Erhvervsprofil

Prissætningsspecialist

Rolleobjektiv

Prissætningsspecialister analyserer produktionspriser, tendenser på markedet og konkurrenter for at fastsætte den rette pris under hensyntagen til mærker og markedsføringskoncepter.

Arbejdsmarked
Flere kandidater end stillinger i Østrig og 10 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Marketing og salg
Uddannelse
Bachelorgrad eller tilsvarende
26%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Bachelorgrad eller tilsvarende 69% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Arbejde, der forudsætter viden på højeste niveau inden for økonomi, administration og salg — 134 job, dette medregnet.

3 af 14 med mangel202529 af 31 vokser7.2Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Grækenland, Italien, Rumænien.

Længst varende mangel: Italien, 3 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Overskud indberettet ELA/EURES 2023 * — +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — +39,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * 730.680 NOK 2026K2 +12% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Mangel indberettet ELA/EURES 2023 * — +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for prissætningsspecialist

The outlook for prissætningsspecialist reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan prissætningsspecialist ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 10 år (omkring 2036) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~20%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~75%
Menneskelig kant
MOAT~25%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2032
2041
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

26% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • sørge for efterlevelse af forskrifter vedrørende indkøb og aftaler
  • formidle prisændringer
  • administrere rentabilitet
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på virksomhedspolitikker og dataminingmetoder. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
30% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • udføre risikoanalyser
  • udføre finansiel analyse af prisstrategier
  • forstå finansiel forretningsterminologi
69% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

  • sørge for bogføring
  • fastlægge prisstrategier
  • udarbejde cost-plus-prismodeller
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 30%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Kognitiv software 8%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Generativ AI 6%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Marketing og salg

Dag i livet

En typisk dag som prissætningsspecialist

09
09:00 · Morgen
identificere muligheder for prisfastsættelse
Tilpasse priserne for at maksimere indtægterne, herunder prismærkede pakker, med henblik på at forbedre varemærkets resultater og udvide forretningsmuligheder.
10
10:30 · Midt på formiddagen
udføre finansiel analyse af prisstrategier
Gennemføre en grundig økonomisk analyse af en virksomhed, overvåge prissætning og prissætningstrategier.
12
12:00 · Middag
vedligeholde prisdatabase
Vedligeholde en intern og ekstern database for at sikre, at alle prisdata konstant er korrekte og ajourførte.
14
14:00 · Eftermiddag
angive vejledende priser
Angive vejledende priser baseret på faktorer såsom standardomkostninger, salgsfremstød, fragt, forventninger til margin og kundeforhold.
15
15:30 · Sen eftermiddag
fastlægge prisstrategier
Anvende metoder til fastsættelse af produkternes værdi under hensyntagen til markedsvilkår, konkurrenters aktioner, inputomkostninger, med mere.
17
17:00 · Afslutning
formidle prisændringer
Kommunikere transparent, enkelt og effektivt med alle involverede afdelinger, kommunikere tydeligt om prisændringer og de mulige konsekvenser af disse.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
fastsætte værdien af varer eller tjenesteydelser
  • fastlægge prisstrategier

    Anvende metoder til fastsættelse af produkternes værdi under hensyntagen til markedsvilkår, konkurrenters aktioner, inputomkostninger, med mere.

  • angive vejledende priser

    Angive vejledende priser baseret på faktorer såsom standardomkostninger, salgsfremstød, fragt, forventninger til margin og kundeforhold.

analysere finansielle og økonomiske data
  • udføre finansiel analyse af prisstrategier

    Gennemføre en grundig økonomisk analyse af en virksomhed, overvåge prissætning og prissætningstrategier.

  • forstå finansiel forretningsterminologi

    Forstå betydningen af grundlæggende finansielle begreber og udtryk anvendt i virksomheder og finansielle institutioner eller organisationer.

forvalte information
  • vedligeholde prisdatabase

    Vedligeholde en intern og ekstern database for at sikre, at alle prisdata konstant er korrekte og ajourførte.

analysere og styre risici
  • udføre risikoanalyser

    Identificere og vurdere faktorer, der kan bringe et projekts succes i fare eller true organisationens funktion. Gennemføre procedurer for at undgå eller minimere deres virkninger.

forvalte, indsamle og lagre digitale data
  • udføre dataanalyser

    Indsamle data og statistiske data til test og evaluering for at skabe sikre antagelser og mønstre til forudsigelse, med det formål at finde nyttige oplysninger i en beslutningsproces.

vurdere ressourcebehov
  • udarbejde cost-plus-prismodeller

    Udarbejde regelmæssige omkostnings- og prismodeller under hensyntagen til materialeomkostninger og leverandørkæden, personale- og driftsomkostninger.

forvalte budgetter eller økonomi
  • administrere rentabilitet

    Regelmæssigt gennemgå salg og resultatopnåelse.

udarbejde finansierings-, forretnings- og markedsføringsplaner
  • administrere udbytte

    Evne at udforme en prisstrategi baseret på forståelse, foregribelse og påvirkning af forbrugeradfærd med henblik på at maksimere indtægterne eller fortjenesten fra en fast, letfordærvelig ressource fra flyselskabernes ressourcer, såsom sæder.

identificere muligheder
  • identificere muligheder for prisfastsættelse

    Tilpasse priserne for at maksimere indtægterne, herunder prismærkede pakker, med henblik på at forbedre varemærkets resultater og udvide forretningsmuligheder.

sikre overholdelse af lovgivningen
  • sørge for efterlevelse af forskrifter vedrørende indkøb og aftaler

    Gennemføre og overvåge virksomhedens aktiviteter i overensstemmelse med lovgivningen om kontraktindgåelse og indkøb.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • virksomhedspolitikker

    Regelsæt, der gælder for et selskabs aktiviteter.

  • antidumpinglov

    De politikker og forordninger, der gælder for den aktivitet, der består i at opkræve en lavere pris for varer på et udenlandsk marked end for samme varer på hjemmemarkedet.

  • international beskatning af afregningspriser

    Kravene til og reglerne for afregningspriser for varer og tjenesteydelser mellem juridiske enheder, navnlig i internationale sammenhænge.

  • produktforståelse

    Produkter, der udbydes, og deres funktioner, egenskaber samt retlige og forskriftsmæssige krav.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • dataminingmetoder
  • datavisualiseringssoftware
  • kommunikationsprincipper
  • konkurrenceret
  • momsloven
  • principper for gruppearbejde
Software og teknologier
Structured query language SQLFacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSASRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle PeopleSoftHypertext markup language HTMLTableauESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsAdobe After EffectsZoomMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPMySQLSlackApache HadoopCascading style sheets CSSHubSpot softwareApache HiveWordPressAmazon RedshiftTikTokCanvaAsanaFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeMinitabGoogle Drive
Nøgletræk du har brug for
Analytisk tænkning Anerkendelse Pålidelighed Integritet Præstation Tilpasningsevne/Fleksibilitet Variation Samarbejde Uafhængighed Præstation/Indsats Stresstolerance Innovation Lederskab Selvkontrol Omsorg for andre Social orientering
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Prissætningsspecialist: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Bachelorgrad eller tilsvarende

Hvor man kan studere

5 uddannelser i 10 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 15 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke kompetencer er vigtigst for at blive prissætningsspecialist?
Stærke analytiske evner, en god forståelse for økonomi og markedsføring, samt evnen til at arbejde med data og modeller er afgørende. Det er også vigtigt at kunne kommunikere komplekse informationer klart og præcist til forskellige interessenter.
Er der typisk behov for en specifik uddannelse for at arbejde som prissætningsspecialist?
En relevant uddannelse inden for økonomi, statistik, markedsføring eller lignende er ofte en fordel. Erfaring med dataanalyse og prissætningsværktøjer er også værdifuldt.
Hvordan ser arbejdsmarkedet ud for prissætningsspecialister?
Der er generelt en stabil efterspørgsel efter prissætningsspecialister, da virksomheder i stigende grad fokuserer på at optimere deres prissætning. Størstedelen af stillingerne er som fastansat, men freelancing er også en mulighed.
Prissætningsspecialist — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 76.950 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 39.330 og 101.810 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data