Erhvervsprofil

Fysioterapiassistent

Vigtige fakta

Fysioterapiassistenter arbejder under tilsyn, inden for bestemte rammer, hvor der anvendes aftalte behandlingsprotokoller og -procedurer, såsom indsamling af klienters data og vedligeholdelse af det udstyr, der kræves i fysioterapeutiske foranstaltninger. Det overordnede ansvar fastholdes af den delegerende fagmand.

Arbejdsmarked
Flere kandidater end stillinger i Danmark og 4 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Sundhedspleje og menneskelige tjenester
Uddannelse
Kort videregående uddannelse
80%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Kort videregående uddannelse 3% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Teknikerarbejde og assisterende arbejde inden for sundhedsområdet — 49 job, dette medregnet.

6 af 9 med mangel202416 af 25 vokser3.2Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Cypern, Italien, Malta, Polen og 2 mere.

Længst varende mangel: Bulgarien, 2 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — +17,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Mangel indberettet ELA/EURES 2024 * — +27,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Ikke indberettet — −32% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Ikke indberettet — −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for fysioterapiassistent

Udsigten for fysioterapiassistent er ekstraordinært stabil. Mens AI-værktøjer vil assistere med daglige opgaver, hviler kernen i denne rolle på menneskelig vurdering, hvilket resulterer i en høj modstandskraftscore på 80%.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan fysioterapiassistent ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillid og kontekst forbliver stærke beskyttere for denne rolle.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 20 år (omkring 2046) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~80%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~5%
Menneskelig kant
MOAT~85%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2037
2051
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

80% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • bidrage til kontinuitet i sundhedsplejen
  • udvise forståelse for sundhedsbrugeren
  • håndtere akutte behandlingssituationer
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på informere politiske beslutningstagere om sundhedsrelaterede udfordringer og rådgive om sundhedsbrugeres informerede samtykke. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
10% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • bruge e-sundhedsteknologier og mobile sundhedsteknologier
  • vedligeholde fysioterapiudstyr
  • lytte aktivt
3% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

  • indsamle data om sundhedsbrugere under supervision
  • registrere sundhedsbrugeres fremskridt i behandlingen
  • forvalte sundhedsbrugeres data
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 10%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

AI / Machine Learning 7%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Robotisk og fysisk automatisering 1%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Kognitiv software 0%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Sundhedspleje og menneskelige tjenester

Dag i livet

En typisk dag som fysioterapiassistent

09
09:00 · Morgen
assistere fysioterapeuter
Bistå fysioterapeuter i forbindelse med styring af kunder.
10
10:30 · Midt på formiddagen
støtte udskrivning fra fysioterapi
At støtte udskrivning fra fysioterapi ved at bidrage til overgangen i hele sundhedssystemet, samtidig med at det sikres, at klientens aftalte behov opfyldes korrekt og efter fysioterapeutens anvisninger.
12
12:00 · Middag
arbejde i tværfaglige sundhedsteam
Deltage i udbuddet af tværfaglig sundhedspleje og forstå reglerne og kompetencerne for andre sundhedsrelaterede erhverv.
14
14:00 · Eftermiddag
bidrage til fysioterapitjenester af høj kvalitet
Deltage i aktiviteter, der fremmer kvalitet, navnlig i forbindelse med erhvervelse og evaluering af udstyr, ressourcer, sikker opbevaring og udbudsstyring.
15
15:30 · Sen eftermiddag
bidrage til kontinuitet i sundhedsplejen
Bidrage til levering af koordineret og kontinuerlig sundhedspleje.
17
17:00 · Afslutning
bruge e-sundhedsteknologier og mobile sundhedsteknologier
Bruge mobile sundhedsteknologier og e-sundhed (onlineapplikationer og -tjenester) for at forbedre de leverede sundhedsydelser.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
yde medicinsk rådgivning
  • informere politiske beslutningstagere om sundhedsrelaterede udfordringer

    Give nyttige oplysninger om sundhedserhverv for at sikre, at politiske beslutninger træffes til fordel for lokalsamfundene.

  • rådgive om sundhedsbrugeres informerede samtykke

    Sørge for, at patienterne/klienterne er fuldt informeret om risiciene og fordelene ved de foreslåede behandlinger, så de kan give informeret samtykke, og engagere patienter/klienter i deres pleje- og behandlingsproces.

  • støtte udskrivning fra fysioterapi

    At støtte udskrivning fra fysioterapi ved at bidrage til overgangen i hele sundhedssystemet, samtidig med at det sikres, at klientens aftalte behov opfyldes korrekt og efter fysioterapeutens anvisninger.

  • interagere med sundhedsbrugere

    Kommunikere med kunder og omsorgsgivere, med patientens tilladelse, for at holde dem orienteret om klienternes og patienternes fremskridt og sikre fortrolighed.

overholde sundheds- og sikkerhedsprocedurer
  • efterleve principper for sundhed og sikkerhed

    Overholde og anvende de vigtigste politikker og procedurer for sundhed og velvære i overensstemmelse med arbejdsgiverens politikker. Indberette de sundheds- og sikkerhedsrisici, der er identificeret, og følge de relevante procedurer, hvis der sker en ulykke eller personskade.

  • overholde kvalitetsstandarder vedrørende sundhedspleje

    Anvende kvalitetsstandarder i forbindelse med risikostyring, sikkerhedsprocedurer, patientfeedback, screening og medicinsk udstyr i daglig praksis, som de er anerkendt af de nationale faglige sammenslutninger og myndigheder.

  • overholde lovgivningen vedrørende sundhedspleje

    Overholde den regionale og nationale sundhedslovgivning, som regulerer forbindelserne mellem leverandører, betalere og sælgere i sundhedsindustrien og patienter samt leveringen af sundhedsydelser.

  • sørge for sundhedsbrugeres sikkerhed

    Sikre, at sundhedsbrugerne behandles professionelt, effektivt, sikkert og uden skader, og at teknikker og procedurer tilpasses efter personens behov, evner eller de aktuelle betingelser.

overholde operationelle procedurer
  • følge kliniske retningslinjer

    Følge vedtagne protokoller og retningslinjer til støtte for den sundhedspraksis, der ydes af sundhedsinstitutioner, faglige sammenslutninger, myndigheder eller videnskabelige organisationer.

  • overholde organisations retningslinjer

    Overholde en organisations eller afdelings specifikke standarder og retningslinjer. Forstå organisationens motiver og fælles aftaler og handle i overensstemmelse hermed.

  • fremme inklusion

    Fremme og respektere mangfoldighed og slå til lyd for ligebehandling af mænd og kvinder, etniske grupper og minoritetsgrupper i organisationer for at forebygge forskelsbehandling og sikre inklusion og et positivt miljø.

planlægge arrangementer og programmer
  • udvikle planer for overførsel af pleje

    Tilrettelægge overførsel af sundhedsydelser, når det er relevant, på tværs af en række sundhedsmiljøer, kommunikere effektivt og sikre, at patienten/klienten og plejerne inddrages i beslutningsprocessen.

  • anvende organisationsteknikker

    Anvende en række organisatoriske teknikker og procedurer, som gør det lettere at nå de fastsatte mål, såsom detaljeret planlægning af personalets planer. Anvende disse ressourcer effektivt og bæredygtigt og udvise fleksibilitet, når det er nødvendigt.

  • udvikle planer for patientudskrivning

    Tilrettelægge planlægningen af udskrivning, når det er relevant, på tværs af en række sundhedsmiljøer, kommunikere effektivt og sikre, at klienterne og omsorgspersonerne inddrages i beslutningsprocessen.

uddannelse inden for sundhed og medicin
  • undervise i forebyggelse af sygdom

    Tilbyde evidensbaseret rådgivning om, hvordan man undgår dårligt helbred, oplyse og rådgive enkeltpersoner og deres plejere om, hvordan man kan forebygge dårligt helbred og/eller rådgive om, hvordan de kan forbedre deres miljø og sundhedstilstand. Rådgive om identifikation af risici, der fører til dårligt helbred, og bidrage til at øge patienternes resiliens ved at målrette strategier mod forebyggelse og tidlig indgriben.

  • tilvejebringe sundhedsuddannelse

    Tilvejebringe evidensbaserede strategier til fremme af sund levevis, sygdomsforebyggelse og -forvaltning.

vedligeholde og udarbejde medicinsk dokumentation
  • registrere sundhedsbrugeres fremskridt i behandlingen

    Registrere sundhedspersoners fremskridt i behandlingen ved observation, lytning og måling af resultater.

  • forvalte sundhedsbrugeres data

    Føre nøjagtige kundefortegnelser, der også opfylder de juridiske og faglige standarder og de etiske forpligtelser, med henblik på at lette kundeforvaltningen og sikre, at alle klienternes data (herunder verbale, skriftlige og elektroniske) behandles fortroligt.

kommunikere med kolleger og kunder
  • bruge forskellige kommunikationskanaler

    Gøre brug af forskellige typer kommunikationskanaler såsom mundtlig, håndskreven, digital og telefonisk kommunikation med det formål at opbygge og udveksle idéer eller oplysninger.

  • kommunikere inden for sundhedsvæsenet

    Kommunikere effektivt med patienter, familier og andre omsorgspersoner, sundhedsprofessionelle og partnere i lokalsamfundet.

yde lægehjælp, tandpleje og sygepleje
  • bidrage til rehabiliteringsprocessen

    Bidrage til rehabiliteringsprocessen for at forbedre aktivitet, funktion og deltagelse ved hjælp af en personcentreret og evidensbaseret tilgang.

  • levere genoptræning efter hjerteanfald

    Levere tjenester til patienter, der har været udsat for slagtilfælde, og hjælpe dem med at genopnå færdigheder, der går tabt, når en del af hjernen beskadiges.

opbygge faglige relationer eller netværk
  • udvikle terapeutiske forhold

    Opretholde det individuelle terapeutiske forhold for at udvikle personens medfødte helbredende egenskaber, opnå et aktivt samarbejde inden for sundhedsuddannelse og helingsprocesser og maksimere potentialet for en sund forandring.

  • udvikle et samarbejdsbaseret terapeutisk forhold

    Udvikle et gensidigt samarbejdsbaseret terapeutisk forhold under behandling med henblik på at fremme og opnå sundhedsbrugerens tillid og samarbejde.

arbejde i team
  • arbejde i et multikulturelt miljø inden for sundhedssystemet

    Interagere, relatere og kommunikere med enkeltpersoner fra forskellige kulturer, når de arbejder i et sundhedsmiljø.

  • arbejde i tværfaglige sundhedsteam

    Deltage i udbuddet af tværfaglig sundhedspleje og forstå reglerne og kompetencerne for andre sundhedsrelaterede erhverv.

Vidensområder & Software og teknologier
Software og teknologier
eClinicalWorks EHR softwareFileMaker ProScheduling softwareMedical condition coding softwareAccounting softwareBookkeeping softwareBilling softwaredBASELaboratory information system LISRehab Documentation Company ReDoc SuiteSpectraSoft AppointmentsPROBioEx Systems Exercise ProClient caseload management softwareSpectraSoft DocuPROBeaver Creek Software The THERAPISTArena Health Systems Phys-XEazy Application Systems QuickEMRKnees Software PT DocToolsPhysioTools Tools RGSummit Software CarePointTherAssistVideo game softwareVirtual reality game software
Nøgletræk du har brug for
Pålidelighed Integritet Samarbejde Selvkontrol Omsorg for andre Anerkendelse Stresstolerance Præstation Uafhængighed Social orientering Tilpasningsevne/Fleksibilitet Innovation Analytisk tænkning Præstation/Indsats Variation Lederskab
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Fysioterapiassistent: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Kort videregående uddannelse

Hvor man kan studere

425 uddannelser i 24 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 119 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer fysioterapiassistent?

Denne rolle
fysioterapiassistent Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelse skal jeg have for at blive fysioterapiassistent?
For at blive fysioterapiassistent skal du have en relevant erhvervsuddannelse. Undersøg de specifikke uddannelseskrav på relevante uddannelsesinstitutioner.
Hvem er jeg ansvarlig overfor i mit arbejde?
Som fysioterapiassistent arbejder du under tilsyn af en fysioterapeut, der har det overordnede ansvar for patientens behandling. Du følger de aftalte procedurer og protokoller, som fysioterapeuten har fastlagt.
Hvor finder jeg typisk arbejde som fysioterapiassistent?
Du kan finde arbejde på fysioterapeutiske klinikker, hospitaler, rehabiliteringscentre eller i hjemmeplejen. De fleste fysioterapiassistenter er ansat.
Fysioterapiassistent — er der mangel i Europa?
Ja. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet mangel i 6 af de 8 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Bulgarien, Tjekkiet, Tyskland, Grækenland og 2 mere. Bulgarien har indberettet mangel 2 år i træk. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Fysioterapiassistent — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 65.510 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 29.710 og 83.110 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data