Erhvervsprofil

Koreolog

Vigtige fakta

Koreologer er specialiserede skabere af dans i bestemte former eller traditioner, såsom etnisk dans, tidlig dans eller barokdans. Deres arbejde er historisk og sociologisk set som et udtryk for den menneskegruppe, der har udviklet den. Koreologer analyserer dans ud fra indre aspekter: teori, praksis og epistemologi af selve bevægelserne. De studerer også dans ud fra det ydre perspektiv: den sociale, etnologiske, etnografiske og sociologiske kontekst, i hvilken dans udvikles.

Arbejdsmarked
Flere kandidater end stillinger i Danmark og 7 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Kunst, underholdning og design
Uddannelse
Bachelorgrad eller tilsvarende
51%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Bachelorgrad eller tilsvarende 37% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Arbejde inden for jura, samfundsvidenskab og kultur — 186 job, dette medregnet.

3 af 8 med mangel202517 af 30 vokser2.7Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Italien, Spanien, Tyskland.

Længst varende mangel: Italien, 3 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Overskud indberettet ELA/EURES 2024 * — +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Ikke indberettet — +32,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Ikke indberettet 648.600 NOK 2026K2 −1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Ikke indberettet — +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for koreolog

The outlook for koreolog reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan koreolog ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 14 år (omkring 2040) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~50%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~40%
Menneskelig kant
MOAT~55%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2034
2045
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

51% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • arbejde med respekt for egen sikkerhed
  • udvise specialviden inden for en dansetradition
  • arbejde med et bredt spektrum af personligheder
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på kunsthistoriske værdier og arbejdsmarkedslovgivning. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
25% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • evaluere kvaliteten af kunst
  • forstå arkitekturen bag en liveforestilling
  • skabe nye kampsekvenser
37% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 25%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

AI / Machine Learning 5%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Kognitiv software 1%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Kunst, underholdning og design

Dag i livet

En typisk dag som koreolog

09
09:00 · Morgen
dokumentere koreografi
Dokumentere og bevare koreografien af en produktion, koreografens hensigt og vision.
10
10:30 · Midt på formiddagen
optræde som ressourceperson inden for dans
Fungere som ekspertkonsulent for koreografer, programmører, mødesteder, konservatorier og andre relevante institutioner.
12
12:00 · Middag
registrere ændringer i koreografi
Angive eventuelle ændringer i koreografi under en produktion og rette fejl i notationen.
14
14:00 · Eftermiddag
beskrive kunstnerisk erfaring
Tage hensyn til andre ekspertiseområder eller erfaring og identificere elementer af relevans for din kunstneriske tilgang.
15
15:30 · Sen eftermiddag
evaluere kvaliteten af kunst
Foretage en korrekt evaluering af kvaliteten af kunstgenstande, artefakter, fotografier og dokumenter.
17
17:00 · Afslutning
forstå arkitekturen bag en liveforestilling
Identificere den koreografiske struktur af et arbejde med liveoptræden. Vær opmærksom på sekvenser, sektioner, dele og rytmisk struktur.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
skabe kunstneriske design eller forestillinger
  • forstå arkitekturen bag en liveforestilling

    Identificere den koreografiske struktur af et arbejde med liveoptræden. Vær opmærksom på sekvenser, sektioner, dele og rytmisk struktur.

  • skabe nye kampsekvenser

    Observere deltagerne i grupper eller et af dem for at identificere deres potentiale. Oprette nye bevægelser, der er skræddersyet til at udnytte de optrædendes potentiale fuldt ud.

  • forstå den emotionelle dimension af en forestilling

    Identificere de specifikke aspekter ved et cast og de følelser, som fremkaldes gennem de udøvende kunstneres fysiske forandringer. Mærke den følelsesmæssige tyngde af koreografiske sekvenser, opstillingen af elementer og brugen af rummet. Identificere den følelsesmæssige kurve.

  • udvikle det fysiske sprog

    Analysere og forbedre koreografiske bevægelser og fysiske sprog i overensstemmelse med instruktioner fra koreografer, instruktør m.v.

  • beskrive kunstnerisk erfaring

    Tage hensyn til andre ekspertiseområder eller erfaring og identificere elementer af relevans for din kunstneriske tilgang.

  • skabe koreografisk materiale

    Skabe bevægelser, koreografiske sekvenser eller sektioner og forbindelser mellem dem.

  • dokumentere koreografi

    Dokumentere og bevare koreografien af en produktion, koreografens hensigt og vision.

  • registrere ændringer i koreografi

    Angive eventuelle ændringer i koreografi under en produktion og rette fejl i notationen.

  • udvikle kodificerede bevægelser

    Angive de kodificerede bevægelser, der skal anvendes. Bruge og vise de kodificerede bevægelser til de udøvende kunstnere.

  • forstå den konceptuelle dimension af en liveforestilling

    Identificere de vigtigste idéer til en liveoptræden ved at analysere koreografiske sekvenser og den vægt, der lægges på forskellige dele af værket. Påvise litterære, visuelle, filosofiske eller videnskabelige referencer.

lede og motivere
  • være en rollemodel i forbindelse med fællesskabsbaseret kunst

    Tage ansvar for din gruppes fysiske og emotionelle trivsel som en rollemodel for din gruppe. Drage omsorg dine deltageres velbefindende, samtidig med at du leder dem i en dansesession.

  • skabe et arbejdsmiljø, hvor de optrædende kan udvikle deres potentiale

    Sikre, at de udøvende kunstnere er velforberedte og omhyggeligt vejledt i hver arbejdssession. Bede de udøvende kunstnere om feedback om arbejdsmøderne og tage den i betragtning

udføre kunstneriske eller kulturelle aktiviteter
  • udvise specialviden inden for en dansetradition

    Udvise en indarbejdet forståelse for dans, og hvordan dans skabes, sammen med et informeret kunstnerisk syn på din valgte dansestil, som sætter dig i stand til at rekonstruere eller skabe et koreografisk værk, der er helt forankret i din dansetradition.

  • notere forskellige danse

    Bruge dansenoteteknikker til at notere forskellige danseformer.

rådgive og konsultere
  • optræde som ressourceperson inden for dans

    Fungere som ekspertkonsulent for koreografer, programmører, mødesteder, konservatorier og andre relevante institutioner.

overvåge udvikling inden for ekspertiseområde
  • overvåge udviklingen på kunstscenen

    Overvåge kunstneriske begivenheder, tendenser og anden udvikling. Læse nye kunstpublikationer for at udvikle idéer og holde sig ajour med de relevante aktiviteter i kunstverdenen.

samarbejde med andre for at identificere behov
  • identificere de optrædendes behov

    Identificere den optrædendes behov i betragtning af den enkelte optrædendes styrker og svagheder og de specifikke behov for hver enkelt rolle eller del. Tage hensyn til de optrædendes sundhed og sikkerhed.

overvåge sikkerhed
  • sørge for sikre arbejdsforhold inden for de udøvende kunstarter

    Kontrollere de tekniske aspekter af dit arbejdsområde, kostumer, rekvisitter osv. Eliminere potentielle farer på dit arbejdsområde eller forestilling. Aktivt gribe ind i tilfælde af ulykke eller sygdom.

overholde sundheds- og sikkerhedsprocedurer
  • arbejde med respekt for egen sikkerhed

    Anvende sikkerhedsreglerne i overensstemmelse med uddannelse og instruktion og være baseret på en solid forståelse af forebyggende foranstaltninger og risici for din egen personlige sundhed og sikkerhed.

udarbejde kunstnerisk, visuelt eller oplysende materiale
  • fortolke kunstneriske intentioner

    Fortolke ophavsmandens kunstneriske intentioner.

arbejde i team
  • arbejde med et bredt spektrum af personligheder

    Være fleksible og arbejde sammen med en bred vifte af personligheder.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • kunsthistoriske værdier

    De historiske og kunstneriske værdier, der indgår eksempler på i ens kunstgren.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • arbejdsmarkedslovgivning
  • intellektuel ejendomsret
  • kropssprog
Software og teknologier
FacebookSalesforce softwareYouTubeSocial media sitesSalesforce VisualforceChorel Technology Dance DesignerCredo Interactive DanceForms
Nøgletræk du har brug for
Variation Innovation Pålidelighed Anerkendelse Lederskab Stresstolerance Præstation/Indsats Samarbejde Præstation Tilpasningsevne/Fleksibilitet Omsorg for andre Selvkontrol Integritet Social orientering Uafhængighed Analytisk tænkning
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Koreolog: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Bachelorgrad eller tilsvarende

Hvor man kan studere

202 uddannelser i 22 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 37 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer koreolog?

Denne rolle
koreolog Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelse skal jeg have for at blive koreolog?
Der findes ikke en specifik bacheloruddannelse i koreologi i Danmark. Typisk vil man have en relevant humanistisk uddannelse, f.eks. i historie, etnologi, musvidenskab eller dans, kombineret med praktisk erfaring inden for dans og koreografi. Supplerende kurser i bevægelsesanalyse og historisk dans kan være en fordel.
Hvor arbejder en koreolog typisk?
Koreologer er primært ansat. Du kan finde beskæftigelse på museer, kulturinstitutioner, teatre, folkedansforeninger, skoler og universiteter. Nogle koreologer arbejder også freelance med undervisning og konsulentopgaver.
Er der stor efterspørgsel efter koreologer i Danmark?
Efterspørgslen efter koreologer er relativt begrænset i Danmark, men der er en stabil interesse for at bevare og formidle viden om traditionelle dansetyper. Konkurrencen om stillinger kan være hård.
Koreolog — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 5 af de 8 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Grækenland, Finland, Letland og 1 mere. 3 lande indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Koreolog — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 55.600 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 33.640 og 173.100 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data