Erhvervsprofil

Vinduesmontør

Vigtige fakta

Vinduesmontører sætter vinduer i bygninger og servicerer dem. De udtager gamle vinduer, hvis sådanne er til stede, forbereder åbningen, monterer vinduet, og fastgør det, så det er i lod, lige, ret og vandtæt.

Arbejdsmarked
Mangel i Danmark og 13 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Byggeri
Uddannelse
Øvre sekundær uddannelse
55%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Øvre sekundær uddannelse 33% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Håndværkspræget arbejde inden for byggeri, undtagen elektrikere — 54 job, dette medregnet.

16 af 19 med mangel20257 af 31 vokser1.7Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Belgien, Bulgarien, Cypern, Danmark og 12 mere.

Længst varende mangel: Østrig, 3 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — −30,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Både mangel og overskud ELA/EURES 2025 * — −13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * 590.280 NOK 2026K2 −1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — −8,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for vinduesmontør

The outlook for vinduesmontør reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan vinduesmontør ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 15 år (omkring 2041) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~55%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~35%
Menneskelig kant
MOAT~55%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2034
2046
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

55% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • arbejde ergonomisk
  • følge arbejdsmiljøprocedurer inden for bygge- og anlægsvirksomhed
  • bruge sikkerhedsudstyr i forbindelse med byggeri
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på bygningers energimæssige ydeevne og typer af isoleringsmaterialer. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
17% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • inspicere byggematerialer
  • tilskære isoleringsmaterialer efter størrelse
  • bruge mellemlægsplader
33% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Robotisk og fysisk automatisering 17%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

AI / Machine Learning 10%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Generativ AI 2%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Kognitiv software 0%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Byggeri

Dag i livet

En typisk dag som vinduesmontør

09
09:00 · Morgen
bruge mellemlægsplader
Indsætte mellemlægsplader i mellemrum for at holde genstande fast. Bruge den passende størrelse og type mellemlægsplade, afhængigt af formålet.
10
10:30 · Midt på formiddagen
montere sålbænke
Der anbringes forskellige typer sålbænke, systemer, der sidder under vinduet for at opsamle overskydende vand eller væsker og føre dem ud for at forhindre fugtskade i vinduet eller de tilstødende strukturer.
12
12:00 · Middag
tilpasse inddækning
Opskæring af inddækning ved montering af vinduer, døre eller andre genstande. Først planlægge snittet og derefter markere linjerne på inddækningen. Fjerne overskydende materiale. Tape alle sømme.
14
14:00 · Eftermiddag
tilskære isoleringsmaterialer efter størrelse
Tilskære isoleringsmaterialet så det passer præcist ind i et rum, hvis dette er for lille, for stort eller uregelmæssigt i størrelse.
15
15:30 · Sen eftermiddag
transportere byggematerialer
Tilvejebringe byggematerialer, værktøj og udstyr til byggepladsen og opbevare dem korrekt under hensyntagen til forskellige aspekter såsom arbejdstageres sikkerhed og beskyttelse mod forringelse.
17
17:00 · Afslutning
anvende isoleringsbånd
Anvende isoleringsbånd, som forhindrer udveksling af luft mellem udendørs og indendørs arealer.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
overholde sundheds- og sikkerhedsprocedurer
  • arbejde ergonomisk

    Anvende ergonomiske principper i tilrettelæggelsen af arbejdspladsen, samtidig med at udstyr og materialer håndteres manuelt.

  • følge arbejdsmiljøprocedurer inden for bygge- og anlægsvirksomhed

    Anvende de relevante sundheds- og sikkerhedsprocedurer inden for bygge- og anlægsvirksomhed for at forebygge ulykker, forurening og andre risici.

  • bruge sikkerhedsudstyr i forbindelse med byggeri

    Bruge elementer af beskyttelsesbeklædning som f.eks. sko med tåkappe i stål og udstyr som f.eks. beskyttelsesbriller, for at minimere risikoen for uheld i bygge- og anlægssektoren og afbøde eventuelle skader, hvis der sker en ulykke.

tilskære materialer og bore huller
  • tilskære isoleringsmaterialer efter størrelse

    Tilskære isoleringsmaterialet så det passer præcist ind i et rum, hvis dette er for lille, for stort eller uregelmæssigt i størrelse.

  • tilpasse inddækning

    Opskæring af inddækning ved montering af vinduer, døre eller andre genstande. Først planlægge snittet og derefter markere linjerne på inddækningen. Fjerne overskydende materiale. Tape alle sømme.

montere isoleringsmateriale
  • anvende isoleringsbånd

    Anvende isoleringsbånd, som forhindrer udveksling af luft mellem udendørs og indendørs arealer.

  • påføre skumisolering

    Påføre skumisolering, normalt polyuretan, med henblik på fyldning af et rum.

påføre opløsninger eller belægninger som beskyttelse eller til pynt
  • anvende tætningsmembraner

    Anvende specialiserede membraner for at forhindre, at fugt eller vand trænger ind i en struktur. Forsegle enhver perforering sikkert for at bevare membranens fugtisolerings- eller vandtæthedsegenskaber. Sørge for, at alle membraner overlapper top over bund for at forhindre vand i at sive ind. Kontrollere kompatibiliteten af flere membraner, der anvendes sammen.

bruge håndværktøj
  • bruge mellemlægsplader

    Indsætte mellemlægsplader i mellemrum for at holde genstande fast. Bruge den passende størrelse og type mellemlægsplade, afhængigt af formålet.

installere træ- og metalkomponenter
  • montere sålbænke

    Der anbringes forskellige typer sålbænke, systemer, der sidder under vinduet for at opsamle overskydende vand eller væsker og føre dem ud for at forhindre fugtskade i vinduet eller de tilstødende strukturer.

placere materialer, værktøjer eller udstyr
  • transportere byggematerialer

    Tilvejebringe byggematerialer, værktøj og udstyr til byggepladsen og opbevare dem korrekt under hensyntagen til forskellige aspekter såsom arbejdstageres sikkerhed og beskyttelse mod forringelse.

overvåge kvaliteten af varer
  • inspicere byggematerialer

    Kontrollere byggematerialer for skader, fugt, tab eller andre problemer, før materialet anvendes.

formgive materialer til fremstilling af produkter
  • manipulere glas

    Manipulere med glassets egenskaber, form og størrelse.

anvende præcisionsmåleudstyr
  • bruge måleinstrumenter

    Anvende forskellige måleinstrumenter afhængigt af den ejendom, der skal måles. Anvende forskellige instrumenter til at måle længde, område, rumfang, hastighed, energi, kraft og andet.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • bygningers energimæssige ydeevne

    Faktorer, der bidrager til nedsat energiforbrug i bygninger. Bygge- og renoveringsteknikker anvendt til at opnå dette. Lovgivning og procedurer vedrørende bygningers energimæssige ydeevne.

  • typer af isoleringsmaterialer

    Forskellige typer isoleringsmateriale og deres anvendelse, fordele, risici og omkostninger.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • bygningers energimæssige ydeevne
  • typer af isoleringsmaterialer
Software og teknologier
Salesforce.com Salesforce CRMWork scheduling softwareEnergy auditing softwareEnergy use ratings databases
Nøgletræk du har brug for
Anerkendelse Pålidelighed Integritet Uafhængighed Selvkontrol Præstation Samarbejde Tilpasningsevne/Fleksibilitet Stresstolerance Lederskab Omsorg for andre Variation Præstation/Indsats Social orientering Innovation Analytisk tænkning
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Vinduesmontør: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Øvre sekundær uddannelse

Hvor man kan studere

62 uddannelser i 15 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 78 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer vinduesmontør?

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelse skal jeg have for at blive vinduesmontør?
For at blive vinduesmontør er den mest almindelige vej gennem en erhvervsuddannelse som tømrer eller snedker, med speciale i vinduesmontage. Der findes også kurser og efteruddannelse, der kan give dig de nødvendige kompetencer.
Er der meget fysisk arbejde forbundet med vinduesmontage?
Ja, vinduesmontage er et fysisk krævende arbejde. Du skal kunne løfte og bære tunge vinduer, arbejde i højden og stå eller knæle i længere perioder. God fysisk form er derfor en fordel.
Hvor finder jeg typisk arbejde som vinduesmontør?
De fleste vinduesmontører er ansat i tømrervirksomheder, byggefirmaer eller vinduesfirmaer. Der er også mulighed for at arbejde som selvstændig vinduesmontør, men det kræver typisk erfaring og et godt netværk.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data