Erhvervsprofil

Appreturarbejder

Vigtige fakta

Appreturarbejdere påsætter kortevarer (f.eks. bunde, lynlåse og bånd) og afklipper tråde. De vejer, pakker, mærker materialer og produkter.

Arbejdsmarked
Flere kandidater end stillinger i Danmark og 12 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Kunst, underholdning og design
Uddannelse
Grunduddannelse
42%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Grunduddannelse 47% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Manuelt arbejde inden for råstofudvinding, bygge- og anlægssektoren, produktion og transport — 25 job, dette medregnet.

5 af 17 med mangel202513 af 28 vokser1.9Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Rumænien, Slovenien, Tjekkiet, Tyskland og 1 mere.

Længst varende mangel: Ungarn, 3 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — +6,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — +7,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Mangel indberettet ELA/EURES 2023 * 533.040 NOK 2026K2 −10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Ikke indberettet — +8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for appreturarbejder

The outlook for appreturarbejder reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan appreturarbejder ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 13 år (omkring 2039) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~40%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~50%
Menneskelig kant
MOAT~45%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2033
2044
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

42% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

De fleste opgaver her er AI-understøttede snarere end rent menneskeledede.

Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på beklædningsindustri og tøjstørrelser. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
26% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • fremstille beklædningsgenstande
  • pakke varer
  • udføre lagerarbejde
47% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Robotisk og fysisk automatisering 26%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

AI / Machine Learning 5%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Generativ AI 0%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Kognitiv software 0%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Kunst, underholdning og design

Dag i livet

En typisk dag som appreturarbejder

09
09:00 · Morgen
dekorere tekstiler
Dekorere beklædningsgenstande og færdiggjorte stofartikler i hånden eller ved hjælp af maskiner. Dekorere tekstiler med pynt, flettede snore, guldgarn, soutache, smykker og krystaller.
10
10:30 · Midt på formiddagen
fremstille beklædningsgenstande
Fremstilling af enten massefremstillede eller specialfremstillede beklædningsgenstande af forskellige typer, montering og samling af beklædningsartikler under anvendelse af processer som f.eks. syning, limning, klæbning. Montere beklædningsartikler med sting, søm, f.eks. kraver, ærmer, forpartier, rygpartier, lommer.
12
12:00 · Middag
passe tekstilfærdiggørelsesmaskiner
Betjene maskiner til færdigforarbejdning af tekstiler, så effektiviteten og produktiviteten sikres på et højt niveau.
14
14:00 · Eftermiddag
bruge maskinteknologier til færdigbehandling af tekstiler
Bruge maskinteknologier til færdigbehandling af tekstiler, som muliggør belægning eller laminering af stof.
15
15:30 · Sen eftermiddag
pakke varer
Pakke forskellige typer varer, f.eks. færdigvarer eller varer, der er i brug. Pakke varer manuelt i kasser, poser og andre beholdere.
17
17:00 · Afslutning
udføre lagerarbejde
Udføre lagerarbejde, såsom emballering, transport, stabling af varer, sortering, lastning og losning af fragt fra varevogne, lastbiler, godsvogne, skibe eller luftfartøjer.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
betjene maskiner til fremstilling af tekstiler, pels og lædervarer
  • bruge maskinteknologier til færdigbehandling af tekstiler

    Bruge maskinteknologier til færdigbehandling af tekstiler, som muliggør belægning eller laminering af stof.

  • dekorere tekstiler

    Dekorere beklædningsgenstande og færdiggjorte stofartikler i hånden eller ved hjælp af maskiner. Dekorere tekstiler med pynt, flettede snore, guldgarn, soutache, smykker og krystaller.

  • passe tekstilfærdiggørelsesmaskiner

    Betjene maskiner til færdigforarbejdning af tekstiler, så effektiviteten og produktiviteten sikres på et højt niveau.

fremstille beklædningsgenstande og tekstilprodukter
  • fremstille beklædningsgenstande

    Fremstilling af enten massefremstillede eller specialfremstillede beklædningsgenstande af forskellige typer, montering og samling af beklædningsartikler under anvendelse af processer som f.eks. syning, limning, klæbning. Montere beklædningsartikler med sting, søm, f.eks. kraver, ærmer, forpartier, rygpartier, lommer.

emballere genstande
  • pakke varer

    Pakke forskellige typer varer, f.eks. færdigvarer eller varer, der er i brug. Pakke varer manuelt i kasser, poser og andre beholdere.

pålæsse eller aflæsse varer og materialer
  • udføre lagerarbejde

    Udføre lagerarbejde, såsom emballering, transport, stabling af varer, sortering, lastning og losning af fragt fra varevogne, lastbiler, godsvogne, skibe eller luftfartøjer.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • beklædningsindustri

    Store leverandører, mærker og produkter i beklædningsindustrien.

  • tøjstørrelser

    Størrelser på beklædningsgenstande med henblik på at lave passende forslag til kunderne.

  • beklædningsfremstillingsteknologi

    Traditionel og avanceret teknologi til fremstilling af beklædningsartikler. Teknologier, herunder processer, maskiner osv. til at udarbejde og designe mønstre, bidrage til omkostningsberegning og færdiggøre samlesekvens- og kvalitetssikringskriterier.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • stoftyper
Nøgletræk du har brug for
Anerkendelse Selvkontrol Samarbejde Pålidelighed Omsorg for andre Social orientering Integritet Præstation Uafhængighed Stresstolerance Tilpasningsevne/Fleksibilitet Lederskab Variation Innovation Præstation/Indsats Analytisk tænkning
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Appreturarbejder: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Grunduddannelse

Hvor man kan studere

290 uddannelser i 19 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 75 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken uddannelse er typisk nødvendig for at blive appreturarbejder?
Der er ikke en specifik uddannelse, der kræves for at blive appreturarbejder. Mange erhverver sig kompetencerne gennem jobtræning på arbejdspladsen. Erfaring med håndarbejde og en god forståelse for tekstiler er en fordel.
Er der fysiske krav til jobbet som appreturarbejder?
Ja, jobbet kan kræve gentagne bevægelser og stillestående arbejde. Det er vigtigt at have en god fingerfærdighed og kunne arbejde præcist i længere perioder.
Hvor finder jeg typisk job som appreturarbejder?
Du finder typisk job som appreturarbejder i tekstilvirksomheder, konfektionsfabrikker, tøjproduktionsfirmaer og i nogle tilfælde i skrædderier.
Appreturarbejder — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 11 af de 16 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Belgien, Bulgarien, Danmark og 7 mere. 5 lande indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Appreturarbejder — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 36.000 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 21.840 og 45.750 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data