Berufsprofil

Berg- und Maschinenmann/Berg- und Maschinenfrau

Wichtige Fakten

Als Berg- und Maschinenmann/Berg- und Maschinenfrau sind Sie unverzichtbar im Untertagebau und sorgen für den sicheren und effizienten Abbau von Erz und mineralischen Rohstoffen. Ihre Expertise im Umgang mit schwerer Technik ist entscheidend für den Erfolg des Bergbauprozesses.

Zusammenfassung

Berg- und Maschinenmänner/Berg- und Maschinenfrauen bedienen im Untertagebau schwere Geräte, die für den Abbau und die Verladung von Erz und anderen mineralischen Rohstoffen benötigt werden. Ihre Arbeit ist körperlich anspruchsvoll und erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, da die Sicherheit im Bergbau oberste Priorität hat. Sie arbeiten oft in Teams und sind für die Wartung und Instandhaltung der Maschinen mitverantwortlich.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:
  • • Bedienung von Schneide- und Beladeausrüstung (z.B. Schneidemaschinen, Muldenkipper, Förderbänder)
  • • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen und Anlagen
  • • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards
60%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 26% KI-Exposition
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Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Bediener stationärer Anlagen und Maschinen — 259 Berufe einschließlich dieses.

2 von 6 mit Mangel202512 von 27 wachsend1.3MStellen bis 2035

Mangel: Italy, Romania.

Längster anhaltender Mangel: Italy, 2 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

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KönnteBerg- und Maschinenmann/Berg- und Maschinenfrauzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

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Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Berg- und Maschinenmann/Berg- und Maschinenfrau

The outlook for Berg- und Maschinenmann/Berg- und Maschinenfrau reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichBerg- und Maschinenmann/Berg- und Maschinenfrauändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 16 Jahren (um 2042) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~60%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~30%
Menschlicher Rand
MOAT~65%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2035
2047
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 60% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • zwischen einzelnen Arbeitsschichten kommunizieren
  • schwere Untertagebaumaschinen inspizieren
  • mit Druck aufgrund unerwarteter Umstände umgehen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Einfluss geologischer Faktoren auf Bergbauarbeiten und Elektrizität. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 17% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Grubenwerkzeuge bedienen
  • kleinere Reparaturen an Geräten vornehmen
  • Informationen zur Grubenausrüstung geben
Automatisieren 26% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 17%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Generative KI 7%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

KI / Maschinelles Lernen 0%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Bauwesen

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsBerg- und Maschinenmann/Berg- und Maschinenfrau

09
09:00 · Morgen
Grubenwerkzeuge bedienen
Bedienen und Warten einer breiten Palette von manuellen und elektrisch betriebenen Grubenwerkzeugen und -geräten.
10
10:30 · Vormittags
Informationen zur Grubenausrüstung geben
Kommunizieren mit Produktionsmanagement- und Maschinenbedienern der Grube in transparenter und effizienter Art und Weise. Weitergeben relevanter Informationen z. B. zu Ausfällen, Effizienz und Produktivität der Ausrüstung.
12
12:00 · Mittag
mit Druck aufgrund unerwarteter Umstände umgehen
Zielorientiertes Vorgehen trotz des Drucks aufgrund unerwarteter Faktoren außerhalb Ihrer Kontrolle.
14
14:00 · Nachmittag
schwere Untertagebaumaschinen inspizieren
Schwere Tagebaumaschinen und -ausrüstung inspizieren. Mängel und Abnormitäten ermitteln und melden.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
zwischen einzelnen Arbeitsschichten kommunizieren
Übermittlung der relevanten Informationen über die Bedingungen am Arbeitsplatz, die Fortschritte, Ereignisse und potenziellen Probleme an die Arbeitnehmer in der nächsten Schicht.
17
17:00 · Zusammenfassung
Fehlersuche betreiben
Ermittlung von Betriebsproblemen, Entscheidung darüber, was zu tun ist, und entsprechende Berichterstattung.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Fleet monitoring system softwareHitachi ZXLinkLeica Geosystems FMSMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointMicrosoft WordMinitabWord processing software
Wissensgebiete
  • Einfluss geologischer Faktoren auf Bergbauarbeiten

    Kenntnis der Auswirkungen geologischer Faktoren wie Verwerfungen und Gesteinsbewegungen auf Bergbauarbeiten.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Elektrizität
  • Gefahren für Gesundheit und Sicherheit bei Untertagearbeiten
  • Mechanik
Grundlegende Fähigkeiten
Entwickeln von Lösungen
  • mit Druck aufgrund unerwarteter Umstände umgehen

    Zielorientiertes Vorgehen trotz des Drucks aufgrund unerwarteter Faktoren außerhalb Ihrer Kontrolle.

  • sich kritisch mit Problemen auseinandersetzen

    Ermittlung der Stärken und Schwächen verschiedener abstrakter, rationaler Konzepte wie Fragen, Meinungen und Herangehensweisen im Zusammenhang mit einer bestimmten problematischen Situation, um Lösungen und alternative Methoden zur Bewältigung zu erarbeiten.

  • in zeitkritischem Umfeld auf Ereignisse reagieren

    Beobachten der Umgebung und Antizipieren von Ereignissen. Bereitschaft, bei unerwarteten Ereignissen schnell und angemessen zu handeln.

  • Fehlersuche betreiben

    Ermittlung von Betriebsproblemen, Entscheidung darüber, was zu tun ist, und entsprechende Berichterstattung.

Präsentation von Forschungs- oder fachlichen Informationen
  • Informationen zur Grubenausrüstung geben

    Kommunizieren mit Produktionsmanagement- und Maschinenbedienern der Grube in transparenter und effizienter Art und Weise. Weitergeben relevanter Informationen z. B. zu Ausfällen, Effizienz und Produktivität der Ausrüstung.

Reparatur und Installation von maschinellen Einrichtungen
  • kleinere Reparaturen an Geräten vornehmen

    Routinemäßige Wartung der Ausrüstung. Erkennen und ggf. Reparieren geringfügiger Schäden an Geräten.

Kommunikation mit Kollegen/Kolleginnen und Kunden/Kundinnen
  • zwischen einzelnen Arbeitsschichten kommunizieren

    Übermittlung der relevanten Informationen über die Bedingungen am Arbeitsplatz, die Fortschritte, Ereignisse und potenziellen Probleme an die Arbeitnehmer in der nächsten Schicht.

Installation von Bauelementen aus Holz und Metall
  • schwere Untertagebaumaschinen inspizieren

    Schwere Tagebaumaschinen und -ausrüstung inspizieren. Mängel und Abnormitäten ermitteln und melden.

Verwendung von Handwerkzeugen
  • Grubenwerkzeuge bedienen

    Bedienen und Warten einer breiten Palette von manuellen und elektrisch betriebenen Grubenwerkzeugen und -geräten.

Treffen von Entscheidungen
  • selbstständig operative Entscheidungen treffen

    Unverzügliches Treffen operativer Entscheidungen, gegebenenfalls ohne Rücksprache mit anderen, unter Berücksichtigung der Umstände sowie der einschlägigen Verfahren und Rechtsvorschriften. Selbstständiges Ermitteln der für eine bestimmte Situation am besten geeigneten Option.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zuverlässigkeit Fürsorge für andere Zusammenarbeit Anerkennung Integrität Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Führung Selbstkontrolle Innovation Stressresistenz Vielfalt Unabhängigkeit Leistung Leistung/Anstrengung Analytisches Denken Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche besonderen Sicherheitsvorkehrungen muss ich als Berg- und Maschinenmann/Berg- und Maschinenfrau beachten?
Der Bergbau ist ein Umfeld mit besonderen Risiken. Daher sind die Einhaltung strikter Sicherheitsvorschriften, das Tragen von Schutzkleidung und regelmäßige Schulungen unerlässlich. Sie werden umfassend in Bezug auf Gefahrenprävention und Notfallmaßnahmen eingewiesen.
Welche körperlichen Anforderungen sind bei dieser Tätigkeit zu erwarten?
Die Arbeit als Berg- und Maschinenmann/Berg- und Maschinenfrau ist körperlich anspruchsvoll und erfordert eine gute Belastbarkeit. Sie werden oft in beengten Verhältnissen und unter schwierigen Bedingungen arbeiten.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung in diesem Beruf?
Ja, es gibt verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, beispielsweise im Bereich Wartung und Instandhaltung von Bergbaugeräten oder zur Spezialisierung auf bestimmte Maschinen und Technologien. Die genauen Weiterbildungsmöglichkeiten hängen von den individuellen Interessen und den Anforderungen des Arbeitgebers ab.
Berg- Und Maschinenmann/Berg- Und Maschinenfrau — gibt es in Europa einen Mangel?
Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 4 der 6 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Tschechien, Finnland, Lettland. 2 Länder meldeten einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Berg- Und Maschinenmann/Berg- Und Maschinenfrau — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
63.380 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 46.450 bis 90.820 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.