Erhvervsprofil

markedssælger

Rolleobjektiv

Er du en udadvendt og initiativrig person, der trives med direkte kontakt til kunder? Som markedssælger er du i frontlinjen, hvor du præsenterer og sælger varer direkte til forbrugerne, og skaber en god oplevelse for dem.

Sammenfattelse

Som markedssælger er din hverdag præget af at stå på markeder – både indendørs og udendørs – og aktivt at tilbyde dine varer til kunderne. Det handler om at skabe opmærksomhed, give gode anbefalinger og sikre et godt salg. Du skal være i stand til at håndtere forskellige typer kunder og tilpasse din salgsteknik til situationen. Det er en stilling, der kræver både energi, engagement og gode kommunikationsevner.

Nøgleansvar:
  • • Præsentere og sælge produkter som frugt, grøntsager og husholdningsartikler.
  • • Anvende forskellige salgsteknikker for at tiltrække og betjene kunder.
  • • Håndtere betalinger og give korrekt vejledning om varerne.
Labour market

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Mangel indberettetOverskud indberettetBegge indberettetIndberettet et andet årIkke dækket af denne kilde

Dybere farve: indberettet på samme måde i flere år i træk.

Tallene dækker Salgsarbejde — 74 job, dette medregnet.

4 af 9 med mangel20257 af 32 vokser6.1Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Bulgaria, Finland, Germany, Hungary.

Længst varende mangel: Hungary, 4 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Udforsk mere

Find din karrierevej, og udforsk videnskaben bag vores anbefalinger.

Hurtig pasform tjek

Kunnemarkedssælgerpasse dig?

Besvar tre hurtige spørgsmål. Dette er ikke en fuldstændig vurdering - det er en teaser, der hjælper dig med at beslutte, om du vil sammenligne din profil.

Fremskridt0/3

Kan du lide opgaver, der kræverPålidelighed?

Kan du lide opgaver, der kræverIntegritet?

Kan du lide opgaver, der kræverSamarbejde?

NexFuture™

Fremtidsudsigter for markedssælger

The outlook for markedssælger reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden

Hvordan kanmarkedssælgerændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 16 år (omkring 2042) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~55%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~30%
Menneskelig kant
MOAT~60%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2035
2047
AI Adoptionshastighed:

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

Menneskeejet 58% Menneskeejet
Hvad afhænger stadig af mennesker
  • garantere kundetilfredshed
  • hjælpe kunder
  • tilpasse til forskellige vejrforhold
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på produktforståelse og forbrugerbeskyttelse. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
Hjælpe 8% Hjælpe
Hvor AI kan blive en andenpilot
  • organisere produktdisplay
  • sørge for at arbejdsområdet er rent
Automatiser 29% Automatiser
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
  • ansøge om tilladelse til markedsstand
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 8%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Kognitiv software 6%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

AI / Machine Learning 3%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Robotisk og fysisk automatisering 3%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: aug. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Marketing og salg

Dag i livet

En typisk dag sommarkedssælger

09
09:00 · Morgen
ansøge om tilladelse til markedsstand
Ansøge om tilladelse hos de lokale myndigheder til at etablere en stand på gader, pladser og indendørs markedspladser.
10
10:30 · Midt på formiddagen
betjene kasseapparat
Registrere og behandle pengetransaktioner ved hjælp af et kasseapparat.
12
12:00 · Middag
garantere kundetilfredshed
Håndtere kundeforventninger på en professionel måde og foregribe og imødekomme deres behov og ønsker. Tilbyde fleksibel kundeservice for at sikre kundetilfredshed og -loyalitet.
14
14:00 · Eftermiddag
hjælpe kunder
Yde støtte og rådgivning til kunder for at træffe købsbeslutninger ved at finde ud af deres behov, vælge passende service og produkter til dem og høfligt besvare spørgsmål om produkter og tjenesteydelser.
15
15:30 · Sen eftermiddag
organisere produktdisplay
Arrangere varer på en attraktiv og sikker måde. Etablere en skranke eller et andet udstillingsområde, hvor demonstrationer finder sted for at tiltrække potentielle kunders opmærksomhed. Tilrettelægge og vedligeholde stande for udstilling af varer. Skabe og sammensætte salgsspot og produktudstillinger med henblik på salg.
17
17:00 · Afslutning
sørge for at arbejdsområdet er rent
Sørge for, at arbejdsområdet og udstyret er rent og velordnet.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Software og teknologier & Vidensområder
Software og teknologier
FacebookMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareOperating system softwareRoute mapping softwareWeb browser software
Vidensområder
  • produktforståelse

    Produkter, der udbydes, og deres funktioner, egenskaber samt retlige og forskriftsmæssige krav.

  • beklædning og fodtøj

    De udbudte beklædningsgenstande og det udbudte fodtøj, deres funktioner, egenskaber og de retlige og forskriftsmæssige krav i forbindelse hermed.

  • blomsterbindingsteknikker

    De forskellige metoder, hvormed man kan kombinere blomster og planter i henhold til dekorationsteknikker.

  • drikkevareprodukter

    De tilbudte drikkevareprodukter, deres funktioner, egenskaber og lovgivningsmæssige og myndighedsmæssig krav.

  • egenskaber ved sportsudstyr

    Typer af sports-, fitness- og fritidsudstyr samt sportsudstyr og deres egenskaber.

  • elektriske husholdningsapparater

    De tilbudte elektriske husholdningsapparater, deres funktioner, egenskaber og lovgivningsmæssige og myndighedsmæssig krav.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • forbrugerbeskyttelse
  • momsloven
Væsentlige færdigheder
gennemføre finansielle transaktioner
  • betjene kasseapparat

    Registrere og behandle pengetransaktioner ved hjælp af et kasseapparat.

  • tage imod betalinger

    Modtage betalinger som kontanter, kreditkort og betalingskort. Behandle refusioner i tilfælde af returnering eller forvaltning af vouchere og markedsføringsinstrumenter som f.eks. gratiskort eller medlemskort. Være opmærksom på sikkerhed og beskyttelse af personoplysninger.

yde generel bistand til mennesker
  • garantere kundetilfredshed

    Håndtere kundeforventninger på en professionel måde og foregribe og imødekomme deres behov og ønsker. Tilbyde fleksibel kundeservice for at sikre kundetilfredshed og -loyalitet.

udarbejde dokumentation til kontrakter, ansøgninger eller tilladelser
  • ansøge om tilladelse til markedsstand

    Ansøge om tilladelse hos de lokale myndigheder til at etablere en stand på gader, pladser og indendørs markedspladser.

løse problemer
  • tilpasse til forskellige vejrforhold

    Håndtere den regelmæssige eksponering for ekstreme vejrforhold og farlige miljøer.

rengøre bygninger indvendigt og udvendigt
  • sørge for at arbejdsområdet er rent

    Sørge for, at arbejdsområdet og udstyret er rent og velordnet.

give information og støtte til offentligheden og kunderne
  • hjælpe kunder

    Yde støtte og rådgivning til kunder for at træffe købsbeslutninger ved at finde ud af deres behov, vælge passende service og produkter til dem og høfligt besvare spørgsmål om produkter og tjenesteydelser.

skabe visuelle præsentationer og dekorationer
  • organisere produktdisplay

    Arrangere varer på en attraktiv og sikker måde. Etablere en skranke eller et andet udstillingsområde, hvor demonstrationer finder sted for at tiltrække potentielle kunders opmærksomhed. Tilrettelægge og vedligeholde stande for udstilling af varer. Skabe og sammensætte salgsspot og produktudstillinger med henblik på salg.

Kompetence DNA

Kompetence DNA

Arbejdspersonlighedstræk og værdier, der definerer denne rolle

Nøgletræk du har brug for
Pålidelighed Integritet Samarbejde Social orientering Omsorg for andre Uafhængighed Anerkendelse Tilpasningsevne/Fleksibilitet Selvkontrol Variation Præstation Stresstolerance Præstation/Indsats Innovation Lederskab Analytisk tænkning
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passermarkedssælger?

Denne rolle
markedssælger Denne rolle
Vækstveje

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelse er typisk nødvendig for at blive markedssælger?
Der er ingen specifik uddannelse, der kræves for at blive markedssælger. Det vigtigste er din evne til at sælge og din gode kundeservice. Erfaring med salg eller detailhandel kan være en fordel.
Hvordan er arbejdsforholdene typisk som markedssælger?
Arbejdsforholdene kan variere afhængigt af markedet og vejret. Du vil ofte stå op i lange perioder og arbejde udendørs. Det er derfor vigtigt at være fysisk i god form og kunne tåle forskellige vejrforhold.
Hvor finder jeg typisk stillinger som markedssælger?
Stillinger som markedssælger findes ofte gennem direkte kontakt til markedsbestyrere eller ved at søge jobopslag hos virksomheder, der sælger produkter på markeder. Mange markedssælgere er ansat, og arbejder derfor primært som lønmodtagere.
Markedssælger — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 5 af de 9 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Litauen, Letland, Sverige og 1 mere. 4 lande indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Markedssælger — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 34.530 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 32.320 og 46.380 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.