Regnskabsassistent
Øjebliksbillede
Regnskabsassistenter registrerer og indberetter billetregnskaber til den regnskabsfører, de arbejder med, kontrollerer indskud og udarbejder daglige rapporter og indtægter. De sørger for godkendte kreditvouchers, fører konti over returnerede checks og kommunikerer med billetudstedere vedrørende billetsystemer.
Som regnskabsassistent er du en central støtte for revisorer og regnskabsmedarbejdere. Dine daglige opgaver omfatter registrering og indberetning af regnskaber, kontrol af indbetalinger og udarbejdelse af rapporter. Du sikrer, at kreditvouchers er godkendte, holder styr på returnerede checks og kommunikerer med billetudstedere vedrørende billetsystemer. Det er et arbejde, der kræver nøjagtighed, struktur og gode kommunikationsevner.
- • Registrering og indberetning af regnskaber.
- • Kontrol af indbetalinger og afstemning af konti.
- • Udarbejdelse af daglige rapporter og indtægtsopgørelser.
Hvor dette job er efterspurgt
Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Tallene dækker Arbejde på mellemniveau inden for forretningsservice, økonomi, administration og salg — 200 job, dette medregnet.
Mangel: Belgien, Bulgarien, Danmark, Frankrig og 2 mere.
Længst varende mangel: Belgien, 4 år.
Vælg et område på kortet for at se dets tal.
Om denne kilde›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.
Hvad disse ord betyder
De fire ting, dette afsnit viser
- Indberettet efterspørgsel
- Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
- Hvilken vej det går
- Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
- Ledige stillinger
- Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
- Typisk løn
- Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.
Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.
Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig
- Til din fordel
- Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
- I balance
- Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
- Konkurrencepræget
- Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
- Modstridende data
- Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.
Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.
Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land
- Stærk
- Blandt de stærkeste i that country
- God
- Stærkere end de fleste job i that country
- Blandet
- Omtrent typisk for that country
- Svag
- Svagere end de fleste job i that country
Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.
Hvor oplysningerne kommer fra
Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.
Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene, Island)
| Indberettet efterspørgsel | Typisk løn | Hvilken vej det går | |
|---|---|---|---|
| Danmark | Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * | — | −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Sverige | Overskud indberettet ELA/EURES 2023 * | — | +3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Mangel indberettet ELA/EURES 2024 * | 744.360 NOK 2026K2 | −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Ikke indberettet | — | +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nederlandene | Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * | — | −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Island | Ikke indberettet | — | +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.
Fremtidsudsigter for regnskabsassistent
The outlook for regnskabsassistent reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse scores?
Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.
Hvordan kan regnskabsassistent ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?
Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.
Sammenlign dette med din profil
Hvordan AI kan ændre denne rolle
Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.
Hvad afhænger stadig af mennesker
- overholde vedtægtsmæssige forpligtelser
- udstede fakturaer
- forvalte virksomhedens bankkonti
Hvor AI kan blive en andenpilot
- konstatere regnskabsfejl
- udføre forretningsundersøgelser
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
- kontrollere regnskabsbilag
- følge op på tilgodehavender
- udføre kontoposteringer
Vitale tegn & AI-vektorer
AI eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering
Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering
Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller
Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.
Hvad mennesker i denne rolle normalt gør
Finansielle tjenester
En typisk dag som regnskabsassistent
09 09:00 · Morgen udføre forretningsundersøgelser
10 10:30 · Midt på formiddagen udstede salgsfakturaer
12 12:00 · Middag bruge kontorsystemer
14 14:00 · Eftermiddag bruge regnskabssystemer
15 15:30 · Sen eftermiddag forvalte virksomhedens bankkonti
17 17:00 · Afslutning følge op på tilgodehavender
Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.
Det skal du kunne for at udføre dette arbejde
De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.
-
kontrollere regnskabsbilag
Revidere regnskabsposterne for det pågældende kvartal og år og sikre, at regnskabsoplysningerne nøjagtigt afspejler virksomhedens finansielle transaktioner.
-
følge op på tilgodehavender
Revidere afsnittet om fordringer i årsregnskabet for at opdele de finansielle rettigheder, som virksomheden har over andre enheder. Træffe foranstaltninger for at afslutte regnskaberne og inddrive pengene.
-
udføre kontoposteringer
Allokere transaktioner på en konto ved at matche den samlede værdi, kun en del af den eller en gruppe transaktioner med den oprindelige faktura, og ved at postere finansielle oplysninger såsom rabatter, skatter eller valutakursforskelle.
-
udarbejde foreløbig regnskabsbalance
Sikre, at alle transaktioner registreres i selskabets regnskaber, og summere alle debiteringer og krediteringer på kontiene for at udregne balancen i regnskaberne.
-
sørge for bogføring
Holde styr på og færdiggøre alle formelle dokumenter, der repræsenterer en virksomheds eller et projekts økonomiske transaktioner.
-
udstede fakturaer
Udarbejde og udstede regninger til kunder og debitorer ud fra regnskabsopgørelsen til årsregnskabet. Oplyse om det skyldige beløb, forfaldsdatoen, oplysninger om beskatning og om nødvendigt supplerende oplysninger.
-
udstede salgsfakturaer
Udarbejde fakturaen for solgte varer eller tjenesteydelser, der indeholder individuelle priser, den samlede pris og vilkårene. Gennemføre ordrebehandling for ordrer modtaget via telefon, fax og internet og beregne kundens endelige regning.
-
sætte bekræftelser på regnskabstransaktioner
Samle og sammenknytte dokumenter såsom fakturaer, kontrakter og betalingsbeviser for at understøtte de transaktioner, der er foretaget i virksomhedens bogføring.
-
forvalte virksomhedens bankkonti
Have et overblik over selskabets bankkonti, deres forskellige formål og administrere dem i overensstemmelse hermed, samtidig med at der holdes øje med deres saldo, rentesatser og gebyrer.
-
bruge regnskabssystemer
Anvende regnskabssystemer til registrering og forvaltning af virksomhedens regnskaber, forpligtelser og rettigheder. Anvende disse systemer til regnskabsvæsen, finansiel analyse og udarbejdelse af regnskaber.
-
udføre forretningsundersøgelser
Søge og indsamle oplysninger, der er relevante for udviklingen af virksomheder på forskellige områder, som spænder fra jura, regnskab, finans til kommercielle spørgsmål.
-
bruge kontorsystemer
Gøre passende og rettidig brug af kontorsystemer, der anvendes i forretningsfaciliteter, afhængigt af målet, hvad enten det drejer sig om indsamling af meddelelser, opbevaring af kundeoplysninger eller planlægning af dagsordenen. Det omfatter administration af systemer, f.eks. administration af kunderelationer, leverandørstyring, lagring og voicemail-systemer.
-
overholde vedtægtsmæssige forpligtelser
Forstå, overholde og anvende virksomhedens vedtægtsmæssige forpligtelser i den daglige udførelse af jobbet.
-
konstatere regnskabsfejl
Spore konti, revidere nøjagtigheden af registreringerne og bestemme fejl med henblik på at afhjælpe dem.
afskrivning
Den regnskabsmæssige metode til fordeling af et aktivs værdi over aktivets brugstid med henblik på fordelingen af omkostninger pr. regnskabsår og parallelt hermed at reducere aktivets værdi i virksomhedens regnskaber.
procedurer i regnskabsafdeling
De forskellige processer, funktioner, fagsprog, rolle i en organisation og andre forhold, der gør sig gældende for regnskabsafdelingen inden for en organisation, f.eks. bogføring, fakturaer, registrering og beskatning.
virksomhedspolitikker
Regelsæt, der gælder for et selskabs aktiviteter.
- bogføringsloven
- regnskabsposter
- regnskabsteknikker
- skattelovgivning
- arbejdsmarkedslovgivning
- bankvirksomhed
- sektoren for forbrugsgoder
- statistik
- årsregnskab
Regnskabsassistent: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere
Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.
Kort videregående uddannelse
1.865 uddannelser i 27 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 282 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.
Vækstveje & lignende roller
Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.
Hvor passer regnskabsassistent?
Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.
For organisationer
Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvilke personlige egenskaber er vigtige for at være en god regnskabsassistent?
Er det muligt at arbejde som regnskabsassistent på freelancebasis?
Hvilke systemer og software er jeg typisk afhængig af i denne rolle?
Regnskabsassistent — hvad er lønnen i USA?
Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data