Berufsprofil

Aufsichtskraft in Bergwerken

Schnappschuss

Aufsichtskräfte in Bergwerken koordinieren und beaufsichtigen Tätigkeiten in Bergwerken und Steinbrüchen sowohl unter als auch über Tage. Sie beaufsichtigen die Arbeiter, die Schichtpläne, die Verfahren und die Organisation in Bergwerken und Steinbrüchen.

Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel in Griechenland und 2 weitere Länder
ELA/EURES 2024
Reglementierter Beruf
5 Länder
EQR 3–6
Industrie
Energie und natürliche Ressourcen
Bildung
Kurzes tertiäres Bildungsprogramm
34%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Kurzes tertiäres Bildungsprogramm 57% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte — 267 Berufe einschließlich dieses.

3 von 4 mit Mangel20241 von 3 reglementiert22 von 30 wachsend2.3MStellen bis 2035

Mangel: Griechenland, Malta, Slowakei.

Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Nicht gemeldet — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Nicht gemeldet — +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Nicht gemeldet — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Nicht gemeldet — −25,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Nicht gemeldet — +31,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Aufsichtskraft in Bergwerken

The outlook for Aufsichtskraft in Bergwerken reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Aufsichtskraft in Bergwerken ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 11 Jahren (um 2037) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~30%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~60%
Menschlicher Rand
MOAT~35%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2032
2042
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

34% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Lieferungen organisieren
  • Grubenplanung überwachen
  • Schachtbauarbeiten überwachen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Bergbausicherheitsvorschriften und Gesetze über Mineralien. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
23% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Entwicklungsvorhaben für Gruben evaluieren
  • Bergbau-Planungssoftware verwenden
  • die Grubensicherheit kontrollieren
57% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • Daten zum Grubengelände verwalten
  • Aufzeichnungen über Grubenaktivitäten führen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 23%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 13%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 1%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Energie und natürliche Ressourcen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Aufsichtskraft in Bergwerken

09
09:00 · Morgen
Aufzeichnungen über Grubenaktivitäten führen
Führen von Aufzeichnungen über die Produktion und Entwicklung in Gruben, einschließlich der Leistung von Maschinen.
10
10:30 · Vormittags
Bergbau-Planungssoftware verwenden
Verwenden spezieller Software zum Planen, Konzipieren und Modellieren von Bergbauarbeiten.
12
12:00 · Mittag
Daten zum Grubengelände verwalten
Erfassung, Aufzeichnung und Auswertung von Raumdaten für das Grubengelände.
14
14:00 · Nachmittag
die Grubensicherheit kontrollieren
Begutachten von Bergbaugebieten zur Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen und Ausrüstungen.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Entwicklungsvorhaben für Gruben evaluieren
Evaluieren von Methoden und Verfahren für den Bergbau, einschließlich Abfallbewirtschaftung, Minenpläne, Produktionszeitpläne und Mittelausgaben.
17
17:00 · Zusammenfassung
Grubenplanung überwachen
Leitung, Kontrolle und Prüfung der Grubenplanung, Beaufsichtigung des Personals und der Tätigkeiten.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Leitung betrieblicher Tätigkeiten
  • Grubenplanung überwachen

    Leitung, Kontrolle und Prüfung der Grubenplanung, Beaufsichtigung des Personals und der Tätigkeiten.

  • Schachtbauarbeiten überwachen

    Vorbereitung und Überwachung von Schachtbauarbeiten, z. B. Schacht- und Tunnelkonstruktionen.

  • Arbeit überwachen

    Leitung und Beaufsichtigung der laufenden Tätigkeiten von Untergebenen.

Zuweisung und Kontrolle materieller Ressourcen
  • Lieferungen organisieren

    Überwachen und Kontrollieren des Lieferflusses, der den Erwerb, die Lagerung und die Beförderung der Rohstoffe in der erforderlichen Qualität sowie die Bestandsaufnahme umfasst. Steuern der Lieferkettenaktivitäten und Abstimmen des Angebots anhand der Nachfrage auf Produktions- und Kundenseite.

Führen betrieblicher Aufzeichnungen
  • Aufzeichnungen über Grubenaktivitäten führen

    Führen von Aufzeichnungen über die Produktion und Entwicklung in Gruben, einschließlich der Leistung von Maschinen.

Sammeln von Informationen aus physikalischen oder elektronischen Quellen
  • Daten zum Grubengelände verwalten

    Erfassung, Aufzeichnung und Auswertung von Raumdaten für das Grubengelände.

Bewertung von Systemen, Programmen, Ausrüstungen und Produkten
  • Entwicklungsvorhaben für Gruben evaluieren

    Evaluieren von Methoden und Verfahren für den Bergbau, einschließlich Abfallbewirtschaftung, Minenpläne, Produktionszeitpläne und Mittelausgaben.

Präsentation von Forschungs- oder fachlichen Informationen
  • Informationen zur Grubenausrüstung geben

    Kommunizieren mit Produktionsmanagement- und Maschinenbedienern der Grube in transparenter und effizienter Art und Weise. Weitergeben relevanter Informationen z. B. zu Ausfällen, Effizienz und Produktivität der Ausrüstung.

Nutzung computergestützter Tools zum Konstruieren und Zeichnen
  • Bergbau-Planungssoftware verwenden

    Verwenden spezieller Software zum Planen, Konzipieren und Modellieren von Bergbauarbeiten.

Überwachung der Sicherheit
  • die Grubensicherheit kontrollieren

    Begutachten von Bergbaugebieten zur Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen und Ausrüstungen.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Bergbausicherheitsvorschriften

    Gesetze, Vorschriften und praktische Verhaltensregeln, die für die Sicherheit im Bergbau relevant sind.

  • Gesetze über Mineralien

    Gesetze in Bezug auf Landzugang, Explorationsgenehmigungen, Erteilung von Baugenehmigungen und Eigentum von Mineralien.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Geologie
Software & Technologien
MinitabFleet monitoring system softwareHitachi ZXLinkLeica Geosystems FMS
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Führung Zuverlässigkeit Anerkennung Analytisches Denken Stressresistenz Innovation Zusammenarbeit Leistung Selbstkontrolle Leistung/Anstrengung Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Fürsorge für andere Vielfalt Soziale Orientierung Unabhängigkeit
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Aufsichtskraft in Bergwerken: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Kurzes tertiäres Bildungsprogramm

Reglementierter Beruf

Reguliert in 5 registrierten Ländern. Mindest-EQR 3–6, je nach Land.

Estland · EQF 3 Tschechien · EQF 4 Ungarn · EQF 4 Slowakei · EQF 4 Polen · EQF 6

Entspricht der EU-Datenbank für reglementierte Berufe. Keine Rechtsberatung – klären Sie die Anforderungen bei der zuständigen nationalen Behörde ab, bevor Sie sich bei einer Berufs- oder Einwanderungsentscheidung darauf verlassen.

Wo man studieren kann

198 Studienprogramme in 18 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 18 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung

Staatlich geprüfte(r) Techniker(in) für Bergbautechnik (Niveaustufe 6 des DQR)

Berufliches Schulzentrum für Technik und Wirtschaft "Julius Weisbach" · Deutschland

Berufsausbildung

Staatlich geprüfter Techniker für Geologietechnik (m / w / d)

LaSuB, Landesamt für Schule und Bildung · Deutschland

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche technischen Kenntnisse sind für diese Position besonders wichtig?
Ein fundiertes Verständnis von Bergbautechniken, geologischen Grundlagen und der Funktionsweise von Bergbaugeräten ist unerlässlich. Kenntnisse in Bereichen wie Bohr- und Sprengarbeiten, Fördertechnik und Belüftung sind von Vorteil.
Welche Führungsqualitäten sind als Aufsichtskraft in Bergwerken gefragt?
Sie benötigen die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu führen und effektiv zu kommunizieren. Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, sind ebenfalls wichtig.
Welche Karrieremöglichkeiten gibt es nach einer Tätigkeit als Aufsichtskraft?
Mit zunehmender Erfahrung und Weiterbildung können Sie in leitende Positionen im Bergbau aufsteigen, beispielsweise zum Bergwerksleiter oder zur verantwortlichen Führungskraft für Sicherheits- und Umweltfragen.
Aufsichtskraft In Bergwerken — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
63.380 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 46.450 bis 90.820 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
Aufsichtskraft In Bergwerken — ist das ein reglementierter Beruf?
Er ist in 5 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Polen, Tschechien, Estland, Slowakei und 1 weitere. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 3. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten