Erhvervsprofil

Driftschef inden for sport og fritid

Øjebliksbillede

Driftschefer inden for sport og fritid leder driften af faciliteter, der leverer fritidstjenester såsom haveanlæg, spaer, zoologiske haver og spille- og lotterifaciliteter. De planlægger og tilrettelægger de pågældende medarbejderes daglige arbejdsområder og facilitetens daglige drift og sikrer, at organisationen følger den seneste udvikling på det pågældende område. De koordinerer de forskellige afdelinger i faciliteten og sikrer den korrekte anvendelse af ressourcer, politikker og budgetmidler.

Arbejdsmarked
Flere kandidater end stillinger i Danmark og 7 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Uddannelse
Uddannelse
Kandidatgrad eller tilsvarende
54%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Kandidatgrad eller tilsvarende 33% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Ledelse af hovedaktiviteten inden for hotel og restauration, detail- og engroshandel og andre serviceområder — 72 job, dette medregnet.

1 af 7 med mangel20257 af 22 vokser592kstillinger frem mod 2035

Mangel: Italien.

Længst varende mangel: Italien, 2 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Overskud indberettet ELA/EURES 2024 * — −2,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Ikke indberettet — +23,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Ikke indberettet 751.800 NOK 2026K2 +29,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Ikke indberettet — −23,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Ikke indberettet — −56,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for driftschef inden for sport og fritid

The outlook for driftschef inden for sport og fritid reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan driftschef inden for sport og fritid ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 15 år (omkring 2041) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~55%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~35%
Menneskelig kant
MOAT~55%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2034
2046
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

54% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • repræsentere organisationen
  • samarbejde med lokale myndigheder
  • fremme rekreative aktiviteter
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på rekreative aktiviteter og budgetprincipper. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
19% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

Begrænset AI-medpilot-overlap lige nu.

33% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 19%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

AI / Machine Learning 6%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Kognitiv software 5%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Uddannelse

Dag i livet

En typisk dag som driftschef inden for sport og fritid

09
09:00 · Morgen
organisere deltagelse i lokale eller internationale arrangementer
Ansøge om og sikre en plads med henblik på at deltage i lokale eller internationale udstillinger og konkurrencer.
10
10:30 · Midt på formiddagen
administrere rekreativ facilitet
Forvalte den daglige drift af en kulturfacilitet. Organisere alle aktiviteter og koordinere de forskellige afdelinger i en kulturfacilitet. Udarbejde en handlingsplan og tilvejebringe de nødvendige midler.
12
12:00 · Middag
fremme rekreative aktiviteter
Fremme gennemførelsen af rekreative programmer i et fællesskab samt rekreative tjenester, der ydes af en organisation eller institution.
14
14:00 · Eftermiddag
planlægge rekreative faciliteter
Planlægge brug af rekreative faciliteter.
15
15:30 · Sen eftermiddag
udvikle rekreationsprogrammer
Udarbejde planer og politikker, der har til formål at levere de ønskede rekreative aktiviteter til en målgruppe eller i et lokalområde.
17
17:00 · Afslutning
administrere forsyninger
Overvåge og kontrollere strømmen af forsyninger, der omfatter køb, oplagring og transport af den nødvendige kvalitet af råvarerne samt lageropgørelser af igangværende arbejde. Administrere forsyningskædens aktiviteter og synkronisere udbuddet med produktionsefterspørgsel og kunde.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
planlægge arrangementer og programmer
  • planlægge rekreative faciliteter

    Planlægge brug af rekreative faciliteter.

  • organisere deltagelse i lokale eller internationale arrangementer

    Ansøge om og sikre en plads med henblik på at deltage i lokale eller internationale udstillinger og konkurrencer.

  • fastlægge daglige prioriteter

    Fastlægge daglige prioriteter for personale; håndtere en arbejdsmængde med flere opgaver effektivt.

udvikle operationelle politikker og procedurer
  • fastsætte politikker for organisationen

    Deltage i tilrettelæggelsen af organisatoriske politikker, der omfatter spørgsmål som deltagerberettigelse, programkrav og programfordele for brugerne af tjenesterne.

  • udvikle rekreationsprogrammer

    Udarbejde planer og politikker, der har til formål at levere de ønskede rekreative aktiviteter til en målgruppe eller i et lokalområde.

lede operationelle aktiviteter
  • supervisere dagligt informationsarbejde

    Direkte daglige drift af forskellige enheder. Koordinere programmer/projektaktiviteter for at sikre overholdelse af omkostninger og tid.

  • administrere rekreativ facilitet

    Forvalte den daglige drift af en kulturfacilitet. Organisere alle aktiviteter og koordinere de forskellige afdelinger i en kulturfacilitet. Udarbejde en handlingsplan og tilvejebringe de nødvendige midler.

fordele og kontrollere fysiske ressourcer
  • administrere forsyninger

    Overvåge og kontrollere strømmen af forsyninger, der omfatter køb, oplagring og transport af den nødvendige kvalitet af råvarerne samt lageropgørelser af igangværende arbejde. Administrere forsyningskædens aktiviteter og synkronisere udbuddet med produktionsefterspørgsel og kunde.

opbygge faglige relationer eller netværk
  • repræsentere organisationen

    Optræde som repræsentant for institutionen, virksomheden eller organisationen udadtil.

forvalte budgetter eller økonomi
  • forvalte budgetter

    Planlægge, overvåge, rapportere om budgettet og udarbejde produktionsbudgetter.

samarbejde og opretholde kontakt
  • samarbejde med lokale myndigheder

    Varetage kontakten til og udvekslingen af oplysninger med regionale eller lokale myndigheder.

planlægge aktiviteter og produktionsprocesser
  • forvalte logistik

    Skabe logistikrammer for transport af varer til kunder og for modtagelse af returneringer, gennemføre og følge op på logistiske processer og retningslinjer. Tilpasse produktionsprocesserne til mediets risici og begrænsninger.

arbejde for at opfylde behov hos enkeltpersoner og i samfundet
  • fremme rekreative aktiviteter

    Fremme gennemførelsen af rekreative programmer i et fællesskab samt rekreative tjenester, der ydes af en organisation eller institution.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • budgetprincipper

    Principperne for udarbejdelse af overslag over og planlægning af erhvervsaktiviteter, udarbejdelse af det almindelige budget og udarbejdelse af rapporter.

  • virksomheders sociale ansvar

    Håndteringen eller styringen af forretningsprocesser på en ansvarlig og etisk måde, idet det økonomiske ansvar over for aktionærerne vægtes lige så højt som ansvaret over for miljømæssige og sociale interessenter.

  • virksomhedspolitikker

    Regelsæt, der gælder for et selskabs aktiviteter.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • rekreative aktiviteter
  • bogføringsloven
  • energibesparelse
  • kommunikationsprincipper
  • kvalitetsstandarder
  • regnskab
  • rådgivningsmetoder
Software og teknologier
FacebookSASIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationMicrosoft TeamsSlackAtlassian ConfluenceHubSpot softwareCisco WebexYouTubeOracle JD Edwards EnterpriseOneGoogle DriveLinkedInNetSuite ERPOracle Business Intelligence Enterprise EditionSocial media sitesMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuQlik Tech QlikViewGoogle MeetBlackboard softwareGoogle AdsEkoGroupMeLogMeIn GoToMeetingSAP Crystal ReportsAirtableBlinkOracle TaleoDropboxLogMeIn GoToWebinarFlipgrid
Nøgletræk du har brug for
Samarbejde Omsorg for andre Pålidelighed Integritet Præstation Tilpasningsevne/Fleksibilitet Lederskab Anerkendelse Stresstolerance Præstation/Indsats Variation Selvkontrol Analytisk tænkning Innovation Social orientering Uafhængighed
Nøglebelønninger, du kan forvente
Egenskabsdata er endnu ikke tilgængelige for denne rolle.
Sådan kvalificerer du dig

Driftschef inden for sport og fritid: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Kandidatgrad eller tilsvarende

Hvor man kan studere

653 uddannelser i 25 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 222 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer driftschef inden for sport og fritid?

Denne rolle
driftschef inden for sport og fritid Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken type uddannelse er typisk relevant for en driftschef inden for sport og fritid?
En relevant uddannelse kan være inden for ledelse, event management, turisme eller en anden erhvervsuddannelse med fokus på drift og ledelse. Erfaring fra lignende stillinger er også meget værdifuld.
Hvordan håndterer jeg konflikter mellem forskellige afdelinger i faciliteten?
Som driftschef er det vigtigt at være en god kommunikator og mægler. Det handler om at forstå de forskellige afdelingers behov og finde løsninger, der er acceptable for alle parter. En klar kommunikation af mål og forventninger er afgørende.
Hvilke kompetencer er vigtigst for at lykkes i rollen som driftschef?
Udover ledelsesmæssige kompetencer er det vigtigt at have gode organisatoriske evner, være resultatorienteret, have et godt overblik og kunne træffe hurtige beslutninger. Det er også vigtigt at være opdateret på de nyeste trends og lovgivning inden for sport og fritidsområdet.
Driftschef Inden For Sport Og Fritid — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 6 af de 7 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Bulgarien, Tjekkiet, Finland og 2 mere. Ét land indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Driftschef Inden For Sport Og Fritid — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 77.180 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 43.260 og 113.930 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 19. oktober 2026 Om vores data