Erhvervsprofil

Salgsassistent på en togstation

Rolleobjektiv

Salgsassistenter på en togstation leverer tjenester til kunder, som kommer til billetskranken. De giver oplysninger og håndterer billetreservationer, salg og tilbagebetalinger. De udfører også kontoropgaver såsom vedligeholdelse af den daglige afregning af billetter. De behandler anmodninger om pladsreservation og gennemgår diagrammer over hver vogn i toget for at kontrollere, om der er plads på det pågældende tog.

Sammenfattelse

Som salgsassistent på en togstation er du et vigtigt bindeled mellem DSB og rejsende. Du yder en bred vifte af serviceydelser, fra billetbestilling og salg til at besvare spørgsmål og håndtere eventuelle problemer. Din dag vil bestå af at betjene kunderne i billetskranken, håndtere kontoropgaver og sikre en smidig rejseoplevelse for alle.

Dine primære ansvarsområder:
  • • Salg og reservation af togbilletter, herunder håndtering af forskellige billettyper og rabatter.
  • • Behandling af billetreturneringer og ændringer.
  • • At give information til rejsende om togruter, afgange, ankomster og eventuelle forsinkelser.
Arbejdsmarked
Mangel i Danmark og 5 flere lande
ELA/EURES 2025
Reguleret erhverv
1 land
EQF 4
Industri
Marketing og salg
Uddannelse
Grunduddannelse
67%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Grunduddannelse 19% AI-eksponering · 2026
Labour market

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Mangel indberettetOverskud indberettetBegge indberettetIndberettet et andet årIkke dækket af denne kilde

Dybere farve: indberettet på samme måde i flere år i træk.

Tallene dækker Kundeservice — 37 job, dette medregnet.

5 af 18 med mangel202510 af 27 vokser1.3Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Belgium, Greece, Italy, Netherlands og 1 mere.

Længst varende mangel: Belgium, 3 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Udforsk mere

Find din karrierevej, og udforsk videnskaben bag vores anbefalinger.

Hurtig pasform tjek

Kunne salgsassistent på en togstation passe dig?

Besvar tre hurtige spørgsmål. Dette er ikke en fuldstændig vurdering - det er en teaser, der hjælper dig med at beslutte, om du vil sammenligne din profil.

Fremskridt0/3

Kan du lide opgaver, der kræver Relationer?

Kan du lide opgaver, der kræver Selvkontrol?

Kan du lide opgaver, der kræver Pålidelighed?

NexFuture™

Fremtidsudsigter for salgsassistent på en togstation

The outlook for salgsassistent på en togstation reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan salgsassistent på en togstation ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillid og kontekst forbliver stærke beskyttere for denne rolle.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 17 år (omkring 2043) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~65%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~20%
Menneskelig kant
MOAT~70%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2035
2048
AI Adoptionshastighed:

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

Menneskeejet 67% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • opdatere meddelelsesskærme
  • reagere roligt i stressede situationer
  • handle med en høj grad af sikkerhedsbevidsthed
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på overtale klienter med alternativer og håndtere vanskelige klienter. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
Hjælpe 14% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • overtale klienter med alternativer
  • tilpasse kommunikationsstil til modtageren
  • håndtere vanskelige klienter
Automatiser 19% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

  • behandle ordresedler med kundeoplysninger
  • anvende regnefærdigheder
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 14%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

AI / Machine Learning 9%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Kognitiv software 0%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: sep. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Marketing og salg

Dag i livet

En typisk dag som salgsassistent på en togstation

09
09:00 · Morgen
håndtere vanskelige klienter
Tage hånd om kunder, som bliver aggressive, eller som ikke ønsker at betale, fordi de ikke er tilfredse med tjenesteydelsen.
10
10:30 · Midt på formiddagen
opdatere meddelelsesskærme
Opdatere meddelelsesskærme, der viser information om passagerer.
12
12:00 · Middag
behandle ordresedler med kundeoplysninger
Indhente, indtaste og behandle kunders navne, adresser og faktureringsoplysninger.
14
14:00 · Eftermiddag
finde frem til kundebehov
Brug passende spørgsmål og aktiv lytning til at identificere kundernes forventninger, ønsker og krav alt efter produkt og tjenester.
15
15:30 · Sen eftermiddag
handle med en høj grad af sikkerhedsbevidsthed
Sikre stor opmærksomhed omkring sikkerhed, bruge personlige værnemidler, kommunikere med medarbejdere og rådgive om sundhed og sikkerhed.
17
17:00 · Afslutning
kommunikere med kundeserviceafdeling
Kommunikere med kundeservice på gennemsigtig og samarbejdende vis; overvåge, hvordan servicen fungerer; videresende oplysninger til kunder i realtid.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
samarbejde med andre for at identificere behov
  • overtale klienter med alternativer

    Giv en nærmere beskrivelse og sammenligning af mulige alternativer, som klienterne kan finde på varer og tjenesteydelser, for at overtale dem til at træffe en beslutning, der er til gavn for både virksomheden og kunden.

  • håndtere vanskelige klienter

    Tage hånd om kunder, som bliver aggressive, eller som ikke ønsker at betale, fordi de ikke er tilfredse med tjenesteydelsen.

  • finde frem til kundebehov

    Brug passende spørgsmål og aktiv lytning til at identificere kundernes forventninger, ønsker og krav alt efter produkt og tjenester.

kommunikere med kolleger og kunder
  • bruge forskellige kommunikationskanaler

    Gøre brug af forskellige typer kommunikationskanaler såsom mundtlig, håndskreven, digital og telefonisk kommunikation med det formål at opbygge og udveksle idéer eller oplysninger.

  • kommunikere tydeligt med passagerer

    Tale tydeligt ved henvendelse til rejsende; meddele oplysninger angående deres rejseplan. Give meddelelser til passagererne, når de nærmer sig den foreskrevne destination.

  • kommunikere med kundeserviceafdeling

    Kommunikere med kundeservice på gennemsigtig og samarbejdende vis; overvåge, hvordan servicen fungerer; videresende oplysninger til kunder i realtid.

give information til offentligheden og kunder
  • opdatere meddelelsesskærme

    Opdatere meddelelsesskærme, der viser information om passagerer.

opbygge faglige relationer eller netværk
  • kommunikere med kunder

    Besvare og kommunikere med kunderne på den mest effektive og hensigtsmæssige måde for at sætte dem i stand til at få adgang til de ønskede produkter eller tjenester eller til enhver anden form for hjælp, de måtte ønske.

sælge produkter eller tjenesteydelser
  • sælge togbilletter

    Sælge togbilletter til togrejsende under hensyntagen til destinationer, planer og rabatter. Kontrollere gyldigheden af forskellige typer billetter.

lytte og stille spørgsmål
  • tilpasse kommunikationsstil til modtageren

    Tilpasse kommunikationsstilen til modtageren af meddelelsen for at skabe en rapport.

opretholde og garantere fysisk sikkerhed
  • reagere roligt i stressede situationer

    Reagere hurtigt, roligt og sikkert i uventede situationer, tilvejebringe en løsning, der afhjælper problemet eller mindsker dets indvirkning.

foretage beregninger
  • anvende regnefærdigheder

    Ræsonnere og anvende enkle eller komplekse numeriske koncepter og beregninger.

gennemføre finansielle transaktioner
  • håndtere kontanter

    Håndtere småpenge til mindre udgifter og transaktioner, der er nødvendige for den daglige drift af en virksomhed.

yde rådgivning om produkter og tjenester
  • rådgive kunder om jernbaneselskabers produktsortiment

    Have viden om de forskellige jernbanevirksomheders produktudbud og anvende denne viden for at hjælpe kunder med problemer eller forespørgsler.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • geografiske områder

    Detaljeret kendskab til et geografisk område, hvor forskellige organisationer udfører opgaver.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • geografiske områder
Software og teknologier
Delphi TechnologyProperty management system PMS softwareAmadeus Altea ReservationComputer reservation system CRS softwareGalileo 360 FaresGuestServeMICROS Systems MICROS 9700 HMSMICROS Systems OPERA Property Management System PMSProperty scheduling softwareSabre Airline Solutions SabreSonic TicketWorldspan Go!
Nøgletræk du har brug for
Præstation/Indsats Variation Præstation Lederskab Samarbejde Omsorg for andre Social orientering Selvkontrol Stresstolerance Tilpasningsevne/Fleksibilitet Pålidelighed Anerkendelse Integritet Uafhængighed Innovation Analytisk tænkning
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Salgsassistent på en togstation: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Grunduddannelse

Reguleret erhverv

Registreret i 1 lande. Minimum EQF 4.

Østrig · EQF 4

Afspejler EU-databasen for regulerede erhverv. Ikke juridisk rådgivning — bekræft kravene med den relevante nationale myndighed, før du stoler på dette for en karriere- eller immigrationsbeslutning.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke kompetencer er vigtige for at blive salgsassistent på en togstation?
Gode kommunikationsevner, en serviceorienteret tilgang, evnen til at arbejde under pres og en grundlæggende forståelse for IT-systemer er afgørende. Det er også en fordel at kunne håndtere forskellige typer mennesker og situationer.
Kræver stillingen kendskab til specifikke computersystemer?
Ja, du skal kunne bruge DSB’s billetsystemer og andre relevante IT-værktøjer til billetbestilling, reservationer og afregning. Der vil typisk være oplæring i disse systemer.
Er der mulighed for at arbejde selvstændigt i stillingen?
Størstedelen af arbejdet foregår som fastansat, hvor du er en del af et team. Der kan være perioder, hvor du arbejder mere selvstændigt, f.eks. ved at dække en kollega eller håndtere en travl periode.
Salgsassistent På En Togstation — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 12 af de 17 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Bulgarien, Tjekkiet, Spanien og 8 mere. 5 lande indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Salgsassistent På En Togstation — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 41.460 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 27.230 og 60.220 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.
Salgsassistent På En Togstation — er det et reguleret erhverv?
Det er opført som reguleret erhverv i 1 europæiske land: Østrig. Det laveste krævede kvalifikationsniveau blandt dem er EQF 4. Hvor et erhverv er reguleret, skal en uddannelse fra et andet land anerkendes formelt, før man må arbejde. Kilde: EU’s database over regulerede erhverv.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 20. september 2026 Om vores data