Erhvervsprofil

Justitssekretær

Øjebliksbillede

Justitssekretærer yder bistand til dommere ved en domstol. De behandler forespørgsler om retssager og bistår dommere med forskellige opgaver, f.eks. udførelse af juridiske studier i forbindelse med forberedelse af sager eller udarbejdelse af udtalelser. De kontakter også parter involveret i sager, og briefer dommere og andet retspersonale.

Arbejdsmarked
Mangel i Danmark og 4 flere lande
ELA/EURES 2025
Reguleret erhverv
2 lande
EQF 4
Industri
Offentlig service og sikkerhed
Uddannelse
Kort videregående uddannelse
56%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Kort videregående uddannelse 33% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Arbejde på mellemniveau inden for jura, samfundsvidenskab og kultur — 108 job, dette medregnet.

4 af 11 med mangel202522 af 28 vokser2.5Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Danmark, Nederlandene, Rumænien, Tyskland.

Længst varende mangel: Danmark, 2 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Ikke indberettet — +26,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Ikke indberettet — −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — +36,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for justitssekretær

The outlook for justitssekretær reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan justitssekretær ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 15 år (omkring 2041) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~55%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~35%
Menneskelig kant
MOAT~60%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2034
2046
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

56% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • efterleve forskrifter
  • besvare forespørgsler
  • bevare fortrolighed
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på domstolsprocedurer og retsundersøgelser. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
14% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

Begrænset AI-medpilot-overlap lige nu.

33% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

  • kompilere juridiske dokumenter
  • registrere domstolsprocedurer
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 14%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Generativ AI 10%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Kognitiv software 5%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Offentlig service og sikkerhed

Dag i livet

En typisk dag som justitssekretær

09
09:00 · Morgen
bistå dommer
Bistå dommeren ved retsmøder for at sikre, at dommeren har adgang til alle nødvendige sagsakter, hjælpe med at opretholde ro og orden, sørge for dommerens velbefindende, og sikre, at mødet forløber uden komplikationer.
10
10:30 · Midt på formiddagen
udsende indkaldelser
Udsende indkaldelser til retsmøder eller andre retssager, såsom forhandlinger og undersøgelsesprocedurer, til de involverede parter og sikre, at de modtager indkaldelsen og underrettes fuldt ud om procedurerne, og for at sikre et positivt svar.
12
12:00 · Middag
besvare forespørgsler
Besvare forespørgsler og anmodninger om oplysninger fra andre organisationer og borgere.
14
14:00 · Eftermiddag
bevare fortrolighed
Overholde de regler, der gælder for videregivelse af oplysninger, bortset fra til en anden bemyndiget person.
15
15:30 · Sen eftermiddag
efterleve forskrifter
Sikre, at du er behørigt informeret om de lovgivningsmæssige bestemmelser, der gælder for en bestemt aktivitet, og overholder regler, politikker og love i tilknytning hertil.
17
17:00 · Afslutning
kompilere juridiske dokumenter
Kompilere og indsamle juridiske dokumenter fra en specifik sag med henblik på at støtte en undersøgelse eller i forbindelse med et søgsmål på en måde, der er i overensstemmelse med lovgivningen, og sikre, at fortegnelser vedligeholdes korrekt.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
varetage almindelige kontor- og administrationsopgaver
  • udsende indkaldelser

    Udsende indkaldelser til retsmøder eller andre retssager, såsom forhandlinger og undersøgelsesprocedurer, til de involverede parter og sikre, at de modtager indkaldelsen og underrettes fuldt ud om procedurerne, og for at sikre et positivt svar.

  • orientere domstolsembedsmænd

    Give domstolsembedsmænd, f.eks. dommere, advokater og andre repræsentanter, nærmere oplysninger om de sager, der er planlagt for den pågældende dag, om deltagere og andre vigtige forhold i forbindelse med retssager.

registrere juridiske oplysninger
  • kompilere juridiske dokumenter

    Kompilere og indsamle juridiske dokumenter fra en specifik sag med henblik på at støtte en undersøgelse eller i forbindelse med et søgsmål på en måde, der er i overensstemmelse med lovgivningen, og sikre, at fortegnelser vedligeholdes korrekt.

  • registrere domstolsprocedurer

    Registrere alle de oplysninger, der er nødvendige for korrekt registrering under retsmøder, såsom de tilstedeværende, sagen, de fremlagte beviser, den idømte straf og andre vigtige spørgsmål, der blev rejst under retsmødet.

sikre overholdelse af lovgivningen
  • efterleve forskrifter

    Sikre, at du er behørigt informeret om de lovgivningsmæssige bestemmelser, der gælder for en bestemt aktivitet, og overholder regler, politikker og love i tilknytning hertil.

give information til offentligheden og kunder
  • besvare forespørgsler

    Besvare forespørgsler og anmodninger om oplysninger fra andre organisationer og borgere.

beskytte privatlivets fred og personoplysninger
  • bevare fortrolighed

    Overholde de regler, der gælder for videregivelse af oplysninger, bortset fra til en anden bemyndiget person.

hjælpe og støtte kollegaer
  • bistå dommer

    Bistå dommeren ved retsmøder for at sikre, at dommeren har adgang til alle nødvendige sagsakter, hjælpe med at opretholde ro og orden, sørge for dommerens velbefindende, og sikre, at mødet forløber uden komplikationer.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • domstolsprocedurer

    De regler, der gælder i forbindelse med behandlingen af en retssag og under retsmøderne, og hvordan disse handlinger forløber.

  • retsundersøgelser

    Metoderne og procedurerne for forskning i juridiske spørgsmål, såsom forordningerne, og forskellige tilgange til analyser og indsamling af oplysninger samt viden om, hvordan forskningsmetoden kan tilpasses til et specifikt tilfælde for at indhente de krævede oplysninger.

  • sagsstyring

    Procedurerne i en retssag fra åbning til lukning, såsom dokumentation, der skal udarbejdes og behandles, de personer, der er involveret i forskellige faser af sagen, samt de krav, der skal opfyldes, før sagen kan afsluttes.

  • civilproces

    De retlige procedurer og standarder, som retter følger i civile retssager.

  • efterforskningsmetoder

    De metoder og strategier, der anvendes til at udføre politiefterforskning, efterretningstjeneste eller militær efterforskning samt de efterforskningsrelaterede forordninger, der er specifikke for operationen.

  • juridisk terminologi

    Særlige betegnelser og udtryk, der anvendes på det retlige område.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • domstolsprocedurer
  • retsundersøgelser
  • sagsstyring
  • civilproces
  • efterforskningsmetoder
  • juridisk terminologi
Software og teknologier
LexisNexisOracle JavaServer Pages JSPThomson Reuters WestlawOrion Law Management Systems OrionAdvanced Technologies Class ActCanyon Solutions JcatsCompugov DocketViewJustice Systems FullCourt EnterpriseLegal Files softwareLevare Center CourtThomson Reuters Elite ProLawSyscon Court ClerkAderant CompuLawLexisNexis CourtLink Strategic ProfilesLexisNexis SmartLinxAmerican Legalnet eDocketsAmerican Legalnet Smart DocketsInfocom JACSLexisNexis Lexis AdvanceNew Dawn Technologies JustWare CourtPTS Solutions WinJuris Court SolutionsPublic Access to Court Electronic Records (PACER)Thomson Reuters WestlawNext
Nøgletræk du har brug for
Anerkendelse Pålidelighed Integritet Selvkontrol Stresstolerance Samarbejde Tilpasningsevne/Fleksibilitet Præstation/Indsats Uafhængighed Variation Omsorg for andre Præstation Social orientering Analytisk tænkning Lederskab Innovation
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Justitssekretær: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Kort videregående uddannelse

Reguleret erhverv

Registreret i 2 lande. Minimum EQF 4.

Schweiz · EQF 4 Tjekkiet · EQF 4

Afspejler EU-databasen for regulerede erhverv. Ikke juridisk rådgivning — bekræft kravene med den relevante nationale myndighed, før du stoler på dette for en karriere- eller immigrationsbeslutning.

Hvor man kan studere

119 uddannelser i 11 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 14 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer justitssekretær?

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke personlige egenskaber er vigtige for at blive justitssekretær?
Det er vigtigt at være omhyggelig, struktureret og have en god evne til at holde overblik. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men også samarbejde effektivt med dommere og andet personale. Gode kommunikationsevner og en interesse for jura er også afgørende.
Er der specifikke uddannelser, der er nødvendige for at blive justitssekretær?
Der er ikke en enkelt fastlagt uddannelse, men en relevant administrativ uddannelse eller en juridisk assistentuddannelse kan være en fordel. Ofte vil der være interne kurser og oplæring på arbejdspladsen.
Hvilke karrieremuligheder findes der efter at have arbejdet som justitssekretær?
Med erfaring som justitssekretær kan du søge stillinger med mere ansvar inden for domstolsvæsenet, eller du kan anvende dine kompetencer i andre administrative roller, hvor juridisk forståelse er en fordel.
Justitssekretær — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 7 af de 11 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Belgien, Bulgarien, Tjekkiet og 3 mere. 4 lande indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Justitssekretær — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 60.400 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 44.990 og 143.350 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.
Justitssekretær — er det et reguleret erhverv?
Det er opført som reguleret erhverv i 2 europæiske lande: Tjekkiet, Schweiz. Det laveste krævede kvalifikationsniveau blandt dem er EQF 4. Hvor et erhverv er reguleret, skal en uddannelse fra et andet land anerkendes formelt, før man må arbejde. Kilde: EU’s database over regulerede erhverv.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data