Berufsprofil

Berg- und Maschinenmann Fachrichtung Transport und Instandhaltung/Berg und Maschinenfrau Fachrichtung Transport und Instandhaltung

Rollenlins

Sichern Sie den reibungslosen Betrieb im Bergbau! Als Berg- und Maschinenmann/frau Fachrichtung Transport und Instandhaltung sorgen Sie für die Verfübarkeit und Funktionsfähigkeit der Maschinen und Anlagen, die den Transport von Rohstoffen ermöglichen.

Zusammenfassung

Als Berg- und Maschinenmann/frau Fachrichtung Transport und Instandhaltung sind Sie ein unverzichtbarer Bestandteil des Bergbau-Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Installation, Wartung, Reparatur und den Austausch von Bergbaumaschinen und -anlagen, die für den Transport von Fördergut und die Instandhaltung der Infrastruktur benötigt werden. Sie arbeiten sowohl präventiv, um Ausfälle zu vermeiden, als auch reaktiv, um Störungen schnell und effizient zu beheben. Dabei berücksichtigen Sie stets Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.

Ihre wichtigsten Aufgaben im Überblick:
  • • Installation und Inbetriebnahme von Transportanlagen und Maschinen im Bergbau.
  • • Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.
  • • Fehlerdiagnose und Reparatur von defekten Maschinen und Anlagen – sowohl mechanisch als auch hydraulisch/pneumatisch.
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Metallarbeiter, Mechaniker und verwandte Berufe — 106 Berufe einschließlich dieses.

16 von 19 mit Mangel20251 von 16 reglementiert8 von 30 wachsend1.6MStellen bis 2035

Mangel: Austria, Belgium, Bulgaria, Czechia und 12 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Austria, 4 Jahre.

Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

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Schneller Fit-Check

KönnteBerg- und Maschinenmann Fachrichtung Transport und Instandhaltung/Berg und Maschinenfrau Fachrichtung Transport und Instandhaltungzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Berg- und Maschinenmann Fachrichtung Transport und Instandhaltung/Berg und Maschinenfrau Fachrichtung Transport und Instandhaltung

The outlook for Berg- und Maschinenmann Fachrichtung Transport und Instandhaltung/Berg und Maschinenfrau Fachrichtung Transport und Instandhaltung reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichBerg- und Maschinenmann Fachrichtung Transport und Instandhaltung/Berg und Maschinenfrau Fachrichtung Transport und Instandhaltungändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 13 Jahren (um 2039) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~40%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~50%
Menschlicher Rand
MOAT~45%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2033
2044
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 43% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Bediener/Bedienerinnen von Bergbaumaschinen schulen
  • zwischen einzelnen Arbeitsschichten kommunizieren
  • Fehlersuche betreiben
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Mechanik und Einfluss geologischer Faktoren auf Bergbauarbeiten. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 20% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Bergbauausrüstung testen
  • Handbücher für mechanische Bergbaumaschinen auslegen
  • Grubenmaschinerie warten
Automatisieren 47% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • Aufzeichnungen über Grubenaktivitäten führen
  • Reparaturberichte für Bergbaumaschinen erstellen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 20%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 6%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 6%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Fortschrittliche Fertigung

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsBerg- und Maschinenmann Fachrichtung Transport und Instandhaltung/Berg und Maschinenfrau Fachrichtung Transport und Instandhaltung

09
09:00 · Morgen
Aufzeichnungen über Grubenaktivitäten führen
Führen von Aufzeichnungen über die Produktion und Entwicklung in Gruben, einschließlich der Leistung von Maschinen.
10
10:30 · Vormittags
Bediener/Bedienerinnen von Bergbaumaschinen schulen
Vorführen der Merkmale und Funktionen von Bergbaumaschinen für Maschinenbediener/-bedienerinnen.
12
12:00 · Mittag
Bergbauausrüstung testen
Testen reparierter Maschinen oder von Bergbauausrüstung, um das ordnungsgemäße Funktionieren sicherzustellen.
14
14:00 · Nachmittag
Bergbaumaschinen einrichten
Montieren, Installieren und Abbauen von Bergbaumaschinen. Hierbei sind eine besonders gute Hand-Auge-Koordination und räumliches Empfinden erforderlich.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Grubenmaschinerie warten
Überprüfen und Vornehmen geplanter Wartungsarbeiten an Bergbauausrüstung. Ausführen von Routinereparaturen und Austausch beschädigter Teile. Analyse der Prüfergebnisse und Interpretation von Maschinenfehlermeldungen. Durchführen von Instandhaltungstätigkeiten, wie Reinigen und Schmieren von Teilen.
17
17:00 · Zusammenfassung
Handbücher für mechanische Bergbaumaschinen auslegen
Herstellerhandbücher zur Installation und zum Betrieb von Bergbaumaschinen. Verständnis der schematischen Zeichnungen.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Database softwareFleet management softwareMaintenance management softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordProject management softwareRecordkeeping softwareWord processing software
Wissensgebiete
  • Einfluss geologischer Faktoren auf Bergbauarbeiten

    Kenntnis der Auswirkungen geologischer Faktoren wie Verwerfungen und Gesteinsbewegungen auf Bergbauarbeiten.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Mechanik
  • Elektrizität
  • Gefahren für Gesundheit und Sicherheit bei Untertagearbeiten
Grundlegende Fähigkeiten
Führen betrieblicher Aufzeichnungen
  • Aufzeichnungen über Grubenaktivitäten führen

    Führen von Aufzeichnungen über die Produktion und Entwicklung in Gruben, einschließlich der Leistung von Maschinen.

  • Reparaturberichte für Bergbaumaschinen erstellen

    Erfassen der an Bergbaumaschinen ausgeführten Reparatur- und Wartungsaufgaben.

Überwachung der Qualität von Waren
  • Bergbauausrüstung testen

    Testen reparierter Maschinen oder von Bergbauausrüstung, um das ordnungsgemäße Funktionieren sicherzustellen.

Entwickeln von Lösungen
  • Fehlersuche betreiben

    Ermittlung von Betriebsproblemen, Entscheidung darüber, was zu tun ist, und entsprechende Berichterstattung.

Instandhaltung mechanischer Maschinen
  • Grubenmaschinerie warten

    Überprüfen und Vornehmen geplanter Wartungsarbeiten an Bergbauausrüstung. Ausführen von Routinereparaturen und Austausch beschädigter Teile. Analyse der Prüfergebnisse und Interpretation von Maschinenfehlermeldungen. Durchführen von Instandhaltungstätigkeiten, wie Reinigen und Schmieren von Teilen.

Präsentation von Forschungs- oder fachlichen Informationen
  • Informationen zur Grubenausrüstung geben

    Kommunizieren mit Produktionsmanagement- und Maschinenbedienern der Grube in transparenter und effizienter Art und Weise. Weitergeben relevanter Informationen z. B. zu Ausfällen, Effizienz und Produktivität der Ausrüstung.

Reparatur und Installation von maschinellen Einrichtungen
  • Bergbaumaschinen einrichten

    Montieren, Installieren und Abbauen von Bergbaumaschinen. Hierbei sind eine besonders gute Hand-Auge-Koordination und räumliches Empfinden erforderlich.

Schulung zu betrieblichen Verfahren
  • Bediener/Bedienerinnen von Bergbaumaschinen schulen

    Vorführen der Merkmale und Funktionen von Bergbaumaschinen für Maschinenbediener/-bedienerinnen.

Interpretieren technischer Unterlagen und Diagramme
  • Handbücher für mechanische Bergbaumaschinen auslegen

    Herstellerhandbücher zur Installation und zum Betrieb von Bergbaumaschinen. Verständnis der schematischen Zeichnungen.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Zuverlässigkeit Integrität Zusammenarbeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Leistung Vielfalt Fürsorge für andere Stressresistenz Führung Selbstkontrolle Leistung/Anstrengung Analytisches Denken Innovation Unabhängigkeit Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Karrierelandschaft

Wo passtBerg- und Maschinenmann Fachrichtung Transport und Instandhaltung/Berg und Maschinenfrau Fachrichtung Transport und Instandhaltung?

Diese Rolle
Berg- und Maschinenmann Fachrichtung Transport und Instandhaltung/Berg und Maschinenfrau Fachrichtung Transport und Instandhaltung Diese Rolle

Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche besonderen Sicherheitsvorkehrungen muss ich bei meiner Arbeit beachten?
Der Bergbau ist ein Umfeld mit besonderen Risiken. Sie müssen sich strikt an die geltenden Sicherheitsvorschriften halten, einschließlich der Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA), der regelmäßigen Überprüfung der Maschinen und Anlagen sowie der Einhaltung von Arbeitsanweisungen. Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen sind dabei unerlässlich.
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig für diese Tätigkeit?
Neben einer soliden mechanischen Grundbildung sind Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik von Vorteil. Wichtig sind auch die Fähigkeit zur Fehlerdiagnose, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Schichtarbeit zu leisten. Erfahrung mit spezifischen Bergbaumaschinen ist ein Plus.
Kann ich mich auch als Selbstständiger in diesem Bereich tätig machen?
Ja, es gibt auch die Möglichkeit, sich als Selbstständiger im Bereich Wartung und Reparatur von Bergbaumaschinen zu etablieren. Viele Bergbauunternehmen beauftragen externe Dienstleister für spezifische Instandhaltungsaufgaben. Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften ist jedoch auch in der Selbstständigkeit hoch.
Berg- Und Maschinenmann Fachrichtung Transport Und Instandhaltung/Berg Und Maschinenfrau Fachrichtung Transport Und Instandhaltung — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
63.980 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 43.510 bis 82.670 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
Berg- Und Maschinenmann Fachrichtung Transport Und Instandhaltung/Berg Und Maschinenfrau Fachrichtung Transport Und Instandhaltung — ist das ein reglementierter Beruf?
Er ist in 3 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Ungarn, Polen, Tschechien. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 4. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.