Erhvervsprofil

modist

Øjebliksbillede

Er du kreativ og har en passion for hovedbeklædning? Som modist designer og fremstiller du unikke hatte og andet hovedtøj, der både er funktionelt og et modeudtryk. Det er en håndværksmæssig og kreativ rolle, hvor du kan sætte dit eget præg.

Sammenfattelse

Som modist arbejder du med at skabe hovedbeklædning – alt fra klassiske hatte til moderne headpieces. Dit arbejde kan involvere alt fra at tegne skitser og vælge materialer til at sy, forme og dekorere hatte. Du skal have et godt øje for detaljer, en forståelse for materialer og en evne til at omsætte ideer til virkelighed. Ofte vil du arbejde tæt sammen med kunder for at skabe skræddersyede løsninger, men du kan også designe kollektioner til butikker eller events.

Nøgleansvar:
  • • Design og skitsering af hatte og andet hovedtøj.
  • • Valg af passende materialer (stof, fjer, bånd, etc.).
  • • Fremstilling af hovedbeklædning ved hjælp af symaskine, former og andre værktøjer.
38%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Øvre sekundær uddannelse 53% AI-eksponering
Start Career DNA-vurdering
Labour market

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Mangel indberettetOverskud indberettetBegge indberettetIndberettet et andet årIkke dækket af denne kilde

Dybere farve: indberettet på samme måde i flere år i træk.

Tallene dækker Fødevarefremstilling, snedkeriarbejde, beklædningsfremstilling og beslægtede håndværk — 115 job, dette medregnet.

7 af 15 med mangel20259 af 27 vokser705kstillinger frem mod 2035

Mangel: Bulgaria, Denmark, Hungary, Italy og 3 mere.

Længst varende mangel: Lithuania, 4 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Udforsk mere

Find din karrierevej, og udforsk videnskaben bag vores anbefalinger.

Vejleder du andre? Se NexPath for skoler og praksisser.
Hurtig pasform tjek

Kunnemodistpasse dig?

Besvar tre hurtige spørgsmål. Dette er ikke en fuldstændig vurdering - det er en teaser, der hjælper dig med at beslutte, om du vil sammenligne din profil.

Fremskridt0/3

Kan du lide opgaver, der kræverAnerkendelse?

Kan du lide opgaver, der kræverPålidelighed?

Kan du lide opgaver, der kræverIntegritet?

NexFuture™

Fremtidsudsigter for modist

The outlook for modist reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden

Hvordan kanmodistændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 12 år (omkring 2038) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~35%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~55%
Menneskelig kant
MOAT~40%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2033
2043
AI Adoptionshastighed:

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

Menneskeejet 38% Menneskeejet
Hvad afhænger stadig af mennesker

De fleste opgaver her er AI-understøttede snarere end rent menneskeledede.

Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på beklædningsfremstillingsteknologi og fremstilling af knaphuller. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
Hjælpe 16% Hjælpe
Hvor AI kan blive en andenpilot
  • skelne mellem tilbehør
  • skelne mellem stoffer
  • fremstille beklædningsgenstande
Automatiser 53% Automatiser
Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Robotisk og fysisk automatisering 16%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

AI / Machine Learning 11%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Generativ AI 7%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Kognitiv software 0%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: aug. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Kunst, underholdning og design

Dag i livet

En typisk dag sommodist

09
09:00 · Morgen
bruge håndsyningsteknikker
Bruge håndsynings- og hæftningsteknikker til fremstilling eller reparation af tekstiler eller tekstilbaserede artikler.
10
10:30 · Midt på formiddagen
designe beklædningsgenstande
Anvende analytiske færdigheder og kreativitet og anerkende fremtidige tendenser med henblik på design af beklædningsgenstande.
12
12:00 · Middag
fremstille beklædningsgenstande
Fremstilling af enten massefremstillede eller specialfremstillede beklædningsgenstande af forskellige typer, montering og samling af beklædningsartikler under anvendelse af processer som f.eks. syning, limning, klæbning. Montere beklædningsartikler med sting, søm, f.eks. kraver, ærmer, forpartier, rygpartier, lommer.
14
14:00 · Eftermiddag
skelne mellem stoffer
Skelne mellem stoffer for at fastslå forskelle mellem dem. Evaluere stoffer på grundlag af deres egenskaber og deres anvendelse i fremstillingen af beklædningsartikler.
15
15:30 · Sen eftermiddag
skelne mellem tilbehør
Skelne mellem tilbehør for at bestemme forskellene på dem. Evaluere tilbehør på grundlag af deres egenskaber og anvendelse ved fremstilling af beklædningsartikler.
17
17:00 · Afslutning
sy stofstykker
Betjene basale eller specialiserede symaskiner, uanset om de er sy- eller industrimaskiner, sy stykker af stof, vinyl eller læder for at fremstille eller reparere beklædningsgenstande, idet det sikres, at trådene vælges efter specifikationerne.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Software og teknologier & Vidensområder
Software og teknologier
ArbelSoft TailorMaxBookkeeping softwareGarment design softwareGoogle DocsInventory tracking softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft WordTailor Master
Vidensområder
  • beklædningsfremstillingsteknologi

    Traditionel og avanceret teknologi til fremstilling af beklædningsartikler. Teknologier, herunder processer, maskiner osv. til at udarbejde og designe mønstre, bidrage til omkostningsberegning og færdiggøre samlesekvens- og kvalitetssikringskriterier.

  • fremstilling af knaphuller

    Metoder til fremstilling af knaphuller ved hjælp af specialiserede knaphulsmaskiner med henblik på fremstilling af knaphuller til beklædningsgenstande.

  • modens historie

    Dragter og kulturelle traditioner omkring tøj.

Væsentlige færdigheder
fremstille beklædningsgenstande og tekstilprodukter
  • fremstille beklædningsgenstande

    Fremstilling af enten massefremstillede eller specialfremstillede beklædningsgenstande af forskellige typer, montering og samling af beklædningsartikler under anvendelse af processer som f.eks. syning, limning, klæbning. Montere beklædningsartikler med sting, søm, f.eks. kraver, ærmer, forpartier, rygpartier, lommer.

  • bruge håndsyningsteknikker

    Bruge håndsynings- og hæftningsteknikker til fremstilling eller reparation af tekstiler eller tekstilbaserede artikler.

evaluere systemer, programmer, udstyr og produkter
  • skelne mellem tilbehør

    Skelne mellem tilbehør for at bestemme forskellene på dem. Evaluere tilbehør på grundlag af deres egenskaber og anvendelse ved fremstilling af beklædningsartikler.

  • skelne mellem stoffer

    Skelne mellem stoffer for at fastslå forskelle mellem dem. Evaluere stoffer på grundlag af deres egenskaber og deres anvendelse i fremstillingen af beklædningsartikler.

betjene maskiner til fremstilling af tekstiler, pels og lædervarer
  • sy stofstykker

    Betjene basale eller specialiserede symaskiner, uanset om de er sy- eller industrimaskiner, sy stykker af stof, vinyl eller læder for at fremstille eller reparere beklædningsgenstande, idet det sikres, at trådene vælges efter specifikationerne.

udforme systemer og produkter
  • designe beklædningsgenstande

    Anvende analytiske færdigheder og kreativitet og anerkende fremtidige tendenser med henblik på design af beklædningsgenstande.

Kompetence DNA

Kompetence DNA

Arbejdspersonlighedstræk og værdier, der definerer denne rolle

Nøgletræk du har brug for
Anerkendelse Pålidelighed Integritet Tilpasningsevne/Fleksibilitet Præstation Samarbejde Stresstolerance Innovation Præstation/Indsats Variation Selvkontrol Analytisk tænkning Uafhængighed Lederskab Omsorg for andre Social orientering
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelse er typisk nødvendig for at blive modist?
Der findes ikke en specifik modistuddannelse i Danmark. Mange modister har en baggrund inden for design, tekstilkunst eller skrædderfaget. Det er også muligt at tilegne sig de nødvendige færdigheder gennem kurser, workshops og selvstudium. En stærk portefølje er afgørende for at få job.
Hvordan er arbejdsmarkedet for modister i Danmark?
Arbejdsmarkedet for modister er relativt lille, og konkurrencen kan være hård. De fleste modister er ansat i mindre butikker, teatre, filmproduktioner eller arbejder freelance. Der er begrænset efterspørgsel, men der er mulighed for at skabe sig en niche ved at specialisere sig i f.eks. brudekroner eller kostumedesign.
Hvilke personlige egenskaber er vigtige for at lykkes som modist?
Kreativitet, sans for detaljer, gode håndværksmæssige færdigheder, evnen til at lytte til kundernes ønsker og en passion for mode er afgørende. Det er også vigtigt at være selvstændig og initiativrig, især hvis du arbejder freelance.
Modist — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 8 af de 15 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Tjekkiet, Tyskland, Spanien og 4 mere. 7 lande indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Modist — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 40.860 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 23.190 og 60.210 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.