Berufsprofil

Auktionator/Auktionatorin

Rollenlins

Werden Sie zum/zur Moderator/in von Versteigerungen und erleben Sie die Spannung, wenn Gebote steigen und begehrte Objekte ihren Besitzer wechseln. Als Auktionator/Auktionatorin sind Sie das Gesicht der Auktion und sorgen für einen reibungslosen und erfolgreichen Ablauf.

Zusammenfassung

Als Auktionator/Auktionatorin sind Sie für die Durchführung von Auktionen verantwortlich, wobei Sie Gebote entgegennehmen, den Zuschlag an den Meistbietenden erteilen und den gesamten Ablauf professionell moderieren. Ihre Arbeit erfordert Präzision, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, eine lebhafte und positive Atmosphäre zu schaffen. Die Tätigkeit wird in der Regel im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses ausgeübt.

Kernaufgaben
  • • Vorbereitung und Planung von Auktionen, einschließlich der Bewertung von Objekten und der Erstellung von Auktionskatalogen.
  • • Professionelle Moderation der Auktion, inklusive der klaren und verständlichen Kommunikation von Regeln und Bedingungen.
  • • Entgegennahme und Dokumentation von Geboten sowie die zügige und korrekte Vergabe des Zuschlags.
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte — 200 Berufe einschließlich dieses.

2 von 8 mit Mangel202521 von 32 wachsend4.2MStellen bis 2035

Mangel: Denmark, Romania.

Längster anhaltender Mangel: Romania, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

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Schneller Fit-Check

KönnteAuktionator/Auktionatorinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZusammenarbeiterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnpassungsfähigkeit/Flexibilitäterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Auktionator/Auktionatorin

The outlook for Auktionator/Auktionatorin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichAuktionator/Auktionatorinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 13 Jahren (um 2039) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~40%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~50%
Menschlicher Rand
MOAT~40%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2033
2044
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 42% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • gesetzliche Vorschriften einhalten
  • Vorkehrungen für den Schutz von Auktionswaren treffen
  • Kontakt zu Verkäufern und Verkäuferinnen aufnehmen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Besonderheiten der zur Versteigerung verfügbaren Artikel und Produktverständnis. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 20% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Artikel zur Auktion auswählen
  • Artikel während einer Auktion präsentieren
  • Kontakt zu Käufern und Käuferinnen aufnehmen
Automatisieren 49% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • Aufzeichnungen über den Ablauf der Gebotsabgaben führen
  • Rechenkenntnisse anwenden
  • Auktionsvereinbarung aufsetzen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Generative KI 20%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 8%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

KI / Maschinelles Lernen 7%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Roboter- und physische Automatisierung 2%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Management und Unternehmertum

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsAuktionator/Auktionatorin

09
09:00 · Morgen
Artikel während einer Auktion präsentieren
Auktionsgegenstände beschreiben; relevante Informationen zur Verfügung stellen und die Geschichte und den Wert des Artikels erörtern, um zum Anbieten anzuspornen.
10
10:30 · Vormittags
Aufzeichnungen über den Ablauf der Gebotsabgaben führen
Führen von Aufzeichnungen über alle Angebote, die während oder nach einer Auktion abgegeben wurden.
12
12:00 · Mittag
Auktionsgesang auszuführen
Ausrufen von Geboten in individuellem Stil mit Füllwörtern und einer unterschiedlichen Sprechgeschwindigkeit.
14
14:00 · Nachmittag
Bieterverfahren fördern
Festlegen des Startgebots für die zu versteigernden Gegenstände und Ersuchen um weitere Gebote; Fördern des Kaufwunsches der Bieter.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Verkäufe auf einer Auktion abschließen
Offiziell verkünden, dass Objekte an den Meistbietenden verkauft wurden; Einholen der Käuferangaben, um nach der Versteigerung den Vertrag abzuschließen.
17
17:00 · Zusammenfassung
Artikel zur Auktion auswählen
Ermitteln und Auswählen zu versteigernder Artikel für Auktionen.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Adobe PhotoshopAMTdirectAppFolio Property ManagerCustomer relationship management CRM softwareDeep Forest Systems OnCiteDomin-8 Enterprise Solutions Tenant ProEnterprise Software Systems CRE SyncFacebookFirst American CoreLogic RealQuest ProGoogle Earth ProIntuit QuickBooksLease Cost Solutions LseModLondon Computer Systems Rent ManagerMicrosoft AccessMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft ExcelMicrosoft Internet ExplorerMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPoint
Wissensgebiete
  • Besonderheiten der zur Versteigerung verfügbaren Artikel

    Art der zu versteigernden Artikel, wie Lagerüberbestand an Möbeln, Immobilien, Vieh usw.

  • Produktverständnis

    Die angebotenen Erzeugnisse, ihre Funktionen, Eigenschaften sowie die rechtlichen und regulatorischen Auflagen.

  • Kunstgeschichte

    Die Geschichte der Kunst und von Künstlern, die Entwicklung der Kunst im Laufe der Jahrhunderte und die zeitgenössische Entwicklung der Kunst.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Auktionsmerkmale
Grundlegende Fähigkeiten
Verfassen technischer Dokumentation oder akademischer Schriften
  • Auktionsvereinbarung aufsetzen

    Aufsetzen eines zwischen dem Auktionator und dem Verkäufer geschlossenen Vertrags; Aufführen der Vertragsbedingungen sowie der Rechte und Pflichten der Vertragsparteien.

  • Auktionskatalog erstellen

    Erstellung von Auktionskatalogen mit aktuellen Versteigerungsartikeln; Einfügen aktueller Fotos sowie Aufnahme der Verkaufsbedingungen.

Verkauf von Waren oder Dienstleistungen
  • Auktionsgesang auszuführen

    Ausrufen von Geboten in individuellem Stil mit Füllwörtern und einer unterschiedlichen Sprechgeschwindigkeit.

  • Bieterverfahren fördern

    Festlegen des Startgebots für die zu versteigernden Gegenstände und Ersuchen um weitere Gebote; Fördern des Kaufwunsches der Bieter.

Präsentation allgemeiner Informationen
  • Artikel während einer Auktion präsentieren

    Auktionsgegenstände beschreiben; relevante Informationen zur Verfügung stellen und die Geschichte und den Wert des Artikels erörtern, um zum Anbieten anzuspornen.

Sicherstellung der Einhaltung von Rechtsvorschriften
  • gesetzliche Vorschriften einhalten

    Sicherstellung, dass die für eine bestimmte Tätigkeit geltenden Rechtsvorschriften bekannt sind, und Einhaltung der entsprechenden Vorschriften, Richtlinien und Gesetze.

Herstellen und Pflegen von Kontakten sowie Bildung von Netzwerken
  • Kontakt zu Verkäufern und Verkäuferinnen aufnehmen

    Ermitteln von Verkäufern von Waren und Kontaktaufnahme.

Durchführen von Berechnungen
  • Rechenkenntnisse anwenden

    Praktizieren logischen Denkens und Anwendung einfacher oder komplexer Rechenkonzepte und Berechnungen.

Planung von Veranstaltungen und Programmen
  • Vorbereitungen für eine Auktion treffen

    Ermitteln und Einrichten des Orts der Auktion; Vorbereiten und Ausstellen der zu versteigernden Gegenstände; Ausstatten des Auktionsraums mit Bestuhlung und Mikrofonen.

Aufrechterhaltung und Durchsetzung der physischen Sicherheit
  • Vorkehrungen für den Schutz von Auktionswaren treffen

    Aufstellen von Transport-, Versicherungs-, Schutz- und Sicherheitsvorschriften für Waren, die auf einer Auktion verkauft werden.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zusammenarbeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Zuverlässigkeit Anerkennung Integrität Stressresistenz Leistung Vielfalt Unabhängigkeit Analytisches Denken Leistung/Anstrengung Selbstkontrolle Fürsorge für andere Soziale Orientierung Führung Innovation
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche persönlichen Eigenschaften sind als Auktionator/Auktionatorin besonders wichtig?
Neben Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sind ein sicheres Auftreten, Präzision, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, schnell zu reagieren, entscheidend für den Erfolg. Empathie im Umgang mit Käufern und Verkäufern ist ebenfalls von Vorteil.
Welche Ausbildung oder Vorkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlich?
Es gibt keine spezifische Ausbildung zum/zur Auktionator/in. Allerdings sind Kenntnisse im Bereich Recht, Wirtschaft und Marketing hilfreich. Viele Auktionatoren/Auktionatorinnen verfügen über eine kaufmännische oder juristische Ausbildung und haben Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Auktionator/Auktionatorin aus?
Ein typischer Arbeitstag kann die Vorbereitung der Auktion, die Kommunikation mit Käufern und Verkäufern, die Durchführung der Auktion selbst und die anschließende Abrechnung umfassen. Die Arbeitszeiten können variieren und auch abends oder an Wochenenden stattfinden.
Auktionator/Auktionatorin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
72.280 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 39.850 bis 111.390 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
Auktionator/Auktionatorin — ist das ein reglementierter Beruf?
Er ist in 7 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Polen, Irland, Frankreich, Tschechien und 3 weitere. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 3. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.