Erhvervsprofil

Stengravør

Øjebliksbillede

Stengravører bruger håndværktøj, maskiner og kemiske produkter til at ætser og indgravere mønstre og indskrifter på stenoverflader.

Arbejdsmarked
Mangel i Danmark og 11 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Kunst, underholdning og design
Uddannelse
Øvre sekundær uddannelse
37%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Øvre sekundær uddannelse 54% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Håndværkspræget arbejde inden for byggeri, undtagen elektrikere — 54 job, dette medregnet.

8 af 13 med mangel20257 af 31 vokser1.7Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Belgien, Bulgarien, Danmark, Frankrig og 4 mere.

Længst varende mangel: Belgien, 4 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — −30,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Ikke indberettet 522.000 SEK 2025 −13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * 599.880 NOK 2026K2 −1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Ikke indberettet — −8,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for stengravør

The outlook for stengravør reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan stengravør ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 12 år (omkring 2038) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~35%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~55%
Menneskelig kant
MOAT~35%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2033
2043
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

37% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • sikre, at udstyr er tilgængeligt
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på stentyper til gravering og kvalitetsstandarder. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
19% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • skitsere design på arbejdsemner
  • inspicere stenoverflade
  • positionere indgraveringsudstyr
54% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Robotisk og fysisk automatisering 19%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

AI / Machine Learning 9%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Generativ AI 6%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Kognitiv software 2%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Kunst, underholdning og design

Dag i livet

En typisk dag som stengravør

09
09:00 · Morgen
afkøle arbejdsemne
Afkøle emnet, så det bliver sikkert og behageligt at arbejde med. Afkøling af et arbejdsemne med vand har den ekstra fordel, at det fjerner støv og materialerester.
10
10:30 · Midt på formiddagen
betjene indgraveringsudstyr
Betjene mekanisk indgraveringsværktøj og -maskiner og indstille skæreredskaber. Foretage justeringer, hvis det er nødvendigt.
12
12:00 · Middag
forberede emner til indgravering
Fremstille mekaniske redskaber og arbejdsemner til gravering ved at polere deres overflade og affase arbejdsemnet for at fjerne skarpe kanter. Polering sker ved hjælp af forskellige slags sandpapir og sandfilm, der varierer fra grove til fine.
14
14:00 · Eftermiddag
forberede emner til ætsning
Forberede mekaniske redskaber og arbejdsemner til ætsning ved at polere deres overflade og affase arbejdsemnet for at fjerne skarpe kanter. Polering sker ved hjælp af forskellige slags sandpapir og sandfilm, der anvendes og varierer fra ru til meget fine.
15
15:30 · Sen eftermiddag
indgravere mønstre
Indgravere og udskrive design og mønstre på en række overflader.
17
17:00 · Afslutning
justere skærestørrelser
Justere snitstørrelser og -dybder for skæreredskaber. Justere højden af arbejdsborde og maskinarme.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
fremstille industrielle materialer til forarbejdning eller anvendelse
  • forberede emner til ætsning

    Forberede mekaniske redskaber og arbejdsemner til ætsning ved at polere deres overflade og affase arbejdsemnet for at fjerne skarpe kanter. Polering sker ved hjælp af forskellige slags sandpapir og sandfilm, der anvendes og varierer fra ru til meget fine.

  • afkøle arbejdsemne

    Afkøle emnet, så det bliver sikkert og behageligt at arbejde med. Afkøling af et arbejdsemne med vand har den ekstra fordel, at det fjerner støv og materialerester.

rengøre værktøjer, udstyr, emner og køretøjer
  • rense graverede områder

    Polere og rengøre graverede områder under hensyntagen til, hvilken type materiale området er lavet af.

  • vaske sten

    Udvaske de stenspåner, der opstår ved boringen, ved brug af vandslange.

placere materialer, værktøjer eller udstyr
  • positionere indgraveringsudstyr

    Positionere og fastspænde arbejdsemner, plader eller ruller i holdere.

betjene tryk- og fotoproduktionsudstyr
  • indgravere mønstre

    Indgravere og udskrive design og mønstre på en række overflader.

fordele og kontrollere fysiske ressourcer
  • sikre, at udstyr er tilgængeligt

    Sikre, at det nødvendige udstyr leveres og er klar til brug, før procedurer påbegyndes.

skabe kunstneriske design eller forestillinger
  • skitsere design på arbejdsemner

    Skitsere eller ridse layout og design på arbejdsemner, plader, matricer eller ruller. Anvende kompasser, ridsenåle, gravstik, blyanter osv.

overvåge, inspicere og afprøve
  • inspicere stenoverflade

    Inspicere stenens overflade for at identificere ujævne områder.

betjene skære-, slibe- og glattemaskiner
  • betjene indgraveringsudstyr

    Betjene mekanisk indgraveringsværktøj og -maskiner og indstille skæreredskaber. Foretage justeringer, hvis det er nødvendigt.

tilskære materialer og bore huller
  • justere skærestørrelser

    Justere snitstørrelser og -dybder for skæreredskaber. Justere højden af arbejdsborde og maskinarme.

glatte overflader på genstande og udstyr
  • forberede emner til indgravering

    Fremstille mekaniske redskaber og arbejdsemner til gravering ved at polere deres overflade og affase arbejdsemnet for at fjerne skarpe kanter. Polering sker ved hjælp af forskellige slags sandpapir og sandfilm, der varierer fra grove til fine.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • stentyper til gravering

    Forskellige typer sten egnet til gravering. Udseendet, omkostningerne og de sædvanlige anvendelser af hver type og deres egenskaber med hensyn til indgravningen.

  • kvalitetsstandarder

    Nationale og internationale krav, specifikationer og retningslinjer for at sikre, at produkter, tjenester og processer er af god kvalitet og er egnede til formålet.

  • typer af graveringsnåle

    Forskellige typer nåle, der anvendes til gravering, deres egenskaber og anvendelsesmuligheder.

  • graveringsteknologier

    Karakteristika ved forskellige materialer og metoder, der anvendes til at indgravere noget på en overflade.

  • optimering af kvalitet og cyklustid

    Den mest optimale rotations- eller cyklustid og overordnede kvalitet af et værktøj eller en maskinproces.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • kvalitetsstandarder
  • typer af graveringsnåle
  • graveringsteknologier
  • optimering af kvalitet og cyklustid
Software og teknologier
Inventory control softwareTimekeeping softwareCorel Paint Shop Pro
Nøgletræk du har brug for
Anerkendelse Selvkontrol Pålidelighed Integritet Samarbejde Præstation Tilpasningsevne/Fleksibilitet Variation Stresstolerance Præstation/Indsats Uafhængighed Analytisk tænkning Omsorg for andre Innovation Lederskab Social orientering
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Stengravør: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Øvre sekundær uddannelse

Officiel kvalifikation i Flandern

Den nærmeste officielt anerkendte professionelle kvalifikation i den flamske kvalifikationsstruktur:

  • Steenkapper Flamsk niveau 3

En nærmeste match, ikke en præcis ækvivalent: en kvalifikation er ofte snævrere end erhvervet. Kilde: AHOVOKS, den flamske regering (Kvalifikationsdatabank), genbrugt under den flamske åbne licens for gratis genbrug.

Hvor man kan studere

28 uddannelser i 12 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 36 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Et par eksempler, hvor undervisningen foregår på sidens sprog:

Erhvervsuddannelse Stenhugger og stentekniker

Danmark

Kilder
  1. 1. Source: UddannelsesGuiden, Styrelsen for It og Læring, Danish Ministry of Children and Education (ug.dk).
Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer stengravør?

Denne rolle
stengravør Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelse er typisk nødvendig for at blive stengravør?
Der findes ikke en specifik stengravøruddannelse i Danmark. Mange stengravører har en baggrund som stenhugger eller har erhvervet sig færdighederne gennem en kombination af praktisk erfaring og kurser i stenbearbejdning.
Er der meget fysisk arbejde forbundet med at være stengravør?
Ja, arbejdet kan være fysisk krævende. Du skal kunne stå og arbejde i længere perioder, håndtere tunge sten og værktøjer, og foretage præcise bevægelser.
Hvor finder jeg typisk arbejde som stengravør?
De fleste stengravører er ansat i stenhuggerier eller monumentfirmaer. Der er også mulighed for at arbejde på freelancebasis på specielle projekter. Arbejdet er primært baseret på ansættelse.
Stengravør — er der mangel i Europa?
Ja. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet mangel i 8 af de 13 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Belgien, Bulgarien, Tyskland, Danmark og 4 mere. Belgien har indberettet mangel 4 år i træk. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Stengravør — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 45.690 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 35.620 og 57.860 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 19. oktober 2026 Om vores data