Kjoleskrædder
Øjebliksbillede
Kjoleskræddere designer, fremstiller eller tilpasser, ændrer, reparerer skræddersyede eller håndlavede beklædningsgenstande af tekstilstof, let læder, pels og andet materiale til kvinder og børn. De producerer skræddersyede beklædningsgenstande i overensstemmelse med kundens eller beklædningsproducentens specifikationer. De er i stand til at læse og forstå størrelseskort, detaljer om færdige målinger osv.
Som kjoleskrædder er du ekspert i at designe, sy og tilpasse skræddersyede kjoler og andre beklædningsgenstande af tekstil, let læder, pels og lignende materialer. Du arbejder tæt sammen med kunder eller beklædningsproducenter for at sikre, at resultatet lever op til de ønskede specifikationer og målinger. Det kræver præcision, et godt øje for detaljer og evnen til at forstå og omsætte størrelseskort og målinger korrekt.
- • Måle og tegne mønstre til kjoler og andre beklædningsgenstande.
- • Sy og tilpasse kjoler og beklædningsgenstande efter kundens ønsker og specifikationer.
- • Reparere og ændre eksisterende kjoler og beklædningsgenstande.
Hvor dette job er efterspurgt
Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Tallene dækker Fødevarefremstilling, snedkeriarbejde, beklædningsfremstilling og beslægtede håndværk — 115 job, dette medregnet.
Mangel: Bulgarien, Danmark, Italien, Litauen og 3 mere.
Længst varende mangel: Litauen, 4 år.
Vælg et område på kortet for at se dets tal.
Om denne kilde›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.
Hvad disse ord betyder
De fire ting, dette afsnit viser
- Indberettet efterspørgsel
- Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
- Hvilken vej det går
- Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
- Ledige stillinger
- Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
- Typisk løn
- Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.
Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.
Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig
- Til din fordel
- Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
- I balance
- Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
- Konkurrencepræget
- Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
- Modstridende data
- Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.
Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.
Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land
- Stærk
- Blandt de stærkeste i that country
- God
- Stærkere end de fleste job i that country
- Blandet
- Omtrent typisk for that country
- Svag
- Svagere end de fleste job i that country
Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.
Hvor oplysningerne kommer fra
Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.
Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
| Indberettet efterspørgsel | Typisk løn | Hvilken vej det går | |
|---|---|---|---|
| Danmark | Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * | — | −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Sverige | Overskud indberettet ELA/EURES 2024 * | — | +21% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Overskud indberettet ELA/EURES 2024 * | 590.040 NOK 2026K2 | — |
| Tyskland | Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * | — | −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nederlandene | Ikke indberettet | — | −30,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.
Fremtidsudsigter for kjoleskrædder
The outlook for kjoleskrædder reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse scores?
Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.
Hvordan kan kjoleskrædder ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.
Sammenlign dette med din profil
Hvordan AI kan ændre denne rolle
Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.
Hvad afhænger stadig af mennesker
De fleste opgaver her er AI-understøttede snarere end rent menneskeledede.
Hvor AI kan blive en andenpilot
- skelne mellem tilbehør
- administrere sammenfatninger i forbindelse med fremstilling af beklædningsgenstande
- skelne mellem stoffer
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.
Vitale tegn & AI-vektorer
AI eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse
Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering
Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller
Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.
Hvad mennesker i denne rolle normalt gør
Kunst, underholdning og design
En typisk dag som kjoleskrædder
09 09:00 · Morgen administrere sammenfatninger i forbindelse med fremstilling af beklædningsgenstande
10 10:30 · Midt på formiddagen bruge tekstilteknikker til håndlavede produkter
12 12:00 · Middag fremstille beklædningsgenstande
14 14:00 · Eftermiddag fremstille beklædningsgenstande efter mål
15 15:30 · Sen eftermiddag holde sig ajour med kostumedesign
17 17:00 · Afslutning skelne mellem stoffer
Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.
Det skal du kunne for at udføre dette arbejde
De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.
-
fremstille beklædningsgenstande
Fremstilling af enten massefremstillede eller specialfremstillede beklædningsgenstande af forskellige typer, montering og samling af beklædningsartikler under anvendelse af processer som f.eks. syning, limning, klæbning. Montere beklædningsartikler med sting, søm, f.eks. kraver, ærmer, forpartier, rygpartier, lommer.
-
bruge tekstilteknikker til håndlavede produkter
Anvende en tekstilteknik til fremstilling af håndlavede produkter, f.eks. gulvtæpper, vægtæpper, broderi, blonder og kniplinger, trykning af silkeskærme, beklædningsartikler osv.
-
ændre beklædningsgenstande
Ændre beklædningsgenstande ved at reparere eller tilpasse dem til klienterne/produktionsspecifikationerne. Udføre ændringer i hånden eller ved brug af udstyr.
-
fremstille beklædningsgenstande efter mål
Fremstille beklædningsgenstande og andet tøj i overensstemmelse med specifikke mål og tilpassede mønstre.
-
skelne mellem tilbehør
Skelne mellem tilbehør for at bestemme forskellene på dem. Evaluere tilbehør på grundlag af deres egenskaber og anvendelse ved fremstilling af beklædningsartikler.
-
skelne mellem stoffer
Skelne mellem stoffer for at fastslå forskelle mellem dem. Evaluere stoffer på grundlag af deres egenskaber og deres anvendelse i fremstillingen af beklædningsartikler.
-
tegne skitser for at udvikle tekstilartikler ved hjælp af software
Tegne skitser for at udvikle tekstilartikler beklædningsgenstande ved hjælp af software. De udarbejder visualiseringer af motiver, mønstre og produkter til fremstilling.
-
administrere sammenfatninger i forbindelse med fremstilling af beklædningsgenstande
Forvalte oplæg fra kunderne til fremstilling af beklædningsartikler. Indsamle kundernes krav og udarbejde specifikationer for produktionen.
-
tage mål til beklædningsgenstande
Tage mål ved hjælp af konventionelle metoder eller scanningsteknologier.
-
udarbejde tekniske tegninger af modetøj
Fremstille tekniske tegninger af beklædningsartikler, lædervarer og fodtøj, herunder både tekniske og ingeniørtekniske tegninger. Bruge dem til at kommunikere eller formidle designidéer og fremstillingsoplysninger til mønsterproducenter, teknologer, værktøjsmagere og udstyrsproducenter eller til andre maskinoperatører med henblik på prøveudtagning og produktion.
-
Skære stoffer ud
Skære stoffer og andre beklædningsgenstande ud og tage hensyn til mål, placering af stofferne på tilskærerbordet i flere lag og bruge stoffet på den mest effektive måde og undgå spild. Skære stoffer i hånden eller med elektriske knive eller andre skærende redskaber afhængigt af stoffet. Anvendelse af edb-systemer eller automatiske skæremaskiner.
-
sy stofstykker
Betjene basale eller specialiserede symaskiner, uanset om de er sy- eller industrimaskiner, sy stykker af stof, vinyl eller læder for at fremstille eller reparere beklædningsgenstande, idet det sikres, at trådene vælges efter specifikationerne.
-
holde sig ajour med kostumedesign
Besøge tekstiludstillingslokaler, læse modeblade, holde sig ajour med tendenser og forandringer i stoffer og design.
e-tailoring
Den forretningsmodel, der anvender software og tekniske applikationer med henblik på at samle kundeoplysninger om fremstilling af skræddersyede produkter.
fremstilling af knaphuller
Metoder til fremstilling af knaphuller ved hjælp af specialiserede knaphulsmaskiner med henblik på fremstilling af knaphuller til beklædningsgenstande.
standardstørrelsessystemer for beklædning
Standardstørrelsessystemer for beklædning udviklet af forskellige lande. Forskelle mellem forskellige landes systemer og standarder, udarbejdelsen af systemerne i overensstemmelse med udviklingen af menneskekroppens form og deres anvendelse i tøjindustrien.
tekstilmaterialers egenskaber
Karakteristika og egenskaber ved forskellige tekstil- og stofmaterialer. Disse omfatter styrke, fleksibilitet, elasticitet, blødhed, holdbarhed, varmeisolering, letvægt, vandabsorptionsevne/vandafvisende evne, farvningsevne og modstandsdygtighed over for kemikalier. Omfattet heraf er også indflydelsen af den kemiske og molekylære sammensætning af garn- og fiberegenskaber og stofstruktur på tekstilstoffets fysiske egenskaber, de forskellige fibertyper, de materialer, der anvendes i forskellige processer, og indvirkningen på materialerne under forarbejdningen.
CAD til beklædningsfremstilling
Software til computerstøttet design, til brug inden for beklædningssektoren, som giver mulighed for at udarbejde to- eller tredimensionale tegninger.
fremstilling af børnetøj
De særlige kendetegn ved fremstilling af tøj til børn under hensyntagen til de størrelser og tilpasninger, der er påkrævet i fremstillingsprocessen, såsom opskæring, typer af stoffer, mønstre og kvalitet.
massetilpasning
Processen med at tilpasse varer og tjenesteydelser til markedet for at opfylde en bestemt kundes behov mhp. at producere tøj inden for e-handel, lean management- og forsyningskædestyringsforetagender.
Kjoleskrædder: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere
Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.
Øvre sekundær uddannelse
Registreret i 3 lande. Minimum EQF 4.
Afspejler EU-databasen for regulerede erhverv. Ikke juridisk rådgivning — bekræft kravene med den relevante nationale myndighed, før du stoler på dette for en karriere- eller immigrationsbeslutning.
323 uddannelser i 30 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 89 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.
Vækstveje & lignende roller
Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.
Hvor passer kjoleskrædder?
Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.
For organisationer
Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvilke færdigheder er vigtigst for at blive en dygtig kjoleskrædder?
Er der mange muligheder for at arbejde som selvstændig kjoleskrædder?
Hvilke arbejdsstillinger er typiske for en kjoleskrædder?
Kjoleskrædder — hvad er lønnen i USA?
Kjoleskrædder — er det et reguleret erhverv?
Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data