Teglværksarbejder
Vigtige fakta
Teglværksarbejdere skaber unikke mursten, rør og andre varmebestandige produkter ved anvendelse af håndstøbeværktøjer. De skaber forme i henhold til specifikationer, renser og smører dem, ilægger og fjerner blandingen fra formen. Derefter tørrer de stenene i ovnen før færdigbearbejdning og udjævning af de færdige produkter.
Som teglværksarbejder er du en central figur i produktionen af mursten, rør og andre varmebestandige produkter. Dit arbejde kræver både håndværksmæssig dygtighed og en forståelse for materialernes egenskaber. Du arbejder med håndstøbeværktøjer og følger nøje specifikationerne for at sikre, at produkterne lever op til de højeste standarder. Det er et fysisk krævende arbejde, der kræver præcision og omhyggelighed.
- • Skabe forme til mursten og rør efter specifikationer.
- • Rense og smøre formene for at sikre en optimal produktion.
- • Udfylde formene med den rette blanding og fjerne den igen.
Hvor dette job er efterspurgt
Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Tallene dækker Præcisionshåndværk og grafisk arbejde — 77 job, dette medregnet.
Mangel: Bulgarien, Italien, Tjekkiet.
Længst varende mangel: Bulgarien, 2 år.
Vælg et område på kortet for at se dets tal.
Om denne kilde›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.
Hvad disse ord betyder
De fire ting, dette afsnit viser
- Indberettet efterspørgsel
- Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
- Hvilken vej det går
- Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
- Ledige stillinger
- Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
- Typisk løn
- Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.
Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.
Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig
- Til din fordel
- Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
- I balance
- Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
- Konkurrencepræget
- Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
- Modstridende data
- Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.
Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.
Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land
- Stærk
- Blandt de stærkeste i that country
- God
- Stærkere end de fleste job i that country
- Blandet
- Omtrent typisk for that country
- Svag
- Svagere end de fleste job i that country
Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.
Hvor oplysningerne kommer fra
Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.
Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Tyskland, Nederlandene)
| Indberettet efterspørgsel | Typisk løn | Hvilken vej det går | |
|---|---|---|---|
| Danmark | Overskud indberettet ELA/EURES 2023 * | — | — |
| Sverige | Ikke indberettet | — | −30% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Ikke indberettet | — | −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nederlandene | Ikke indberettet | — | +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.
Fremtidsudsigter for teglværksarbejder
The outlook for teglværksarbejder reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse scores?
Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.
Hvordan kan teglværksarbejder ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?
Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.
Sammenlign dette med din profil
Hvordan AI kan ændre denne rolle
Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.
Hvad afhænger stadig af mennesker
De fleste opgaver her er AI-understøttede snarere end rent menneskeledede.
Hvor AI kan blive en andenpilot
- fjerne produkter fra forme
- vælge formtyper
- vedligeholde forme
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.
Vitale tegn & AI-vektorer
AI eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse
Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering
Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering
Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.
Hvad mennesker i denne rolle normalt gør
Byggeri
En typisk dag som teglværksarbejder
09 09:00 · Morgen fjerne overskydende blanding
10 10:30 · Midt på formiddagen forebygge vedhæftning på form
12 12:00 · Middag justere lerbrændingsniveau
14 14:00 · Eftermiddag overvåge tørreproces for slutprodukt
15 15:30 · Sen eftermiddag vedligeholde forme
17 17:00 · Afslutning fjerne produkter fra forme
Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.
Det skal du kunne for at udføre dette arbejde
De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.
-
vælge formtyper
Vælge formens type og størrelse på baggrund af aktiviteten.
-
vedligeholde forme
Vedligeholde, reparere og rengøre forme og formdele, f.eks. ved at udglatte ujævnheder på overfladen. Bruge vand, fedt eller olie til at vaske og skrabe formene i hånden.
-
fylde forme
Fyld støbeforme med passende materialer og egnede blandinger.
-
forebygge vedhæftning på form
Undgå, at støbninger hæfter til formene ved at børste formen med olie, varm voks eller grafit ifølge specifikationen for de enkelte støbeemner.
-
justere lerbrændingsniveau
Justere temperaturen ved lerbrænding eller ved betjening af ventilerne og spjældene for at gøre det muligt at forbrænde specifikke mængder gas eller olie.
-
overvåge tørreproces for slutprodukt
Lade slutprodukter køle af og tørre i den rette tid. Om nødvendigt fremskynde tørringsprocessen ved brug af ovne eller sinke den ved at lade vand fugte produkterne.
-
fjerne overskydende blanding
Den ekstra blanding oven på formene fjernes ved hjælp af en tråd.
-
fjerne produkter fra forme
Fjerne færdige produkter fra forme og undersøge dem i detaljer for uregelmæssigheder.
typer af keramikmaterialer
Typer af ler og mudder og deres udseende, egenskaber, reaktion ved brand osv.
forskellige sandtyper
Typer af sandmaterialer og deres sammensætning, fysiske karakteristika, anvendelser og eventuelle problemer.
- kvalitetsstandarder
- slibeteknikker
Teglværksarbejder: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere
Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.
Øvre sekundær uddannelse
13 uddannelser i 5 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 4 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.
Vækstveje & lignende roller
Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.
Hvor passer teglværksarbejder?
Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.
For organisationer
Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvilken type uddannelse er typisk nødvendig for at blive teglværksarbejder?
Er arbejdet fysisk krævende?
Hvilke personlige egenskaber er vigtige for at lykkes som teglværksarbejder?
Teglværksarbejder — er der mangel i Europa?
Teglværksarbejder — hvad er lønnen i USA?
Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data