Erhvervsprofil

Tekstiltrykker

Rolleobjektiv

Tekstiltrykkere udfører tekstiltrykning.

Arbejdsmarked
Flere kandidater end stillinger i Danmark og 6 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Avanceret fremstilling
Uddannelse
Øvre sekundær uddannelse
49%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Øvre sekundær uddannelse 38% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Præcisionshåndværk og grafisk arbejde — 77 job, dette medregnet.

4 af 9 med mangel20252 af 16 vokser89kstillinger frem mod 2035

Mangel: Belgien, Grækenland, Italien, Rumænien.

Længst varende mangel: Belgien, 4 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — —
Sverige Overskud indberettet ELA/EURES 2023 * 408.000 SEK 2025 −30% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Ikke indberettet 564.000 NOK 2026K2 —
Tyskland Ikke indberettet — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Ikke indberettet — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for tekstiltrykker

The outlook for tekstiltrykker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan tekstiltrykker ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 14 år (omkring 2040) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~45%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~40%
Menneskelig kant
MOAT~50%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2034
2045
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

49% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • kontrollere tekstilprocesser
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på teknologi til færdigbehandling af tekstiler og porteføljestyring i forbindelse med tekstilfremstilling. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
15% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • vedligeholde arbejdsstandarder
  • bruge tekstilteknikker til håndlavede produkter
  • forberede udstyr til tekstiltryk
38% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Robotisk og fysisk automatisering 15%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

AI / Machine Learning 7%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Generativ AI 4%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Kognitiv software 0%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Avanceret fremstilling

Dag i livet

En typisk dag som tekstiltrykker

09
09:00 · Morgen
bruge tekstilteknikker til håndlavede produkter
Anvende en tekstilteknik til fremstilling af håndlavede produkter, f.eks. gulvtæpper, vægtæpper, broderi, blonder og kniplinger, trykning af silkeskærme, beklædningsartikler osv.
10
10:30 · Midt på formiddagen
dekorere tekstiler
Dekorere beklædningsgenstande og færdiggjorte stofartikler i hånden eller ved hjælp af maskiner. Dekorere tekstiler med pynt, flettede snore, guldgarn, soutache, smykker og krystaller.
12
12:00 · Middag
kontrollere tekstilprocesser
Planlægge og overvåge tekstilproduktion for at opnå kontrol med kvalitet, produktivitet og leveringstid.
14
14:00 · Eftermiddag
passe tekstiltrykmaskiner
Betjene tekstiltrykkemaskiner med effektivitet og produktivitet på et højt niveau.
15
15:30 · Sen eftermiddag
forberede udstyr til tekstiltryk
Fremstille skærme og tilberede trykpasta. Anvende værktøj og udstyr, der er forbundet med skærmtryk. Vælg skærmtyper og net til passende substrater. Udarbejde, tørre og færdiggøre skærmbilleder. Forberede skærme, prøveskærme og trykkvalitet.
17
17:00 · Afslutning
vedligeholde arbejdsstandarder
Vedligeholde arbejdsstandarder med henblik på at forbedre og erhverve nye færdigheder og arbejdsmetoder.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
betjene maskiner til fremstilling af tekstiler, pels og lædervarer
  • dekorere tekstiler

    Dekorere beklædningsgenstande og færdiggjorte stofartikler i hånden eller ved hjælp af maskiner. Dekorere tekstiler med pynt, flettede snore, guldgarn, soutache, smykker og krystaller.

  • passe tekstiltrykmaskiner

    Betjene tekstiltrykkemaskiner med effektivitet og produktivitet på et højt niveau.

fremstille beklædningsgenstande og tekstilprodukter
  • bruge tekstilteknikker til håndlavede produkter

    Anvende en tekstilteknik til fremstilling af håndlavede produkter, f.eks. gulvtæpper, vægtæpper, broderi, blonder og kniplinger, trykning af silkeskærme, beklædningsartikler osv.

betjene tryk- og fotoproduktionsudstyr
  • forberede udstyr til tekstiltryk

    Fremstille skærme og tilberede trykpasta. Anvende værktøj og udstyr, der er forbundet med skærmtryk. Vælg skærmtyper og net til passende substrater. Udarbejde, tørre og færdiggøre skærmbilleder. Forberede skærme, prøveskærme og trykkvalitet.

organisere, planlægge og tilrettelægge arbejde og aktiviteter
  • kontrollere tekstilprocesser

    Planlægge og overvåge tekstilproduktion for at opnå kontrol med kvalitet, produktivitet og leveringstid.

overvåge driftsaktiviteter
  • vedligeholde arbejdsstandarder

    Vedligeholde arbejdsstandarder med henblik på at forbedre og erhverve nye færdigheder og arbejdsmetoder.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • teknologi til færdigbehandling af tekstiler

    Processer, der anvendes til at ændre tekstilmaterialers egenskaber. Dette omfatter drift, overvågning og vedligeholdelse af maskiner til færdigbearbejdning af tekstiler.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • porteføljestyring i forbindelse med tekstilfremstilling
  • teknologi til tekstiltryk
Software og teknologier
Adobe IllustratorAdobe InDesignGraphics softwareInventory tracking softwareQuarkXPressCorel CorelDraw Graphics SuiteAdobe PageMakerSqueegeeImage editing softwareAABACH Graphic Systems DIGRAAdobe LifeCycle Production Print ES3Electronics for Imaging EFI MonarchElectronics for Imaging EFI PaceEnfocus PitStop ProJob scheduling softwareJob tracking softwarePrinters Software Inc. PresidioPrinting management system softwareXerox FreeFlow Print ServerXerox ProfitQuick
Nøgletræk du har brug for
Anerkendelse Pålidelighed Integritet Tilpasningsevne/Fleksibilitet Præstation Samarbejde Stresstolerance Innovation Præstation/Indsats Variation Selvkontrol Analytisk tænkning Uafhængighed Lederskab Omsorg for andre Social orientering
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Tekstiltrykker: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Øvre sekundær uddannelse

Hvor man kan studere

86 uddannelser i 20 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 48 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke typer tekstiler arbejder en tekstiltrykker typisk med?
Tekstiltrykkere arbejder med et bredt udvalg af tekstiler, herunder bomuld, polyester, blandinger og specialtekstiler. Valget af tekstil afhænger af det ønskede slutprodukt og trykmetoden.
Kræver det en særlig uddannelse at blive tekstiltrykker?
Selvom der ikke er en specifik uddannelse, der fører direkte til stillingen, er en erhvervsuddannelse inden for tekstil, tryk eller lignende områder en stor fordel. Mange tekstiltrykkere lærer også faget gennem en kombination af praktisk erfaring og kurser.
Hvad er arbejdsforholdene typisk for en tekstiltrykker?
De fleste tekstiltrykkere er ansat i tekstilvirksomheder, trykkerier eller tøjproduktionsvirksomheder. Arbejdet foregår ofte i et produktionsmiljø, og der kan være støv og støj. Det er typisk en stilling, der varetages som ansat.
Tekstiltrykker — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 5 af de 9 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Bulgarien, Danmark, Finland og 1 mere. 4 lande indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Tekstiltrykker — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 45.160 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 26.100 og 116.630 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data