Erhvervsprofil

Radiograf

Øjebliksbillede

Radiografer anvender en række teknologier til undersøgelse, behandling og pleje af patienter. De arbejder inden for medicinsk billeddannelse, klinisk onkologi og klinisk fysiologi og nuklearmedicin og anvender ioniserende stråling, ultralyd, MR-billeddannelse og radioaktive kilder.

Arbejdsmarked
Mangel i Belgien og 8 flere lande
ELA/EURES 2025
Reguleret erhverv
26 lande
EQF 4–6
Industri
Sundhedspleje og menneskelige tjenester
Uddannelse
Bachelorgrad eller tilsvarende
77%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Bachelorgrad eller tilsvarende 7% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Arbejde inden for sundhedsområdet — 68 job, dette medregnet.

10 af 11 med mangel20259 af 10 regulerede22 af 30 vokser2.9Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Belgien, Bulgarien, Estland, Grækenland og 6 mere.

Længst varende mangel: Belgien, 3 år.

Hvor erhvervet er reguleret, skal din uddannelse anerkendes formelt, før du må arbejde.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Mangel indberettet ELA/EURES 2022 * — +15,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Ikke indberettet 800.040 NOK 2026K2 +55,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for radiograf

Udsigten for radiograf er ekstraordinært stabil. Mens AI-værktøjer vil assistere med daglige opgaver, hviler kernen i denne rolle på menneskelig vurdering, hvilket resulterer i en høj modstandskraftscore på 77%.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan radiograf ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillid og kontekst forbliver stærke beskyttere for denne rolle.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 19 år (omkring 2045) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~75%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~10%
Menneskelig kant
MOAT~80%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2036
2050
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

77% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • udvise forståelse for sundhedsbrugeren
  • anvende procedurer for strålingsbeskyttelse
  • håndtere akutte behandlingssituationer
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på sundhedsdatasystemer og evidensbaseret radiografi. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
11% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • efterbehandle medicinske billeder
  • bruge e-sundhedsteknologier og mobile sundhedsteknologier
  • gennemføre computerplanlægning af radioterapi
7% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

  • forvalte sundhedsbrugeres data
  • beregne eksponering for stråling
  • administrere radiologiinformationssystemer
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 11%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Generativ AI 5%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Robotisk og fysisk automatisering 1%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Kognitiv software 0%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Sundhedspleje og menneskelige tjenester

Dag i livet

En typisk dag som radiograf

09
09:00 · Morgen
fortolke anmodninger om imaging-undersøgelser
Modtage og fortolke anmodninger fra læger om udførelse af imaging-undersøgelser af patienter.
10
10:30 · Midt på formiddagen
interagere med leverandører af sundhedspleje
Opretholde forbindelser med leverandører, der sælger sundhedsudstyr, -værktøjer og -artikler.
12
12:00 · Middag
administrere radiologiinformationssystemer
Udvikle og vedligeholde en database til lagring, administration og distribution af radiologiske billeder og data.
14
14:00 · Eftermiddag
analysere røntgenbilleder
Analysere røntgenbilleder for at finde kilderne til patienternes problemer og fortolke resultaterne.
15
15:30 · Sen eftermiddag
anvende kontekstspecifikke kliniske kompetencer
Anvende en professionel og evidensbaseret vurdering, fastsættelse af mål, levering af intervention og evaluering af klienter under hensyntagen til klienternes udviklingsmæssige og kontekstuelle historie inden for rammerne af egen praksis.
17
17:00 · Afslutning
anvende radiologisk sundhedsvidenskab
Anvende radiologisk sundhedsvidenskab afhængigt af situationen og patientens respons på behandlingen.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
overholde sundheds- og sikkerhedsprocedurer
  • anvende procedurer for strålingsbeskyttelse

    Kontrollere regler vedrørende ioniserende stråling og sikre, at disse er i overensstemmelse med direktivet om medicinsk eksponering.

  • overholde kvalitetsstandarder vedrørende sundhedspleje

    Anvende kvalitetsstandarder i forbindelse med risikostyring, sikkerhedsprocedurer, patientfeedback, screening og medicinsk udstyr i daglig praksis, som de er anerkendt af de nationale faglige sammenslutninger og myndigheder.

  • overholde lovgivningen vedrørende sundhedspleje

    Overholde den regionale og nationale sundhedslovgivning, som regulerer forbindelserne mellem leverandører, betalere og sælgere i sundhedsindustrien og patienter samt leveringen af sundhedsydelser.

  • sørge for sundhedsbrugeres sikkerhed

    Sikre, at sundhedsbrugerne behandles professionelt, effektivt, sikkert og uden skader, og at teknikker og procedurer tilpasses efter personens behov, evner eller de aktuelle betingelser.

  • sikre, at forskrifterne for strålingsbeskyttelse overholdes

    Sikre, at virksomheden og medarbejderne gennemfører de retlige og operationelle foranstaltninger, der er indført for at sikre beskyttelse mod stråling.

diagnosticere sundhedsproblemer
  • gennemføre cancerscreeningstest

    Gennemføre screeningstest på et tidligt tidspunkt, inden kræftsymptomerne viser sig, ved hjælp af fysiske undersøgelser, laboratorieundersøgelser, billeddannelsesprocedurer og genetiske test.

  • analysere røntgenbilleder

    Analysere røntgenbilleder for at finde kilderne til patienternes problemer og fortolke resultaterne.

  • fortolke anmodninger om imaging-undersøgelser

    Modtage og fortolke anmodninger fra læger om udførelse af imaging-undersøgelser af patienter.

  • anvende radiologisk sundhedsvidenskab

    Anvende radiologisk sundhedsvidenskab afhængigt af situationen og patientens respons på behandlingen.

overholde operationelle procedurer
  • følge kliniske retningslinjer

    Følge vedtagne protokoller og retningslinjer til støtte for den sundhedspraksis, der ydes af sundhedsinstitutioner, faglige sammenslutninger, myndigheder eller videnskabelige organisationer.

  • fremme inklusion

    Fremme og respektere mangfoldighed og slå til lyd for ligebehandling af mænd og kvinder, etniske grupper og minoritetsgrupper i organisationer for at forebygge forskelsbehandling og sikre inklusion og et positivt miljø.

  • overholde organisationens etiske kodeks

    Efterleve de organisatoriske europæiske og regionale specifikke standarder og etiske regler, forstå organisationens motiver og fælles aftaler og anvende denne viden.

yde medicinsk rådgivning
  • interagere med sundhedsbrugere

    Kommunikere med kunder og omsorgsgivere, med patientens tilladelse, for at holde dem orienteret om klienternes og patienternes fremskridt og sikre fortrolighed.

  • anvende kontekstspecifikke kliniske kompetencer

    Anvende en professionel og evidensbaseret vurdering, fastsættelse af mål, levering af intervention og evaluering af klienter under hensyntagen til klienternes udviklingsmæssige og kontekstuelle historie inden for rammerne af egen praksis.

anvende digitale værktøjer til samarbejde og produktivitet
  • bruge e-sundhedsteknologier og mobile sundhedsteknologier

    Bruge mobile sundhedsteknologier og e-sundhed (onlineapplikationer og -tjenester) for at forbedre de leverede sundhedsydelser.

  • gennemføre computerplanlægning af radioterapi

    Udarbejde en tredimensional plan for spredning af strålingen over det anatomiske område, der skal behandles.

yde assistance og pleje
  • udvise forståelse for sundhedsbrugeren

    Forstå baggrunden for klienters og patienters symptomer, vanskeligheder og adfærd. Udvise forståelse for deres problemer; udvise respekt og styrke deres selvstændighed, selvværd og uafhængighed. Udvise bekymring for deres velfærd og agere under hensyntagen til klientens og patientens personlige grænser, følsomme områder, kulturelle forskelle og præferencer.

vedligeholde elektrisk og elektronisk udstyr samt præcisionsudstyr
  • vedligeholde imaging-udstyr

    Kontrollere billedbehandlingsudstyr og kvalitetssikringsprocesser. Indberette fejl.

forvalte information
  • administrere radiologiinformationssystemer

    Udvikle og vedligeholde en database til lagring, administration og distribution af radiologiske billeder og data.

vedligeholde og udarbejde medicinsk dokumentation
  • forvalte sundhedsbrugeres data

    Føre nøjagtige kundefortegnelser, der også opfylder de juridiske og faglige standarder og de etiske forpligtelser, med henblik på at lette kundeforvaltningen og sikre, at alle klienternes data (herunder verbale, skriftlige og elektroniske) behandles fortroligt.

opretholde og garantere fysisk sikkerhed
  • håndtere akutte behandlingssituationer

    Vurdere tegnene og være velforberedt til en situation, der udgør en umiddelbar trussel mod en persons helbred, sikkerhed, ejendom eller miljø.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • evidensbaseret radiografi

    De radiografiske principper, der kræver anvendelse af beslutningstagning vedrørende kvalitet og radiografi baseret på dokumenteret klinisk ekspertise samt den seneste forskning på området.

  • farmaceutiske produkter

    De tilbudte farmaceutiske produkter, deres funktionaliteter, egenskaber og retlige og forskriftsmæssige krav.

  • medicinsk onkologi

    Karakteristika, udvikling, diagnosticering og behandling af tumorer og kræft hos mennesker.

  • medicinske kontraststoffer

    Stoffer, der anvendes i medicinske billeddannelsesteknikker for at øge synligheden af visse detaljer i organer eller celler.

  • radiobiologi

    Den måde, som ioniserende stråling interagerer med en levende organisme på, hvordan den kan anvendes til at behandle forskellige former for kræft og virkningerne heraf.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • erhvervsspecifik etik i forbindelse med sundhedspleje
  • førstehjælp
  • hygiejne i sundhedsmiljø
  • medicinsk terminologi
  • menneskelig anatomi
  • patologi
Software og teknologier
MEDITECH softwareEpic SystemseClinicalWorks EHR softwareScheduling softwarePatient electronic medical record EMR softwareGE Healthcare Centricity EMRPatient management softwareSOAPware EMRNextGen Healthcare Information Systems EMRBizmatics PrognoCIS EMRVoice recognition softwareAllscripts Professional EHRGalacTek ECLIPSEDigital Imaging Communications in Medicine DICOM medical imaging softwareACOM Solutions RAPID EMRAlteer OfficeAllscripts PMathenahealth athenaCollectorAutomatic Data Processing AdvancedMD EHRBenchmark Systems Benchmark Clinical EHRCareCloud CentralCerner PowerWorks Practice ManagementEpic Practice ManagementGE Healthcare Centricity Practice SolutionGreenway Medical Technologies PrimeSUITEHealthFusion MediTouchIOS Health Systems Medios EHRKareo Practice ManagementMcKesson Practice PlusModernizing Medicine Practice ManagementNextGen Healthcare NextGen Practice ManagementsimplifyMDVitera Healthcare Solutions Vitera IntergyWRSHealth EMRRadiopharmacy inventory databasesAdvanced Data Systems MedicsRisAvreo Radiology Workflow SolutionsComputer aided image analysis softwareDigital image processing softwareFujifilm Synapse
Nøgletræk du har brug for
Anerkendelse Integritet Pålidelighed Variation Stresstolerance Præstation Analytisk tænkning Præstation/Indsats Tilpasningsevne/Fleksibilitet Omsorg for andre Samarbejde Uafhængighed Selvkontrol Innovation Lederskab Social orientering
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Radiograf: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Bachelorgrad eller tilsvarende

Reguleret erhverv

Registreret i 26 lande. Minimum EQF 4–6, afhængigt af landet.

Tjekkiet · EQF 4 Tyskland · EQF 4 Spanien · EQF 4 Polen · EQF 4 Østrig · EQF 6 Belgien · EQF 6 Bulgarien · EQF 6 Schweiz · EQF 6 Danmark · EQF 6 Grækenland · EQF 6 Finland · EQF 6 Frankrig · EQF 6 Kroatien · EQF 6 Irland · EQF 6 Island · EQF 6 Italien · EQF 6 Litauen · EQF 6 Luxembourg · EQF 6 Letland · EQF 6 Malta · EQF 6 Nederlandene · EQF 6 Norge · EQF 6 Portugal · EQF 6 Sverige · EQF 6 Slovenien · EQF 6 Slovakiet · EQF 6

Afspejler EU-databasen for regulerede erhverv. Ikke juridisk rådgivning — bekræft kravene med den relevante nationale myndighed, før du stoler på dette for en karriere- eller immigrationsbeslutning.

Hvor man kan studere

549 uddannelser i 29 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 112 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer radiograf?

Denne rolle
radiograf Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelse skal jeg have for at blive radiograf?
For at blive radiograf skal du have en professionsbacheloruddannelse i radiografi. Uddannelsen er en integreret uddannelse, der kombinerer teoretisk viden med praktisk træning på hospitaler og klinikker.
Hvor arbejder radiografer typisk?
Radiografer er primært ansat på hospitaler, røntgenklinikker og speciallægeklinikker. De kan også finde beskæftigelse i forskningsinstitutioner eller inden for industrien, der producerer medicinsk udstyr.
Er der særlige personlige egenskaber, der er vigtige for at være radiograf?
Det er vigtigt at være omhyggelig, præcis og have gode kommunikationsevner. Empati og evnen til at håndtere stressede situationer er også vigtige, da du ofte vil arbejde med patienter, der er bekymrede eller syge.
Radiograf — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 239.200 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 75.600 og 708.340 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.
Radiograf — er det et reguleret erhverv?
Det er opført som reguleret erhverv i 26 europæiske lande: Luxembourg, Irland, Island, Frankrig og 22 mere. Det laveste krævede kvalifikationsniveau blandt dem er EQF 4. Hvor et erhverv er reguleret, skal en uddannelse fra et andet land anerkendes formelt, før man må arbejde. Kilde: EU’s database over regulerede erhverv.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data