Berufsprofil

Bergwerksretter/Bergwerksretterin

Wichtige Fakten

Als Bergwerksretter/Bergwerksretterin sind Sie die erste Anlaufstelle in Notfällen unter Tage und koordinieren lebensrettende Einsätze in Bergwerken. Ihre Expertise und Ihr schnelles Handeln sind entscheidend für die Sicherheit der Bergleute.

Zusammenfassung

Bergwerksretter/Bergwerksretterinnen sind spezialisierte Fachkräfte, die für die Sicherheit und Rettung von Personen in Bergwerken verantwortlich sind. Ihre Arbeit erfordert nicht nur fundierte Kenntnisse der Rettungstechniken, sondern auch ein tiefes Verständnis der geologischen Bedingungen und der technischen Ausstattung unter Tage. Sie arbeiten eng mit den Betriebsleitungen und anderen Rettungskräften zusammen, um im Ernstfall schnell und effizient handeln zu können.

Zu den Kernaufgaben gehören:
  • • Koordination und Durchführung von Rettungseinsätzen in Bergwerken bei Unfällen oder Notfällen.
  • • Erstellung und Aktualisierung von Rettungsplänen und -übungen.
  • • Überprüfung und Wartung der Rettungsausrüstung und -einrichtungen.
56%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 31% KI-Exposition
Career DNA-Bewertung starten
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Schutzkräfte und Sicherheitsbedienstete — 28 Berufe einschließlich dieses.

10 von 12 mit Mangel20257 von 25 wachsend688kStellen bis 2035

Mangel: Austria, Denmark, Finland, Germany und 6 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Norway, 3 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

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KönnteBergwerksretter/Bergwerksretterinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieStressresistenzerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieFührungerfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Bergwerksretter/Bergwerksretterin

The outlook for Bergwerksretter/Bergwerksretterin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichBergwerksretter/Bergwerksretterinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 15 Jahren (um 2041) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~55%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~35%
Menschlicher Rand
MOAT~60%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2046
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 56% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften gewährleisten
  • auf Notfälle im Bergbau reagieren
  • Notfalltraining anbieten
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Elektrizität und Einfluss geologischer Faktoren auf Bergbauarbeiten. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 15% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Grubenunfälle untersuchen
Automatisieren 31% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • Berichte über Zwischenfälle erstellen
  • Störungsmeldungen zur Vorbeugung vor weiteren Zwischenfällen bearbeiten
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 15%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 11%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Energie und natürliche Ressourcen

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsBergwerksretter/Bergwerksretterin

09
09:00 · Morgen
Vorräte von Sanitätsräumen pflegen
Kontrollieren und Verwalten der Vorratslagerbestände von Sanitätsräumen, um die effektive Erbringung von Rettungsdiensten zu gewährleisten.
10
10:30 · Vormittags
Beratung für Notfälle anbieten
Anbieten von Beratung im Bereich Erste Hilfe, Brandschutz und Notfälle für Mitarbeiter vor Ort.
12
12:00 · Mittag
Grubenunfälle untersuchen
Untersuchung von Grubenunfällen; Identifizieren unsicherer Arbeitsbedingungen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen.
14
14:00 · Nachmittag
mit Druck aufgrund unerwarteter Umstände umgehen
Zielorientiertes Vorgehen trotz des Drucks aufgrund unerwarteter Faktoren außerhalb Ihrer Kontrolle.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
auf Notfälle im Bergbau reagieren
Rasches Reagieren auf Notrufe. Angemessene Hilfeleistung und Geleit des Ersthelferteams zum Unfallort.
17
17:00 · Zusammenfassung
Berichte über Zwischenfälle erstellen
Einen Zwischenfallbericht ausfüllen, nachdem in dem Unternehmen oder der Einrichtung ein Unfall geschehen ist, wie zum Beispiel ein ungewöhnliches Ereignis, durch das ein Angestellter/eine Angestellte eine arbeitsbedingte Verletzung erlitten hat.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Affiliated Computer Services ACS FIREHOUSECorel WordPerfect Office SuiteEmail softwareFire incident reporting systemsGeographic information system GIS softwareIncident command system ICS softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMicrosoft WordOperating system softwarePlume modeling softwareSpreadsheet softwareWeb browser software
Wissensgebiete
  • Einfluss geologischer Faktoren auf Bergbauarbeiten

    Kenntnis der Auswirkungen geologischer Faktoren wie Verwerfungen und Gesteinsbewegungen auf Bergbauarbeiten.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Elektrizität
  • Chemie
  • Gefahren für Gesundheit und Sicherheit bei Untertagearbeiten
Grundlegende Fähigkeiten
Melden von Zwischenfällen und Defekten
  • Berichte über Zwischenfälle erstellen

    Einen Zwischenfallbericht ausfüllen, nachdem in dem Unternehmen oder der Einrichtung ein Unfall geschehen ist, wie zum Beispiel ein ungewöhnliches Ereignis, durch das ein Angestellter/eine Angestellte eine arbeitsbedingte Verletzung erlitten hat.

  • Störungsmeldungen zur Vorbeugung vor weiteren Zwischenfällen bearbeiten

    Prüfen von Störfallinformationen, Erfüllen der Berichtspflichten und Bericht an das Management und das relevante Personal vor Ort, um Folgemaßnahmen und künftige Prävention zu ermöglichen.

Entwickeln von Lösungen
  • Fehlersuche betreiben

    Ermittlung von Betriebsproblemen, Entscheidung darüber, was zu tun ist, und entsprechende Berichterstattung.

  • mit Druck aufgrund unerwarteter Umstände umgehen

    Zielorientiertes Vorgehen trotz des Drucks aufgrund unerwarteter Faktoren außerhalb Ihrer Kontrolle.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften gewährleisten

    Sicherheitsprogramme zur Einhaltung der nationalen Gesetze und Rechtsvorschriften umsetzen. Sicherstellen, dass die Geräte und Verfahren den Sicherheitsvorschriften entsprechen.

Zusammenarbeit und Kontaktpflege
  • auf Notfälle im Bergbau reagieren

    Rasches Reagieren auf Notrufe. Angemessene Hilfeleistung und Geleit des Ersthelferteams zum Unfallort.

Durchführung kriminaltechnischer und polizeilicher Untersuchungen
  • Grubenunfälle untersuchen

    Untersuchung von Grubenunfällen; Identifizieren unsicherer Arbeitsbedingungen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen.

Entwicklung von Notfall- und Notfallmaßnahmenplänen
  • Notfallprozeduren anleiten

    Im Notfall schnelles Reagieren und Einleiten der geplanten Notfallverfahren.

Schulung zu Gesundheits- oder medizinischen Themen
  • Notfalltraining anbieten

    Anbieten von Schulungen im Bereich Erste Hilfe, Brandschutz und Notfälle für die Mitarbeiter/-arbeiterinnen vor Ort.

Zuweisung und Kontrolle materieller Ressourcen
  • Vorräte von Sanitätsräumen pflegen

    Kontrollieren und Verwalten der Vorratslagerbestände von Sanitätsräumen, um die effektive Erbringung von Rettungsdiensten zu gewährleisten.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Stressresistenz Führung Zuverlässigkeit Zusammenarbeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Leistung Selbstkontrolle Fürsorge für andere Vielfalt Anerkennung Leistung/Anstrengung Analytisches Denken Innovation Soziale Orientierung Unabhängigkeit
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche besonderen Qualifikationen benötige ich, um als Bergwerksretter/Bergwerksretterin zu arbeiten?
Neben einer entsprechenden Berufsausbildung (z.B. als Bergmann, Rettungssanitäter oder ähnliches) ist eine spezielle Ausbildung zum/zur Bergwerksretter/Bergwerksretterin erforderlich. Diese beinhaltet Kenntnisse in Rettungstechnik, Geologie, Sprengtechnik und speziellen Bergwerksbedingungen. Die genauen Anforderungen können je nach Bundesland variieren.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag für einen/eine Bergwerksretter/Bergwerksretterin aus?
Ein typischer Arbeitstag kann von der Routineüberprüfung der Ausrüstung und der Teilnahme an Übungen bis hin zur sofortigen Reaktion auf einen Notfall reichen. Es ist eine Arbeit, die hohe Konzentration, Flexibilität und die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten erfordert.
Welche Karrieremöglichkeiten gibt es im Bereich der Bergwerksrettung?
Mit zunehmender Erfahrung können Bergwerksretter/Bergwerksretterinnen Führungsaufgaben übernehmen, beispielsweise die Leitung einer Rettungsgruppe oder die Verantwortung für die Erstellung von Rettungsplänen. Die Karrierebandbreite umfasst hier eine fachliche Führungsposition.
Bergwerksretter/Bergwerksretterin — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 10 der 12 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Österreich, Deutschland, Dänemark, Finnland und 6 weitere. Norwegen meldet seit 3 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Bergwerksretter/Bergwerksretterin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
59.530 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 33.120 bis 100.960 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.