bearbeitungssoftware und anderen Techniken.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Kontakte für die Pflege des Nachrichtenflusses knüpfen
Knüpfen von Kontakten, um kontinuierlich neue Nachrichten zu erhalten, z. B. zu Polizei- und Notfalldiensten, Gemeinderäten, Vereinen, Gesundheitsunternehmen, Pressereferenten verschiedener Organisationen und der breiten Öffentlichkeit.
17
17:00 · Zusammenfassung
Negative bearbeiten
Verwenden verschiedener Softwareprodukte und -techniken, um Fotonegative zu bearbeiten und die Bilder an die gewünschten Spezifikationen anzupassen.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Adobe AcrobatAdobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdobe Photoshop LightroomApple Final Cut ProApple macOSBlinkbidCradoc fotoBizEmail softwareFacebookGenbookGoogle DriveHindSight InViewIntuit QuickBooksLight Blue Software Light BlueMicrosoft AccessMicrosoft Excel
Wissensgebiete
  • IKT-Softwarespezifikationen

    Merkmale, Nutzung und Betrieb verschiedener Softwareprodukte wie Computerprogramme und Anwendungssoftware.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Fotografie
  • Grafikdesign
  • Multimedia-Systeme
Grundlegende Fähigkeiten
Nutzung computergestützter Tools zum Bearbeiten von Ton und Bild
  • Negative bearbeiten

    Verwenden verschiedener Softwareprodukte und -techniken, um Fotonegative zu bearbeiten und die Bilder an die gewünschten Spezifikationen anzupassen.

  • Bildbearbeitung durchführen

    Bearbeiten verschiedener Arten von Bildern, wie analoge und digitale Fotos oder Illustrationen.

  • Fotos bearbeiten

    Vergrößern, Verkleinern, Bearbeiten und Retuschieren von Fotos unter Verwendung von Airbrushverfahren, Bearbeitungssoftware und anderen Techniken.

Aufbau von beruflichen Beziehungen oder Netzwerken
  • professionelle Netzwerke aufbauen

    Kontaktaufnahme und Begegnung mit Menschen in einem beruflichen Kontext. Finden gemeinsamer Nenner und Pflegen der Kontakte zum beiderseitigen Nutzen. Verfolgen der Menschen im eigenen beruflichen Netzwerk und Kenntnis des jeweils neuesten Stands ihrer Aktivitäten.

  • Kontakte für die Pflege des Nachrichtenflusses knüpfen

    Knüpfen von Kontakten, um kontinuierlich neue Nachrichten zu erhalten, z. B. zu Polizei- und Notfalldiensten, Gemeinderäten, Vereinen, Gesundheitsunternehmen, Pressereferenten verschiedener Organisationen und der breiten Öffentlichkeit.

Sortieren von Materialien oder Produkten
  • Fotos auswählen

    Überprüfen mehrerer Bilder und Auswählen des besten Fotos.

Sammeln von Informationen aus physikalischen oder elektronischen Quellen
  • Informationsquellen konsultieren

    Konsultieren der einschlägigen Informationsquellen, um Anregungen zu erhalten, sich über bestimmte Themen zu informieren und Hintergrundinformationen zu sammeln.

Präsentation allgemeiner Informationen
  • an den Medientyp anpassen

    Anpassung an unterschiedliche Medientypen, wie Fernsehen, Filme und Werbespots. Anpassung des Werks an den Medientyp, den Umfang der Produktion, das Budget, die Genres innerhalb des Medientyps usw.

Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten
  • Fristen einhalten

    Sicherstellen, dass operative Prozesse pünktlich abgeschlossen werden.

Zusammenarbeit und Kontaktpflege
  • sich mit dem Herausgeber beraten

    Rücksprache mit dem Herausgeber von Büchern, Magazinen, Zeitschriften oder anderen Veröffentlichungen bezüglich der Erwartungen, Anforderungen und Fortschritte.

Beaufsichtigen eines Teams oder einer Gruppe
  • Personal beaufsichtigen

    Überwachung von Auswahl, Ausbildung, Leistung und Motivation der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Stressresistenz Anerkennung Integrität Zuverlässigkeit Zusammenarbeit Selbstkontrolle Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Unabhängigkeit Leistung Vielfalt Leistung/Anstrengung Innovation Führung Fürsorge für andere Analytisches Denken Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche fachlichen Kenntnisse sind besonders wichtig für Bildredakteure/Bildredakteurinnen?
Neben einem guten Auge für Ästhetik sind Kenntnisse im Urheberrecht, Bildrechterecht und Lizenzmodellen unerlässlich. Auch technisches Verständnis von Bildformaten, Auflösungen und Bildbearbeitungsprogrammen ist von Vorteil.
Wie sieht die typische Arbeitsweise eines Bildredakteurs/einer Bildredakteurin aus?
Die Arbeit ist oft deadline-orientiert und erfordert eine strukturierte Arbeitsweise. Bildredakteure/Bildredakteurinnen arbeiten in der Regel im Team, aber auch eigenverantwortlich, und müssen in der Lage sein, Prioritäten zu setzen und schnell Entscheidungen zu treffen.
Welche Karrierewege gibt es für Bildredakteure/Bildredakteurinnen?
Neben der Festanstellung in Verlagen und Medienunternehmen ist die freiberufliche Tätigkeit als Bildredakteur/Bildredakteurin weit verbreitet. Mit zunehmender Erfahrung können Sie sich auf bestimmte Themengebiete spezialisieren oder eine Führungsposition übernehmen.
Bildredakteur/Bildredakteurin — gibt es in Europa einen Mangel?
Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 9 der 10 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Tschechien, Dänemark, Estland und 5 weitere. Ein Land meldete einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Bildredakteur/Bildredakteurin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
42.520 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 32.810 bis 110.970 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.