Onlinemarkedsfører
Rolleobjektiv
Onlinemarkedsførere bruger e-mail, internet og sociale medier med henblik på at markedsføre varer og varemærker.
Som onlinemarkedsfører arbejder du med at nå ud til potentielle kunder via e-mail, internettet og sociale medier. Dit arbejde omfatter planlægning, implementering og analyse af markedsføringskampagner for at øge brand awareness, generere leads og drive salg. Du holder dig opdateret på de nyeste trends og teknologier inden for digital markedsføring for at sikre, at kampagnerne er effektive og relevante.
- • Udvikling og implementering af digitale markedsføringsstrategier.
- • Oprettelse og optimering af indhold til sociale medier, e-mails og websites.
- • Analyse af kampagneresultater og justering af strategier baseret på data.
Hvor dette job er efterspurgt
Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Tallene dækker Arbejde, der forudsætter viden på højeste niveau inden for økonomi, administration og salg — 134 job, dette medregnet.
Mangel: Grækenland, Italien, Rumænien.
Længst varende mangel: Italien, 3 år.
Vælg et område på kortet for at se dets tal.
Om denne kilde›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.
Hvad disse ord betyder
De fire ting, dette afsnit viser
- Indberettet efterspørgsel
- Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
- Hvilken vej det går
- Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
- Ledige stillinger
- Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
- Typisk løn
- Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.
Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.
Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig
- Til din fordel
- Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
- I balance
- Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
- Konkurrencepræget
- Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
- Modstridende data
- Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.
Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.
Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land
- Stærk
- Blandt de stærkeste i that country
- God
- Stærkere end de fleste job i that country
- Blandet
- Omtrent typisk for that country
- Svag
- Svagere end de fleste job i that country
Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.
Hvor oplysningerne kommer fra
Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.
Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
| Indberettet efterspørgsel | Typisk løn | Hvilken vej det går | |
|---|---|---|---|
| Danmark | Overskud indberettet ELA/EURES 2023 * | — | +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Sverige | Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * | — | +39,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * | 730.680 NOK 2026K2 | +12% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * | — | +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nederlandene | Mangel indberettet ELA/EURES 2023 * | — | +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.
Fremtidsudsigter for onlinemarkedsfører
The outlook for onlinemarkedsfører reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse scores?
Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.
Hvordan kan onlinemarkedsfører ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?
Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.
Sammenlign dette med din profil
Hvordan AI kan ændre denne rolle
Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.
Hvad afhænger stadig af mennesker
- bruge forskellige kommunikationskanaler
- implementere markedsføringsstrategier
- forvalte budgetter
Hvor AI kan blive en andenpilot
- inspicere data
- anvende digitale teknologier kreativt
- udføre videoredigering
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
- udføre onlinedataanalyser
- bruge CMS-software
- udføre copywriting
Vitale tegn & AI-vektorer
AI eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering
Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller
Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering
Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.
Hvad mennesker i denne rolle normalt gør
Marketing og salg
En typisk dag som onlinemarkedsfører
09 09:00 · Morgen udføre konverteringstest
10 10:30 · Midt på formiddagen anvende salgsstrategier
12 12:00 · Middag udføre videoredigering
14 14:00 · Eftermiddag anvende digitale teknologier kreativt
15 15:30 · Sen eftermiddag anvende markedsføring på de sociale medier
17 17:00 · Afslutning anvende strategi for kundeengagement
Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.
Det skal du kunne for at udføre dette arbejde
De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.
-
implementere markedsføringsstrategier
Implementere strategier, der sigter mod at fremme et bestemt produkt eller en bestemt tjenesteydelse, ved at anvende de udviklede markedsføringsstrategier.
-
anvende markedsføring på de sociale medier
Anvende sociale mediers websteder såsom Facebook og Twitter med henblik på at skabe opmærksomhed og deltagelse af eksisterende og potentielle kunder gennem diskussionsfora, weblogs, mikroblogging og sociale grupper for at få et hurtigt overblik over eller indsigt i emner og holdninger på det sociale net og behandle indgående kundeemner eller forespørgsler.
-
anvende salgsstrategier
Gennemføre planen for at opnå en konkurrencemæssig fordel på markedet ved at placere virksomhedens varemærke eller produkt og sætte det rette publikum som mål for salg af dette mærke eller produkt.
-
udføre mobilmarkedsføring
Udføre mobilmarkedsføring ved hjælp af en mobil enhed, f.eks. tablet eller smartphone. Indsamle personaliserede oplysninger og overføre dem til kunderne for at promovere tjenesteydelser eller varer.
-
udføre onlinedataanalyser
Analysere onlineoplevelser og onlinedata med henblik på at forstå brugeradfærd, udløsere af onlineopmærksomhed samt andre faktorer, der kan optimere udviklingen og eksponeringen på webstedet.
-
bruge CMS-software
Bruge software, der muliggør publikation, redigering og indholdsændring samt vedligeholdelse fra en central grænseflade.
-
anvende digitale teknologier kreativt
Anvende digitale værktøjer og teknologier til at skabe viden og til at forny processer og produkter. Engagere sig individuelt og kollektivt i kognitive processer for at forstå og løse begrebsmæssige problemer og problemsituationer i digitale miljøer.
-
udvikle digitalt indhold
Oprette og redigere digitalt indhold i forskellige formater og udtrykke sig ved hjælp af digitale midler.
-
udføre videoredigering
Omarrangere og redigere videooptagelser i løbet af efterproduktionsprocessen. Redigere optagelserne ved hjælp af en bred vifte af software, værktøjer og teknikker såsom farvekorrektion og -effekter, hastighedseffekter og lydforstærkning.
-
foretage billedredigering
Redigere forskellige typer billeder, såsom analoge og digitale fotos eller illustrationer.
-
planlægge digitale markedsføringsstrategier
Udvikle digitale markedsføringsstrategier for både fritids- og forretningsformål, oprette websteder og håndtere mobil teknologi og sociale netværk.
-
anvende strategi for kundeengagement
Gøre kunder opmærksomme på en virksomhed eller et brand ved at anvende flere metoder, såsom humanisering af brandet og bruge sociale medier. Initiativet til engagement kan komme fra enten forbrugeren eller virksomheden, og engagementet kan ske både online og offline.
-
forvalte budgetter
Planlægge, overvåge, rapportere om budgettet og udarbejde produktionsbudgetter.
-
markedsføre via e-mail
Konceptualisere og skrive målrettede kunde-e-mails, forvalte kunde-e-mails for brandets e-mail-markedsføringsprogrammer for at sikre øget fortjeneste og bedre kundekommunikation og -prospektering.
-
bruge forskellige kommunikationskanaler
Gøre brug af forskellige typer kommunikationskanaler såsom mundtlig, håndskreven, digital og telefonisk kommunikation med det formål at opbygge og udveksle idéer eller oplysninger.
-
anvende strategisk tænkning
Anvende generering og effektiv anvendelse af virksomhedsindsigt og muligheder for at opnå konkurrencedygtige forretningsmæssige fordele på lang sigt.
-
inspicere data
Analysere, transformere og modellere data med henblik på at opdage nyttige oplysninger og støtte beslutningstagning.
e-handelssystemer
Den grundlæggende digitale arkitektur og de kommercielle transaktioner i forbindelse med handel med produkter eller tjenesteydelser via internet, e-mail, mobile enheder, sociale medier osv.
virksomhedspolitikker
Regelsæt, der gælder for et selskabs aktiviteter.
vurdering af webstrategi
Teknikker til at foretage en tilbundsgående analyse af en virksomheds tilstedeværelse på internettet.
IKT-kommunikationsprotokoller
Det system af regler, der gør det muligt at udveksle oplysninger mellem computere eller andet udstyr via computernetværk.
neuromarkedsføringsteknikker
Et markedsføringsområde, hvor der anvendes medicinske teknologier såsom fysiologisk billeddannelse med magnetisk resonans (fMRI) til at undersøge hjernens reaktion på markedsføringsstimuli.
oplysningers fortrolighed
De mekanismer og forskrifter, der giver mulighed for selektiv adgangskontrol, og garanterer, at kun godkendte parter (personer, processer, systemer og udstyr) har adgang til data, metoder til at overholde fortrolige oplysninger og risici for manglende overholdelse.
- indholdsmarkedsføringsstrategi
- onlineannoncer – kampagneteknikker
- intellektuel ejendomsret
- konkurrenceret
- tryksagsprocesser
Onlinemarkedsfører: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere
Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.
Bachelorgrad eller tilsvarende
335 uddannelser i 19 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 488 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.
Vækstveje & lignende roller
Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.
Hvor passer onlinemarkedsfører?
Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.
For organisationer
Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvilke personlige egenskaber er vigtige for at blive en succesfuld onlinemarkedsfører?
Er det muligt at arbejde som onlinemarkedsfører på freelancebasis?
Hvilke værktøjer og platforme bruger en onlinemarkedsfører typisk?
Onlinemarkedsfører — hvad er lønnen i USA?
Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data