Berufsprofil

Beamter/Beamtin der Küstenwache

Wichtige Fakten

Beamte der Küstenwache leisten Streifen- und Überwachungsdienste in Ufer- und Küstenregionen, um Unfälle zu verhüten. In Notfällen führen sie Such- und Rettungseinsätze durch. Sie reagieren auf Notrufe, leisten Beratung zu Sicherheitsverfahren und verhüten Unfälle und rechtswidrige Handlungen im Küstenbereich. Beamte der Küstenwache untersuchen Schifffahrtsaktivitäten und helfen bei der Bewältigung von unfallbedingten Umweltschäden und beim Hochwasserschutz.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Österreich und 4 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Öffentlicher Dienst und Sicherheit
Bildung
Sekundarbereich II
64%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 23% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Schutzkräfte und Sicherheitsbedienstete — 28 Berufe einschließlich dieses.

4 von 8 mit Mangel20257 von 25 wachsend688kStellen bis 2035

Mangel: Bulgarien, Dänemark, Finnland, Rumänien.

Längster anhaltender Mangel: Rumänien, 3 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Mangel gemeldet ELA/EURES 2023 * — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — −20,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2023 * — −22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Nicht gemeldet — −19,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Beamter/Beamtin der Küstenwache

The outlook for Beamter/Beamtin der Küstenwache reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Beamter/Beamtin der Küstenwache ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 17 Jahren (um 2043) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~65%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~25%
Menschlicher Rand
MOAT~65%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2035
2048
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

64% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Ersthilfe anwenden
  • Sicherheitsbedrohungen ermitteln
  • bei Seerettungsoperationen Unterstützung leisten
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Ersthilfe und Einfluss von Winden und Strömungen auf die Steuerung von Schiffen. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
13% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Risikoanalyse durchführen
  • Karten lesen
  • Wettervorhersage analysieren
23% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • Schäden einschätzen
  • arbeitsbezogene Berichte verfassen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 13%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 8%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 2%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 1%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Öffentlicher Dienst und Sicherheit

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Beamter/Beamtin der Küstenwache

09
09:00 · Morgen
bei Seerettungsoperationen Unterstützung leisten
Leistung von Unterstützung bei Seenotrettungsoperationen.
10
10:30 · Vormittags
Notfallpläne ausarbeiten
Ausarbeitung von Verfahren, die spezifische Maßnahmen festlegen, die im Notfall zu ergreifen sind; Einbeziehung aller möglichen Risiken und Gefahren; Sicherstellen, dass die Pläne den Sicherheitsvorschriften entsprechen und die sicherste Vorgehensweise darstellen.
12
12:00 · Mittag
Schäden einschätzen
Einschätzen des Schadens bei Unfällen oder Naturkatastrophen.
14
14:00 · Nachmittag
Anwendung der Gesetze sicherstellen
Sicherstellen, dass die Gesetze befolgt werden und dass, sofern sie verletzt werden, die korrekten Maßnahmen ergriffen werden, um die Einhaltung der Gesetze und die Strafverfolgung zu gewährleisten.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
arbeitsbezogene Berichte verfassen
Erstellung von Arbeitsberichten, die ein wirksames Beziehungsmanagement sowie einen hohen Dokumentations- und Aktenführungsstandard ermöglichen. Erfassung und Darstellung von Ergebnissen und Schlussfolgerungen auf klare und begreifbare Weise, sodass sie auch für ein Nicht-Fachpublikum verständlich sind.
17
17:00 · Zusammenfassung
Ersthilfe anwenden
Behandeln medizinischer oder traumabedingter Notfälle und Betreuen der Patienten unter Einhaltung der Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, Bewerten der rechtlichen und ethischen Fragen in dieser Situation und Gewährleisten einer angemessenen präklinischen Versorgung.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Aufrechterhaltung und Durchsetzung der physischen Sicherheit
  • Sicherheitsbedrohungen ermitteln

    Ermitteln von Sicherheitsbedrohungen bei Untersuchungen, Inspektionen oder Streifengängen und Ergreifen der erforderlichen Maßnahmen, um die Bedrohung zu minimieren oder zu neutralisieren.

  • bei Seerettungsoperationen Unterstützung leisten

    Leistung von Unterstützung bei Seenotrettungsoperationen.

Gesundheitsfürsorge und medizinische Behandlungen
  • Ersthilfe anwenden

    Behandeln medizinischer oder traumabedingter Notfälle und Betreuen der Patienten unter Einhaltung der Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, Bewerten der rechtlichen und ethischen Fragen in dieser Situation und Gewährleisten einer angemessenen präklinischen Versorgung.

Durchführung von Risikoanalyse und -management
  • Risikoanalyse durchführen

    Faktoren identifizieren und bewerten, die den Erfolg eines Projekts oder die Arbeitsweise der Einrichtung gefährden könnten. Verfahren einführen, um deren Auswirkungen zu unterbinden oder zu minimieren.

Interpretieren technischer Unterlagen und Diagramme
  • Karten lesen

    Effektives Lesen von Karten.

Beratung zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
  • Rat zu Verbesserungen der Sicherheit erteilen

    Vorlage einschlägiger Empfehlungen nach Abschluss einer Untersuchung; Sicherstellen, dass Empfehlungen gebührend berücksichtigt und gegebenenfalls umgesetzt werden.

Verfassen technischer Dokumentation oder akademischer Schriften
  • arbeitsbezogene Berichte verfassen

    Erstellung von Arbeitsberichten, die ein wirksames Beziehungsmanagement sowie einen hohen Dokumentations- und Aktenführungsstandard ermöglichen. Erfassung und Darstellung von Ergebnissen und Schlussfolgerungen auf klare und begreifbare Weise, sodass sie auch für ein Nicht-Fachpublikum verständlich sind.

Beaufsichtigen eines Teams oder einer Gruppe
  • Mannschaft beaufsichtigen

    Beaufsichtigen und Beobachten des Verhaltens der Beschäftigten.

Überwachung von Umweltbedingungen
  • Wettervorhersage analysieren

    Analyse der Wettervorhersage und meteorologischer Informationen, z. B. Windstärke, Luftdruckbeschaffenheit, Bewölkung und Sichtweite. Bereitstellung von Analysen in Abhängigkeit von den Anforderungen verschiedener Branchen und Dienstleister.

Schätzen des Ressourcenbedarfs
  • Schäden einschätzen

    Einschätzen des Schadens bei Unfällen oder Naturkatastrophen.

Leitung, Überwachung und Koordinierung von Projekten
  • Rettungsaktionen koordinieren

    Koordinieren von Rettungsaktionen im Falle einer Katastrophe oder eines Unfalls; Sicherstellen, dass alle erdenklichen Methoden zum Einsatz kommen, um die Sicherheit der geretteten Personen und eine möglichst effiziente und gründliche Suche zu gewährleisten.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Ersthilfe

    Verfahren der medizinischen Betreuung vor der Krankenhauseinlieferung bei medizinischen Notfällen wie Erste Hilfe, Reanimationsverfahren, rechtliche und ethische Fragen, Patientenbewertung, Traumata.

  • Einfluss von Winden und Strömungen auf die Steuerung von Schiffen

    Einfluss von Strömung, Windstärke und Windrichtung auf die Navigations- und Manövrierfähigkeiten eines Schiffes.

  • Rechtsvorschriften zur Umweltverschmutzung

    Kenntnis der europäischen und nationalen Rechtsvorschriften über die Gefahr der Umweltverschmutzung.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Hochwassersanierungsausrüstung
  • Strafverfolgung
  • Verhütung von Umweltverschmutzung
Software & Technologien
Microsoft PublisherGroupMe
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zuverlässigkeit Zusammenarbeit Fürsorge für andere Stressresistenz Selbstkontrolle Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Integrität Anerkennung Leistung Soziale Orientierung Führung Unabhängigkeit Analytisches Denken Leistung/Anstrengung Vielfalt Innovation
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Beamter/Beamtin der Küstenwache: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Sekundarbereich II

Wo man studieren kann

54 Studienprogramme in 18 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 36 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Kurzkurs Rettungssanitäter*in

F+U Sachsen gGmbH Gemeinnützige Bildungseinrichtung · Deutschland

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche besonderen Fähigkeiten sind für Beamte/Beamtinnen der Küstenwache wichtig?
Neben körperlicher Fitness und Belastbarkeit sind Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude in Notfallsituationen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Technisches Verständnis im Umgang mit Schiffen und Überwachungstechnik ist ebenfalls von Vorteil.
Wie sieht der typische Karriereweg für Beamte/Beamtinnen der Küstenwache aus?
Die Karriereentwicklung innerhalb der Küstenwache ist vielfältig und bietet Möglichkeiten zur Spezialisierung, beispielsweise in den Bereichen Seenotrettung, Küstenüberwachung oder technische Einsatzleitung. Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen sind integraler Bestandteil der beruflichen Entwicklung.
Welche Arbeitsbedingungen sind bei der Küstenwache zu erwarten?
Die Arbeit als Beamter/Beamtin der Küstenwache ist oft mit unregelmäßigen Arbeitszeiten und Einsätzen unter verschiedenen Wetterbedingungen verbunden. Die Aufgaben erfordern Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Team.
Beamter/Beamtin Der Küstenwache — gibt es in Europa einen Mangel?
Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 4 der 7 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Tschechien, Griechenland, Lettland. 3 Länder meldeten einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Beamter/Beamtin Der Küstenwache — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
33.720 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 21.840 bis 60.400 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten