Erhvervsprofil

Skibstømrer med speciale i kalfatring

Rolleobjektiv

Skibstømrere med speciale i kalfatring presser optrevlet tovværk mellem planker i dæk eller skrog på træskibe med henblik på at gøre dem vandtætte. De bruger hovedsagelig håndværktøj til at opvarme skibslim og sprøjte den ind i mellemrummene. De kan også hamre hampekabler og bomuld ind i mellemrummene og smøre varm beg over dem.

Arbejdsmarked
Mangel i Danmark og 2 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Byggeri
Uddannelse
Grunduddannelse
65%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Grunduddannelse 23% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Manuelt arbejde inden for råstofudvinding, bygge- og anlægssektoren, produktion og transport — 25 job, dette medregnet.

2 af 12 med mangel202513 af 28 vokser1.9Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Danmark, Slovenien.

Længst varende mangel: Danmark, 3 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — +6,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — +7,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Mangel indberettet ELA/EURES 2023 * 577.920 NOK 2026K2 −10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Ikke indberettet — +8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for skibstømrer med speciale i kalfatring

The outlook for skibstømrer med speciale i kalfatring reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan skibstømrer med speciale i kalfatring ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 17 år (omkring 2043) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~65%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~25%
Menneskelig kant
MOAT~70%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2035
2048
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

65% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • sikre, at skroget er intakt
  • bære hensigtsmæssige personlige værnemidler
  • sørge for, at fartøjet overholder forskrifterne
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på traditionelle materialer til kalfatring af træ og trækalfatringsprocesser. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
17% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • håndtere kemikalier
  • rengøre udstyr
23% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

  • beregne nødvendige materialer til bygning af udstyr
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Robotisk og fysisk automatisering 17%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

AI / Machine Learning 4%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Generativ AI 0%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Kognitiv software 0%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Byggeri

Dag i livet

En typisk dag som skibstømrer med speciale i kalfatring

09
09:00 · Morgen
sikre, at skroget er intakt
Sikre, at vand ikke bryder igennem skroget, forhindre progressiv oversvømmelse.
10
10:30 · Midt på formiddagen
sørge for, at fartøjet overholder forskrifterne
Inspicere fartøjer, dele af fartøjer og udstyr; sikre overholdelse af standarder og specifikationer.
12
12:00 · Middag
anvende sundheds- og sikkerhedsstandarder
Overholde de standarder for hygiejne og sikkerhed, der er fastsat af de respektive myndigheder.
14
14:00 · Eftermiddag
beregne nødvendige materialer til bygning af udstyr
Bestemme mængden og arten af materialer, der er nødvendige for at bygge visse maskiner eller visse former for udstyr.
15
15:30 · Sen eftermiddag
bære hensigtsmæssige personlige værnemidler
Bære relevante og nødvendigt beskyttelsesudstyr, f.eks. beskyttelsesbriller eller anden øjenbeskyttelse, beskyttelseshjelme og sikkerhedshandsker.
17
17:00 · Afslutning
håndtere kemikalier
Håndtere industrikemikalier sikkert; anvende dem effektivt og sikre, at der ikke sker skade på miljøet.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
overholde sundheds- og sikkerhedsprocedurer
  • bære hensigtsmæssige personlige værnemidler

    Bære relevante og nødvendigt beskyttelsesudstyr, f.eks. beskyttelsesbriller eller anden øjenbeskyttelse, beskyttelseshjelme og sikkerhedshandsker.

  • anvende sundheds- og sikkerhedsstandarder

    Overholde de standarder for hygiejne og sikkerhed, der er fastsat af de respektive myndigheder.

foretage beregninger
  • beregne nødvendige materialer til bygning af udstyr

    Bestemme mængden og arten af materialer, der er nødvendige for at bygge visse maskiner eller visse former for udstyr.

håndtere og bortskaffe farlige materialer
  • håndtere kemikalier

    Håndtere industrikemikalier sikkert; anvende dem effektivt og sikre, at der ikke sker skade på miljøet.

opretholde og garantere fysisk sikkerhed
  • sikre, at skroget er intakt

    Sikre, at vand ikke bryder igennem skroget, forhindre progressiv oversvømmelse.

rengøre værktøjer, udstyr, emner og køretøjer
  • rengøre udstyr

    Foretage rengøring efter brug af udstyr.

sikre overholdelse af lovgivningen
  • sørge for, at fartøjet overholder forskrifterne

    Inspicere fartøjer, dele af fartøjer og udstyr; sikre overholdelse af standarder og specifikationer.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • traditionelle materialer til kalfatring af træ

    De forskellige materialer, der traditionelt anvendes til at fylde sømme i træbåde med henblik på at gøre dem vandtætte, som f.eks. sækkelærred, bomuld og hvid bly.

  • trækalfatringsprocesser

    De forskellige processer for opfyldning af fuger på træbåde for at gøre dem vandtætte, f.eks. ved anvendelse af bomuld og hampeværk, varm beg eller fugemasse til skibe.

  • trætyper

    Typer af træ, f.eks. birk, fyrretræ, poppel, mahogni, ahorn og tulipantræ.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • trætyper
Software og teknologier
Enterprise resource planning ERP software
Nøgletræk du har brug for
Pålidelighed Anerkendelse Lederskab Uafhængighed Integritet Samarbejde Præstation Selvkontrol Præstation/Indsats Innovation Variation Omsorg for andre Tilpasningsevne/Fleksibilitet Analytisk tænkning Social orientering Stresstolerance
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Skibstømrer med speciale i kalfatring: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Grunduddannelse

Hvor man kan studere

8 uddannelser i 5 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 3 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer skibstømrer med speciale i kalfatring?

Denne rolle
skibstømrer med speciale i kalfatring Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken type uddannelse er typisk nødvendig for at blive skibstømrer med speciale i kalfatring?
Der findes ikke en specifik uddannelse, der udelukkende fokuserer på kalfatring. Typisk erhverves kompetencerne gennem en traditionel tømreruddannelse, efterfulgt af en specialisering gennem erfaring og oplæring hos en erfaren skibstømrer. Mange lærer også ved at arbejde som lærling.
Hvilke fysiske krav er der til arbejdet?
Arbejdet kan være fysisk krævende, da det ofte involverer at arbejde i trange rum, stå i længere perioder og bruge håndværktøj. God fingerfærdighed og evnen til at arbejde præcist er også vigtige.
Hvor finder jeg typisk arbejde som skibstømrer med speciale i kalfatring?
Arbejdspladser findes typisk hos værfter, der reparerer og vedligeholder træskibe, hos museer med historiske skibe, eller hos private skibsejere. Størstedelen af stillingerne er baseret på ansættelse.
Skibstømrer Med Speciale I Kalfatring — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 10 af de 12 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Bulgarien, Tjekkiet, Tyskland og 6 mere. 2 lande indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Skibstømrer Med Speciale I Kalfatring — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 45.760 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 35.670 og 58.410 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data