Berufsprofil

Asphaltkocher/Asphaltkocherin

Wichtige Fakten

Asphaltkocher extrahieren Rohstoffe, wie Sand und Steine, und betreiben mobile Ausrüstung für deren Transport in die Anlage. Sie bedienen automatisierte Maschinen, um Steine zu zerkleinern und zu sortieren und um Sand und Steine mit Bitumen zu vermischen. Sie nehmen Proben, um die Qualität der Mischung zu überprüfen, und veranlassen den Transport zur Baustelle.

Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel in Deutschland und 10 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Bauwesen
Bildung
Sekundarbereich II
38%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 53% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Bediener stationärer Anlagen und Maschinen — 259 Berufe einschließlich dieses.

9 von 12 mit Mangel202512 von 27 wachsend1.3MStellen bis 2035

Mangel: Belgien, Bulgarien, Deutschland, Italien und 5 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Belgien, 3 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Nicht gemeldet — +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Asphaltkocher/Asphaltkocherin

The outlook for Asphaltkocher/Asphaltkocherin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Asphaltkocher/Asphaltkocherin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 12 Jahren (um 2038) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~35%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~55%
Menschlicher Rand
MOAT~40%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2033
2043
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

38% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

Die meisten Aufgaben hier sind KI-unterstützt statt rein menschlich geführt.

Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Arten von Asphaltdecken und Asphaltmischungen. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
20% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Maschinen mit Rohmaterialien beschicken
  • Rohstoffe vorbereiten
  • Rohstoffe aufteilen
53% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • Fertigungsdaten für die Qualitätskontrolle aufzeichnen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 20%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 14%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 0%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Bauwesen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Asphaltkocher/Asphaltkocherin

09
09:00 · Morgen
Asphaltmischanlage bedienen
Bedienen der Asphaltmischanlage und Zuführen der bereits verarbeiteten Mineralien, Bitumen und Zusatzstoffe gemäß Formel.
10
10:30 · Vormittags
Anlagen zur Trennung von mineralischen Rohstoffen bedienen
Bedienung eine Reihe verschiedener Maschinen, die zur Trennung von mineralischen Rohstoffen auf Grundlage der Partikelgröße oder der chemischen Zusammensetzung für ihre Weiterverarbeitung dienen. Arbeiten mit Sieben, Flotationszellen, Spiralen, Lehren, Trommeln und Abscheidern.
12
12:00 · Mittag
Materialien auswiegen
Wiegen von Materialien und Erzeugnissen, Dokumentieren des Gewichts und sonstiger relevanter Daten auf Etiketten usw.
14
14:00 · Nachmittag
Rohstoffe aufteilen
Aufteilung von Rohstoffen in Chargen für ihre Weiterverarbeitung.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Zerkleinerungsmaschinen für mineralische Rohstoffe bedienen
Bedienen von Maschinen, die mineralische Rohstoffe zerkleinern, um sie auf die weitere Verarbeitung vorzubereiten. Arbeiten mit Dreh- und Backenbrechern sowie mit Walzenstühlen, Kugelmühlen und Autogenmühlen.
17
17:00 · Zusammenfassung
automatische Maschinen überwachen
Kontinuierliches Überprüfen der Einrichtung und des Betriebs der automatischen Maschine oder Durchführen regelmäßiger Kontrollgänge. Bei Bedarf Erfassen und Interpretieren von Daten zu den Betriebsbedingungen von Maschinen und Anlagen, um Störungen festzustellen.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Betrieb von Bergbau-, Bohr- und Mineralverarbeitungsmaschinen
  • Anlagen zur Trennung von mineralischen Rohstoffen bedienen

    Bedienung eine Reihe verschiedener Maschinen, die zur Trennung von mineralischen Rohstoffen auf Grundlage der Partikelgröße oder der chemischen Zusammensetzung für ihre Weiterverarbeitung dienen. Arbeiten mit Sieben, Flotationszellen, Spiralen, Lehren, Trommeln und Abscheidern.

  • Zerkleinerungsmaschinen für mineralische Rohstoffe bedienen

    Bedienen von Maschinen, die mineralische Rohstoffe zerkleinern, um sie auf die weitere Verarbeitung vorzubereiten. Arbeiten mit Dreh- und Backenbrechern sowie mit Walzenstühlen, Kugelmühlen und Autogenmühlen.

Arbeiten mit Maschinen und Spezialausrüstungen
  • automatische Maschinen überwachen

    Kontinuierliches Überprüfen der Einrichtung und des Betriebs der automatischen Maschine oder Durchführen regelmäßiger Kontrollgänge. Bei Bedarf Erfassen und Interpretieren von Daten zu den Betriebsbedingungen von Maschinen und Anlagen, um Störungen festzustellen.

  • Maschine versorgen

    Sicherstellen, dass die Maschine mit den erforderlichen und geeigneten Materialien beschickt wird, und Kontrollieren der richtigen Positionierung bzw. der korrekten Zuführung und Ausgabe der Werkstücke in den (Werkzeug-)Maschinen auf der Fertigungslinie.

Befördern oder Heben von Materialien, Ausrüstungen oder Zubehör
  • Maschinen mit Rohmaterialien beschicken

    Rohmaterialien, Chemikalien und Verarbeitungshilfsstoffe in Maschinen eingeben.

Führen betrieblicher Aufzeichnungen
  • Fertigungsdaten für die Qualitätskontrolle aufzeichnen

    Führen von Aufzeichnungen über die Fehler, Eingriffe und Unregelmäßigkeiten an der Maschine zur Qualitätskontrolle.

Vorbereiten industrieller Materialien für die Verarbeitung oder Verwendung
  • Rohstoffe vorbereiten

    Vorbereiten und Abmessen der für die Herstellung von Waren und Fertigerzeugnissen benötigten Rohstoffe.

Wiegen
  • Materialien auswiegen

    Wiegen von Materialien und Erzeugnissen, Dokumentieren des Gewichts und sonstiger relevanter Daten auf Etiketten usw.

Sortieren von Materialien oder Produkten
  • Rohstoffe aufteilen

    Aufteilung von Rohstoffen in Chargen für ihre Weiterverarbeitung.

Betrieb von Misch- und Trennmaschinen
  • Asphaltmischanlage bedienen

    Bedienen der Asphaltmischanlage und Zuführen der bereits verarbeiteten Mineralien, Bitumen und Zusatzstoffe gemäß Formel.

Nutzung digitaler Tools für die Steuerung von Maschinen
  • Maschinensteuerung einstellen

    Einrichten und Steuern einer Maschine durch Eingabe geeigneter Daten sowie Einrichtung der (elektronischen) Steuerung nach Maßgabe des gewünschten Fertigprodukts.

Messung physikalischer Eigenschaften
  • Temperatur regeln

    Messung und Anpassung der Temperatur eines bestimmten Raumes oder Gegenstands.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Abbautechniken

    Methoden zum Abbau von Gestein und Bodenmaterial, die im Abbaugebiet zum Einsatz kommen, sowie die damit verbundenen Risiken.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Arten von Asphaltdecken
  • Asphaltmischungen
  • Verbundstoffe
  • Baubranche
  • Werkstoffmechanik
Software & Technologien
Autodesk AutoCAD Civil 3DWarehouse management system WMSHCSS HeavyBidTime report software
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Zuverlässigkeit Selbstkontrolle Fürsorge für andere Integrität Leistung Zusammenarbeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Stressresistenz Leistung/Anstrengung Soziale Orientierung Führung Analytisches Denken Vielfalt Innovation Unabhängigkeit
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Asphaltkocher: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Sekundarbereich II

Wo man studieren kann

20 Studienprogramme in 7 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 63 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Kurzkurs

Berufskraftfahrer / LKW Fahrer - Erwerb Führerscheinklasse C / CE - Bedienerschein Gabelstapler

FAHRSCHULE SÜDSTADT C.N. GmbH · Deutschland

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche körperlichen Anforderungen sind bei dieser Tätigkeit zu beachten?
Die Tätigkeit erfordert körperliche Belastbarkeit, da Sie oft im Freien arbeiten und Maschinen bedienen. Das Heben schwerer Lasten und das Stehen über längere Zeiträume sind üblich.
Welche Sicherheitsvorkehrungen muss ich als Asphaltkocher/Asphaltkocherin beachten?
Die Einhaltung strenger Sicherheitsvorschriften ist unerlässlich. Dazu gehören das Tragen von Schutzkleidung (z.B. Schutzhelm, Sicherheitsschuhe, Gehörschutz) und die Beachtung der Anweisungen zur sicheren Bedienung der Maschinen.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung in diesem Beruf?
Ja, es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Maschinenbedienung, Qualitätskontrolle und Umweltschutz. Diese können Ihre Fachkenntnisse vertiefen und Ihre Karrierechancen verbessern.
Asphaltkocher/Asphaltkocherin — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 9 der 11 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Belgien, Bulgarien, Tschechien, Deutschland und 5 weitere. Belgien meldet seit 3 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Asphaltkocher/Asphaltkocherin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
51.650 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 29.460 bis 111.360 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten