Vingårdsarbejder
Øjebliksbillede
Vingårdsarbejdere udfører manuelt arbejde i forbindelse med dyrkning og formering af druesorter samt produktion og/eller emballering af vin.
Som vingårdsarbejder er du en del af et team, der sikrer en sund og rigelig høst af druer. Arbejdet er fysisk krævende og foregår ofte udendørs, i al slags vejr. Du vil beskæftige dig med både manuelt arbejde og brug af maskiner, og din indsats er essentiel for at opretholde kvaliteten af vinproduktionen.
- • Beskæring og pleje af vinstokke for at sikre optimal vækst og høst.
- • Udførelse af manuelt arbejde som f.eks. lugning, vanding og fjernelse af ukrudt.
- • Høst af druer, både manuelt og med hjælp fra maskiner.
Hvor dette job er efterspurgt
Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Tallene dækker Manuelt arbejde inden for landbrug, skovbrug og fiskeri — 14 job, dette medregnet.
Mangel: Bulgarien, Cypern, Danmark, Finland og 8 mere.
Længst varende mangel: Letland, 4 år.
Vælg et område på kortet for at se dets tal.
Om denne kilde›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.
Hvad disse ord betyder
De fire ting, dette afsnit viser
- Indberettet efterspørgsel
- Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
- Hvilken vej det går
- Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
- Ledige stillinger
- Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
- Typisk løn
- Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.
Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.
Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig
- Til din fordel
- Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
- I balance
- Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
- Konkurrencepræget
- Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
- Modstridende data
- Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.
Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.
Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land
- Stærk
- Blandt de stærkeste i that country
- God
- Stærkere end de fleste job i that country
- Blandet
- Omtrent typisk for that country
- Svag
- Svagere end de fleste job i that country
Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.
Hvor oplysningerne kommer fra
Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.
Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Norge, Tyskland, Nederlandene)
| Indberettet efterspørgsel | Typisk løn | Hvilken vej det går | |
|---|---|---|---|
| Danmark | Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * | — | +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Mangel indberettet ELA/EURES 2022 * | 374.880 NOK 2026K2 | — |
| Tyskland | Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * | — | −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nederlandene | Ikke indberettet | — | +66,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.
Fremtidsudsigter for vingårdsarbejder
The outlook for vingårdsarbejder reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse scores?
Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.
Hvordan kan vingårdsarbejder ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.
Sammenlign dette med din profil
Hvordan AI kan ændre denne rolle
Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.
Hvad afhænger stadig af mennesker
- reparere espalier
Hvor AI kan blive en andenpilot
- høste druer
- plante vinmarker
- deltage i vedligeholdelse af vin
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.
Vitale tegn & AI-vektorer
AI eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse
Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller
Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering
Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.
Hvad mennesker i denne rolle normalt gør
Landbrug
En typisk dag som vingårdsarbejder
09 09:00 · Morgen betjene håndbeskæringsudstyr
10 10:30 · Midt på formiddagen betjene landbrugsmaskiner
12 12:00 · Middag deltage i vedligeholdelse af vin
14 14:00 · Eftermiddag høste druer
15 15:30 · Sen eftermiddag passe vinstokke
17 17:00 · Afslutning plante vinmarker
Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.
Det skal du kunne for at udføre dette arbejde
De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.
-
høste druer
Høste druer til vinfremstilling.
-
plante vinmarker
Tilplante vinmarker ved at forberede planteaktiviteter, plante vinstokke og opsætte espalier.
-
betjene håndbeskæringsudstyr
Udføre effektiv beskæring ved håndkraft ved hjælp af specifikke beskæringsværktøjer såsom sakse, grensakse, sav, en lille lommevægt til vejning af det beskårne materiale og sejlgarn.
-
deltage i vedligeholdelse af vin
Deltage i vedligeholdelse af vinstokke, beskæring, ukrudtsbekæmpelse og vanding.
-
passe vinstokke
Plante og udtynde samt fjerne ukrudt og tage rodskud fra vinranker.
-
vedligeholde vinløv
Forvalte de dele af vinstokke, der er over jorden, for at forbedre udbyttet af druerne, kvaliteten og styrken. Forebygge sygdomme hos druer, ujævn modning, solskoldning og frostskader.
-
udføre gødskning
Udføre gødskningsopgaver manuelt eller anvende egnet udstyr i overensstemmelse med gødskningsinstrukserne under hensyntagen til miljø-, sundheds- og sikkerhedsforskrifter og -procedurer.
-
betjene landbrugsmaskiner
Køre traktorer, gaffeltrucks og andre køretøjer, der anvendes til at transportere afgrøder samt yde en høj trækbelastning ved lav hastighed. Flytte udstyr på marker og omkring bygninger og foretage passende justeringer og manøvrer.
-
reparere espalier
Reparere espalierer for at understøtte druer. Fastgøre druerne til espalieret ved hjælp af sejlgarn, hvis en vinplante falder ned af espalieret uden at knække.
integreret bekæmpelse af skadegørere
Integreret tilgang til forebyggelse og/eller bekæmpelse af organismer, der er skadelige for planter, og som har til formål at begrænse anvendelsen af pesticider og andre interventionsformer til niveauer, der er økonomisk og økologisk berettigede, og som reducerer eller minimerer risici for menneskers sundhed og miljøet.
økologisk landbrug
Principper, teknikker og regler for økologisk landbrug. Biodynamisk eller økologisk landbrug er en landbrugsproduktionsmetode, der lægger stor vægt på miljøbeskyttelse og økologisk balance.
- agronomi
- gødningsprincipper
Vingårdsarbejder: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere
Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.
Grunduddannelse
Den nærmeste officielt anerkendte professionelle kvalifikation i den flamske kvalifikationsstruktur:
- Medewerker wijnbouw Flamsk niveau 2
En nærmeste match, ikke en præcis ækvivalent: en kvalifikation er ofte snævrere end erhvervet. Kilde: AHOVOKS, den flamske regering (Kvalifikationsdatabank), genbrugt under den flamske åbne licens for gratis genbrug.
105 uddannelser i 22 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 53 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.
Vækstveje & lignende roller
Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.
Hvor passer vingårdsarbejder?
Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.
For organisationer
Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvilke personlige egenskaber er vigtige for at være en god vingårdsarbejder?
Kræver det særlige uddannelser eller certificeringer at blive vingårdsarbejder?
Er der mulighed for at arbejde selvstændigt som vingårdsarbejder?
Vingårdsarbejder — er der mangel i Europa?
Vingårdsarbejder — hvad er lønnen i USA?
Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data