Licenschef

Anvende de principper og regler, der gælder for en organisations aktiviteter og processer.

Være i overensstemmelse med og følge den etiske kodeks for adfærd, der fremmes af virksomheder i almindelighed. Sikre, at drift og aktiviteter overholder adfærdskodeksen og den etiske drift i hele forsyningskæden.

Overholde en organisations eller afdelings specifikke standarder og retningslinjer. Forstå organisationens motiver og fælles aftaler og handle i overensstemmelse hermed.

Sammenlign forslag om tildeling af en kontrakt for at udføre bestemte job inden for en fastsat tidsramme.

Sætte betingelser og vilkår for tildeling af begrænsede brugsrettigheder til ejendomme eller tjenester.

Forhandle med kunderne om de nøjagtige vilkår for, der skal sælges.

Undersøge langsigtede muligheder for forbedring og planlægge foranstaltninger med henblik på at nå dem.

Indsamle, vurdere og præsentere data om målmarked og -kunder for at fremme strategisk udvikling og feasibility-undersøgelser. Identificere markedstendenser.

Behandle og kontrollere licensgebyrer for en tjeneste/et produkt, der leveres i henhold til intellektuelle ejendomsrettigheder.

Forvalte valutaer, finansielle udvekslingsaktiviteter, indskud samt virksomheds- og kuponbetalinger. Forberede og forvalte gæstekonti og modtage betalinger med kontanter, kreditkort og debetkort.

Udarbejde, formidle og ajourføre politikker for anvendelse af licens. En politik for anvendelse bestemmer, hvad der er juridisk acceptabelt, og hvad der ikke er, og i hvilke tilfælde der er tale om piratvirksomhed.

Lede medarbejdere og underordnede, arbejde i et team eller individuelt for at maksimere deres resultater og bidrag. Planlægge deres arbejde og aktiviteter, give instrukser, motivere og lede arbejdstagerne til at opfylde virksomhedens målsætninger. Overvåge og måle, hvordan en ansat påtager sig sit ansvar, og hvordan disse aktiviteter udføres. Udpege områder, hvor der kan gøres forbedringer, og komme med forslag til hvordan. Lede en gruppe mennesker for at hjælpe dem med at nå mål og opretholde et effektivt samarbejde mellem de ansatte.

Gøre brug af forskellige typer kommunikationskanaler såsom mundtlig, håndskreven, digital og telefonisk kommunikation med det formål at opbygge og udveksle idéer eller oplysninger.

Håndtere data og filer for alle licenstagere, der anvender en virksomheds produkter, varemærker eller tjenesteydelser i henhold til en licensaftale.

Anvende generering og effektiv anvendelse af virksomhedsindsigt og muligheder for at opnå konkurrencedygtige forretningsmæssige fordele på lang sigt.

Sikre, at licenstageren er bekendt med alle vilkår, retlige aspekter og fornyelse af den licens, der er blevet tildelt.