Støberitekniker
Rolleobjektiv
Støberiteknikere fremstiller støbegods, herunder rør, hule profiler og andre produkter fra den første forarbejdning af stål ved håndkontrolleret udstyr i støberi. De fører strømmen af smeltet ferro- og non-ferro-metal til forme og sørger for at skabe de rette betingelser for at opnå metal af højeste kvalitet. De observerer metalflowet til identifikation af fejl. I tilfælde af fejl underretter de det autoriserede personale og deltager i fjernelsen af fejlen.
En støberitekniker arbejder primært i et støberi og har ansvaret for at fremstille støbegods, herunder rør, hule profiler og andre produkter. Arbejdet indebærer at betjene håndkontrolleret udstyr og overvåge strømmen af smeltet metal – både ferro- og non-ferro-metal – til formene. Det er vigtigt at skabe de rette betingelser for at opnå metal af højeste kvalitet og konstant observere metalflowet for at identificere eventuelle fejl.
- • Styre og overvåge strømmen af smeltet metal til forme.
- • Sikre de optimale betingelser for at opnå metal af høj kvalitet.
- • Identificere og rapportere fejl i metalflowet til relevant personale.
Hvor dette job er efterspurgt
Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Dybere farve: indberettet på samme måde i flere år i træk.
Tallene dækker Metal- og maskinarbejde — 106 job, dette medregnet.
Mangel: Bulgaria, Czechia, Denmark, Germany og 3 mere.
Længst varende mangel: Slovenia, 4 år.
Vælg et område på kortet for at se dets tal.
Om denne kilde›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Udforsk mere
Find din karrierevej, og udforsk videnskaben bag vores anbefalinger.
Kunnestøberiteknikerpasse dig?
Besvar tre hurtige spørgsmål. Dette er ikke en fuldstændig vurdering - det er en teaser, der hjælper dig med at beslutte, om du vil sammenligne din profil.
Kan du lide opgaver, der kræverAnerkendelse?
Kan du lide opgaver, der kræverIntegritet?
Kan du lide opgaver, der kræverPålidelighed?
Fremtidsudsigter for støberitekniker
The outlook for støberitekniker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse scores?
Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.
Hvordan kanstøberiteknikerændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Hvordan kanstøberiteknikerændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Hvordan AI kan ændre denne rolle
Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.
Hvad afhænger stadig af mennesker
- foretage fejlsøgning
- håndtere ordrer på metaldele
Hvor AI kan blive en andenpilot
- fjerne produkter fra forme
- konstruere forme
- vælge formtyper
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.
Vitale tegn & AI-vektorer
AI eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse
Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller
Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering
Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.
Hvad mennesker i denne rolle normalt gør
Avanceret fremstilling
En typisk dag somstøberitekniker
09 09:00 · Morgen blande støbematerialer
10 10:30 · Midt på formiddagen flytte fyldte forme
12 12:00 · Middag håndtere ordrer på metaldele
14 14:00 · Eftermiddag isætte formstrukturer
15 15:30 · Sen eftermiddag samle metaldele
17 17:00 · Afslutning vedligeholde forme
Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.
- 1behandling af jernholdigt metal
Forskellige forarbejdningsmetoder til jern og jernholdige legeringer, som f.eks. stål, rustfrit stål og råjern.
- 2forarbejdning af ikkejernholdige metaller
Forskellige forarbejdningsmetoder for ikke-jernholdige metaller og legeringer som kobber, zink og aluminium.
- 3forarbejdning af ædelmetaller
Forskellige forarbejdningsmetoder af ædelmetaller såsom guld, sølv og platin.
- 4fremstilling af smykker
Fremstilling af forskellige typer af smykker, f.eks. ringe og halskæder, af forskellige slags metal, f.eks. sølv og guld, og af diamanter og andre ædelsten.
- 5smykkeprocesser
Materialer og processer, der medvirker til at skabe smykker såsom øreringe, halskæder, ringe, armbånd osv.
- 6typer af metalfremstillingsprocesser
Metalprocesser, der er forbundet med de forskellige metaltyper, såsom støbeprocesser, varmebehandling, reparation og andre metalfremstillingsprocesser.
-
konstruere forme
Konstruere forme til støbning af genstande i gips, ler, glas, plast eller metal. Anvende støbemaskiner og -materialer såsom gummi, gips eller glasfiber.
-
vælge formtyper
Vælge formens type og størrelse på baggrund af aktiviteten.
-
vedligeholde forme
Vedligeholde, reparere og rengøre forme og formdele, f.eks. ved at udglatte ujævnheder på overfladen. Bruge vand, fedt eller olie til at vaske og skrabe formene i hånden.
-
fylde forme
Fyld støbeforme med passende materialer og egnede blandinger.
-
reparere defekter i forme
Reparere fejl og skader på forme, f.eks. revner eller ødelagte kanter; anvende håndværktøjer, forme og mønstre.
-
flytte fyldte forme
Udskifte fyldte forme korrekt; forstå, hvordan forme sættes i ovnen, og hvordan fyldte forme opbevares på et stativ.
-
isætte formstrukturer
Indsprøjte smeltet råmateriale i en form for at omdanne det til fast form ved hjælp af kølesystemer.
-
samle metaldele
Sammensætte og arrangere stål- og metaldele for at samle dem til fuldstændige produkter samt anvende passende håndværktøj og måleværktøjer.
-
foretage fejlsøgning
Identificere driftsproblemer, beslutte, hvad der skal gøres, og rapportere herom.
-
blande støbematerialer
Måle og blande ingredienser til støbematerialer ifølge en passende opskrift.
-
fjerne produkter fra forme
Fjerne færdige produkter fra forme og undersøge dem i detaljer for uregelmæssigheder.
-
håndtere ordrer på metaldele
Fortolke arbejdsordrerne med henblik på at afgøre, hvilke metaldele der skal fremstilles.
Kompetence DNA
Arbejdspersonlighedstræk og værdier, der definerer denne rolle
Se, om denne rolle passer til dit karriere-DNA
Tag den gratis karriere-DNA-vurdering for at se, hvordanstøberiteknikerstemmer overens med dine interesser, arbejdsstil og fremtidige vej. På mindre end 10 minutter får du et personligt tilpasningssignal og en køreplan for, hvad du skal gøre nu.
Scan for at fortsætte på mobilenPath to become a støberitekniker
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Øvre sekundær uddannelse
Regulated in 3 countries on record. Minimum EQF 4.
Reflects the EU regulated-professions database. Not legal advice — confirm requirements with the relevant national authority before relying on this for a career or immigration decision.
Real programmes leading to this occupation, by country.
Finland 4
Prosessinhoitaja
Prosessinhoitaja
Prosessinhoitaja
Prosessinhoitaja
Programmes only — this list does not include online courses.
Vækstveje & lignende roller
Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.
Hvor passerstøberitekniker?
Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.
Ofte stillede spørgsmål
- Hvilken uddannelse er typisk nødvendig for at blive støberitekniker?
- Der er ikke én bestemt uddannelse, men en teknisk uddannelse, eventuelt med speciale i metalbearbejdning eller lignende, er ofte en fordel. Erfaring fra lignende stillinger i metalindustrien er også værdifuld.
- Hvilke personlige egenskaber er vigtige som støberitekniker?
- Det er vigtigt at være omhyggelig, præcis og have et godt øje for detaljer. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men også samarbejde med andre. Evnen til at identificere og reagere på fejl hurtigt er også afgørende.
- Er der særlige sikkerhedsforanstaltninger, jeg skal være opmærksom på?
- Ja, arbejdet i et støberi indebærer håndtering af smeltet metal og tungt udstyr. Derfor er det vigtigt at følge alle sikkerhedsinstrukser og bruge det korrekte sikkerhedsudstyr. Grundig oplæring i sikkerhedsprocedurer er en naturlig del af jobbet.
- Støberitekniker — er der mangel i Europa?
- Ja. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet mangel i 7 af de 11 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Bulgarien, Tjekkiet, Tyskland, Danmark og 3 mere. Slovenien har indberettet mangel 4 år i træk. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
- Støberitekniker — hvad er lønnen i USA?
- Medianlønnen er 48.940 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 38.800 og 71.880 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.
- Støberitekniker — er det et reguleret erhverv?
- Det er opført som reguleret erhverv i 3 europæiske lande: Luxembourg, Polen, Kroatien. Det laveste krævede kvalifikationsniveau blandt dem er EQF 4. Hvor et erhverv er reguleret, skal en uddannelse fra et andet land anerkendes formelt, før man må arbejde. Kilde: EU’s database over regulerede erhverv.