Erhvervsprofil

væver

Rolleobjektiv

Er du fascineret af tekstiler og håndværk? Som væver skaber du unikke stoffer ved hjælp af traditionelle vævemaskiner, og dit arbejde kan resultere i alt fra smukke tæpper til praktisk beklædning.

Sammenfattelse

Som væver er du en del af en lang tradition for håndværk og tekstilproduktion. Dit arbejde indebærer at betjene vævemaskiner – både hånddrevne og mere avancerede – for at omdanne garn til stof. Du følger nøje processen, sikrer stoffets kvalitet og foretager løbende vedligeholdelse af maskinerne. Resultatet kan være alt fra elegante silketørklæder og varme plaider til robuste tekniske tekstiler.

Dine vigtigste ansvarsområder:
  • • Betjene vævemaskiner og sikre en korrekt væveproces.
  • • Kontrollere kvaliteten af det vævede stof og foretage justeringer efter behov.
  • • Udføre vedligeholdelse og mindre reparationer på vævestolen.
Labour market

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Mangel indberettetOverskud indberettetIndberettet et andet årIkke dækket af denne kilde

Dybere farve: indberettet på samme måde i flere år i træk.

Tallene dækker Præcisionshåndværk og grafisk arbejde — 77 job, dette medregnet.

2 af 6 med mangel20252 af 16 vokser89kstillinger frem mod 2035

Mangel: Bulgaria, Italy.

Længst varende mangel: Bulgaria, 2 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Udforsk mere

Find din karrierevej, og udforsk videnskaben bag vores anbefalinger.

Hurtig pasform tjek

Kunnevæverpasse dig?

Besvar tre hurtige spørgsmål. Dette er ikke en fuldstændig vurdering - det er en teaser, der hjælper dig med at beslutte, om du vil sammenligne din profil.

Fremskridt0/3

Kan du lide opgaver, der kræverAnerkendelse?

Kan du lide opgaver, der kræverPålidelighed?

Kan du lide opgaver, der kræverSelvkontrol?

NexFuture™

Fremtidsudsigter for væver

The outlook for væver reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden

Hvordan kanvæverændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 14 år (omkring 2040) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~45%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~40%
Menneskelig kant
MOAT~50%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2034
2045
AI Adoptionshastighed:

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

Menneskeejet 49% Menneskeejet
Hvad afhænger stadig af mennesker

De fleste opgaver her er AI-understøttede snarere end rent menneskeledede.

Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på tekstilforarbejdningsteknikker og tekstilmål. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
Hjælpe 23% Hjælpe
Hvor AI kan blive en andenpilot
  • bruge tekstilteknikker til håndlavede produkter
  • fremstille strikkede tekstiler
  • fremstille vævede stoffer
Automatiser 39% Automatiser
Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Robotisk og fysisk automatisering 23%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

AI / Machine Learning 3%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Generativ AI 2%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Kognitiv software 0%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: aug. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Avanceret fremstilling

Dag i livet

En typisk dag somvæver

09
09:00 · Morgen
passe automatiske symaskiner
Betjene maskiner, der syr foldede og limede bunde af flervægspapirposer med henblik på at give yderligere styrke.
10
10:30 · Midt på formiddagen
passe strikkemaskine
Betjene strikkemaskiner, hvor effektiviteten og produktiviteten holdes på et højt niveau.
12
12:00 · Middag
betjene maskiner til beklædningsfremstilling
Betjene og overvåge maskiner, der fremstiller forskellige beklædningsartikler. Betjene og overvåge maskiner, der folder tøj i målte længder og måler stykkernes størrelse.
14
14:00 · Eftermiddag
bruge kædestrikketeknologier
Anvende kædestrikketeknologier til fremstilling af metervarer. Kunne konfigurere maskiner til kædestrikning, indstille farve og mønster samt overvåge og kontrollere kædestrikkeprocessen på elektroniske kædestrikkemaskiner udstyret med en multifunktionel mikroprocessor og software.
15
15:30 · Sen eftermiddag
bruge tekstilteknikker til håndlavede produkter
Anvende en tekstilteknik til fremstilling af håndlavede produkter, f.eks. gulvtæpper, vægtæpper, broderi, blonder og kniplinger, trykning af silkeskærme, beklædningsartikler osv.
17
17:00 · Afslutning
bruge vævemaskinteknologier
Betjene maskiner, der gør det muligt ved vævning at forarbejde tråd til stof. Opsætte vævemaskineprogrammer, så maskinen kan fremstille metervarer med passende mønster, farve og stoftæthed.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Software og teknologier & Vidensområder
Software og teknologier
Computer aided manufacturing CAM softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Word
Vidensområder
  • tekstilforarbejdningsteknikker

    De forskellige trin og metoder i tekstilfremstillingsprocessen. De teknikker, der anvendes til efterbehandling af tekstilprodukter, baseret på den anvendte tekstiltype.

  • maskinprodukter til tekstilindustrien

    De udbudte maskinprodukter til tekstilindustrien, deres funktioner og egenskaber og de retlige og forskriftsmæssige krav i forbindelse hermed.

  • tekstilmaterialers egenskaber

    Karakteristika og egenskaber ved forskellige tekstil- og stofmaterialer. Disse omfatter styrke, fleksibilitet, elasticitet, blødhed, holdbarhed, varmeisolering, letvægt, vandabsorptionsevne/vandafvisende evne, farvningsevne og modstandsdygtighed over for kemikalier. Omfattet heraf er også indflydelsen af den kemiske og molekylære sammensætning af garn- og fiberegenskaber og stofstruktur på tekstilstoffets fysiske egenskaber, de forskellige fibertyper, de materialer, der anvendes i forskellige processer, og indvirkningen på materialerne under forarbejdningen.

  • typer af tekstilfibre

    Forskellige tekstilfibre, både naturlige, f.eks. uld og hamp, samt kunstige eller syntetiske fibre.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • tekstilmål
  • tekstilteknologier
  • sundhed og sikkerhed inden for tekstilindustrien
Væsentlige færdigheder
betjene maskiner til fremstilling af tekstiler, pels og lædervarer
  • fremstille strikkede tekstiler

    Udføre drift, overvågning og vedligeholdelse af maskiner og processer til fremstilling af strikvarer med effektivitet og produktivitet på højt plan.

  • fremstille vævede stoffer

    Udføre drift, overvågning og vedligeholdelse af maskiner og processer til fremstilling af vævet stof.

  • fremstille stapelgarn

    Udføre drift, overvågning og vedligeholdelse af maskiner og processer til fremstilling af stapelgarn.

  • passe strikkemaskine

    Betjene strikkemaskiner, hvor effektiviteten og produktiviteten holdes på et højt niveau.

  • passe vævemaskiner

    Betjene vævemaskiner med effektivitet og produktivitet på et højt niveau.

  • betjene maskiner til beklædningsfremstilling

    Betjene og overvåge maskiner, der fremstiller forskellige beklædningsartikler. Betjene og overvåge maskiner, der folder tøj i målte længder og måler stykkernes størrelse.

fremstille beklædningsgenstande og tekstilprodukter
  • bruge tekstilteknikker til håndlavede produkter

    Anvende en tekstilteknik til fremstilling af håndlavede produkter, f.eks. gulvtæpper, vægtæpper, broderi, blonder og kniplinger, trykning af silkeskærme, beklædningsartikler osv.

Kompetence DNA

Kompetence DNA

Arbejdspersonlighedstræk og værdier, der definerer denne rolle

Nøgletræk du har brug for
Anerkendelse Pålidelighed Selvkontrol Variation Uafhængighed Stresstolerance Præstation Tilpasningsevne/Fleksibilitet Integritet Samarbejde Præstation/Indsats Omsorg for andre Innovation Analytisk tænkning Lederskab Social orientering
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken type uddannelse er nødvendig for at blive væver?
Der findes ikke en specifik væveruddannelse, men mange vævere har en baggrund inden for tekstilhåndværk, design eller lignende. Praktisk erfaring og oplæring på arbejdspladsen er ofte afgørende. Kurser i vævning kan også være en god mulighed for at tilegne sig de nødvendige færdigheder.
Kan man arbejde som væver på egen hånd?
Ja, det er almindeligt at se vævere, der driver egen virksomhed. Mange vævere sælger deres unikke produkter direkte til kunder eller via gallerier og butikker. Det kræver en god forståelse for både håndværk og forretning.
Hvad er forskellen på en hånddrevet og en mere moderne vævemaskine?
Hånddrevne vævemaskiner kræver mere manuelt arbejde og giver ofte mulighed for mere unikke og detaljerede designs. Moderne vævemaskiner er mere automatiserede og kan producere større mængder stof hurtigere, men de kan også begrænse de kreative muligheder.
Væver — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 4 af de 6 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Spanien, Finland, Rumænien. 2 lande indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Væver — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 38.260 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 33.550 og 49.570 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.