Erhvervsprofil

virksomhedsudvikler

Rolleobjektiv

Er du strategisk tænkende og brænder du for at hjælpe virksomheder med at vokse? Som virksomhedsudvikler spiller du en central rolle i at identificere muligheder, udvikle markedsføringsstrategier og understøtte salget, så virksomheden kan udvide sin markedsandel.

Sammenfattelse

Som virksomhedsudvikler er du en nøgleperson i at sikre, at en virksomheds produkter og tjenesteydelser når ud til de rigtige kunder og skaber værdi. Du analyserer markedet, identificerer konkurrencefordele og udvikler strategier for at øge virksomhedens synlighed og omsætning. Dit arbejde er præget af både analyse, planlægning og tæt samarbejde med salgs- og marketingteams.

Nøgleansvar:
  • • Udføre strategiske analyser af markedet og konkurrenter.
  • • Udvikle og implementere markedsføringskampagner for at generere leads.
  • • Samarbejde med salgsteamet for at understøtte salgsindsatsen og optimere processer.
22%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Bachelorgrad eller tilsvarende 73% AI-eksponering
Start Career DNA-vurdering
Labour market

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Mangel indberettetOverskud indberettetBegge indberettetIndberettet et andet årIkke dækket af denne kilde

Dybere farve: indberettet på samme måde i flere år i træk.

Tallene dækker Arbejde, der forudsætter viden på højeste niveau inden for økonomi, administration og salg — 134 job, dette medregnet.

3 af 14 med mangel202529 af 31 vokser7.2Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Greece, Italy, Romania.

Længst varende mangel: Italy, 3 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Udforsk mere

Find din karrierevej, og udforsk videnskaben bag vores anbefalinger.

Vejleder du andre? Se NexPath for skoler og praksisser.
Hurtig pasform tjek

Kunnevirksomhedsudviklerpasse dig?

Besvar tre hurtige spørgsmål. Dette er ikke en fuldstændig vurdering - det er en teaser, der hjælper dig med at beslutte, om du vil sammenligne din profil.

Fremskridt0/3

Kan du lide opgaver, der kræverAnalytisk tænkning?

Kan du lide opgaver, der kræverAnerkendelse?

Kan du lide opgaver, der kræverPålidelighed?

NexFuture™

Fremtidsudsigter for virksomhedsudvikler

The outlook for virksomhedsudvikler reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden

Hvordan kanvirksomhedsudviklerændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 9 år (omkring 2035) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~20%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~80%
Menneskelig kant
MOAT~20%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2031
2040
AI Adoptionshastighed:

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

Menneskeejet 22% Menneskeejet
Hvad afhænger stadig af mennesker
  • samarbejde om udviklingen af markedsføringsstrategier
  • samarbejde med ledere
  • udvide regional tilstedeværelse af forretninger
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på markedsføring af tjenesteydelser og salgsstrategier. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
Hjælpe 31% Hjælpe
Hvor AI kan blive en andenpilot
  • udføre salgsanalyser
  • analysere forretningsplaner
  • studere salgsniveauer for produkter
Automatiser 73% Automatiser
Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Kognitiv software 31%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

AI / Machine Learning 7%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Generativ AI 7%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: aug. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Marketing og salg

Dag i livet

En typisk dag somvirksomhedsudvikler

09
09:00 · Morgen
udføre salgsanalyser
Undersøge salgsrapporter for at se, hvilke varer og tjenesteydelser der har og ikke har solgt godt.
10
10:30 · Midt på formiddagen
udvide regional tilstedeværelse af forretninger
Identificere og udvikle strategier til at udvide virksomhedens regionale dækning.
12
12:00 · Middag
administrere regnskaber
Forvalte en organisations regnskaber og økonomiske aktiviteter, føre tilsyn med, at alle dokumenter opbevares korrekt, at alle oplysninger og beregninger er korrekte, og at der træffes passende afgørelser.
14
14:00 · Eftermiddag
analysere forretningsplaner
Analysere de formelle erklæringer fra virksomheder, der beskriver deres forretningsmål og de strategier, som de indfører for at opfylde dem, med henblik på at vurdere, om planen er gennemførlig, og kontrollere virksomhedens evne til at opfylde eksterne krav, såsom tilbagebetaling af et lån eller afkast af investeringer.
15
15:30 · Sen eftermiddag
anvende forretningsmæssig indsigt
Træffe passende foranstaltninger i et erhvervsmiljø for at maksimere de mulige resultater af hver enkelt situation.
17
17:00 · Afslutning
samarbejde med ledere
Samarbejde med ledere i andre afdelinger med henblik på at sikre effektiv service og kommunikation, dvs. salg, planlægning, indkøb, handel, distribution og teknik.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Software og teknologier & Vidensområder
Software og teknologier
3M Post-it AppAdobe AcrobatAdobe InDesignAdobe PhotoshopADP Workforce NowAirtableApple KeynoteApple macOSAsanaAtlassian BambooAtlassian ConfluenceAtlassian JIRAAutodesk AutoCAD Civil 3DBentley MicroStationBlackboard softwareBlinkCisco WebexDropboxEkoEvernote
Vidensområder
  • markedsføring af tjenesteydelser

    En række markedsføringsaktiviteter for virksomheder, der leverer tjenesteydelser, med henblik på at øge mærkekendskabet og højne salget. Der fokuseres på immaterielle varer.

  • salgsstrategier

    Principper vedrørende kundeadfærd og målmarkeder med henblik på promovering og afsætning af et produkt eller en tjenesteydelse.

  • virksomheders bæredygtighed

    En forretningspraksis for langsigtet bæredygtig vækst ved at søge miljømæssige, økonomiske og sociale strategier som virksomhedens tre hovedsøjler.

  • vertikale markeder

    Et marked, hvor leverandører tilbyder varer og tjenesteydelser, der er specifikke for en bestemt branche eller et bestemt fag eller erhverv eller andre grupper af kunder med særlige behov.

  • viden om kunder

    Det markedsføringskoncept, der henviser til dyb forståelse af kundens motivation, adfærd, tro, præferencer og værdier, og som bidrager til at forstå grundene til, at de gør som de gør. Denne viden er derefter nyttig til markedsføringsformål.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • forretningsanalyse
  • markedsanalyse
  • markedsføringsprincipper
Væsentlige færdigheder
analysere forretningsaktiviteter
  • udføre salgsanalyser

    Undersøge salgsrapporter for at se, hvilke varer og tjenesteydelser der har og ikke har solgt godt.

  • analysere forretningsplaner

    Analysere de formelle erklæringer fra virksomheder, der beskriver deres forretningsmål og de strategier, som de indfører for at opfylde dem, med henblik på at vurdere, om planen er gennemførlig, og kontrollere virksomhedens evne til at opfylde eksterne krav, såsom tilbagebetaling af et lån eller afkast af investeringer.

identificere muligheder
  • anvende forretningsmæssig indsigt

    Træffe passende foranstaltninger i et erhvervsmiljø for at maksimere de mulige resultater af hver enkelt situation.

  • udpege nye forretningsmuligheder

    Opsøge potentielle kunder eller produkter med henblik på at skabe yderligere salg og sikre vækst.

overvåge driftsaktiviteter
  • studere salgsniveauer for produkter

    Indsamle og analysere salgsniveauer for produkter og tjenesteydelser med henblik på at anvende disse oplysninger til at fastsætte de mængder, der skal produceres i de følgende batches, kundefeedback, pristendenser og salgsmetodernes effektivitet.

udarbejde finansierings-, forretnings- og markedsføringsplaner
  • udvide regional tilstedeværelse af forretninger

    Identificere og udvikle strategier til at udvide virksomhedens regionale dækning.

arbejde i team
  • samarbejde om udviklingen af markedsføringsstrategier

    Samarbejde med en gruppe af fagfolk om at udvikle markedsføringsstrategier, der udfører markedsanalyser og finansiel levedygtighed, mens de forbliver i overensstemmelse med virksomhedens mål.

forvalte budgetter eller økonomi
  • administrere regnskaber

    Forvalte en organisations regnskaber og økonomiske aktiviteter, føre tilsyn med, at alle dokumenter opbevares korrekt, at alle oplysninger og beregninger er korrekte, og at der træffes passende afgørelser.

samarbejde og opretholde kontakt
  • samarbejde med ledere

    Samarbejde med ledere i andre afdelinger med henblik på at sikre effektiv service og kommunikation, dvs. salg, planlægning, indkøb, handel, distribution og teknik.

Kompetence DNA

Kompetence DNA

Arbejdspersonlighedstræk og værdier, der definerer denne rolle

Nøgletræk du har brug for
Analytisk tænkning Anerkendelse Pålidelighed Integritet Præstation Tilpasningsevne/Fleksibilitet Variation Samarbejde Uafhængighed Præstation/Indsats Stresstolerance Innovation Lederskab Selvkontrol Omsorg for andre Social orientering
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passervirksomhedsudvikler?

Denne rolle
virksomhedsudvikler Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke kompetencer er vigtigst for en virksomhedsudvikler?
Stærke analytiske evner, strategisk tænkning, gode kommunikationsevner og evnen til at samarbejde effektivt med forskellige teams er afgørende. Det er også vigtigt at have en god forståelse for markedsføring og salg.
Er der typisk et stort behov for virksomhedsudviklere på arbejdsmarkedet?
Behovet for virksomhedsudviklere varierer, men generelt er der en efterspørgsel efter dygtige profiler, der kan bidrage til virksomheders vækst. Markedssignalerne indikerer i øjeblikket lav efterspørgsel i Finland, men det er vigtigt at undersøge behovet i Danmark.
Hvordan kan jeg komme i gang som virksomhedsudvikler?
En relevant uddannelse inden for marketing, økonomi eller lignende er ofte en god start. Praktisk erfaring, for eksempel gennem praktikophold eller projekter, er også vigtig. Mange virksomheder søger virksomhedsudviklere på ansættelsesbasis, men freelancing er også en mulighed.
Virksomhedsudvikler — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 11 af de 14 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Bulgarien, Tjekkiet, Tyskland og 7 mere. 3 lande indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Virksomhedsudvikler — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 100.750 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 65.800 og 124.160 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.