Berater für erneuerbare Energien/Beraterin für erneuerbare Energien
Rollenlins
Berater für erneuerbare Energien beraten Kunden über die Vor- und Nachteile verschiedener erneuerbarer Energiequellen. Sie führen Umfragen und Interviews durch, um die Nachfrage nach erneuerbaren Energien und die Einstellungen dazu zu erforschen, und empfehlen Kunden die erneuerbare Energiequelle, die für ihre Zwecke am besten geeignet ist.
Als Berater für erneuerbare Energien analysieren Sie die Energiebedürfnisse Ihrer Kunden und bewerten die verschiedenen Möglichkeiten, diese mit erneuerbaren Energien zu decken. Ihre Arbeit umfasst die Durchführung von Standortanalysen, die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und die Beratung zu Fördermöglichkeiten. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um die optimale Lösung zu finden, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch sinnvoll ist. Die Karriere befindet sich auf Technikerniveau und erfordert ein fundiertes Verständnis technischer Zusammenhänge.
- • Durchführung von Bedarfsanalysen und Standortbeurteilungen für erneuerbare Energieanlagen.
- • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Energiebilanzen.
- • Beratung von Kunden zu verschiedenen erneuerbaren Energiequellen (Solar, Wind, Biomasse, etc.) und deren Vor- und Nachteile.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Betriebswirte und vergleichbare akademische Berufe — 134 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgien, Dänemark, Estland, Griechenland und 3 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Belgien, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Nicht gemeldet | — | +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Nicht gemeldet | — | +21,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +27,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.
Zukunftsaussichten für Berater für erneuerbare Energien/Beraterin für erneuerbare Energien
The outlook for Berater für erneuerbare Energien/Beraterin für erneuerbare Energien reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Berater für erneuerbare Energien/Beraterin für erneuerbare Energien ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Kundenbewertung durchführen
- Information über Solarpaneele zur Verfügung stellen
- Information über Windturbinen zur Verfügung stellen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Marktforschung durchführen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Energiebedarf feststellen
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Energie und natürliche Ressourcen
Ein typischer Tag als Berater für erneuerbare Energien/Beraterin für erneuerbare Energien
09 09:00 · Morgen Energiebedarf feststellen
10 10:30 · Vormittags Information über Erdwärmepumpen zur Verfügung stellen
12 12:00 · Mittag Information über Windturbinen zur Verfügung stellen
14 14:00 · Nachmittag Kundenbewertung durchführen
15 15:30 · Am späten Nachmittag nachhaltige Energie fördern
17 17:00 · Zusammenfassung über energiesparende Technologien unterrichten
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Information über Erdwärmepumpen zur Verfügung stellen
Organisationen und Einzelpersonen die Suche nach alternativen Methoden ermöglichen, um Gebäude mit Energie zu versorgen, d. h. in Bezug auf Kosten, Nutzen und negative Aspekte der Installation und Nutzung von Erdwärmepumpen informieren und erläutern, was bei der Prüfung des Erwerbs und der Installation von Erdwärmepumpen zu berücksichtigen ist.
-
Umweltbewusstsein fördern
Förderung der Nachhaltigkeit und Schärfung des Bewusstseins für die Umweltauswirkungen menschlicher und industrieller Aktivitäten auf der Grundlage des CO2-Fußabdrucks von Geschäftsprozessen und anderen Praktiken.
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Zur Verringerung der Kohlendioxidemissionen beraten
Beraten von Unternehmen zur Verringerung der Kohlendioxidemissionen in der Industrie, Ermittlung von Anreizen und Information über Vorschriften und Maßnahmen zu Kohlendioxidemissionen sowie zu innovativen Methoden zur Verringerung dieser Emissionen.
-
Information über Solarpaneele zur Verfügung stellen
Beraten von Organisationen und Einzelpersonen, die nach alternativen Methoden der Energieversorgung von Gebäuden und Wohnungen suchen, in Bezug auf Kosten, Vorteile und Nachteile der Installation und Nutzung von Solarpaneelen sowie in Bezug auf zu berücksichtigende Aspekte beim Erwerb und der Installation von Solaranlagen.
-
Information über Windturbinen zur Verfügung stellen
Bereitstellen von Informationen für Organisationen und Einzelpersonen, die nach alternativen Methoden suchen, über Kosten, Vorteile und negative Aspekte der Installation und privaten oder allgemeinen Nutzung von Windturbinen sowie darüber, was bei der Implementierung von Windturbinentechnologie zu beachten ist.
-
nachhaltige Energie fördern
Die Nutzung von Energie aus erneuerbaren Quellen und von Wärmequellen für Organisationen und Einzelpersonen fördern, um auf eine nachhaltige Zukunft hinzuarbeiten und den Verkauf von Geräten zur Nutzung erneuerbarer Energiequellen, wie z. B. Solaranlagen, zu fördern.
-
Kundenbewertung durchführen
Bewerten der persönlichen Umstände, Bedürfnisse und Präferenzen der Kunden/Kundinnen.
-
in Sachen Heizungsanlagen-Energieeffizienz beraten
Bereitstellen von Informationen und Beratung für Kunden in Bezug auf die Erhaltung einer energieeffizienten Heizungsanlage in ihrer Wohnung oder ihrem Büro sowie in Bezug auf mögliche Alternativen.
-
Energiebedarf feststellen
Ermitteln der erforderlichen Energieart und Energiemenge in Gebäuden oder Anlagen, um dem Verbraucher/der Verbraucherin die vorteilhafteste, nachhaltigste und kosteneffizienteste Energiedienstleistung zu bieten.
-
professionelle Netzwerke aufbauen
Kontaktaufnahme und Begegnung mit Menschen in einem beruflichen Kontext. Finden gemeinsamer Nenner und Pflegen der Kontakte zum beiderseitigen Nutzen. Verfolgen der Menschen im eigenen beruflichen Netzwerk und Kenntnis des jeweils neuesten Stands ihrer Aktivitäten.
-
über staatliche Unterstützung informieren
Informieren der Kunden über staatliche Finanzhilfen und Finanzierungsprogramme für kleine und große Projekte in verschiedenen Bereichen, z. B. zur Förderung erneuerbarer Energien.
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über energiesparende Technologien unterrichten
Unterrichtung des Facility Managers/der Facility Managerin oder ähnlicher Beauftragter in Bezug auf die Überwachungsparameter, um zu gewährleisten, dass das System die geplanten Energiesparziele erreicht.
-
Marktforschung durchführen
Erfassung, Bewertung und Darstellung von Daten über Zielmärkte und Kunden, um die strategische Entwicklung und Machbarkeitsstudien zu erleichtern. Ermittlung von Markttrends.
Energieeffizienz
Informationsbereich rund um die Verringerung des Energieverbrauchs. Energieeffizienz umfasst die Berechnung des Energieverbrauchs, die Bereitstellung von Zertifikaten und Unterstützungsmaßnahmen, die Einsparung von Energie durch die Verringerung der Nachfrage, die Förderung der effizienten Nutzung fossiler Brennstoffe und die Förderung der Nutzung erneuerbarer Energien.
Merkmale von Dienstleistungen
Merkmale einer Dienstleistung, die auch Informationen zum Anwendungsgebiet, zu ihrer Funktion, ihren Eigenschaften, ihrer Nutzung und den Supportanforderungen umfassen kann.
Merkmale von Erzeugnissen
Greifbare Eigenschaften eines Produkts, wie Materialien, Eigenschaften und Funktionen sowie seine verschiedenen Anwendungen, Merkmale, Einsatzmöglichkeiten und Unterstützungsanforderungen.
Nachhaltigkeit von Unternehmen
Geschäftsstrategie, bei der ein langfristiges, nachhaltiges Wachstum angestrebt wird, wobei ökologische, wirtschaftliche und soziale Aspekte die drei Hauptsäulen bilden.
Windenergie
Erneuerbare Energie, für die die Kraft des Windes genutzt und die kinetische Energie der Luft in elektrische Energie umgewandelt wird. Für Windenergie ist der Bau von Windparks an Land oder auf hoher See erforderlich, da die Energiegewinnung durch Windturbinen erfolgt.
- Alternative Energie
- Energiesparen
- Marktanalyse
- Ressourceneffiziente Technologien
- Solarprodukte
- Sonnenenergie
- Technologien für erneuerbare Energieträger
Berater für erneuerbare Energien: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Bachelor oder gleichwertig
940 Studienprogramme in 32 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 273 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
Geprüfter Fachwirt für Energiewirtschaft (m/w/d) (IHK)
Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH · Deutschland
Staatl.Fachschule - Technikakademie Weilburg - Glasfachschule Hadamar · Deutschland
bfw - Unternehmen für Bildung. · Deutschland
Angezeigt: 5 von 1.213
Quellen
- 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
- 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 03/10/2026.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Berater für erneuerbare Energien/Beraterin für erneuerbare Energien?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Energieberater/Energieberaterin
57% ÄhnlichkeitVerkaufsberater für Solarenergie/Verkaufsberaterin für Solarenergie
56% ÄhnlichkeitHandelsvertreter für erneuerbare Energien/Handelsvertreterin für erneuerbare Energien
53% ÄhnlichkeitEnergieberater für Privathaushalte/Energieberaterin für Privathaushalte
52% ÄhnlichkeitHandelsvertreter für elektrischen Strom/Handelsvertreterin für elektrischen Strom
38% ÄhnlichkeitEnergiegutachter/Energiegutachterin
30% ÄhnlichkeitFür Organisationen
Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche Kenntnisse sind besonders wichtig für diesen Beruf?
Welche persönlichen Eigenschaften sollte ich als Berater für erneuerbare Energien mitbringen?
Wie sieht die typische Arbeitsweise aus? Ist Remote-Arbeit möglich?
Berater Für Erneuerbare Energien/Beraterin Für Erneuerbare Energien — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 19. Oktober 2026 Über unsere Daten