Erhvervsprofil

Kampinstruktør

Rolleobjektiv

Kampinstruktører vejleder optrædende til sikker udførelse af kampsekvenser. De styrer kampe til forestillinger såsom dans, film og tv, cirkus, varietéer og andre. Kampinstruktører kan have en baggrund inden for sportsgrene såsom fægtning, skydning eller boksning, kampsport som judo, wushu eller karate, eller militær uddannelse.

Arbejdsmarked
Flere kandidater end stillinger i Danmark og 7 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Kunst, underholdning og design
Uddannelse
Kort videregående uddannelse
68%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Kort videregående uddannelse 16% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Arbejde på mellemniveau inden for jura, samfundsvidenskab og kultur — 108 job, dette medregnet.

3 af 11 med mangel202522 af 28 vokser2.5Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Belgien, Rumænien, Spanien.

Længst varende mangel: Italien, 3 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — +26,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Mangel indberettet ELA/EURES 2023 * — −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Ikke indberettet — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Ikke indberettet — +36,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for kampinstruktør

The outlook for kampinstruktør reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan kampinstruktør ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillid og kontekst forbliver stærke beskyttere for denne rolle.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 18 år (omkring 2044) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~65%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~20%
Menneskelig kant
MOAT~70%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2036
2049
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

68% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • arbejde ergonomisk
  • bruge personlige værnemidler
  • arbejde med respekt for egen sikkerhed
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på lovgivning vedrørende opførelse af kampscener og arbejdsmarkedslovgivning. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
16% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • foretage risikovurdering af kampscener
  • skabe nye kampsekvenser
  • definere en tilgang til din kampdisciplin
16% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 16%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

AI / Machine Learning 5%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Kognitiv software 3%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Kunst, underholdning og design

Dag i livet

En typisk dag som kampinstruktør

09
09:00 · Morgen
coache optrædende i din kampdisciplin
Vejlede ved udøvende kunstneres træningstimer inden for din kampdisciplin, så de får styr på deres teknikker, bevægelser og handlinger. Vurdere deres potentiale til at lære at kæmpe på en sikker måde. Tilrettelægge træningen og fastlægge dens mål. Lede de udøvende kunstneres træning.
10
10:30 · Midt på formiddagen
definere en tilgang til din kampdisciplin
Foretage en analyse af det arbejde og den ekspertise, der er forbundet med en kampdisciplin, og bruge denne til at finde en tilgang til at instruere kamphandlinger med en koreografer/instruktør.
12
12:00 · Middag
justere et værk til spillestedet
Justere de fysiske, praktiske og kunstneriske dele af værket til de faktiske forhold på spillestedet. Kontrollere de materielle parametre og tekniske vilkår for stedet, f.eks. omgivelser og belysning. Kontrollere placeringen af sæderne. Vurdere miljøets og rummets indvirkning på værket.
14
14:00 · Eftermiddag
overvåge slagsmål mellem optrædende
Informere om forventninger og målrettede resultater, transmittere slagsmålssekvensen og det tekniske aspekt af slagsmålsdisciplinen osv. Hjælpe de udøvende kunstnere/dansere med at internalisere slagsmålssekvenserne og slagsmålsteknikkerne. Vejlede dem i praksis og motivere og hjælpe dem med at nå deres maksimale potentiale. Gøre dem opmærksomme på de forbundne risici. Få udøvende kunstnere til at øve slagsmål.
15
15:30 · Sen eftermiddag
sikre varigheden af kamphandlinger
Overføre arbejdet fra et sted til et andet, når det er nødvendigt. Sikre, at der foretages en videooptagelse. Sikre, at arbejdet respekteres, og at de elementer, der er knyttet til arbejdet, vedligeholdes (våben, ammunition osv.). Opdatere et arbejde, når der bliver anmodet om det.
17
17:00 · Afslutning
analysere egen ekspertise inden for kampdisciplin
Beskrive erfaring inden for dit fagområde og inden for et kunstnerisk miljø. Identificere relevante elementer med henblik på at definere en tilgang til din disciplin og det kunstneriske miljø. Beskrive din uddannelsesbaggrund. Angive den uddannelse, der er relevant for en kunstnerisk tilgang til din kampdisciplin.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
overholde sundheds- og sikkerhedsprocedurer
  • arbejde ergonomisk

    Anvende ergonomiske principper i tilrettelæggelsen af arbejdspladsen, samtidig med at udstyr og materialer håndteres manuelt.

  • bruge personlige værnemidler

    Gøre brug af beskyttelsesudstyr i henhold til uddannelse, instruktion og manualer. Besigtige udstyret og anvende det konsekvent.

  • arbejde med respekt for egen sikkerhed

    Anvende sikkerhedsreglerne i overensstemmelse med uddannelse og instruktion og være baseret på en solid forståelse af forebyggende foranstaltninger og risici for din egen personlige sundhed og sikkerhed.

skabe kunstneriske design eller forestillinger
  • skabe nye kampsekvenser

    Observere deltagerne i grupper eller et af dem for at identificere deres potentiale. Oprette nye bevægelser, der er skræddersyet til at udnytte de optrædendes potentiale fuldt ud.

  • definere en tilgang til din kampdisciplin

    Foretage en analyse af det arbejde og den ekspertise, der er forbundet med en kampdisciplin, og bruge denne til at finde en tilgang til at instruere kamphandlinger med en koreografer/instruktør.

  • justere et værk til spillestedet

    Justere de fysiske, praktiske og kunstneriske dele af værket til de faktiske forhold på spillestedet. Kontrollere de materielle parametre og tekniske vilkår for stedet, f.eks. omgivelser og belysning. Kontrollere placeringen af sæderne. Vurdere miljøets og rummets indvirkning på værket.

coaching og mentorordninger
  • coache optrædende i din kampdisciplin

    Vejlede ved udøvende kunstneres træningstimer inden for din kampdisciplin, så de får styr på deres teknikker, bevægelser og handlinger. Vurdere deres potentiale til at lære at kæmpe på en sikker måde. Tilrettelægge træningen og fastlægge dens mål. Lede de udøvende kunstneres træning.

  • forberede øvesession

    Forberede en øvesession for udøvende kunstnere. Tage højde for uddannelsesmålet, uddannelsesrummet og de udøvende kunstneres sundhed og sikkerhed.

udføre kunstneriske eller kulturelle aktiviteter
  • tilpasse kampteknikker til optræden

    Sikre, at de teknikker, der anvendes i forbindelse med en optræden, er tilpasset til formålet. Sikre, at de udøvende kunstnere og publikum er sikre. Tilpasse kampteknikker, så de passer til konteksten og den kunstneriske vision for produktionen.

  • sikre varigheden af kamphandlinger

    Overføre arbejdet fra et sted til et andet, når det er nødvendigt. Sikre, at der foretages en videooptagelse. Sikre, at arbejdet respekteres, og at de elementer, der er knyttet til arbejdet, vedligeholdes (våben, ammunition osv.). Opdatere et arbejde, når der bliver anmodet om det.

føre tilsyn med et team eller en gruppe
  • overvåge slagsmål mellem optrædende

    Informere om forventninger og målrettede resultater, transmittere slagsmålssekvensen og det tekniske aspekt af slagsmålsdisciplinen osv. Hjælpe de udøvende kunstnere/dansere med at internalisere slagsmålssekvenserne og slagsmålsteknikkerne. Vejlede dem i praksis og motivere og hjælpe dem med at nå deres maksimale potentiale. Gøre dem opmærksomme på de forbundne risici. Få udøvende kunstnere til at øve slagsmål.

kommunikere med kolleger og kunder
  • formidle forventninger til kamphandlinger

    Aftale med direktør eller koreograf om de vigtigste idéer, der forventes af kamphandlingen, og udvikle dem. Formidle de vigtigste idéer fra de øvrige samarbejdspartnere, designere osv.; forklare valg i et bredt perspektiv. Angive de hovedpunkter, der skal kommunikeres. Angive den arbejdsmetode, der skal anvendes. Redegøre for de forskellige faser fra start til den første optræden.

overvåge udvikling inden for ekspertiseområde
  • overvåge udviklingen på kunstscenen

    Overvåge kunstneriske begivenheder, tendenser og anden udvikling. Læse nye kunstpublikationer for at udvikle idéer og holde sig ajour med de relevante aktiviteter i kunstverdenen.

udarbejde undervisningsprogrammer
  • styre personlig faglig udvikling

    Tage ansvar for livslang læring og løbende faglig udvikling. Deltage i læring for at støtte og ajourføre faglige kvalifikationer. Identificere prioriterede områder for faglig udvikling på grundlag af overvejelser om egen praksis og gennem kontakt med ligestillede og interessenter.

analysere og styre risici
  • foretage risikovurdering af kampscener

    Vurdere de risici, der er forbundet med kampscener. Indregne den type kamp, den type våben, der anvendes, de udøvende kunstnere beherskelse af kampdisciplinen og miljømæssige forhold, såsom scenen, kulisserne og kostumerne.

reklamere for produkter, tjenesteydelser eller programmer
  • håndtere kunstnerisk karriere

    Præsentere og fremme sin kunstneriske tilgang og positionere sit arbejde på målmarkederne.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • lovgivning vedrørende opførelse af kampscener

    De juridiske oplysninger og forsikringer, der er nødvendige for at arbejde som kampleder med udøvende kunstnere, idet der tages hensyn til brugen af våben og risikovurdering.

  • arbejdsmarkedslovgivning

    Lovgivning på nationalt eller internationalt plan, der regulerer arbejdsvilkår på forskellige områder mellem arbejdsmarkedets parter, såsom regeringen, arbejdstagere, arbejdsgivere og fagforeninger.

  • intellektuel ejendomsret

    De forordninger, der regulerer rettighederne til beskyttelse af intellektuel ejendom mod ulovlig krænkelse.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • arbejdsmarkedslovgivning
  • intellektuel ejendomsret
Software og teknologier
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLJavaScriptGoogle AnalyticsAtlassian JIRAAdobe After EffectsZoomPHPMicrosoft TeamsSlackAtlassian ConfluenceCascading style sheets CSSWordPressTikTokCanvaAsanaMicrosoft PublisherYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesApple Final Cut ProAdobe DreamweaverGoogle AdsEkoDrupalAdobe ActionScriptAirtableScreencastifyTwitterFaceTimeProject management softwareAdobe Premiere ProInstagramVideo editing softwareAvid Technology Pro Tools
Nøgletræk du har brug for
Variation Innovation Pålidelighed Anerkendelse Lederskab Stresstolerance Præstation/Indsats Samarbejde Præstation Tilpasningsevne/Fleksibilitet Omsorg for andre Selvkontrol Integritet Social orientering Uafhængighed Analytisk tænkning
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Kampinstruktør: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Kort videregående uddannelse

Hvor man kan studere

9 uddannelser i 5 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 3 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer kampinstruktør?

Denne rolle
kampinstruktør Denne rolle
Vækstveje

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken type uddannelsesbaggrund er mest relevant for at blive kampinstruktør?
En baggrund inden for sportsgrene som fægtning, skydning eller boksning, kampsport som judo, wushu eller karate, eller militær uddannelse er typisk en god start. Det vigtigste er at have en solid forståelse for kampsportsteknikker og sikkerhed.
Hvordan ser arbejdsmarkedet ud for kampinstruktører?
Typisk er stillingen som kampinstruktør en fastansættelse, især i større produktionsselskaber. Der er dog også mulighed for freelancearbejde, hvor du kan blive hyret til specifikke projekter.
Hvilke personlige egenskaber er vigtige for en kampinstruktør?
Det er vigtigt at være detaljeorienteret, have gode kommunikationsevner og være i stand til at arbejde under pres. Du skal også være tålmodig og have evnen til at motivere og instruere andre.
Kampinstruktør — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 83.480 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 38.820 og 129.790 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 19. oktober 2026 Om vores data