vareopfylder
Vigtige fakta
Er du grundig, fysisk aktiv og god til at holde orden? Som vareopfylder er du med til at sikre, at butikken altid ser præsentabel ud og har varer på hylderne, så kunderne kan finde, hvad de søger.
Som vareopfylder er du en vigtig del af butikkens daglige drift. Dine opgaver går ud på at holde orden i butikken, sørge for at varerne er friske og præsenteres pænt, og hjælpe kunderne med at finde de varer, de leder efter. Du vil ofte arbejde i et team og bidrage til en positiv shoppingoplevelse for alle.
- • Opfylde hylder med varer og sikre korrekt placering.
- • Kontrollere varens holdbarhed og fjerne udløbne produkter.
- • Rengøre butikken efter lukketid og forberede den til næste dag.
Hvor dette job er efterspurgt
Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Dybere farve: indberettet på samme måde i flere år i træk.
Tallene dækker Manuelt arbejde inden for råstofudvinding, bygge- og anlægssektoren, produktion og transport — 25 job, dette medregnet.
Mangel: Hungary.
Længst varende mangel: Hungary, 3 år.
Vælg et område på kortet for at se dets tal.
Om denne kilde›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.
Udforsk mere
Find din karrierevej, og udforsk videnskaben bag vores anbefalinger.
Kunnevareopfylderpasse dig?
Besvar tre hurtige spørgsmål. Dette er ikke en fuldstændig vurdering - det er en teaser, der hjælper dig med at beslutte, om du vil sammenligne din profil.
Kan du lide opgaver, der kræverPålidelighed?
Kan du lide opgaver, der kræverAnerkendelse?
Kan du lide opgaver, der kræverSamarbejde?
Fremtidsudsigter for vareopfylder
The outlook for vareopfylder reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse scores?
Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.
Hvordan kanvareopfylderændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Hvordan kanvareopfylderændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Hvordan AI kan ændre denne rolle
Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.
Hvad afhænger stadig af mennesker
- overholde lovgivning om fødevaresundhed, -sikkerhed og -hygiejne samt anden relevant lovgivning
- sørge for lagersikkerhed
- vurdere fødevarers holdbarhed
Hvor AI kan blive en andenpilot
- undersøge varer
- overvåge lagerbeholdning
- skifte mærkater på hylder
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.
Vitale tegn & AI-vektorer
AI eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse
Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering
Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering
Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.
Hvad mennesker i denne rolle normalt gør
Forsyningskæde og transport
En typisk dag somvareopfylder
09 09:00 · Morgen fylde hylder op
10 10:30 · Midt på formiddagen overvåge lagerbeholdning
12 12:00 · Middag skifte mærkater på hylder
14 14:00 · Eftermiddag sørge for lagersikkerhed
15 15:30 · Sen eftermiddag tjekke nøjagtigheden af prisen på hylden
17 17:00 · Afslutning undersøge varer
Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.
-
karakteristika ved tjenesteydelser
Karakteristika ved en tjenesteydelse, der kan omfatte indhentning af oplysninger om dens anvendelse, funktion, egenskaber, brug og støttekrav.
-
produktkarakteristika
De konkrete egenskaber ved et produkt, såsom dets materialer, egenskaber og funktioner, samt dets forskellige anvendelsesformål, egenskaber og behov.
- kommunikationsprincipper
- numeriske sekvenser
- principper for gruppearbejde
-
overholde lovgivning om fødevaresundhed, -sikkerhed og -hygiejne samt anden relevant lovgivning
Overholde optimal fødevaresikkerhed og hygiejne under klargøring, fremstilling, forarbejdning, opbevaring, distribution og levering af fødevarer.
-
sørge for lagersikkerhed
Sikre, at produkterne opbevares på passende vis. Overholde sikkerhedsprocedurer.
-
skifte mærkater på hylder
Ændre mærkater på hylder, afhængigt af placeringen af de produkter, der vises på automater.
-
tjekke nøjagtigheden af prisen på hylden
Sikre korrekte og korrekt mærkede priser for produkterne på hylderne
-
undersøge varer
Kontrollere, at genstande, der udbydes til salg, prismærkes og udstilles korrekt, og at de fungerer som annonceret.
-
overvåge lagerbeholdning
Vurdere, hvor meget af beholdningen der anvendes, og bestemme, hvad der skal bestilles.
-
fylde hylder op
Genopfylde hylder med salgsvarer.
-
vurdere fødevarers holdbarhed
Fastsætte produkters holdbarhed under hensyntagen til aspekter som f.eks. typen af ingredienser, fremstillingsdato, fremstillingsproces eller emballering.
Kompetence DNA
Arbejdspersonlighedstræk og værdier, der definerer denne rolle
Se, om denne rolle passer til dit karriere-DNA
Tag den gratis karriere-DNA-vurdering for at se, hvordanvareopfylderstemmer overens med dine interesser, arbejdsstil og fremtidige vej. På mindre end 10 minutter får du et personligt tilpasningssignal og en køreplan for, hvad du skal gøre nu.
Vækstveje & lignende roller
Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.
Hvor passervareopfylder?
Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.
Ofte stillede spørgsmål
- Hvilken type uddannelse er nødvendig for at blive vareopfylder?
- Der er typisk ikke krav om en specifik uddannelse for at blive vareopfylder. Det vigtigste er, at du er motiveret, lærevillig og har en god fysik. Mange stillinger tilbyder oplæring på arbejdspladsen.
- Er det et fysisk krævende job?
- Ja, vareopfyldning kan være fysisk krævende, da det ofte indebærer at stå, gå, bære og flytte varer. Det er vigtigt at være i god form og have lyst til at være aktiv.
- Hvordan er arbejdsforholdene typisk for en vareopfylder?
- Du vil typisk være ansat i en detailbutik og arbejde på skift, inklusiv weekender og helligdage. Arbejdsforholdene er ofte travle, men også givende, da du er med til at skabe en god oplevelse for kunderne.
- Vareopfylder — er der mangel i Europa?
- Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 12 af de 13 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Tjekkiet, Tyskland, Grækenland og 8 mere. Ét land indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
- Vareopfylder — hvad er lønnen i USA?
- Medianlønnen er 37.090 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 22.910 og 44.620 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.